R****r
发帖数: 609 | 1 本人第二年AP, 合同三年,每个暑假两月工资.合同开始于11年八月终止明年五月(
because we have 9 month contact each year). 现在发现问题了。如果明年不续上合
同(say for example move to another university)， 明年暑假两月工资能拿到吗?
有甚办法？
先谢谢回答！ | R****r
发帖数: 609 | 2 大侠们有招吗？先谢谢回答！ 我不敢问系里。怕被发现有二心。
【在 R****r 的大作中提到】
: 本人第二年AP, 合同三年,每个暑假两月工资.合同开始于11年八月终止明年五月(
: because we have 9 month contact each year). 现在发现问题了。如果明年不续上合
: 同(say for example move to another university)， 明年暑假两月工资能拿到吗?
: 有甚办法？
: 先谢谢回答！
| u******d
发帖数: 421 | 3 做好拿不到的准备。如果你在暑假之前递辞呈，学校给你暑假工资是仁义，不给是
standard。
当然，你也可以拿到暑假工资以后，再递辞呈。不过那样就有点不厚道了。 | w*****w
发帖数: 79 | 4 如果是自己的grant没问题
如果是startup可能就不行了
我知道有些学校一听说要跳槽就会马上收回startup |
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