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Faculty版 - 实验室里两位薄厚一位拿interview拿到手软一位鲜人问津怎么回
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各大实验室薄厚比较请问这封信是说要PHONE INTERVIEW么?只有10分钟?
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话题: 薄厚话题: 两位话题: 一位话题: 实验室话题: interview
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d**h
发帖数: 78
1
我自己是个还没毕业的小phd,目前还没拿到太多interview,我觉得这也算是正常吧,
没有太高的期待,我想说的是我实验室里两位薄厚的事情。
两位薄厚做的方向几乎一样然后我感觉资历差不太多,国籍不同但都不是美国人,两位
都是男士。一位年纪大
一些phd老板是大牛,他没有拿到几个interview,甚至连电面都没有;另一位年纪小点
的,phd老板一般人而已,他拿了一堆interview。 我们实验室讲真的比这两位薄厚的
phd实验室都要差一点,他们来这里一点都不算镀金。
我只是奇怪为何他们境遇会如此不同?我想要听听大家的分析好强化下自己,以防自己
接下来也要做薄厚。。。
r***e
发帖数: 10135
2
贴生活照看看

【在 d**h 的大作中提到】
: 我自己是个还没毕业的小phd,目前还没拿到太多interview,我觉得这也算是正常吧,
: 没有太高的期待,我想说的是我实验室里两位薄厚的事情。
: 两位薄厚做的方向几乎一样然后我感觉资历差不太多,国籍不同但都不是美国人,两位
: 都是男士。一位年纪大
: 一些phd老板是大牛,他没有拿到几个interview,甚至连电面都没有;另一位年纪小点
: 的,phd老板一般人而已,他拿了一堆interview。 我们实验室讲真的比这两位薄厚的
: phd实验室都要差一点,他们来这里一点都不算镀金。
: 我只是奇怪为何他们境遇会如此不同?我想要听听大家的分析好强化下自己,以防自己
: 接下来也要做薄厚。。。

a***9
发帖数: 1884
3
你说的这些根本看不出任何有用的信息: 他们两的publication, 研究方向(具体的)
, 具体出身背景。。。
h*****e
发帖数: 4384
4
我们实验室以前也有这种情况。表面上是两个博士后,都跟老板关系不错,业务水平差
不多。
后来证明是其中一个跟老板的关系非常好,结果老板把他最后一年的title偷偷变成了
research prof,所以找工作的时候比另一个明显有优势。虽然另一个表面看着和老板关
系也不错。

【在 d**h 的大作中提到】
: 我自己是个还没毕业的小phd,目前还没拿到太多interview,我觉得这也算是正常吧,
: 没有太高的期待,我想说的是我实验室里两位薄厚的事情。
: 两位薄厚做的方向几乎一样然后我感觉资历差不太多,国籍不同但都不是美国人,两位
: 都是男士。一位年纪大
: 一些phd老板是大牛,他没有拿到几个interview,甚至连电面都没有;另一位年纪小点
: 的,phd老板一般人而已,他拿了一堆interview。 我们实验室讲真的比这两位薄厚的
: phd实验室都要差一点,他们来这里一点都不算镀金。
: 我只是奇怪为何他们境遇会如此不同?我想要听听大家的分析好强化下自己,以防自己
: 接下来也要做薄厚。。。

t********y
发帖数: 749
5
结果老板把他最后一年的title偷偷变成了
research prof?
some universities have the policy of changing title upon 5 years
h*****e
发帖数: 4384
6
那人总共做了2年

【在 t********y 的大作中提到】
: 结果老板把他最后一年的title偷偷变成了
: research prof?
: some universities have the policy of changing title upon 5 years

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