s******y
发帖数: 28562 | 1 入职的时候我们就被迫上了很多所谓的培训课。然后各种乱七八糟的条例一出来我们又
要培训。光是今年我就花了好几天去上这些乱七八糟的东西了。然后上个月我又被迫去
参加了两个session总共8个小时（！）的所谓的leadership skill workshop. 今天发
现我居然还错过了一个强制要求的所谓的防止浪费的培训，而且人事处的人居然还把告
状的email发到我系主任那里了，然后系主任又转发了给我！！
真想骂人啊！我们学校的那些HR的人是不是想刷存在感啊？以为我们每天都没有事情的
么？大家的学校里有那么多乱七八糟的事情么？ |
s*********d
发帖数: 912 | 2 各学校都这样吧。HR的人有的时候估计也很无奈，成天要搞一些连他们自己也不懂得培
训。然后要求这些培训的人也很无奈：培训多少次了， 安全操作还是出问题，剪刀锤
子还是会飞向病人，事故还是要发生， 手续还是老出错， 老板还是老和学生博后处
不好，医用垃圾还是出现在不该出现的地方，出了事情还是处理得乱七八糟。。。 |
w********h
发帖数: 12367 | 3 一样的。这就是他们的工作。
冠冕堂皇是来帮助你，你不配合被帮助、去meet额外的deadlines还是一种罪过。
会被副院长、系主任什么的骚扰。
【在 s******y 的大作中提到】
: 入职的时候我们就被迫上了很多所谓的培训课。然后各种乱七八糟的条例一出来我们又
: 要培训。光是今年我就花了好几天去上这些乱七八糟的东西了。然后上个月我又被迫去
: 参加了两个session总共8个小时（！）的所谓的leadership skill workshop. 今天发
: 现我居然还错过了一个强制要求的所谓的防止浪费的培训，而且人事处的人居然还把告
: 状的email发到我系主任那里了，然后系主任又转发了给我！！
: 真想骂人啊！我们学校的那些HR的人是不是想刷存在感啊？以为我们每天都没有事情的
: 么？大家的学校里有那么多乱七八糟的事情么？
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n**********o
发帖数: 1016 | |
x*******u
发帖数: 75 | 5 看标题我还以为说我们学校呢
【在 s******y 的大作中提到】
: 入职的时候我们就被迫上了很多所谓的培训课。然后各种乱七八糟的条例一出来我们又
: 要培训。光是今年我就花了好几天去上这些乱七八糟的东西了。然后上个月我又被迫去
: 参加了两个session总共8个小时（！）的所谓的leadership skill workshop. 今天发
: 现我居然还错过了一个强制要求的所谓的防止浪费的培训，而且人事处的人居然还把告
: 状的email发到我系主任那里了，然后系主任又转发了给我！！
: 真想骂人啊！我们学校的那些HR的人是不是想刷存在感啊？以为我们每天都没有事情的
: 么？大家的学校里有那么多乱七八糟的事情么？
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s*******n
发帖数: 369 | 6 差不多。被要求过参加一个介绍学校历史的presentation, 听的时候我都快睡着了
【在 s******y 的大作中提到】
: 入职的时候我们就被迫上了很多所谓的培训课。然后各种乱七八糟的条例一出来我们又
: 要培训。光是今年我就花了好几天去上这些乱七八糟的东西了。然后上个月我又被迫去
: 参加了两个session总共8个小时（！）的所谓的leadership skill workshop. 今天发
: 现我居然还错过了一个强制要求的所谓的防止浪费的培训，而且人事处的人居然还把告
: 状的email发到我系主任那里了，然后系主任又转发了给我！！
: 真想骂人啊！我们学校的那些HR的人是不是想刷存在感啊？以为我们每天都没有事情的
: 么？大家的学校里有那么多乱七八糟的事情么？
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c*******n
发帖数: 19 | 7 是挺恶心，不过跟在国内的学校比，还挺温和。
当年在国内教书，有一整周的入职培训加上无数讲座，人事干部们天天琢磨怎么折磨人
，比如给你固定的座位，一眼就知道谁没来，不到的话就手机催，通报院系之类。（当
然了，老师们也都是人精，都能金蝉脱壳） |
t**********t
发帖数: 12071 | 8 上面讲他的，你可以做自己的事情嘛。
昨天参加一个workshop，在下面写了一上午的帖子。 |
s******y
发帖数: 28562 | 9 如果只是入职的时候一个星期倒也罢了，忍忍也就过去了。反正刚入职的时候也不太忙
。我们刚入职那个时候也是狠狠的被折腾了一番。
但是我们学校的问题是每个学期都要来修理我们。尤其是这个学期，居然有三个强制的
培训，所有老师，不管老嫩都必须参加。而且每个培训都时间很长。
【在 c*******n 的大作中提到】
: 是挺恶心，不过跟在国内的学校比，还挺温和。
: 当年在国内教书，有一整周的入职培训加上无数讲座，人事干部们天天琢磨怎么折磨人
: ，比如给你固定的座位，一眼就知道谁没来，不到的话就手机催，通报院系之类。（当
: 然了，老师们也都是人精，都能金蝉脱壳）
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s******y
发帖数: 28562 | 10 不行啊，他们要求互动的，不停指着这个指着那个的让你发言。
【在 t**********t 的大作中提到】
: 上面讲他的，你可以做自己的事情嘛。
: 昨天参加一个workshop，在下面写了一上午的帖子。
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t**********t
发帖数: 12071 | 11 幸好我们没有这样的事情。。。
【在 s******y 的大作中提到】
: 不行啊，他们要求互动的，不停指着这个指着那个的让你发言。
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g*******a
发帖数: 6484 | 12 Most of the times, training in sexual harassment, safety, child protection,
etc are done to cover the university's ass so that it is not liable when
something bad happens. |
o*****a
发帖数: 229 | 13 对，学校行政部门也是为了应付外界压力。效率真的很低。 |
x*******u
发帖数: 75 | 14 我们也是这样，而且很多培训基本上啥也学不到，还要写汇报的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 如果只是入职的时候一个星期倒也罢了，忍忍也就过去了。反正刚入职的时候也不太忙
: 。我们刚入职那个时候也是狠狠的被折腾了一番。
: 但是我们学校的问题是每个学期都要来修理我们。尤其是这个学期，居然有三个强制的
: 培训，所有老师，不管老嫩都必须参加。而且每个培训都时间很长。
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q******g
发帖数: 3858 | 15 我们都是自愿的，没有强制。更多的是些如何写grant, 如何用某软件，这样的培训。 |
M*P
发帖数: 6456 | 16 关键问题是这些人都是你overhead的钱养着的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 入职的时候我们就被迫上了很多所谓的培训课。然后各种乱七八糟的条例一出来我们又
: 要培训。光是今年我就花了好几天去上这些乱七八糟的东西了。然后上个月我又被迫去
: 参加了两个session总共8个小时（！）的所谓的leadership skill workshop. 今天发
: 现我居然还错过了一个强制要求的所谓的防止浪费的培训，而且人事处的人居然还把告
: 状的email发到我系主任那里了，然后系主任又转发了给我！！
: 真想骂人啊！我们学校的那些HR的人是不是想刷存在感啊？以为我们每天都没有事情的
: 么？大家的学校里有那么多乱七八糟的事情么？
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