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Faculty版 - 诚心请教:与Ph.D.导师关系不好,我还有没有职业发展前景。
相关主题
老板tenure没过,作为学生可以做点什么?求助系主任挽留
是否推迟Tenure系主任告诉我系里in favor of我的tenure
AP论文要不要找前导师挂名求教贴说说我当年的AP导师吧,很怀念他
学生参与外组项目出论文,老板应该挂名么?工作一年
问一下 一般AP拿不到tenure的话 大概第几年走人啊系里突然发难,要求主动辞职或terminate contract
[bssd]关于工资Tenured了就日子好过了吗?
Teture Denial, 求建议我要不要继续读博士?
第六年找工作的时候能不能让系主任写推荐信?tenure 前走还是tenure后走
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 学生话题: 没有话题: faculty话题: tenure
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1 (共1页)
o****9
发帖数: 479
1
诚心请教:我还有没有职业发展前景。
本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
几倍的奋斗才做到这一点的。
我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,
能够让他直接去卖钱。而他对我的实际需求不闻不问,比如,我的身份保持问题。他根
本不认为这是一个问题,他也从来没有过问过。再比如,我和他合作发文章也不顺。他
总是逼我做哪些又费时费工又不出活的东西。总之,我就是给他蹚地雷的。他的理由就
是我的文章写得不如他好,所以,我的利用价值就是给他打labor工。
我在找工作期间只拿到一个鸟不拉屎的州立大学的offer. 他对这个offer嗤之以鼻,根
本不认为我会去那里开始上班。他认为我必须靠他才能吃上饭。所以,在他给我的论文
签字后,我一气之下就去开始上班了。他知道我离开后非常生气,丢下一句狠话,“走
着瞧”。我也希望和他维持一种还过得去的关系,但我根本做不到。只要是他的手伸得
到地方,他都对我穷追猛打。比如,如果他不知道我是一篇文章的作者,通常,对这篇
文章的评审还相对公正。如果他知道我是作者,评语通常把这篇文章批得一无是处。
毕业后,圈子里的人都不敢沾我,我就像一个麻疯病人一样被隔离。同一个系中我的反
对派更是放开手脚整我,因为他们当初反对给我offer,而且,他们知道我没有后援。
我现在的处境比tenure之前要好得多。我的反对派尽管还是对我有看法,但经过了十几
年,他们也知道了我的能力,奋斗,和人品。
我最大的苦恼还是我在圈子里非常缺少connection。我也试过去networking,但效果可
以忽略不计。这样下去,我基本可以准备退休啦。但我还是不认命,我还想奋斗。我还
有希望吗?我很想知道其他和我境遇类似的人是怎样走出困境的。没有connection,我
的paper和funding都会受到很大的影响。
请大家相信我的真实故事,我没有伪造。同时,这里只是我的一面之辞。一个巴掌拍不
响,我的Ph.D.导师肯定也能为他的做法有一套说辞。我忍了十几年没有披露过我的经
历。现在,我确实是越来越绝望,所以,我是来求救的。
谢绝人肉搜索。如果有人猜出文中的人物和学校,请留口德,莫要说破。我也不是一味
吐糟我的Ph.D.导师。为了把我的境遇说清楚,我才不得不交代我和我的Ph.D.导师的关
系。有一件事你们可以记录在案,这里讲了一个Computer Science专业的学生和导师不
睦的真实例子。
w*****g
发帖数: 1243
2
真苦逼,cs phd你早去flag现在年薪100w刀都有了。
现在在鸟不拉屎的地方做教授还被前导师瞧不起。
妈的 你要是毕业就去湾区大公司你导师只有跪舔你的份。
s******y
发帖数: 28562
3
我的意见是没有必要。对于这种烂人,你就算跑回去磕头也是没有用的。
我的前老板的前老板和她关系也极差,但是这个并不防碍我前老板越做越大。关键是我
前老板足够聪明而且懂得拉领域里的其他人来帮她。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

w********h
发帖数: 12367
4
你前老板是毛女,跟国男能一样么。。。
其实,楼主都特么tenured了,就当博士老板死了好了。。。

【在 s******y 的大作中提到】
: 我的意见是没有必要。对于这种烂人,你就算跑回去磕头也是没有用的。
: 我的前老板的前老板和她关系也极差,但是这个并不防碍我前老板越做越大。关键是我
: 前老板足够聪明而且懂得拉领域里的其他人来帮她。

x*******5
发帖数: 1335
5
我还不是faculty
但是我觉得前辈应该多去开会,不同领域的会,沾点边就去开
这样你的社交圈就越来越大
我们做医学脑图像的,越来越多的cs的人也来开会
圈子认识的人也多,合作就多了
别老局限在你的小圈子,面对同一帮人(朋友/敌人),都很闷的,特别是10+年了

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

s******y
发帖数: 28562
6
对啊,都天牛了,还管博士老板干嘛。
另,我前老板的前老板的等级比她高太多了,不要说毛女了,就算是本土白女也很容易
被掐死了。不过我前老板人很聪明,懂得去拉一派打一派,所以领域里面还是有一些人
在帮她。

【在 w********h 的大作中提到】
: 你前老板是毛女,跟国男能一样么。。。
: 其实,楼主都特么tenured了,就当博士老板死了好了。。。

h*****e
发帖数: 4384
7
都天牛了至于么

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

P**********l
发帖数: 310
8
一个排名50-60学校的老家伙,能有啥呼风唤雨的本事全世界整你。瞅准机会傍个卡内
基梅隆的大佬,或者再不济,傍个匹兹堡的教授(@老李),反过来整死他。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

c******4
发帖数: 4896
9
计算机那么大的领域换一个做不就好了,比如前面的医疗图像,现在超火的。。。而且
可以和bmes的人混一起。。不就脱离你老板的控制了嘛。。。。。
o****9
发帖数: 479
10
好像冥冥中要发生什么事,我今天花了两个小时把我的境遇讲了一下。
果然,要发生的终于要发生了。
刚刚一个好心同事悄悄告诉我,系主任在年度绩效评估后,发信给系里的personnel
committee建议要将包括我在内的3个tenured faculty炒掉。我很早就被前辈告知美国
的tenure制度就是一个假套子。只要想炒人,tenure也没用。
我确实没有硬把柄握在系主任手里。无非就是课程的学生评语不好,以及没有funding
。尽管系主任未必能如愿,但是我会被恶心一番的。而且,感受会很糟糕。
怪不得,今天早些时候,我的直觉告诉我山雨欲来。我要立即找下家啦。我可能只能找
工业界的工作了。我还能找到programmer类的工作吗?

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

相关主题
[bssd]关于工资系主任挽留
Teture Denial, 求建议系主任告诉我系里in favor of我的tenure
第六年找工作的时候能不能让系主任写推荐信?说说我当年的AP导师吧,很怀念他
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H****y
发帖数: 2992
11
因为太离谱,几乎怀疑是坑。首先,你的文章怎么能给导师审,我们这行editor不会答
应,是怕导师帮你。其次,你知道他黑你,就应该在选择reviewer时把他exclude掉。
最后,你咋知道是谁审的?
如果你说的是真事,那不管原先谁对谁错,他的品德都太差。因为一个正派人不会这样
去整人。你的职位不是他给,工资不是他出。你要是干坏事或学术造假,他应该用正常
方式揭发。总之不是个好人。
o****9
发帖数: 479
12
在他的圈子中,可是有人买他的帐啊。他现在还混到了ACM Fellow and IEEE Fellow.
我也真心承认他可能还是有些专业水平。但用看穿了他的美国人对他人品的评价:
asshole. 这个词不是出自我的口。他就是一个很虚伪,霸道,欺软怕硬,善于伪装的
美国人。

【在 P**********l 的大作中提到】
: 一个排名50-60学校的老家伙,能有啥呼风唤雨的本事全世界整你。瞅准机会傍个卡内
: 基梅隆的大佬,或者再不济,傍个匹兹堡的教授(@老李),反过来整死他。

R*******t
发帖数: 574
13
唉,你们这“好心”的同事咋知道的。
系里还有这种personnel committee啊。

funding

【在 o****9 的大作中提到】
: 好像冥冥中要发生什么事,我今天花了两个小时把我的境遇讲了一下。
: 果然,要发生的终于要发生了。
: 刚刚一个好心同事悄悄告诉我,系主任在年度绩效评估后,发信给系里的personnel
: committee建议要将包括我在内的3个tenured faculty炒掉。我很早就被前辈告知美国
: 的tenure制度就是一个假套子。只要想炒人,tenure也没用。
: 我确实没有硬把柄握在系主任手里。无非就是课程的学生评语不好,以及没有funding
: 。尽管系主任未必能如愿,但是我会被恶心一番的。而且,感受会很糟糕。
: 怪不得,今天早些时候,我的直觉告诉我山雨欲来。我要立即找下家啦。我可能只能找
: 工业界的工作了。我还能找到programmer类的工作吗?

R*******t
发帖数: 574
14
那你咋不跟说那句话的人合作呢。你们俩在一个战线上嘛。

.

【在 o****9 的大作中提到】
: 在他的圈子中,可是有人买他的帐啊。他现在还混到了ACM Fellow and IEEE Fellow.
: 我也真心承认他可能还是有些专业水平。但用看穿了他的美国人对他人品的评价:
: asshole. 这个词不是出自我的口。他就是一个很虚伪,霸道,欺软怕硬,善于伪装的
: 美国人。

o****9
发帖数: 479
15
只要有他在conference的program committee中,我的评语都很差。太巧合了,是吧?
难道program committee chairs看不到作者名字?

【在 H****y 的大作中提到】
: 因为太离谱,几乎怀疑是坑。首先,你的文章怎么能给导师审,我们这行editor不会答
: 应,是怕导师帮你。其次,你知道他黑你,就应该在选择reviewer时把他exclude掉。
: 最后,你咋知道是谁审的?
: 如果你说的是真事,那不管原先谁对谁错,他的品德都太差。因为一个正派人不会这样
: 去整人。你的职位不是他给,工资不是他出。你要是干坏事或学术造假,他应该用正常
: 方式揭发。总之不是个好人。

R*******t
发帖数: 574
16
是挺郁闷的,不投那些会了,换着投。
不过话说回来,就算是在program committee也不就是申更多的稿子吗,也看不到全部
的投稿啊。

【在 o****9 的大作中提到】
: 只要有他在conference的program committee中,我的评语都很差。太巧合了,是吧?
: 难道program committee chairs看不到作者名字?

f**5
发帖数: 361
17
汗,这么多人在辛辛苦苦甜妞
你这说的甜妞也可以随便炒。。。
o****9
发帖数: 479
18
很可惜,那个人是我的原officemate。还是美国人。那个人现在早就不在学术界混了。
他就是要让我丢掉幻想,看清我老板的真面目。

【在 R*******t 的大作中提到】
: 那你咋不跟说那句话的人合作呢。你们俩在一个战线上嘛。
:
: .

o****9
发帖数: 479
19
他们正在走程序。系里personnel committee有四个最资深的faculty组成。

【在 R*******t 的大作中提到】
: 唉,你们这“好心”的同事咋知道的。
: 系里还有这种personnel committee啊。
:
: funding

P**********l
发帖数: 310
20
很好奇,美国的系主任有这么大权利么,能把tenured教师开除,并且还能用一年的绩
效差为理由,一次开除三个。(如果系主任看某个人不顺眼,处心积虑了几年,开除了
一个眼中钉,我还能理解。)一个系一共也就30个faculty member吧,每年开除10%,
比很多公司还狠。

funding

【在 o****9 的大作中提到】
: 好像冥冥中要发生什么事,我今天花了两个小时把我的境遇讲了一下。
: 果然,要发生的终于要发生了。
: 刚刚一个好心同事悄悄告诉我,系主任在年度绩效评估后,发信给系里的personnel
: committee建议要将包括我在内的3个tenured faculty炒掉。我很早就被前辈告知美国
: 的tenure制度就是一个假套子。只要想炒人,tenure也没用。
: 我确实没有硬把柄握在系主任手里。无非就是课程的学生评语不好,以及没有funding
: 。尽管系主任未必能如愿,但是我会被恶心一番的。而且,感受会很糟糕。
: 怪不得,今天早些时候,我的直觉告诉我山雨欲来。我要立即找下家啦。我可能只能找
: 工业界的工作了。我还能找到programmer类的工作吗?

相关主题
工作一年我要不要继续读博士?
系里突然发难,要求主动辞职或terminate contracttenure 前走还是tenure后走
Tenured了就日子好过了吗?刚工作2年,系里问我愿不愿意当系主任
进入Faculty版参与讨论
o****9
发帖数: 479
21
我的绩效并不差。但是,系主任可以有选择地挑选弱项来提议炒人。我们系只有不到十
个faculty member。如果炒掉三个,那就是开除30-40%啦。当然,系主任必须要走程序
才能炒人。但他有很大的发言权。

【在 P**********l 的大作中提到】
: 很好奇,美国的系主任有这么大权利么,能把tenured教师开除,并且还能用一年的绩
: 效差为理由,一次开除三个。(如果系主任看某个人不顺眼,处心积虑了几年,开除了
: 一个眼中钉,我还能理解。)一个系一共也就30个faculty member吧,每年开除10%,
: 比很多公司还狠。
:
: funding

a*********8
发帖数: 2353
22
没有问题。我的老板不差,但是是出了门就和他没关系了,曾经申请绿卡也不怎么
support,律师搞错了申请重新file,老板拒绝再提供-说是绿卡信只签一次。还好,
后来说来话长,过了几年再找他,他非常爽快一个星期就把信给了我(you never know
:)人其实挺复杂很难说好坏)。有的人老板很support,从拿奖到funding--大树底下
好乘凉,当然爽。不过没有也有我们自己走的方式。我不相信一个人可以牛到一手遮天
。你已经拿到tenure说明你的实力,总有你老板搞不到你的地方。我觉得最终你的职业
发展还是在你自己手里。这么多年你能走过来,其实接下来没有tenure压力更可以心无
旁骛的做有影响力的工作。我们不是生活在别人的life里。话说像书里抄的,但我的确
觉得--生命的奇迹就是自己创造奇迹--大的小的填充自己的生活--那样才有意思。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

a*********8
发帖数: 2353
23
fellow到处都是,有这么powerful吗?你那么不喜欢他,要不换一个研究方向?已经
tenure了正好可以考虑这个。还有你们系头那么噁心,多出去开会认识人,跳槽吧。

.

【在 o****9 的大作中提到】
: 在他的圈子中,可是有人买他的帐啊。他现在还混到了ACM Fellow and IEEE Fellow.
: 我也真心承认他可能还是有些专业水平。但用看穿了他的美国人对他人品的评价:
: asshole. 这个词不是出自我的口。他就是一个很虚伪,霸道,欺软怕硬,善于伪装的
: 美国人。

q*u
发帖数: 172
24
你们有没有union? 连staff都不能这么随便赶走的。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的绩效并不差。但是,系主任可以有选择地挑选弱项来提议炒人。我们系只有不到十
: 个faculty member。如果炒掉三个,那就是开除30-40%啦。当然,系主任必须要走程序
: 才能炒人。但他有很大的发言权。

a**********y
发帖数: 2367
25
suspect this to be a keng
o****9
发帖数: 479
26
Union? 我的乖乖,我从来没有听说过。
我再奉劝各位一句:千万不要到保守狭隘地区的学校来。我一直被当地人faculty提醒
我只是一个打工的,当地人faculty才是学校的主人。雇佣我的目的是为他们的利益服
务,而不是为了我的事业发展。这是我的系主任和associate dean关起门来亲口对我讲
的。他们知道这些话见不得光,一切不会留下任何证据。怎样为他们的利益服务呢?就
是要听话,要逆来顺受,而且还要卖力去做。只要我做不到这些,我就不配占着他们的
一个位子。就要把我赶走,他们再去招一个他们中意的新人。现在的faculty市场一定
是不好,我的系主任和associate dean牛气冲天啦,都有些等不及啦。他们认为只要把
我的位子让出来,他们可以随便操作。
而且,在这种学校教课太stressful. 因为地区偏远,学校非常在意学生数量和学生感
受。学生动不动就到系主任或别处complain. 其实,到最后,课程内容放到了次要位置
,主要是如何安抚学生别complain。

【在 q*u 的大作中提到】
: 你们有没有union? 连staff都不能这么随便赶走的。
f********g
发帖数: 770
27

听上去跟我们学校很像,很理解LZ所描述的遭遇。还是那句话,能跳就跳吧。

【在 o****9 的大作中提到】
: Union? 我的乖乖,我从来没有听说过。
: 我再奉劝各位一句:千万不要到保守狭隘地区的学校来。我一直被当地人faculty提醒
: 我只是一个打工的,当地人faculty才是学校的主人。雇佣我的目的是为他们的利益服
: 务,而不是为了我的事业发展。这是我的系主任和associate dean关起门来亲口对我讲
: 的。他们知道这些话见不得光,一切不会留下任何证据。怎样为他们的利益服务呢?就
: 是要听话,要逆来顺受,而且还要卖力去做。只要我做不到这些,我就不配占着他们的
: 一个位子。就要把我赶走,他们再去招一个他们中意的新人。现在的faculty市场一定
: 是不好,我的系主任和associate dean牛气冲天啦,都有些等不及啦。他们认为只要把
: 我的位子让出来,他们可以随便操作。
: 而且,在这种学校教课太stressful. 因为地区偏远,学校非常在意学生数量和学生感

c******4
发帖数: 4896
28
速找下家闪人。。。。。。。。。。
a***9
发帖数: 1884
29
你这得是多保守狭隘的地方, 和多小的学校啊?
那些在大农村的research school, 有几个faculty是本地人? 正因为绝大多数faculty
和students是非本地的, 才让college town文化多元化, 和普通小town不一样.

【在 o****9 的大作中提到】
: Union? 我的乖乖,我从来没有听说过。
: 我再奉劝各位一句:千万不要到保守狭隘地区的学校来。我一直被当地人faculty提醒
: 我只是一个打工的,当地人faculty才是学校的主人。雇佣我的目的是为他们的利益服
: 务,而不是为了我的事业发展。这是我的系主任和associate dean关起门来亲口对我讲
: 的。他们知道这些话见不得光,一切不会留下任何证据。怎样为他们的利益服务呢?就
: 是要听话,要逆来顺受,而且还要卖力去做。只要我做不到这些,我就不配占着他们的
: 一个位子。就要把我赶走,他们再去招一个他们中意的新人。现在的faculty市场一定
: 是不好,我的系主任和associate dean牛气冲天啦,都有些等不及啦。他们认为只要把
: 我的位子让出来,他们可以随便操作。
: 而且,在这种学校教课太stressful. 因为地区偏远,学校非常在意学生数量和学生感

l**********r
发帖数: 1745
30
有些老板确实很差劲,sigh! 宁得罪君子,也别得罪小人。
你老板在系里就没有跟他合不来的人么?这么mean的人,总有人跟他不对付吧,你老板
的敌人就是你的朋友,跟他们networking好了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

相关主题
没在学校工作过可以要求直接tenured吗?是否推迟Tenure
co-author 的问题AP论文要不要找前导师挂名求教贴
老板tenure没过,作为学生可以做点什么?求助学生参与外组项目出论文,老板应该挂名么?
进入Faculty版参与讨论
o****9
发帖数: 479
31
可能我是一个极品,所以,我的经历是极品,遇到的人也是极品。
我老板的敌人未必是我的朋友。
我的情况是这样的。我老板的敌人为了证明我老板不行,更会打压我,让我混得不好,
断我老板的生源。我在读研时,受到我老板和我老板的敌人的双重打压。我老板的敌人
打压我的理由就是我选错了老板。在我老板和我老板的敌人的设计中,我最后是拿不到
学位的。你可以想象,如果我有任何摆的上台面的严重错误,我早就被赶走了。最后,
除了他们不喜欢我这一理由以外,别无其它理由。我这才拿到学位的。我读研的那个系
中的其它人也不会为了我去得罪别人。很多年以后,我才偶尔从别处得知,我读研的那
个系是politics比较严重的地方。
归根到底,我很后悔在那个系读到毕业。那些不喜欢我的人的目的快达到了。我猜他们
一定在想,毕了业又怎样,拿到学位也没饭吃。

【在 l**********r 的大作中提到】
: 有些老板确实很差劲,sigh! 宁得罪君子,也别得罪小人。
: 你老板在系里就没有跟他合不来的人么?这么mean的人,总有人跟他不对付吧,你老板
: 的敌人就是你的朋友,跟他们networking好了。

c******4
发帖数: 4896
32
晕。。。觉得当初去工业界就好了。。。还为什么偏偏在学术界混。。。。赶紧远离才
好。。。
有时觉得学术界人智商太高,心太窄,斗起来特别狠
a****e
发帖数: 1662
33
狠同情你的处境。其实学术界的黑暗恶斗比其他领域残酷多了,不幸遇到极品,想翻身
十分不容易。如果你还年轻,是否考虑回国?
看过狠多这类例子,且别谈啥理想了, 几乎全都没有翻身的余地。要么趁年轻,赶快
重新换个领域。要么去工业界,要么自己做老板,要么快餐店打工混日子......

【在 o****9 的大作中提到】
: 可能我是一个极品,所以,我的经历是极品,遇到的人也是极品。
: 我老板的敌人未必是我的朋友。
: 我的情况是这样的。我老板的敌人为了证明我老板不行,更会打压我,让我混得不好,
: 断我老板的生源。我在读研时,受到我老板和我老板的敌人的双重打压。我老板的敌人
: 打压我的理由就是我选错了老板。在我老板和我老板的敌人的设计中,我最后是拿不到
: 学位的。你可以想象,如果我有任何摆的上台面的严重错误,我早就被赶走了。最后,
: 除了他们不喜欢我这一理由以外,别无其它理由。我这才拿到学位的。我读研的那个系
: 中的其它人也不会为了我去得罪别人。很多年以后,我才偶尔从别处得知,我读研的那
: 个系是politics比较严重的地方。
: 归根到底,我很后悔在那个系读到毕业。那些不喜欢我的人的目的快达到了。我猜他们

j****0
发帖数: 248
34
楼主真的好可怜哦。听你这么说,你们学校地理位置不好,还没有union?估计也不是
research school吧?你可以试试换工业界。那种地方呆着心里压力太大了。祝好运
n********r
发帖数: 70
35
Zl这样的叫兽一般都有把柄 慢慢收集起来 等到时机成熟 搞死他!!
H****y
发帖数: 2992
36
我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。
你老板整你,我信。但要说整个领域是敌是友,都躲着你,是不是太敏感了?大家都那
么忙,你又不是名人,谁有那工夫?是不是太敏感了?如果你认定了这点,遇到什么挫
折你就看不到自己的问题,总认为是别人在使坏。你还怎么进步?把精力放到正道上来
。你一个正教授了,轮到我这个新AP来教育你,真不应该呀!
a****e
发帖数: 1662
37
高妹你是一路太顺利没见过江湖的险恶,呵呵。如果老板是大牛,他们业界基本上都是
大牛的弟子和关系户,学术界传八卦时是瞬间遍布的。 绝大部分人不会去得罪大牛,
也有人不想参于,所以大家都躲着大牛不喜欢的弟子再正常不过了
幸运的人永远不会明白的。 人倒霉时,世界不会有任何人会伸出援助之手。无论如何
艰难,还得靠自己擦干泪,从地上站起来。。。
只有成功者才会鲜花赞誉人缘不断。。。。

for

【在 H****y 的大作中提到】
: 我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
: 家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
: 差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
: 怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
: 我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
: 心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
: 我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
: young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
: Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
: 压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。

o****9
发帖数: 479
38
你说的很中肯。我也确实觉得一个人做文章都搞得定。我到目前为止,95%以上的文章
都是单一作者文章。我从来不去剽窃别人任何东西。我的文章都是别人用放大镜检查过
才收的。但是,我还有funding的压力啊。单干是搞不来funding的。没有funding,学
校就认为我在做Hobby Research. 他们本地人一年能出20篇不是
peer-reviewed的文章。这样的文章和我的实作的文章同等对待,一样的数数。所以,
我就成了赔钱货了。
我也曾经在开会时去social, 但一点用都没有。别人一听说我一没学生,二没
connection, 三没funding,别人就懒得和我聊下去了。
我的愿望也不高,我只要找到一个方法来结束被隔离的状态。其它可以慢慢来。

for

【在 H****y 的大作中提到】
: 我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
: 家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
: 差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
: 怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
: 我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
: 心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
: 我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
: young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
: Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
: 压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。

o****9
发帖数: 479
39
你尽管放心。我要不是实在混不下去了,我也没这么多时间来这码字。你要是在CS中混
,你大概都能猜出我是谁。我是真心来请教出路的。

【在 a**********y 的大作中提到】
: suspect this to be a keng
S*********l
发帖数: 87
40
我感觉自己就是以前的你,不同的是我老板是中国人。我现在还没毕业。老板真的是控
制欲很强的人,好不容易熬到快毕业了,老板让我毕业后找faculty的位置,我实在是
没兴趣继续被他控制,然后就没答应,还有一些其他的事情也一并得罪了他,现在也不
知道还能不能毕业了。但是我觉得人之所以为人,是因为他有尊严,不能让别人当成面
团一样想怎么揉就怎么揉。我决心要去工业界发展。但是我老板执意不放我毕业,我现
在也没理他,专心找工作。每次想好好跟老板谈谈都被臭骂一顿。虽然我也花了几年时
间在努力读phd,努力的达到老板苛刻的要求,但是我还真的不是很害怕拿不到毕业证,
很多人没有美国学位不也找到工作了,很多人phd退学不也找到工作了,如果我实在渴
望phd学位,我可以转学重新读啊。也不觉得几年时间没拿到学位是像老板想象的那样
的天大的事情,以至于我能屈服于他的任何要求。欢迎大家也给我些建议怎么破局。我
到现在还顾虑他是中国人,给他留着面子。
我觉得张益唐会是很好的榜样,做一个大成果出来,张益唐的博后老板再牛也得出来解
释当时为什么没给他写推荐信么。
虽然我的老板是中国人却把我当奴隶使,甚至想让我当终身奴隶,但我还是相信更多的
中国人是会帮中国人的。楼主可以多联合相关领域的中国人faculty,寻找合适的机会
,做出好的成果来。
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o****9
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41
看来我还比你幸运一些。我劝你还是尽量拿到学位。我是过来人,有时学位还是能够在
你意想不到的时候帮上你。不过,学位有时也是一个负担。可能我没有你放得开。我总
觉得学位在手可以选择不用,但到了非得用到学位的时候,没有学位也很苦恼。我早就
把phd学位当成中学教师资格证书了。有资格证书,你可以选择不去教书。但当你非得
去教书时,没有资格证书就断了你一条路。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 我感觉自己就是以前的你,不同的是我老板是中国人。我现在还没毕业。老板真的是控
: 制欲很强的人,好不容易熬到快毕业了,老板让我毕业后找faculty的位置,我实在是
: 没兴趣继续被他控制,然后就没答应,还有一些其他的事情也一并得罪了他,现在也不
: 知道还能不能毕业了。但是我觉得人之所以为人,是因为他有尊严,不能让别人当成面
: 团一样想怎么揉就怎么揉。我决心要去工业界发展。但是我老板执意不放我毕业,我现
: 在也没理他,专心找工作。每次想好好跟老板谈谈都被臭骂一顿。虽然我也花了几年时
: 间在努力读phd,努力的达到老板苛刻的要求,但是我还真的不是很害怕拿不到毕业证,
: 很多人没有美国学位不也找到工作了,很多人phd退学不也找到工作了,如果我实在渴
: 望phd学位,我可以转学重新读啊。也不觉得几年时间没拿到学位是像老板想象的那样
: 的天大的事情,以至于我能屈服于他的任何要求。欢迎大家也给我些建议怎么破局。我

y******e
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42
哥,都tenure了还这么想不开。怕啥嘛,你对你自己的要求太高了,哪里混不是混,非
要一棵树上吊死。
你是被你导师吓住了,可能他给你的心理阴影太深了。都毕业了还受他影响,不值当啊
。其他人说的对,他不是万能的,换个粗大腿抱就是了,不鸟他。
话说回来你莫不是太软弱了,所以别人拿你当软柿子捏?
tenure的教授能说fire就fire啊,那我告我以前的老板告了一年多,系主任也对他恨得
咬牙切齿,他汗毛也没少一根。不过我懒得花时间耗下去了,痛快干脆地转了系换了个
更牛逼的老板,现在快毕业了。
奉劝哥你一句,干得压抑不开心就不要干了,人生苦短,及时行乐,不要一棵树上吊死
了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

h********0
发帖数: 12056
43
这个故事就是天方夜谭。 那个tenured faculty 的生存还要靠 PhD 导师?
导师和学生的关系可好可坏,导师会退休,会去世,学生也会在不懂国家任职,
好的导师可能会在找工作时帮帮忙,共同申请课题有帮助,到此为止吧。
你真的没长大?还是受迫害狂?我看后者可能性很大。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

S*********l
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44
我之前也是整天害怕,怕毕业找不到工作,怕亲戚朋友失望,怕申请不到美国学校,怕
老板不给奖学金,怕老板变着法子折磨人,遇到了一个怎么样小心伺候都还是得罪了的
老板,我觉得自己豁然开朗了。没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
是我需要的。您是过来人,老板不支持还能毕业的可能性有多大?

【在 o****9 的大作中提到】
: 看来我还比你幸运一些。我劝你还是尽量拿到学位。我是过来人,有时学位还是能够在
: 你意想不到的时候帮上你。不过,学位有时也是一个负担。可能我没有你放得开。我总
: 觉得学位在手可以选择不用,但到了非得用到学位的时候,没有学位也很苦恼。我早就
: 把phd学位当成中学教师资格证书了。有资格证书,你可以选择不去教书。但当你非得
: 去教书时,没有资格证书就断了你一条路。

m******n
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45
日本是个中等规模的公司,就是终身雇用,福利甩美国faculty几条街,国内国企全是
铁饭碗,一辈子不担心下岗,估计这些都是某些美国华人向往的甜妞吧。都到美国了,
还为了个铁饭碗忍委屈,出门好机会多了去了,这么难受图个啥?
o****9
发帖数: 479
46
我的天那,你们的运气都太好了吧。如果我和你讲我曾经认识的一个Harvard白种女性
美国出生本土人从EE专业phd毕业后,选择在家待业,你信吗?这是真事。她也是迫于
老板的淫威,自知混不下去。
可惜我毕业后还是选择在美国就业,所以,我仍然处于我老板的掌控之中。我是属于那
种想海龟都没门的人。即使海龟,我也要有工作啊。我既不是富二代,也不是官二代。
我是纯粹的屌丝男。

【在 h********0 的大作中提到】
: 这个故事就是天方夜谭。 那个tenured faculty 的生存还要靠 PhD 导师?
: 导师和学生的关系可好可坏,导师会退休,会去世,学生也会在不懂国家任职,
: 好的导师可能会在找工作时帮帮忙,共同申请课题有帮助,到此为止吧。
: 你真的没长大?还是受迫害狂?我看后者可能性很大。

h********0
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47
你到现在还没理解什么是天牛。 天牛原则是终身制,尼玛国内65就退休回家,国企女
的可能45岁就回家了,
还 tenure. 不懂就别道听途说。 欧洲国家的faculty 是 permanent, 但不是 tenure。

【在 m******n 的大作中提到】
: 日本是个中等规模的公司,就是终身雇用,福利甩美国faculty几条街,国内国企全是
: 铁饭碗,一辈子不担心下岗,估计这些都是某些美国华人向往的甜妞吧。都到美国了,
: 还为了个铁饭碗忍委屈,出门好机会多了去了,这么难受图个啥?

S*********l
发帖数: 87
48
我觉得可能是行业发展了,我一直觉得老板这么理直气壮的欺负人也是因为他有这种老
板可以随便欺负学生的印象,但是世界总是向前发展的,虽然美国的推荐信制度还是残
留,但是毕竟已经起不到决定性作用了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的天那,你们的运气都太好了吧。如果我和你讲我曾经认识的一个Harvard白种女性
: 美国出生本土人从EE专业phd毕业后,选择在家待业,你信吗?这是真事。她也是迫于
: 老板的淫威,自知混不下去。
: 可惜我毕业后还是选择在美国就业,所以,我仍然处于我老板的掌控之中。我是属于那
: 种想海龟都没门的人。即使海龟,我也要有工作啊。我既不是富二代,也不是官二代。
: 我是纯粹的屌丝男。

h********0
发帖数: 12056
49
你绝对是受迫害狂。 我不相信你的同事会因为你的导师不喜欢你而疏远你。
这个世界谁在乎谁? 你的导师就是奥巴马都没人在乎。我还想不出科学技术
领域有那么个大牛,把一个领域的学者都吓得屁滚尿流。
这就是“疑邻偷斧”的故事在二十一世纪的版本。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的天那,你们的运气都太好了吧。如果我和你讲我曾经认识的一个Harvard白种女性
: 美国出生本土人从EE专业phd毕业后,选择在家待业,你信吗?这是真事。她也是迫于
: 老板的淫威,自知混不下去。
: 可惜我毕业后还是选择在美国就业,所以,我仍然处于我老板的掌控之中。我是属于那
: 种想海龟都没门的人。即使海龟,我也要有工作啊。我既不是富二代,也不是官二代。
: 我是纯粹的屌丝男。

t*********3
发帖数: 4304
50
你这个有点扯淡吧。
美国本土EE的phD女,随便在公司或者军工找个工作职位简单的很吧。除非你说的这个
女的一定要找faculty职位。
另外,你要是觉得不爽,干吗一定要在学校里面混?跑到CS公司不成?

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的天那,你们的运气都太好了吧。如果我和你讲我曾经认识的一个Harvard白种女性
: 美国出生本土人从EE专业phd毕业后,选择在家待业,你信吗?这是真事。她也是迫于
: 老板的淫威,自知混不下去。
: 可惜我毕业后还是选择在美国就业,所以,我仍然处于我老板的掌控之中。我是属于那
: 种想海龟都没门的人。即使海龟,我也要有工作啊。我既不是富二代,也不是官二代。
: 我是纯粹的屌丝男。

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系主任告诉我系里in favor of我的tenure系里突然发难,要求主动辞职或terminate contract
说说我当年的AP导师吧,很怀念他Tenured了就日子好过了吗?
工作一年我要不要继续读博士?
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t*********3
发帖数: 4304
51
刚发现楼主还提到是harvard的EE PhD女,这种在一般公司完全可以先供起来一年,用
来展示本公司实力强大的案例之一。
可能你表达有问题,是说那个女的除了faculty之外的工作一律没有兴趣?
o****9
发帖数: 479
52
这个女的是我认识的一个美国人的老婆。所以,我是在讲一件真事。
我真的不知道那个女的为什么呆在家里不去工作。我只是从她老公口中听说那女和她老
板相处不好。我当时也在抱怨老板们对我不公。她老公用他老婆的例子来劝我要知足。
我不知道他老婆是否非要找faculty工作。

【在 t*********3 的大作中提到】
: 刚发现楼主还提到是harvard的EE PhD女,这种在一般公司完全可以先供起来一年,用
: 来展示本公司实力强大的案例之一。
: 可能你表达有问题,是说那个女的除了faculty之外的工作一律没有兴趣?

a*********8
发帖数: 2353
53
再大的牛人power都是有限的,这个世界有拍马屁迎合大牛的人,但也有很多独立的人
。很难想像整个领域为了一个人疏远另一个人。难道都没脑子?

【在 h********0 的大作中提到】
: 你绝对是受迫害狂。 我不相信你的同事会因为你的导师不喜欢你而疏远你。
: 这个世界谁在乎谁? 你的导师就是奥巴马都没人在乎。我还想不出科学技术
: 领域有那么个大牛,把一个领域的学者都吓得屁滚尿流。
: 这就是“疑邻偷斧”的故事在二十一世纪的版本。

a*********8
发帖数: 2353
54
我觉得更像那个女的把那个当成理由顺便就在家蹲着了。一个哈佛拿phd还找不到工作
十有八九是自己的问题。

【在 o****9 的大作中提到】
: 这个女的是我认识的一个美国人的老婆。所以,我是在讲一件真事。
: 我真的不知道那个女的为什么呆在家里不去工作。我只是从她老公口中听说那女和她老
: 板相处不好。我当时也在抱怨老板们对我不公。她老公用他老婆的例子来劝我要知足。
: 我不知道他老婆是否非要找faculty工作。

o****9
发帖数: 479
55
老板不支持能不能毕业关键是: 1)你能忍多久?2)你不能像你现在说话这样那么张
扬。3)你们系中要有一兩个重量级人物为你说话。
1)一旦你和老板不爽以后,老板肯定会刁难你。你要做好准备和他周旋一段时间。
2)你要给老板面子。我在毕业之前也在尽力做到我老板的要求,不管我自己有多么不
满。
3) 如果有别人在关注你老板怎样对你,你老板也会有所顾忌,不能随心所欲。这样,
只要你基本按他的要求在做,而且,有旁人在关注,他就不能太出尔反尔。另外,一定
不要被你老板抓到硬把柄。这样,系中说话有份量的人物才好为你说话。
不管怎样,这个过程会比较艰难。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 我之前也是整天害怕,怕毕业找不到工作,怕亲戚朋友失望,怕申请不到美国学校,怕
: 老板不给奖学金,怕老板变着法子折磨人,遇到了一个怎么样小心伺候都还是得罪了的
: 老板,我觉得自己豁然开朗了。没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
: 。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
: 是我需要的。您是过来人,老板不支持还能毕业的可能性有多大?

o****9
发帖数: 479
56
关键是很多人不想趟浑水。我作为一个无足轻重的小人物,我就没有那种资源去趟别人
的浑水。

【在 a*********8 的大作中提到】
: 再大的牛人power都是有限的,这个世界有拍马屁迎合大牛的人,但也有很多独立的人
: 。很难想像整个领域为了一个人疏远另一个人。难道都没脑子?

S*********l
发帖数: 87
57
谢谢,因为觉得先阶段最重要的事情就是把老板的阴影从自己的生活中切割出去。已经
没有可能继续为他做任何东西了。可能我说话有些张扬,主要是忍太久了,而且认真觉
得学位并不是老板想象的那么重要,我是从心里觉得没有学位也可以做很多事情。

【在 o****9 的大作中提到】
: 老板不支持能不能毕业关键是: 1)你能忍多久?2)你不能像你现在说话这样那么张
: 扬。3)你们系中要有一兩个重量级人物为你说话。
: 1)一旦你和老板不爽以后,老板肯定会刁难你。你要做好准备和他周旋一段时间。
: 2)你要给老板面子。我在毕业之前也在尽力做到我老板的要求,不管我自己有多么不
: 满。
: 3) 如果有别人在关注你老板怎样对你,你老板也会有所顾忌,不能随心所欲。这样,
: 只要你基本按他的要求在做,而且,有旁人在关注,他就不能太出尔反尔。另外,一定
: 不要被你老板抓到硬把柄。这样,系中说话有份量的人物才好为你说话。
: 不管怎样,这个过程会比较艰难。

a*********8
发帖数: 2353
58
太不容易了。希望lz顺利,一路都过来了,未来也不见得就一定晦暗。说不定守得云开
见月明呢。

【在 o****9 的大作中提到】
: 关键是很多人不想趟浑水。我作为一个无足轻重的小人物,我就没有那种资源去趟别人
: 的浑水。

o****9
发帖数: 479
59
我非常理解你说的阴影是什么意思。我到现在才把一半的阴影切割下去。这种阴影太恐
怖了。刚毕业那几年,我一想起我的悲惨遭遇,我常会控制不住地发抖,真的止不住地
打抖。我老板对我的洗脑术太成功了。经历比较顺利的人不会理解我们的心情的。他们
可能认为我们在挖坑或故意矫情。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 谢谢,因为觉得先阶段最重要的事情就是把老板的阴影从自己的生活中切割出去。已经
: 没有可能继续为他做任何东西了。可能我说话有些张扬,主要是忍太久了,而且认真觉
: 得学位并不是老板想象的那么重要,我是从心里觉得没有学位也可以做很多事情。

l**********r
发帖数: 1745
60
有些人的命里就是招小人,就是很不顺的,有时候真的是没有办法,我可以理解的。你
信命么,回国找当地稍微有点名气的算命先生给你看一下命就能看出来了,先说往事,
说对了再说将来,顺路给你指点一下你的贵人在何方。我下次回国就准备找高人给我看
一次,看一次大概花个一两千吧。
哎,你估计是人太好了哦,谁都拿你当包子。是的,现在很多networking也是基于互惠
互利的,如果别人觉得你对他们没有利用价值,不会有人愿意在你身上花时间花精力的
,除了你的贵人。如果命里有贵人的话,贵人其实是不请自来的。就算命里没有贵人
,斗转星移,也会有时间能遇到的。所以,也别难为自己了,干脆顺其自然好了。
看你的发言,你现在工作的学校也让人很难受啊,干脆另寻高处吧。说不定,离开这里
更加海阔天空。

【在 o****9 的大作中提到】
: 可能我是一个极品,所以,我的经历是极品,遇到的人也是极品。
: 我老板的敌人未必是我的朋友。
: 我的情况是这样的。我老板的敌人为了证明我老板不行,更会打压我,让我混得不好,
: 断我老板的生源。我在读研时,受到我老板和我老板的敌人的双重打压。我老板的敌人
: 打压我的理由就是我选错了老板。在我老板和我老板的敌人的设计中,我最后是拿不到
: 学位的。你可以想象,如果我有任何摆的上台面的严重错误,我早就被赶走了。最后,
: 除了他们不喜欢我这一理由以外,别无其它理由。我这才拿到学位的。我读研的那个系
: 中的其它人也不会为了我去得罪别人。很多年以后,我才偶尔从别处得知,我读研的那
: 个系是politics比较严重的地方。
: 归根到底,我很后悔在那个系读到毕业。那些不喜欢我的人的目的快达到了。我猜他们

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S*********l
发帖数: 87
61
对,我觉得现在跟老板对抗也是我对自己的复健,因为如果不正面迎战,可能要很久很
久才能消除这种阴影,不管这个学位怎么样,我觉得自己没有被吓倒就是胜利。在这个
过程中,我的精神得到了提升。我觉得以我健全的精神,即使去当厨师也会很享受生活
。带着这种阴影,总是在一种不安和惶恐中度过,我想即使我拿到phd可能以后工作生
活的也不会顺利。所以不论结果如何我不后悔。所以您也要找到自己的方法把这阴影消
除。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我非常理解你说的阴影是什么意思。我到现在才把一半的阴影切割下去。这种阴影太恐
: 怖了。刚毕业那几年,我一想起我的悲惨遭遇,我常会控制不住地发抖,真的止不住地
: 打抖。我老板对我的洗脑术太成功了。经历比较顺利的人不会理解我们的心情的。他们
: 可能认为我们在挖坑或故意矫情。

s****e
发帖数: 5429
62
都tenure了,可以自己拉一派了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

o****9
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63
你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

【在 s****e 的大作中提到】
: 都tenure了,可以自己拉一派了。
j*******2
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64
真的同情你啊。不过cs圈子也比较大,反正你现在也是一个人在高。自己换一个方向可
能么?实在不行到ibm/microsoft research吧 那些地方不用申请external funding

【在 o****9 的大作中提到】
: 你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
: 我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

h********0
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65
自己一派有什么不好。 你研究的领域所有人都要打压你说明你已经是绝对的大牛,
一般人没那么大的知名度。

【在 o****9 的大作中提到】
: 你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
: 我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

m****a
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66
你还能顺利找到faculty顺利tenure说明你老板没那么变态没那么神通广大
否则这两关任何一关你都过不了

【在 o****9 的大作中提到】
: 你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
: 我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

o****9
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67
我猜你大概不是CS圈中人。我在这里代你向CS圈中人来问一个问题:“如果一个学生和
其在CS某子领域中有一些小名气的老板关系不好,这个学生有希望到ibm/microsoft
research做其本门研究吗?” 你什么时候听说过ibm/microsoft research会雇你来对
你再培训让你转行吗?
S*********l
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68
research我不知道,但是从别的专业转来cs找码工工作的多了去了,很多人从来没上过
cs的课,刷题就行了,很多也是phd,他们其他专业的老板要是知道他们辛辛苦苦培养的
学生转码工了估计得气晕了吧,但人家还不是找到工作,幸福的生活去了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我猜你大概不是CS圈中人。我在这里代你向CS圈中人来问一个问题:“如果一个学生和
: 其在CS某子领域中有一些小名气的老板关系不好,这个学生有希望到ibm/microsoft
: research做其本门研究吗?” 你什么时候听说过ibm/microsoft research会雇你来对
: 你再培训让你转行吗?

o*******n
发帖数: 89
69
觉得楼主应该和老板干,学术圈有敌人很正常,不管是老板还是同事。重要是你得让你
自己成为一个合格的敌人。学学他们是怎么样social的,怎么样拉帮结派。老板打压自
己的proposal,你也可以写文章挑他的文章里面的毛病啊。Just a thought!
j*******2
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70
做别的方向 或者相关的方向。ibm research大部分也是招来coding干活的。
只要能干活就行了。 公司大佬给你分项目,你跟着干就行了。大部分活计算机本科毕
业就能干。
我觉得你是不是在老板的阴影下太久了,有点受迫害妄想症?
难道整个cs圈子都知道你和老板关系不好?说真的,不见得。何况公司也没必要买你老
板的帳,因为他们不是靠你老板吃饭。
再退一万步就算你被辞退也不是世界末日,到工业届找个工作就行了。因为很简单,按
你说的,在学术届你很难混下去了。所以还是看开点

【在 o****9 的大作中提到】
: 我猜你大概不是CS圈中人。我在这里代你向CS圈中人来问一个问题:“如果一个学生和
: 其在CS某子领域中有一些小名气的老板关系不好,这个学生有希望到ibm/microsoft
: research做其本门研究吗?” 你什么时候听说过ibm/microsoft research会雇你来对
: 你再培训让你转行吗?

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学生参与外组项目出论文,老板应该挂名么?Teture Denial, 求建议
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b******h
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71
那你是怎么找到现在这份工作的?
能拿到这个offer,你现在这个系里总得是有人挺你的,总不见得是谁都不待见你,还
把你招来了吧?团结这些可以团结的人。


【在 o****9 的大作中提到】
: 我猜你大概不是CS圈中人。我在这里代你向CS圈中人来问一个问题:“如果一个学生和
: 其在CS某子领域中有一些小名气的老板关系不好,这个学生有希望到ibm/microsoft
: research做其本门研究吗?” 你什么时候听说过ibm/microsoft research会雇你来对
: 你再培训让你转行吗?

o****9
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72
老兄,找偏远地区的community college或很烂的State University推荐信没有那么重
要,好不好?我在找工作时,也是走偏门运。本来,所有我读研的那个系的人都不认为
我会找到工作。偏偏,我赶上我现在工作的系当时正缺人cover我的方向的课程。因为
,当时那个系刚刚遭遇一次大的faculty turn-over。一帮人撂挑子不干了。就是这样
,我的offer也是被一帮当地faculty反对。是当时的系主任力主给我offer,因为他当
时急需雇人来顶课。我的反对派们到现在都对我梗梗于怀,尽管我的出身培训背景是在
他们的申请人中最好和最合适的。我的tenure过程也是一波三折,我只是侥幸活了下来
。等我有空谈一谈我的tenure过程,你可能会更惊讶我的偏门运。我的反对派们绝对不
会放过任何一个机会来把我赶走。我的现任系主任就是我的反对派的头头。

【在 m****a 的大作中提到】
: 你还能顺利找到faculty顺利tenure说明你老板没那么变态没那么神通广大
: 否则这两关任何一关你都过不了

m****a
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73
再怎么偏远的地方,跳过博士老板的推荐信都是不容易的,何况他还是个牛牛?
你博士毕业就找tenure,怎么凑齐的至少三封推荐信?
另外,如果他真的变态,他知道你要去那里了,一个电话过去,你还能保得住职位?
偏远的community college或很烂的State University,你都已经tenure了还追求啥职
业发展,当初你入职时候基本就定下了未来的职业道路了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 老兄,找偏远地区的community college或很烂的State University推荐信没有那么重
: 要,好不好?我在找工作时,也是走偏门运。本来,所有我读研的那个系的人都不认为
: 我会找到工作。偏偏,我赶上我现在工作的系当时正缺人cover我的方向的课程。因为
: ,当时那个系刚刚遭遇一次大的faculty turn-over。一帮人撂挑子不干了。就是这样
: ,我的offer也是被一帮当地faculty反对。是当时的系主任力主给我offer,因为他当
: 时急需雇人来顶课。我的反对派们到现在都对我梗梗于怀,尽管我的出身培训背景是在
: 他们的申请人中最好和最合适的。我的tenure过程也是一波三折,我只是侥幸活了下来
: 。等我有空谈一谈我的tenure过程,你可能会更惊讶我的偏门运。我的反对派们绝对不
: 会放过任何一个机会来把我赶走。我的现任系主任就是我的反对派的头头。

j*******2
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说说你的反对派当初为什么反对你

【在 o****9 的大作中提到】
: 老兄,找偏远地区的community college或很烂的State University推荐信没有那么重
: 要,好不好?我在找工作时,也是走偏门运。本来,所有我读研的那个系的人都不认为
: 我会找到工作。偏偏,我赶上我现在工作的系当时正缺人cover我的方向的课程。因为
: ,当时那个系刚刚遭遇一次大的faculty turn-over。一帮人撂挑子不干了。就是这样
: ,我的offer也是被一帮当地faculty反对。是当时的系主任力主给我offer,因为他当
: 时急需雇人来顶课。我的反对派们到现在都对我梗梗于怀,尽管我的出身培训背景是在
: 他们的申请人中最好和最合适的。我的tenure过程也是一波三折,我只是侥幸活了下来
: 。等我有空谈一谈我的tenure过程,你可能会更惊讶我的偏门运。我的反对派们绝对不
: 会放过任何一个机会来把我赶走。我的现任系主任就是我的反对派的头头。

m****a
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75
感觉就是个纯挖坑的
要不一次把故事完整的讲完,让大家出个主意给点意见
这样扭扭捏捏的,好像遇到了个变态博士导师就全世界都是他/她的反对派,也不知道
到底是导师的问题还是自己的问题

【在 j*******2 的大作中提到】
: 说说你的反对派当初为什么反对你
o****9
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76
我的过错就在于我的入职破坏了反对派的布局。我在on-site面试时,我的现任系主任
主动拉上当时的系秘书和我共进午餐,就三个人,他们两个是当地人。午餐时,现任系
主任当面对我说这趟旅行就当是学校出钱请我到他们这来玩一趟。我一般也不会自己掏
钱去那里玩。玩过就算啦,不要来。可是,当前任系主任一个人送我去机场返回时,系
主任口头向我给offer.正式offer随后寄到。当我正式报到后,我还专门给现任系主任
问了个安,以示友好。现任系主任板着脸懒得搭理。我被认作一个不知趣不知进退的人
。梁子从此结下。

【在 j*******2 的大作中提到】
: 说说你的反对派当初为什么反对你
x*******5
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77
估计你的现任系主任当时是力挺其他人的...

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的过错就在于我的入职破坏了反对派的布局。我在on-site面试时,我的现任系主任
: 主动拉上当时的系秘书和我共进午餐,就三个人,他们两个是当地人。午餐时,现任系
: 主任当面对我说这趟旅行就当是学校出钱请我到他们这来玩一趟。我一般也不会自己掏
: 钱去那里玩。玩过就算啦,不要来。可是,当前任系主任一个人送我去机场返回时,系
: 主任口头向我给offer.正式offer随后寄到。当我正式报到后,我还专门给现任系主任
: 问了个安,以示友好。现任系主任板着脸懒得搭理。我被认作一个不知趣不知进退的人
: 。梁子从此结下。

o****9
发帖数: 479
78
朋友,我的故事太长,拉拉杂杂的,一下子写不完。如果大家愿意出出主意,帮帮我,
我会在不暴露当事人的identity的情况下,如实交代我的故事。

【在 m****a 的大作中提到】
: 感觉就是个纯挖坑的
: 要不一次把故事完整的讲完,让大家出个主意给点意见
: 这样扭扭捏捏的,好像遇到了个变态博士导师就全世界都是他/她的反对派,也不知道
: 到底是导师的问题还是自己的问题

v********1
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79
我怎么觉得cs专业50多,综排也50多,说的就是pittsburg呢

【在 P**********l 的大作中提到】
: 一个排名50-60学校的老家伙,能有啥呼风唤雨的本事全世界整你。瞅准机会傍个卡内
: 基梅隆的大佬,或者再不济,傍个匹兹堡的教授(@老李),反过来整死他。

o****9
发帖数: 479
80
朋友,你很上路。但是,我不是P大毕业的。我也有耳闻,这种事P大也有。

【在 v********1 的大作中提到】
: 我怎么觉得cs专业50多,综排也50多,说的就是pittsburg呢
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第六年找工作的时候能不能让系主任写推荐信?说说我当年的AP导师吧,很怀念他
系主任挽留工作一年
系主任告诉我系里in favor of我的tenure系里突然发难,要求主动辞职或terminate contract
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j*******2
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81
你们哪里好复杂啊

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的过错就在于我的入职破坏了反对派的布局。我在on-site面试时,我的现任系主任
: 主动拉上当时的系秘书和我共进午餐,就三个人,他们两个是当地人。午餐时,现任系
: 主任当面对我说这趟旅行就当是学校出钱请我到他们这来玩一趟。我一般也不会自己掏
: 钱去那里玩。玩过就算啦,不要来。可是,当前任系主任一个人送我去机场返回时,系
: 主任口头向我给offer.正式offer随后寄到。当我正式报到后,我还专门给现任系主任
: 问了个安,以示友好。现任系主任板着脸懒得搭理。我被认作一个不知趣不知进退的人
: 。梁子从此结下。

o****9
发帖数: 479
82
我的职业道路可能如你所说差不多到头了。我还心存侥幸,想要再博一下。
博士老板的推荐信肯定不会有。没有博士老板的推荐信,我也就别想换下家了吗?请各
位赐教。

【在 m****a 的大作中提到】
: 再怎么偏远的地方,跳过博士老板的推荐信都是不容易的,何况他还是个牛牛?
: 你博士毕业就找tenure,怎么凑齐的至少三封推荐信?
: 另外,如果他真的变态,他知道你要去那里了,一个电话过去,你还能保得住职位?
: 偏远的community college或很烂的State University,你都已经tenure了还追求啥职
: 业发展,当初你入职时候基本就定下了未来的职业道路了。

t*********3
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83
很多college学校有那种纯teaching的tenure职位吧。
我在纽约州上的学,我记得当地的community college是有教学职位的。
另外现在CS很多人都是去公司挣大钱的,你为啥不考虑呢?例如北加州硅谷这里你不考
虑找个高级工程师职位?
CS方向的老师,搞不来funding,被系里搞,这些情况下,再不来工业界真的是吃饱撑
的。毕竟CS职位普通10万以上,高级一点就是20万,你瞧不上?
再说,你到企业不一定非得research scientist吧?
人到世界上来一圈,就这样为难自己?

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的职业道路可能如你所说差不多到头了。我还心存侥幸,想要再博一下。
: 博士老板的推荐信肯定不会有。没有博士老板的推荐信,我也就别想换下家了吗?请各
: 位赐教。

o****9
发帖数: 479
84
我的博士老板只是不写推荐信和不引见不帮忙,他确实没有主动打电话去毁我。至少,
我没有听到过。
我的博士老板可能也是很委屈。他觉得我的境遇比他的预想好多了。他觉得他够对得起
我了。让我毕业拿到了学位,又有了工作没失业,还至少待在学术圈中。他的一个中意
弟子曾经试图了解我为什么这么不满。问我“当初如果不让你毕业,你又能怎样?”
我垭口无言。他的那个中意弟子是美国人,待在top20的学校。我知道人和人不能比。
我只想让你们知道差距而已。

【在 m****a 的大作中提到】
: 再怎么偏远的地方,跳过博士老板的推荐信都是不容易的,何况他还是个牛牛?
: 你博士毕业就找tenure,怎么凑齐的至少三封推荐信?
: 另外,如果他真的变态,他知道你要去那里了,一个电话过去,你还能保得住职位?
: 偏远的community college或很烂的State University,你都已经tenure了还追求啥职
: 业发展,当初你入职时候基本就定下了未来的职业道路了。

t*********3
发帖数: 4304
85
扯多了别的,回到楼主本身的问题。
楼主在这个系已经工作不少年了,现在说系里没有人喜欢你,那你日常生活都是怎么过
的?和本地这些老师有没有social?别的不说,如果他们家的小孩子在搞啥基金募捐啥
的,你有没有积极贡献?一般来说,你给他们家孩子高人一等的待遇,别人不至于还反
感你呀?白人虽然骨子里瞧不上亚洲人或者中国人,但是找只要你诚心让他们舒服,还
是有不少不丢面子的门路的。
我觉得你要是在学校里social搞的好,别人也不会一定要赶你走吧。要是本系social搞
不定,那就在全校范围内找几个有共同爱好的来迂回搞定social。另外,你们学校不考
虑diversity吗?
m****a
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86
知足常乐,你的老板不错了,没那么坏
对你不中意,人家不帮忙就是了,没必要强求
别一副苦大仇深的样子,真的变态你还没碰到呢,呵呵

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的博士老板只是不写推荐信和不引见不帮忙,他确实没有主动打电话去毁我。至少,
: 我没有听到过。
: 我的博士老板可能也是很委屈。他觉得我的境遇比他的预想好多了。他觉得他够对得起
: 我了。让我毕业拿到了学位,又有了工作没失业,还至少待在学术圈中。他的一个中意
: 弟子曾经试图了解我为什么这么不满。问我“当初如果不让你毕业,你又能怎样?”
: 我垭口无言。他的那个中意弟子是美国人,待在top20的学校。我知道人和人不能比。
: 我只想让你们知道差距而已。

t*********3
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87
我觉得是楼主的期望值太高,自己当年的老板没有在后续职业生涯上帮助自己,自己就
觉得愤愤不平了。
说实话,你老板要是当年写了推荐信,其他什么都不做(不帮忙找合作项目或者推荐你
去和别人合作),你还是选择目前这个学校的话,那结局和现在仍然一样。关键还是你
自己,要是研究出不了可以理解,但是和现在系里处不到一起去,就是你自己的问题了。
看你抱怨的核心是说老师没有后续帮忙,所以你的科研论文啥的没有竞争力,导致本系
有借口赶你走。这些只能怪你自己,和你以前老师没有啥关系。

【在 m****a 的大作中提到】
: 知足常乐,你的老板不错了,没那么坏
: 对你不中意,人家不帮忙就是了,没必要强求
: 别一副苦大仇深的样子,真的变态你还没碰到呢,呵呵

t*********3
发帖数: 4304
88
从学校换学校,不用毕业老师的推荐信吧?

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的职业道路可能如你所说差不多到头了。我还心存侥幸,想要再博一下。
: 博士老板的推荐信肯定不会有。没有博士老板的推荐信,我也就别想换下家了吗?请各
: 位赐教。

m****a
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89
其实我觉得这个老板没什么不对
对自己不喜欢的学生(不管是学术原因还是个人感情原因),拒绝写推荐信,这其实很
不错了
想像一下,这个老板给lz写了推荐信,他/她还能找到现在这个工作么,还有机会在这
里抱怨老板么

了。

【在 t*********3 的大作中提到】
: 我觉得是楼主的期望值太高,自己当年的老板没有在后续职业生涯上帮助自己,自己就
: 觉得愤愤不平了。
: 说实话,你老板要是当年写了推荐信,其他什么都不做(不帮忙找合作项目或者推荐你
: 去和别人合作),你还是选择目前这个学校的话,那结局和现在仍然一样。关键还是你
: 自己,要是研究出不了可以理解,但是和现在系里处不到一起去,就是你自己的问题了。
: 看你抱怨的核心是说老师没有后续帮忙,所以你的科研论文啥的没有竞争力,导致本系
: 有借口赶你走。这些只能怪你自己,和你以前老师没有啥关系。

o****9
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90
这又说到了另一个问题:我的三观被毁,我的sensors被搞乱了。
我们系中还是有君子的。但君子之交淡如水。君子只能劝我挺住,不会去为我出头。这
我已经感恩不尽了。我的反对派们挖空心思让我为他们所用。比如,他们想在我的文章
上挂名。我当然知道让他们挂名使可以取悦他们一时,但对我是饮鸩止渴。他们挖空心
思要证明他们也是在我的专业领域的专家。让他们挂名,他们可以立即造声势说功劳都
是他们,因为他们有话语权。那样,我就更一无用处了。你们听清楚我的困惑了吗?

【在 t*********3 的大作中提到】
: 扯多了别的,回到楼主本身的问题。
: 楼主在这个系已经工作不少年了,现在说系里没有人喜欢你,那你日常生活都是怎么过
: 的?和本地这些老师有没有social?别的不说,如果他们家的小孩子在搞啥基金募捐啥
: 的,你有没有积极贡献?一般来说,你给他们家孩子高人一等的待遇,别人不至于还反
: 感你呀?白人虽然骨子里瞧不上亚洲人或者中国人,但是找只要你诚心让他们舒服,还
: 是有不少不丢面子的门路的。
: 我觉得你要是在学校里social搞的好,别人也不会一定要赶你走吧。要是本系social搞
: 不定,那就在全校范围内找几个有共同爱好的来迂回搞定social。另外,你们学校不考
: 虑diversity吗?

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Tenured了就日子好过了吗?刚工作2年,系里问我愿不愿意当系主任
我要不要继续读博士?没在学校工作过可以要求直接tenured吗?
tenure 前走还是tenure后走co-author 的问题
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t*********3
发帖数: 4304
91
同意,老板没有啥大问题。
所谓的帮忙是情分,不帮是本分吧。

【在 m****a 的大作中提到】
: 其实我觉得这个老板没什么不对
: 对自己不喜欢的学生(不管是学术原因还是个人感情原因),拒绝写推荐信,这其实很
: 不错了
: 想像一下,这个老板给lz写了推荐信,他/她还能找到现在这个工作么,还有机会在这
: 里抱怨老板么
:
: 了。

b******h
发帖数: 2732
92
lz, 真的不是我质疑你,可是你写的实在太夸张了,如果圈子里的人都像躲麻风病人一
样躲着你,你应该是名气很大的,能有那样的影响力。
你能找到工作,就算你phd advisor没给你写推荐信,你总还是要有推荐信的吧?难不
成一封推荐信都没有也能找到T-T AP position? 这些人多半是给你写了好话的,否则
就算当时的系主任再想要人教课,他也不是非要找你,特别是系里还有人反对的情况下
。那这些给你写信的人呢?还有当年的系主任呢?这些年他们也把你隔离了?
b******e
发帖数: 82
93
https://www.youtube.com/watch?v=EiINqkHWZKQ

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

m****a
发帖数: 435
94
没听清楚
越听越困惑
你坚持不挂名,他们能把你怎么样,吃了你?
你挂名,你是通讯作者,第一作者也应该是你的学生,他们怎么把功劳抢去?
最后,难不成你每篇文章上面都挂一堆反对者的名字,然后大家还成天闲的没事往死里
搞你?

【在 o****9 的大作中提到】
: 这又说到了另一个问题:我的三观被毁,我的sensors被搞乱了。
: 我们系中还是有君子的。但君子之交淡如水。君子只能劝我挺住,不会去为我出头。这
: 我已经感恩不尽了。我的反对派们挖空心思让我为他们所用。比如,他们想在我的文章
: 上挂名。我当然知道让他们挂名使可以取悦他们一时,但对我是饮鸩止渴。他们挖空心
: 思要证明他们也是在我的专业领域的专家。让他们挂名,他们可以立即造声势说功劳都
: 是他们,因为他们有话语权。那样,我就更一无用处了。你们听清楚我的困惑了吗?

o****9
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95
没错,我明白connection比推荐信更重要。我更想怎样建立起connection。我原来读研
的那个系的一个老教授也说过,不写推荐信也就罢了,帮学生connect一下总是要的。
他说我就是一个生下来就父母双亡的孩子。

【在 m****a 的大作中提到】
: 其实我觉得这个老板没什么不对
: 对自己不喜欢的学生(不管是学术原因还是个人感情原因),拒绝写推荐信,这其实很
: 不错了
: 想像一下,这个老板给lz写了推荐信,他/她还能找到现在这个工作么,还有机会在这
: 里抱怨老板么
:
: 了。

m****a
发帖数: 435
96
推荐信都不写,还指望帮你connect一下,想啥呢
你是没碰到表面热情帮忙,结果推荐信使坏的老板
你都自己成家立业了,还不知道怎么搞好邻里关系,还在怪当初的老板没有connect,你
不是父母双亡的孩子,你是被父母宠坏了的孩子

【在 o****9 的大作中提到】
: 没错,我明白connection比推荐信更重要。我更想怎样建立起connection。我原来读研
: 的那个系的一个老教授也说过,不写推荐信也就罢了,帮学生connect一下总是要的。
: 他说我就是一个生下来就父母双亡的孩子。

o****9
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97
因为我不让他们挂名,所以他们给我安的一个罪名就是:non-collegiality. 不适合做
同事的意思。

【在 m****a 的大作中提到】
: 没听清楚
: 越听越困惑
: 你坚持不挂名,他们能把你怎么样,吃了你?
: 你挂名,你是通讯作者,第一作者也应该是你的学生,他们怎么把功劳抢去?
: 最后,难不成你每篇文章上面都挂一堆反对者的名字,然后大家还成天闲的没事往死里
: 搞你?

m****a
发帖数: 435
98
那你也在他们上面挂,互相挂,礼尚往来

【在 o****9 的大作中提到】
: 因为我不让他们挂名,所以他们给我安的一个罪名就是:non-collegiality. 不适合做
: 同事的意思。

j*******2
发帖数: 386
99
挂个名不是什么大不了的事情吧 你不帮人 别人怎么帮你

【在 o****9 的大作中提到】
: 因为我不让他们挂名,所以他们给我安的一个罪名就是:non-collegiality. 不适合做
: 同事的意思。

t*********3
发帖数: 4304
100
我觉得我明白他想啥了,别人想挂名,他怕别人以此作为证据说明自己的重要性可有可
无。
楼主啊,该让别人挂名的一定要挂上。哪怕是拍马屁,例如自己的论文写好以后留点语
法毛病,让系主任或者大佬们给审一审也是应该的,这样才能打成一片。
你拒绝和别人打成一片,原因是怕打成一片以后证明你是多余的,这种心思,已经是被
迫害妄想症了。

【在 m****a 的大作中提到】
: 没听清楚
: 越听越困惑
: 你坚持不挂名,他们能把你怎么样,吃了你?
: 你挂名,你是通讯作者,第一作者也应该是你的学生,他们怎么把功劳抢去?
: 最后,难不成你每篇文章上面都挂一堆反对者的名字,然后大家还成天闲的没事往死里
: 搞你?

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老板tenure没过,作为学生可以做点什么?求助学生参与外组项目出论文,老板应该挂名么?
是否推迟Tenure问一下 一般AP拿不到tenure的话 大概第几年走人啊
AP论文要不要找前导师挂名求教贴[bssd]关于工资
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t*********3
发帖数: 4304
101
我觉得你越来越像我的一位师兄了,从课堂作业,project到科研,什么时候都是自己
占便宜,不许别人沾自己一点便宜,结果也是不受待见。博士7、8年才毕业,现在还是
我原老板可怜他,给他一点项目做,连个post doc都没法给,因为这个人整天也是有点
阴谋论和被迫害妄想症,没法长期合作和交流。

【在 o****9 的大作中提到】
: 因为我不让他们挂名,所以他们给我安的一个罪名就是:non-collegiality. 不适合做
: 同事的意思。

o****9
发帖数: 479
102
你以为他们这么好糊弄?他们要在好文章上挂名,而他们自己也不做research呀。给我
在他们的随便的文章上挂名,我图什么?这事换了你,你干嘛?

【在 j*******2 的大作中提到】
: 挂个名不是什么大不了的事情吧 你不帮人 别人怎么帮你
t*********3
发帖数: 4304
103
礼尚往来是王道,才是建立connection的最简单方式。
互相挂名是应该的,这样才是合作的第一步。我原来系里老师和系外老师,经常互相给
对方这样一点“好处”。
看你的口气,自命清高的厉害,嫌弃别人的论文水平差,不愿意挂名。自己的论文水平
高,不舍得挂名。
别人不是傻子,估计看出来了。
人心都是肉长的,你要是这几年和他们打成一片,别人也不会一定要赶你走。你这些年
做那么绝,不赶你走我都觉得不合常理(不好意思,实话实说)。

【在 o****9 的大作中提到】
: 你以为他们这么好糊弄?他们要在好文章上挂名,而他们自己也不做research呀。给我
: 在他们的随便的文章上挂名,我图什么?这事换了你,你干嘛?

t*********3
发帖数: 4304
104
你的文章要都是顶级杂志的,我们可以理解。
要不是顶级的,应该给人家挂上的。合作两次以后,人家自然就把你当成自己人。

【在 o****9 的大作中提到】
: 你以为他们这么好糊弄?他们要在好文章上挂名,而他们自己也不做research呀。给我
: 在他们的随便的文章上挂名,我图什么?这事换了你,你干嘛?

o****9
发帖数: 479
105
我喜欢实话实说。
不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
-4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
太低。
如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

【在 t*********3 的大作中提到】
: 礼尚往来是王道,才是建立connection的最简单方式。
: 互相挂名是应该的,这样才是合作的第一步。我原来系里老师和系外老师,经常互相给
: 对方这样一点“好处”。
: 看你的口气,自命清高的厉害,嫌弃别人的论文水平差,不愿意挂名。自己的论文水平
: 高,不舍得挂名。
: 别人不是傻子,估计看出来了。
: 人心都是肉长的,你要是这几年和他们打成一片,别人也不会一定要赶你走。你这些年
: 做那么绝,不赶你走我都觉得不合常理(不好意思,实话实说)。

s****e
发帖数: 5429
106
呵呵。别说你老板还不是你仇人。我见过有人跟大牛老板结仇,立刻投靠老板的敌人,
叛变了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
: 我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

m****a
发帖数: 435
107
大家都是这么过来的啊
每个专业都有这个问题
不同方向发文章难易程度不一样
但真正评价你工作的是你同一方向的同行
何必这么在乎别人怎么说

methodology
过3

【在 o****9 的大作中提到】
: 我喜欢实话实说。
: 不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
: ,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
: -4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
: 太低。
: 如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

t*********3
发帖数: 4304
108
既然你喜欢有话直说,那我就说。
中国人之所以在外国是被欺负的对象,有两点功不可没:(1)只是口头上入乡随俗,
但是实际上不以为然,不融入当地文化。(2)不懂得团队合作,不愿意参与合理的政
治活动和斗争。
美国唯一的歧视外国人法案就是排华法案,要是了解当年的事实记载的话,就会理解是
怪中国人自己。印尼的华人惨案根源也是来自于此。
你要是想融入你们系里,那就要有变通,例如你也一年来上几篇灌水文章。数量多了,
别人自然不会说啥了。另外,互相署名,自然connection也来了,本地老师逢年过节的
也会和你一起party了。我原来老板,科研一般,可是系主任和普通老师,都喜欢和他
来往。无论是学术交流,交换生,还是去菜园子摘菜,我老板都是如鱼得水,这种人才
是活的明白。当然,他头几年也是辛苦的很,据说当年出门两只鞋子都不一样。
你不够开放,不会变通,自我清高的思维太严重。
另外,就是你主动在低水平领域活动,那些人自然不会在乎你的博士老板是不喜欢你的
大拿,因为这些人用不着鸟你的牛人老板。

methodology
过3

【在 o****9 的大作中提到】
: 我喜欢实话实说。
: 不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
: ,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
: -4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
: 太低。
: 如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

t*********3
发帖数: 4304
109
论文再说需要实际工作和贡献,也是可以擦边球的,只要你想做,想给别人一点好处和
credit,太容易不过了。
我想,你们系里的那些反对派老师,开始的时候不可能拒绝你伸过去的橄榄枝的。可惜
,你自己现在来问如何人际交往来弥补现在的大问题,有点晚了。
我觉得你现在可以再尝试一下,主动去找系主任和那几位大佬,说听说你要被解雇的事
情。你说希望能给你1-2年的时间,好好弥补缺点。然后利用这1-2年的时间,多给人家
论文署名的好处,多放下身段写点低水平的论文,也许你能度过难关。

methodology
过3

【在 o****9 的大作中提到】
: 我喜欢实话实说。
: 不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
: ,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
: -4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
: 太低。
: 如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

m****a
发帖数: 435
110
都决定要fire他/她了
还是早点找下家算了
这么多年印象早就树立起来了,不是现在这样挽救的了的

【在 t*********3 的大作中提到】
: 论文再说需要实际工作和贡献,也是可以擦边球的,只要你想做,想给别人一点好处和
: credit,太容易不过了。
: 我想,你们系里的那些反对派老师,开始的时候不可能拒绝你伸过去的橄榄枝的。可惜
: ,你自己现在来问如何人际交往来弥补现在的大问题,有点晚了。
: 我觉得你现在可以再尝试一下,主动去找系主任和那几位大佬,说听说你要被解雇的事
: 情。你说希望能给你1-2年的时间,好好弥补缺点。然后利用这1-2年的时间,多给人家
: 论文署名的好处,多放下身段写点低水平的论文,也许你能度过难关。
:
: methodology
: 过3

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第六年找工作的时候能不能让系主任写推荐信?说说我当年的AP导师吧,很怀念他
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m****a
发帖数: 435
111
另外,这个学校真的这么烂的话,已经tenure的那些人还能一年搞20篇还是很厉害的
你一年就算3篇,tenure的时候也是20篇左右了,对于不容易发文章的方向来说也很不
错了
说了半天,真不知道你到底在抱怨什么

methodology
过3

【在 o****9 的大作中提到】
: 我喜欢实话实说。
: 不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
: ,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
: -4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
: 太低。
: 如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

o****9
发帖数: 479
112
我的本意不是来这抱怨的。我希望能有发展空间:more high-quality papers,
funding, and more.
我最近几年funding很背,一直悲剧。我多少有些怨天忧人。看到没有funding的gap越
来越大,我感到很无助。我最近也看到一些job posting.看到中意的,把我的CV发给人
家过过目,给我粗略评估一个竞争力。我被告知"I am far behind the career clock.
" 也就是,我的成绩放在工作了10+年的尺度上是没有竞争力的。如果我是fresh
graduate或毕业5年以内, 那按我现在的业绩还可以考虑一下。
如果我找不到有效的方法来改变现状,那我的竞争力越来越不行。因为我现在处于一个
negative feedback loop
上。我着急呀。

【在 m****a 的大作中提到】
: 另外,这个学校真的这么烂的话,已经tenure的那些人还能一年搞20篇还是很厉害的
: 你一年就算3篇,tenure的时候也是20篇左右了,对于不容易发文章的方向来说也很不
: 错了
: 说了半天,真不知道你到底在抱怨什么
:
: methodology
: 过3

t*********3
发帖数: 4304
113
看你生活中到底需要什么,要是你想要更好的生活,并且能确认放下身段的话,那你完
全可以回国。这边的tenure,回国应该没有问题,找个普通211本科,想要多爽就可以
多爽,当然,前提是愿意放下身段去搞好人际关系。
要是想继续在美国,继续在学术上有所发展,有点不太可能,因为你的能力圈看起来不
能给自己组建一个好的团队,而没有一个好的团队,很难有大的作为。
我不是学术界,是路过打酱油的,一起跟着老师干还是领悟到一点点如何混学术界和工
业界(都是人际关系处理和团队建设的),话说的有点大,请见谅。

clock.

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的本意不是来这抱怨的。我希望能有发展空间:more high-quality papers,
: funding, and more.
: 我最近几年funding很背,一直悲剧。我多少有些怨天忧人。看到没有funding的gap越
: 来越大,我感到很无助。我最近也看到一些job posting.看到中意的,把我的CV发给人
: 家过过目,给我粗略评估一个竞争力。我被告知"I am far behind the career clock.
: " 也就是,我的成绩放在工作了10+年的尺度上是没有竞争力的。如果我是fresh
: graduate或毕业5年以内, 那按我现在的业绩还可以考虑一下。
: 如果我找不到有效的方法来改变现状,那我的竞争力越来越不行。因为我现在处于一个
: negative feedback loop
: 上。我着急呀。

m***e
发帖数: 428
114
Testtest123 has the correct suggestion.
Your personality determines your fortune(性格决定命运). You have hoped
others would help you. Now you should think the following question: how to
be useful to others.
屈原如何?

【在 t*********3 的大作中提到】
: 礼尚往来是王道,才是建立connection的最简单方式。
: 互相挂名是应该的,这样才是合作的第一步。我原来系里老师和系外老师,经常互相给
: 对方这样一点“好处”。
: 看你的口气,自命清高的厉害,嫌弃别人的论文水平差,不愿意挂名。自己的论文水平
: 高,不舍得挂名。
: 别人不是傻子,估计看出来了。
: 人心都是肉长的,你要是这几年和他们打成一片,别人也不会一定要赶你走。你这些年
: 做那么绝,不赶你走我都觉得不合常理(不好意思,实话实说)。

a****e
发帖数: 1662
115
有啥痛苦千万别拿到网上来。老早偶就说过,世界是属于“成功者”的。想从网上寻求
帮助,纯属给自己添堵。人类社会就是靠blaim victim 运作的,只要你是失败者,永
远都是你的错。呵呵

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

D******n
发帖数: 2965
116
你理解不了的,老板的朋友是敌人,老板的敌人还是敌人。难找到朋友, 除了一些正
值的有独立人格的人。在美国学术界的成功,不是在于发表,也不是fuding,而是在于
有多少人支持你。

for

【在 H****y 的大作中提到】
: 我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
: 家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
: 差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
: 怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
: 我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
: 心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
: 我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
: young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
: Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
: 压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。

D******n
发帖数: 2965
117
这种事其实哪里都有,碰到了才知道有多倒霉。不过塞翁失马,焉知祸福?至少你各方
面的能力是不会差的了,对自己应该更有信心。就养家糊口而言,应该不成问题。

【在 o****9 的大作中提到】
: 朋友,你很上路。但是,我不是P大毕业的。我也有耳闻,这种事P大也有。
H****y
发帖数: 2992
118

这个只能说我不反驳你。我的老板#1和#3没有敌人(注:1是3的第一个博士生;我是3
的最后一个薄厚;我是1的第一个在美国找到法考题的博士。对,就是要把你搞晕 ^_^
)。两个人都是绝对正派无私之类的,就算有不满的都不敢表露出来,所以有我也不知
道。我的老板#2只有一个敌人,是欧洲本领域的顶牛,眼长在头顶,所以我是谁他都不
知道,而且由于那人把美国同行都得罪遍了,所以没什么关系。
:在美国学术界的成功,不是在于发表,也不是fuding,而是在于
这第二点,sorry,我不认可。

【在 D******n 的大作中提到】
: 你理解不了的,老板的朋友是敌人,老板的敌人还是敌人。难找到朋友, 除了一些正
: 值的有独立人格的人。在美国学术界的成功,不是在于发表,也不是fuding,而是在于
: 有多少人支持你。
:
: for

D******n
发帖数: 2965
119
你说的咋这么有水平呢?高。
LZ把生存和抗争两个目标混为一谈。他(她)这样的遭遇,要么躲开走人,要么和导师
抗争。(要抗争,弱的一方就一定要有统一战线,尽可能团结人,而不是鄙视同事的科
研能力。)这样不躲又不反抗的活着,这工作我看也没啥意思。

【在 a****e 的大作中提到】
: 有啥痛苦千万别拿到网上来。老早偶就说过,世界是属于“成功者”的。想从网上寻求
: 帮助,纯属给自己添堵。人类社会就是靠blaim victim 运作的,只要你是失败者,永
: 远都是你的错。呵呵

D******n
发帖数: 2965
120
你老板们人品好。人品差的老板,往往是很注重network, 既有很多敌人,也同时有很
多朋友。
很多事情你现在还没经历过,太年轻。(等你过几年天牛下来后,小道消息更多了再做
判断吧)
第二条,是我们领域的King亲口对我说的,我自己没这个水平说出这么深刻的话。

3

【在 H****y 的大作中提到】
:
: 这个只能说我不反驳你。我的老板#1和#3没有敌人(注:1是3的第一个博士生;我是3
: 的最后一个薄厚;我是1的第一个在美国找到法考题的博士。对,就是要把你搞晕 ^_^
: )。两个人都是绝对正派无私之类的,就算有不满的都不敢表露出来,所以有我也不知
: 道。我的老板#2只有一个敌人,是欧洲本领域的顶牛,眼长在头顶,所以我是谁他都不
: 知道,而且由于那人把美国同行都得罪遍了,所以没什么关系。
: :在美国学术界的成功,不是在于发表,也不是fuding,而是在于
: 这第二点,sorry,我不认可。

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工作一年我要不要继续读博士?
系里突然发难,要求主动辞职或terminate contracttenure 前走还是tenure后走
Tenured了就日子好过了吗?刚工作2年,系里问我愿不愿意当系主任
进入Faculty版参与讨论
H****y
发帖数: 2992
121
我说不认同你的第二点,不是否认你说的不对。但如果把这当作人生信条,还会用功做
研究拿grant吗?把精力放在找人支持上,不就走了歪路了吗?我的人生信条是,大智
若愚。有些人你看他傻不楞登的,好像谁都能踩他一脚。几年后你再看,人家都已经上
了另一个档次了。这才是真正聪明的人。
D******n
发帖数: 2965
122
那你说说,怎样才能让一个人支持你?老板不算,因为有利益关系。更进一步,怎样才
能让多数人支持你?
发文章,应用率,grant,都是表象。有些时候别人虽然不支持你,但基于一些原因也
会给你放行。

【在 H****y 的大作中提到】
: 我说不认同你的第二点,不是否认你说的不对。但如果把这当作人生信条,还会用功做
: 研究拿grant吗?把精力放在找人支持上,不就走了歪路了吗?我的人生信条是,大智
: 若愚。有些人你看他傻不楞登的,好像谁都能踩他一脚。几年后你再看,人家都已经上
: 了另一个档次了。这才是真正聪明的人。

m**********7
发帖数: 2191
123
好坑留名!
那个系敢一次开掉3个tenured faculty members?

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

o****9
发帖数: 479
124
没办法告诉你学校名。只是记住:宁可做千老,也不进烂坑。

【在 m**********7 的大作中提到】
: 好坑留名!
: 那个系敢一次开掉3个tenured faculty members?

o****9
发帖数: 479
125
我再问一下:你们所见过的嚣张的学生都什么样?
我看到了系主任建议把我开除的书面评语。其中,只有一个算是硬伤的证据。那就是我
在上一学年的一门本科生课中,学生对我的评语不好。在一个关键性的问题“whether
this course promoted student's learning?" 学生对我打分很低。而学校通常把这个
问题的得分做为对一门课的总体衡量。我也是觉得那门课的学生和我对立情绪比较重。
我也没有亏待那些学生呀,他们的最终成绩还不错。我一直小心谨慎,怕被抓到把柄,
怕说我abuse my job。我的课程通常内容排得挺满,作业,考试,评分都中规中矩。但
是,学生们不太喜欢这样。他们对我的主要不满体现在:1) 课程内容讲得太多。2)
作业,考试量大。3)我的打分让他们对自己的最终成绩less predictable compared
to other courses。你们是怎样做到让学生们感到predictable的。

【在 o****9 的大作中提到】
: 没办法告诉你学校名。只是记住:宁可做千老,也不进烂坑。
h********0
发帖数: 12056
126
楼主学校是在天顶星吧。

【在 m**********7 的大作中提到】
: 好坑留名!
: 那个系敢一次开掉3个tenured faculty members?

l**********r
发帖数: 1745
127
请问大牛,性格是什么决定的?
我在我一岁半女儿的身上发现了很多成功的潜质,聪明漂亮有心机又狠,命也好,将来
贵人/帮她的人那是一堆一堆的(这个是我看她的命盘看出来的,以后可以慢慢验证)
,目测将来是个厉害人物。
在她身上,我看不到自己的半点影子,说真心话,她不象我,也不象她爹,远在我和她
爹之上,但确实是我和她爹的女儿。

to

【在 m***e 的大作中提到】
: Testtest123 has the correct suggestion.
: Your personality determines your fortune(性格决定命运). You have hoped
: others would help you. Now you should think the following question: how to
: be useful to others.
: 屈原如何?

h********0
发帖数: 12056
128
别人对你的评价你好好看看吧,很多是良药苦口。 我估计你年龄也不小了,绝对是
很自以为是的,不会听任何人的劝告,你只有听天由命了。
1. 自命清高是个坏习惯,要和同事打成一片。 你的文章如果是里程碑式的,你的工作
也就不是问题了。
其实你的文章都是一般重要的文章,可能质量略高些,其实,也无所谓,和同事互相挂
名,很好的事,何乐而不为?
2. PhD 老板迫害你,这点你可以忘却吧,就是你杜撰的。你把自己不会做事不会做人
的问题转嫁给
PhD 老板,其实是一种病人常有的心态,把自己的过错说成是别人的错误,自己可以得
过且过。
3. Tenure 的 faculty 因为一门课没有学生好评就被解雇,这估计是前所未有的吧。
我看问题只是
冰山一角吧。

clock.

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的本意不是来这抱怨的。我希望能有发展空间:more high-quality papers,
: funding, and more.
: 我最近几年funding很背,一直悲剧。我多少有些怨天忧人。看到没有funding的gap越
: 来越大,我感到很无助。我最近也看到一些job posting.看到中意的,把我的CV发给人
: 家过过目,给我粗略评估一个竞争力。我被告知"I am far behind the career clock.
: " 也就是,我的成绩放在工作了10+年的尺度上是没有竞争力的。如果我是fresh
: graduate或毕业5年以内, 那按我现在的业绩还可以考虑一下。
: 如果我找不到有效的方法来改变现状,那我的竞争力越来越不行。因为我现在处于一个
: negative feedback loop
: 上。我着急呀。

o****9
发帖数: 479
129
前辈批评的很到位。我可能一直没抓住问题的实质。我的实质问题是做人没做好。正是
因为我做人没做好,让别人反感,所以,别人用做事不行来贬低我。而我只是一味想证
明自己做事很行。这样可能适得其反。我PhD老板肯定是因为不喜欢我的人,所以才不
愿意在我身上浪费资源和精力。
看来我只有早死早超生了。

【在 h********0 的大作中提到】
: 别人对你的评价你好好看看吧,很多是良药苦口。 我估计你年龄也不小了,绝对是
: 很自以为是的,不会听任何人的劝告,你只有听天由命了。
: 1. 自命清高是个坏习惯,要和同事打成一片。 你的文章如果是里程碑式的,你的工作
: 也就不是问题了。
: 其实你的文章都是一般重要的文章,可能质量略高些,其实,也无所谓,和同事互相挂
: 名,很好的事,何乐而不为?
: 2. PhD 老板迫害你,这点你可以忘却吧,就是你杜撰的。你把自己不会做事不会做人
: 的问题转嫁给
: PhD 老板,其实是一种病人常有的心态,把自己的过错说成是别人的错误,自己可以得
: 过且过。

t*********3
发帖数: 4304
130
你对付学生也是和对付老师一样,老怕别人说你不行,就想做的优秀来说明你行。其实
在低水平的人面前越是展示你自己的优秀就越是等于抽他们的脸,你这是何必呢?
学生的问题一般总是好解决的,课程负担要轻一些,然后课程过1/3的时候做个匿名
survey,确认自己迎合他们的胃口。期中考的时候就让他们知道自己大概是不是能得到
A(按照惯例,确保至少一半的学生是A才行,轻易不能给C。)
看你的口气,说学生嚣张,只能说明你内心把自己看的太重了。

whether

【在 o****9 的大作中提到】
: 我再问一下:你们所见过的嚣张的学生都什么样?
: 我看到了系主任建议把我开除的书面评语。其中,只有一个算是硬伤的证据。那就是我
: 在上一学年的一门本科生课中,学生对我的评语不好。在一个关键性的问题“whether
: this course promoted student's learning?" 学生对我打分很低。而学校通常把这个
: 问题的得分做为对一门课的总体衡量。我也是觉得那门课的学生和我对立情绪比较重。
: 我也没有亏待那些学生呀,他们的最终成绩还不错。我一直小心谨慎,怕被抓到把柄,
: 怕说我abuse my job。我的课程通常内容排得挺满,作业,考试,评分都中规中矩。但
: 是,学生们不太喜欢这样。他们对我的主要不满体现在:1) 课程内容讲得太多。2)
: 作业,考试量大。3)我的打分让他们对自己的最终成绩less predictable compared
: to other courses。你们是怎样做到让学生们感到predictable的。

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没在学校工作过可以要求直接tenured吗?是否推迟Tenure
co-author 的问题AP论文要不要找前导师挂名求教贴
老板tenure没过,作为学生可以做点什么?求助学生参与外组项目出论文,老板应该挂名么?
进入Faculty版参与讨论
o****9
发帖数: 479
131
您应该就是faculty吧?怎么这么懂行?
我这个学期就吸取教训了。以前,期末考占30%的总成绩。期末考又在学生填写course
evaluation之前。因为他们对期末成绩有很大的不确定,他们大概在填写course
evaluation时给我点颜色看看。现在,我把两次大的考试拆成10个quizzes.每个quiz只
覆盖一章。让他们每次只用复习一章。最后的期末考只占10%的总成绩。这样,他们大
概不会用course evaluation来给我颜色了吧?

【在 t*********3 的大作中提到】
: 你对付学生也是和对付老师一样,老怕别人说你不行,就想做的优秀来说明你行。其实
: 在低水平的人面前越是展示你自己的优秀就越是等于抽他们的脸,你这是何必呢?
: 学生的问题一般总是好解决的,课程负担要轻一些,然后课程过1/3的时候做个匿名
: survey,确认自己迎合他们的胃口。期中考的时候就让他们知道自己大概是不是能得到
: A(按照惯例,确保至少一半的学生是A才行,轻易不能给C。)
: 看你的口气,说学生嚣张,只能说明你内心把自己看的太重了。
:
: whether

l**********r
发帖数: 1745
132
我汗,你这前两条也是我做学生的时候对老师最反感的。
你可以在课程期间隔一段时间做做匿名问卷调查么?看看学生对你的教学方式和内容有
什么意见,及时作出调整。反正以后我当faculty了就会这么干。

whether

【在 o****9 的大作中提到】
: 我再问一下:你们所见过的嚣张的学生都什么样?
: 我看到了系主任建议把我开除的书面评语。其中,只有一个算是硬伤的证据。那就是我
: 在上一学年的一门本科生课中,学生对我的评语不好。在一个关键性的问题“whether
: this course promoted student's learning?" 学生对我打分很低。而学校通常把这个
: 问题的得分做为对一门课的总体衡量。我也是觉得那门课的学生和我对立情绪比较重。
: 我也没有亏待那些学生呀,他们的最终成绩还不错。我一直小心谨慎,怕被抓到把柄,
: 怕说我abuse my job。我的课程通常内容排得挺满,作业,考试,评分都中规中矩。但
: 是,学生们不太喜欢这样。他们对我的主要不满体现在:1) 课程内容讲得太多。2)
: 作业,考试量大。3)我的打分让他们对自己的最终成绩less predictable compared
: to other courses。你们是怎样做到让学生们感到predictable的。

H****y
发帖数: 2992
133

再陪你码多一次字。你们那个KING说的话是相当高境界的。高到只有到了KING的地位的
人才配把grant paper说成浮云。比如“五招胜有招”,对已经是武学宗师的,有醍醐
灌顶的作用。给初学的人听了就完了。五招胜有招,那还学啥?乱打就行了!相反,得
把该打的基本功打实,该懂的招全记住后,才配忘。
再举个例子。老张和老高同在烂校。老张刚挣出1+1=2,跟人说烂校清闲,不想换了。
老高还在苦口婆心跟学生说,别把1+1写成3。老高要是有牛校要,就屁颠屁颠去了。这
就是境界不同。

【在 D******n 的大作中提到】
: 那你说说,怎样才能让一个人支持你?老板不算,因为有利益关系。更进一步,怎样才
: 能让多数人支持你?
: 发文章,应用率,grant,都是表象。有些时候别人虽然不支持你,但基于一些原因也
: 会给你放行。

t*********3
发帖数: 4304
134
我不是faculty,只是一个工程师,碰巧路过有兴趣打酱油。对学生的经验,来自于我
读PhD时候帮老师上过两次课,改过几次作业和期末试卷。
我觉得吧,你还是没有上路,没有正确的心态。教学生或者说和学生相处,第一点就是
不要轻易出格,一个学期你搞10次quiz,是不是太多了?烦不烦?最简单的方式就是看
别的老资格教师都是怎么干的,选个折中轻松的方式。千万不要想当然。要想与众不同
,那得看学生是不是接受。

course

【在 o****9 的大作中提到】
: 您应该就是faculty吧?怎么这么懂行?
: 我这个学期就吸取教训了。以前,期末考占30%的总成绩。期末考又在学生填写course
: evaluation之前。因为他们对期末成绩有很大的不确定,他们大概在填写course
: evaluation时给我点颜色看看。现在,我把两次大的考试拆成10个quizzes.每个quiz只
: 覆盖一章。让他们每次只用复习一章。最后的期末考只占10%的总成绩。这样,他们大
: 概不会用course evaluation来给我颜色了吧?

m***e
发帖数: 428
135
Nice suggestions.

【在 h********0 的大作中提到】
: 别人对你的评价你好好看看吧,很多是良药苦口。 我估计你年龄也不小了,绝对是
: 很自以为是的,不会听任何人的劝告,你只有听天由命了。
: 1. 自命清高是个坏习惯,要和同事打成一片。 你的文章如果是里程碑式的,你的工作
: 也就不是问题了。
: 其实你的文章都是一般重要的文章,可能质量略高些,其实,也无所谓,和同事互相挂
: 名,很好的事,何乐而不为?
: 2. PhD 老板迫害你,这点你可以忘却吧,就是你杜撰的。你把自己不会做事不会做人
: 的问题转嫁给
: PhD 老板,其实是一种病人常有的心态,把自己的过错说成是别人的错误,自己可以得
: 过且过。

m***e
发帖数: 428
136
I agree with testtest123 that "你内心把自己看的太重了" (selfish): 你不想让人
沾便意,把自己搞成不受欢迎的人。
In economics, the principle of comparative advantage says that even though
you are better in doing everything than the other, you can still benefit
from trading with others.
In the future, you may want to think the following: rather than trying to
avoid losing, how about trying to create something new and share with others?
Please do not feel sad for yourself too much: in economics, being selfish is
the basic assumption.
Best wishes for your future career!

【在 t*********3 的大作中提到】
: 你对付学生也是和对付老师一样,老怕别人说你不行,就想做的优秀来说明你行。其实
: 在低水平的人面前越是展示你自己的优秀就越是等于抽他们的脸,你这是何必呢?
: 学生的问题一般总是好解决的,课程负担要轻一些,然后课程过1/3的时候做个匿名
: survey,确认自己迎合他们的胃口。期中考的时候就让他们知道自己大概是不是能得到
: A(按照惯例,确保至少一半的学生是A才行,轻易不能给C。)
: 看你的口气,说学生嚣张,只能说明你内心把自己看的太重了。
:
: whether

o****9
发帖数: 479
137
我发现这次心理治疗对我很有效。我相信这里绝大多数人不认识我,没有利益冲突。这
次,这里的忠言是以浓缩液的形式集中起来。以前,类似的忠言总是参杂在一锅杂菜汤
里端给我,而且,很多利益冲突让我不知哪句该听,哪句不该听。我再次谢谢大家。你
们让我看到了我的努力方向。希望这个讨论别停,我相信我只是病人之一,别人也会受
益的。我毕竟还要生存下去,不管换不换地方。我个人可能有一个心理障碍吧,在我和
人相处有了问题,如果我觉得纠正起来太费劲,我一般倾向于逃避。所以,我开始更关
注how-to类建议,何去何从?

others?
is

【在 m***e 的大作中提到】
: I agree with testtest123 that "你内心把自己看的太重了" (selfish): 你不想让人
: 沾便意,把自己搞成不受欢迎的人。
: In economics, the principle of comparative advantage says that even though
: you are better in doing everything than the other, you can still benefit
: from trading with others.
: In the future, you may want to think the following: rather than trying to
: avoid losing, how about trying to create something new and share with others?
: Please do not feel sad for yourself too much: in economics, being selfish is
: the basic assumption.
: Best wishes for your future career!

a*********8
发帖数: 2353
138
看lz这些讨论,我觉得他其实就是性格耿直,是好人,但是的确在一些人情世故上想太
简单了。其实在某种程度上我有些理解他,总有利用自己身份占别人便宜或者欺压小辈
的人,总有玩政治的人,只是我都会let go,该放的就放,自己心里明白就好,说实话
就算顶尖杂志的文章多放个名字也不是什么大事,想让别人对自己有contribution不是
难事,一个人的领域的贡献是长期的积累,大家还是明白的。很多东西不要那么较真。
还有关于教课,把学生的学习动力调动起来有时候效果超过老师满堂课忙着讲太多学生
吸收不了的内容,说到底,老师讲再多,学生不明白也是白讲,而且还打击学习的动力
,人的天性还是畏难的,所以,作为老师不光教书也可以从学生角度帮助他们。最后,
学术界如果不快乐,工业界也不见得是坏的选择,尤其是计算机专业吧。做工程最牛的
还是做一个千万人都受益的东西,超过文章funding等带来的成就感。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我发现这次心理治疗对我很有效。我相信这里绝大多数人不认识我,没有利益冲突。这
: 次,这里的忠言是以浓缩液的形式集中起来。以前,类似的忠言总是参杂在一锅杂菜汤
: 里端给我,而且,很多利益冲突让我不知哪句该听,哪句不该听。我再次谢谢大家。你
: 们让我看到了我的努力方向。希望这个讨论别停,我相信我只是病人之一,别人也会受
: 益的。我毕竟还要生存下去,不管换不换地方。我个人可能有一个心理障碍吧,在我和
: 人相处有了问题,如果我觉得纠正起来太费劲,我一般倾向于逃避。所以,我开始更关
: 注how-to类建议,何去何从?
:
: others?
: is

o****9
发帖数: 479
139
别这么说,我真的很惭愧。都这么大的人了,还得准备像一个幼稚园小朋友一样重新学
习美国式接人待物。各位不愧是做研究出身,个个洞察力超强。佩服。

【在 a*********8 的大作中提到】
: 看lz这些讨论,我觉得他其实就是性格耿直,是好人,但是的确在一些人情世故上想太
: 简单了。其实在某种程度上我有些理解他,总有利用自己身份占别人便宜或者欺压小辈
: 的人,总有玩政治的人,只是我都会let go,该放的就放,自己心里明白就好,说实话
: 就算顶尖杂志的文章多放个名字也不是什么大事,想让别人对自己有contribution不是
: 难事,一个人的领域的贡献是长期的积累,大家还是明白的。很多东西不要那么较真。
: 还有关于教课,把学生的学习动力调动起来有时候效果超过老师满堂课忙着讲太多学生
: 吸收不了的内容,说到底,老师讲再多,学生不明白也是白讲,而且还打击学习的动力
: ,人的天性还是畏难的,所以,作为老师不光教书也可以从学生角度帮助他们。最后,
: 学术界如果不快乐,工业界也不见得是坏的选择,尤其是计算机专业吧。做工程最牛的
: 还是做一个千万人都受益的东西,超过文章funding等带来的成就感。

t********7
发帖数: 2691
140
赞,这是在是一个精辟的总结。
木秀于林风必摧之。做一个有能力却没人缘的人,远比一个没能力有人缘的人要难受,
不仅自己难受,也搞得别人难受。。。

【在 o****9 的大作中提到】
: 前辈批评的很到位。我可能一直没抓住问题的实质。我的实质问题是做人没做好。正是
: 因为我做人没做好,让别人反感,所以,别人用做事不行来贬低我。而我只是一味想证
: 明自己做事很行。这样可能适得其反。我PhD老板肯定是因为不喜欢我的人,所以才不
: 愿意在我身上浪费资源和精力。
: 看来我只有早死早超生了。

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t********7
发帖数: 2691
141
人类社会就是靠blaim victim 运作的,只要你是失败者,永远都是你的错。唉!!!!

【在 a****e 的大作中提到】
: 有啥痛苦千万别拿到网上来。老早偶就说过,世界是属于“成功者”的。想从网上寻求
: 帮助,纯属给自己添堵。人类社会就是靠blaim victim 运作的,只要你是失败者,永
: 远都是你的错。呵呵

t********7
发帖数: 2691
142
大家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。赞!

for

【在 H****y 的大作中提到】
: 我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
: 家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
: 差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
: 怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
: 我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
: 心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
: 我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
: young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
: Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
: 压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。

t********7
发帖数: 2691
143
没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
是我需要的。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 我之前也是整天害怕,怕毕业找不到工作,怕亲戚朋友失望,怕申请不到美国学校,怕
: 老板不给奖学金,怕老板变着法子折磨人,遇到了一个怎么样小心伺候都还是得罪了的
: 老板,我觉得自己豁然开朗了。没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
: 。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
: 是我需要的。您是过来人,老板不支持还能毕业的可能性有多大?

t********7
发帖数: 2691
144
我觉得你说得那些都不无道理。没有必要去委屈自己。自己坚持尊严和底线,才能得到
别人的尊重和重视。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 谢谢,因为觉得先阶段最重要的事情就是把老板的阴影从自己的生活中切割出去。已经
: 没有可能继续为他做任何东西了。可能我说话有些张扬,主要是忍太久了,而且认真觉
: 得学位并不是老板想象的那么重要,我是从心里觉得没有学位也可以做很多事情。

o****9
发帖数: 479
145
各位听我一句劝:你们这些想法要不得。你能说这句话证明你们刚出校门不久或还在读
。人只有在有很多种选择时,才有这种底气说这种话。我当初也是如此。如果你慢慢失
去选择时,你就没有这种底气说这种话。年轻和有connection能使你有底气。年轻一定
会逝去,connection可增可减。人家大牛为什么成为大牛?其中一个原因是人家的
connection很多。
用你的年轻去换来connection。记住我没在误导你。

【在 t********7 的大作中提到】
: 没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
: 。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
: 是我需要的。

s**********y
发帖数: 509
146
no offense. 个人感觉你有一些被迫害妄想症, 建议看心理医生。
“坚信自己受到迫害、欺骗、跟踪、下毒、诽谤或阴谋对待等,患者往往会变得极度谨
慎和处处防备,小小的轻侮可能就被患者放大,变成妄想的核心,时常将相关的人纳入
自己妄想的世界中”

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

f*****t
发帖数: 477
147
感觉楼主的问题肯定是全方位的。 你家庭幸福么? 去教会么?
如果你有家庭的支持,不会如此田地的。
把生活的重心转到家庭上,打球,炒股,摄影,旅游,培养孩子,去教会等。
Have a peaceful mind.
a*******a
发帖数: 4233
148
他rp不佳所以…

【在 s******y 的大作中提到】
: 我的意见是没有必要。对于这种烂人,你就算跑回去磕头也是没有用的。
: 我的前老板的前老板和她关系也极差,但是这个并不防碍我前老板越做越大。关键是我
: 前老板足够聪明而且懂得拉领域里的其他人来帮她。

s******y
发帖数: 28562
149
赞同一下。我也觉得楼主可能就是在心态上有点过于想证明自己了。
对于教学,我也觉得其实把学生的兴趣调起来是最重要的事情。
我现在讲课的时候首先会先花至少10到15分钟来讲这节课的内容在生理以及病理上有什
么意义,以及我们为什么要研究这些问题,把学生的注意力都抓起来了,然后才讲相关
内容。

【在 a*********8 的大作中提到】
: 看lz这些讨论,我觉得他其实就是性格耿直,是好人,但是的确在一些人情世故上想太
: 简单了。其实在某种程度上我有些理解他,总有利用自己身份占别人便宜或者欺压小辈
: 的人,总有玩政治的人,只是我都会let go,该放的就放,自己心里明白就好,说实话
: 就算顶尖杂志的文章多放个名字也不是什么大事,想让别人对自己有contribution不是
: 难事,一个人的领域的贡献是长期的积累,大家还是明白的。很多东西不要那么较真。
: 还有关于教课,把学生的学习动力调动起来有时候效果超过老师满堂课忙着讲太多学生
: 吸收不了的内容,说到底,老师讲再多,学生不明白也是白讲,而且还打击学习的动力
: ,人的天性还是畏难的,所以,作为老师不光教书也可以从学生角度帮助他们。最后,
: 学术界如果不快乐,工业界也不见得是坏的选择,尤其是计算机专业吧。做工程最牛的
: 还是做一个千万人都受益的东西,超过文章funding等带来的成就感。

o****9
发帖数: 479
150
我这次也是被敲响了警钟。我的问题可能确实是态度问题。我以前认为我是一个老师,
学生应该跟着我走。能跟下来的学生是好学生,否则,是学生能力不行。我现在应该把
我自己放在一个服务者的位子上,学生是顾客。我正在做方方面面的调整。

【在 s******y 的大作中提到】
: 赞同一下。我也觉得楼主可能就是在心态上有点过于想证明自己了。
: 对于教学,我也觉得其实把学生的兴趣调起来是最重要的事情。
: 我现在讲课的时候首先会先花至少10到15分钟来讲这节课的内容在生理以及病理上有什
: 么意义,以及我们为什么要研究这些问题,把学生的注意力都抓起来了,然后才讲相关
: 内容。

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系主任告诉我系里in favor of我的tenure系里突然发难,要求主动辞职或terminate contract
说说我当年的AP导师吧,很怀念他Tenured了就日子好过了吗?
工作一年我要不要继续读博士?
进入Faculty版参与讨论
s******y
发帖数: 28562
151
我的前老板每次有office hour 的时候就跟我们说她要做customer service, 让我们没
有什么重要事情不要去打扰她。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我这次也是被敲响了警钟。我的问题可能确实是态度问题。我以前认为我是一个老师,
: 学生应该跟着我走。能跟下来的学生是好学生,否则,是学生能力不行。我现在应该把
: 我自己放在一个服务者的位子上,学生是顾客。我正在做方方面面的调整。

m***e
发帖数: 428
152
性格对人,就像文化对民族:path dependence (born), could change significantly
under shock.

【在 l**********r 的大作中提到】
: 请问大牛,性格是什么决定的?
: 我在我一岁半女儿的身上发现了很多成功的潜质,聪明漂亮有心机又狠,命也好,将来
: 贵人/帮她的人那是一堆一堆的(这个是我看她的命盘看出来的,以后可以慢慢验证)
: ,目测将来是个厉害人物。
: 在她身上,我看不到自己的半点影子,说真心话,她不象我,也不象她爹,远在我和她
: 爹之上,但确实是我和她爹的女儿。
:
: to

m***e
发帖数: 428
153
兄台勿成惊弓之鸟。

【在 o****9 的大作中提到】
: 各位听我一句劝:你们这些想法要不得。你能说这句话证明你们刚出校门不久或还在读
: 。人只有在有很多种选择时,才有这种底气说这种话。我当初也是如此。如果你慢慢失
: 去选择时,你就没有这种底气说这种话。年轻和有connection能使你有底气。年轻一定
: 会逝去,connection可增可减。人家大牛为什么成为大牛?其中一个原因是人家的
: connection很多。
: 用你的年轻去换来connection。记住我没在误导你。

o****9
发帖数: 479
154
诚心请教:我还有没有职业发展前景。
本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
几倍的奋斗才做到这一点的。
我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,
能够让他直接去卖钱。而他对我的实际需求不闻不问,比如,我的身份保持问题。他根
本不认为这是一个问题,他也从来没有过问过。再比如,我和他合作发文章也不顺。他
总是逼我做哪些又费时费工又不出活的东西。总之,我就是给他蹚地雷的。他的理由就
是我的文章写得不如他好,所以,我的利用价值就是给他打labor工。
我在找工作期间只拿到一个鸟不拉屎的州立大学的offer. 他对这个offer嗤之以鼻,根
本不认为我会去那里开始上班。他认为我必须靠他才能吃上饭。所以,在他给我的论文
签字后,我一气之下就去开始上班了。他知道我离开后非常生气,丢下一句狠话,“走
着瞧”。我也希望和他维持一种还过得去的关系,但我根本做不到。只要是他的手伸得
到地方,他都对我穷追猛打。比如,如果他不知道我是一篇文章的作者,通常,对这篇
文章的评审还相对公正。如果他知道我是作者,评语通常把这篇文章批得一无是处。
毕业后,圈子里的人都不敢沾我,我就像一个麻疯病人一样被隔离。同一个系中我的反
对派更是放开手脚整我,因为他们当初反对给我offer,而且,他们知道我没有后援。
我现在的处境比tenure之前要好得多。我的反对派尽管还是对我有看法,但经过了十几
年,他们也知道了我的能力,奋斗,和人品。
我最大的苦恼还是我在圈子里非常缺少connection。我也试过去networking,但效果可
以忽略不计。这样下去,我基本可以准备退休啦。但我还是不认命,我还想奋斗。我还
有希望吗?我很想知道其他和我境遇类似的人是怎样走出困境的。没有connection,我
的paper和funding都会受到很大的影响。
请大家相信我的真实故事,我没有伪造。同时,这里只是我的一面之辞。一个巴掌拍不
响,我的Ph.D.导师肯定也能为他的做法有一套说辞。我忍了十几年没有披露过我的经
历。现在,我确实是越来越绝望,所以,我是来求救的。
谢绝人肉搜索。如果有人猜出文中的人物和学校,请留口德,莫要说破。我也不是一味
吐糟我的Ph.D.导师。为了把我的境遇说清楚,我才不得不交代我和我的Ph.D.导师的关
系。有一件事你们可以记录在案,这里讲了一个Computer Science专业的学生和导师不
睦的真实例子。
w*****g
发帖数: 1243
155
真苦逼,cs phd你早去flag现在年薪100w刀都有了。
现在在鸟不拉屎的地方做教授还被前导师瞧不起。
妈的 你要是毕业就去湾区大公司你导师只有跪舔你的份。
s******y
发帖数: 28562
156
我的意见是没有必要。对于这种烂人,你就算跑回去磕头也是没有用的。
我的前老板的前老板和她关系也极差,但是这个并不防碍我前老板越做越大。关键是我
前老板足够聪明而且懂得拉领域里的其他人来帮她。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

w********h
发帖数: 12367
157
你前老板是毛女,跟国男能一样么。。。
其实,楼主都特么tenured了,就当博士老板死了好了。。。

【在 s******y 的大作中提到】
: 我的意见是没有必要。对于这种烂人,你就算跑回去磕头也是没有用的。
: 我的前老板的前老板和她关系也极差,但是这个并不防碍我前老板越做越大。关键是我
: 前老板足够聪明而且懂得拉领域里的其他人来帮她。

x*******5
发帖数: 1335
158
我还不是faculty
但是我觉得前辈应该多去开会,不同领域的会,沾点边就去开
这样你的社交圈就越来越大
我们做医学脑图像的,越来越多的cs的人也来开会
圈子认识的人也多,合作就多了
别老局限在你的小圈子,面对同一帮人(朋友/敌人),都很闷的,特别是10+年了

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

s******y
发帖数: 28562
159
对啊,都天牛了,还管博士老板干嘛。
另,我前老板的前老板的等级比她高太多了,不要说毛女了,就算是本土白女也很容易
被掐死了。不过我前老板人很聪明,懂得去拉一派打一派,所以领域里面还是有一些人
在帮她。

【在 w********h 的大作中提到】
: 你前老板是毛女,跟国男能一样么。。。
: 其实,楼主都特么tenured了,就当博士老板死了好了。。。

h*****e
发帖数: 4384
160
都天牛了至于么

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

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tenure 前走还是tenure后走co-author 的问题
刚工作2年,系里问我愿不愿意当系主任老板tenure没过,作为学生可以做点什么?求助
没在学校工作过可以要求直接tenured吗?是否推迟Tenure
进入Faculty版参与讨论
P**********l
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161
一个排名50-60学校的老家伙,能有啥呼风唤雨的本事全世界整你。瞅准机会傍个卡内
基梅隆的大佬,或者再不济,傍个匹兹堡的教授(@老李),反过来整死他。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

c******4
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162
计算机那么大的领域换一个做不就好了,比如前面的医疗图像,现在超火的。。。而且
可以和bmes的人混一起。。不就脱离你老板的控制了嘛。。。。。
o****9
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163
好像冥冥中要发生什么事,我今天花了两个小时把我的境遇讲了一下。
果然,要发生的终于要发生了。
刚刚一个好心同事悄悄告诉我,系主任在年度绩效评估后,发信给系里的personnel
committee建议要将包括我在内的3个tenured faculty炒掉。我很早就被前辈告知美国
的tenure制度就是一个假套子。只要想炒人,tenure也没用。
我确实没有硬把柄握在系主任手里。无非就是课程的学生评语不好,以及没有funding
。尽管系主任未必能如愿,但是我会被恶心一番的。而且,感受会很糟糕。
怪不得,今天早些时候,我的直觉告诉我山雨欲来。我要立即找下家啦。我可能只能找
工业界的工作了。我还能找到programmer类的工作吗?

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

H****y
发帖数: 2992
164
因为太离谱,几乎怀疑是坑。首先,你的文章怎么能给导师审,我们这行editor不会答
应,是怕导师帮你。其次,你知道他黑你,就应该在选择reviewer时把他exclude掉。
最后,你咋知道是谁审的?
如果你说的是真事,那不管原先谁对谁错,他的品德都太差。因为一个正派人不会这样
去整人。你的职位不是他给,工资不是他出。你要是干坏事或学术造假,他应该用正常
方式揭发。总之不是个好人。
o****9
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165
在他的圈子中,可是有人买他的帐啊。他现在还混到了ACM Fellow and IEEE Fellow.
我也真心承认他可能还是有些专业水平。但用看穿了他的美国人对他人品的评价:
asshole. 这个词不是出自我的口。他就是一个很虚伪,霸道,欺软怕硬,善于伪装的
美国人。

【在 P**********l 的大作中提到】
: 一个排名50-60学校的老家伙,能有啥呼风唤雨的本事全世界整你。瞅准机会傍个卡内
: 基梅隆的大佬,或者再不济,傍个匹兹堡的教授(@老李),反过来整死他。

R*******t
发帖数: 574
166
唉,你们这“好心”的同事咋知道的。
系里还有这种personnel committee啊。

funding

【在 o****9 的大作中提到】
: 好像冥冥中要发生什么事,我今天花了两个小时把我的境遇讲了一下。
: 果然,要发生的终于要发生了。
: 刚刚一个好心同事悄悄告诉我,系主任在年度绩效评估后,发信给系里的personnel
: committee建议要将包括我在内的3个tenured faculty炒掉。我很早就被前辈告知美国
: 的tenure制度就是一个假套子。只要想炒人,tenure也没用。
: 我确实没有硬把柄握在系主任手里。无非就是课程的学生评语不好,以及没有funding
: 。尽管系主任未必能如愿,但是我会被恶心一番的。而且,感受会很糟糕。
: 怪不得,今天早些时候,我的直觉告诉我山雨欲来。我要立即找下家啦。我可能只能找
: 工业界的工作了。我还能找到programmer类的工作吗?

R*******t
发帖数: 574
167
那你咋不跟说那句话的人合作呢。你们俩在一个战线上嘛。

.

【在 o****9 的大作中提到】
: 在他的圈子中,可是有人买他的帐啊。他现在还混到了ACM Fellow and IEEE Fellow.
: 我也真心承认他可能还是有些专业水平。但用看穿了他的美国人对他人品的评价:
: asshole. 这个词不是出自我的口。他就是一个很虚伪,霸道,欺软怕硬,善于伪装的
: 美国人。

o****9
发帖数: 479
168
只要有他在conference的program committee中,我的评语都很差。太巧合了,是吧?
难道program committee chairs看不到作者名字?

【在 H****y 的大作中提到】
: 因为太离谱,几乎怀疑是坑。首先,你的文章怎么能给导师审,我们这行editor不会答
: 应,是怕导师帮你。其次,你知道他黑你,就应该在选择reviewer时把他exclude掉。
: 最后,你咋知道是谁审的?
: 如果你说的是真事,那不管原先谁对谁错,他的品德都太差。因为一个正派人不会这样
: 去整人。你的职位不是他给,工资不是他出。你要是干坏事或学术造假,他应该用正常
: 方式揭发。总之不是个好人。

R*******t
发帖数: 574
169
是挺郁闷的,不投那些会了,换着投。
不过话说回来,就算是在program committee也不就是申更多的稿子吗,也看不到全部
的投稿啊。

【在 o****9 的大作中提到】
: 只要有他在conference的program committee中,我的评语都很差。太巧合了,是吧?
: 难道program committee chairs看不到作者名字?

f**5
发帖数: 361
170
汗,这么多人在辛辛苦苦甜妞
你这说的甜妞也可以随便炒。。。
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o****9
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171
很可惜,那个人是我的原officemate。还是美国人。那个人现在早就不在学术界混了。
他就是要让我丢掉幻想,看清我老板的真面目。

【在 R*******t 的大作中提到】
: 那你咋不跟说那句话的人合作呢。你们俩在一个战线上嘛。
:
: .

o****9
发帖数: 479
172
他们正在走程序。系里personnel committee有四个最资深的faculty组成。

【在 R*******t 的大作中提到】
: 唉,你们这“好心”的同事咋知道的。
: 系里还有这种personnel committee啊。
:
: funding

P**********l
发帖数: 310
173
很好奇,美国的系主任有这么大权利么,能把tenured教师开除,并且还能用一年的绩
效差为理由,一次开除三个。(如果系主任看某个人不顺眼,处心积虑了几年,开除了
一个眼中钉,我还能理解。)一个系一共也就30个faculty member吧,每年开除10%,
比很多公司还狠。

funding

【在 o****9 的大作中提到】
: 好像冥冥中要发生什么事,我今天花了两个小时把我的境遇讲了一下。
: 果然,要发生的终于要发生了。
: 刚刚一个好心同事悄悄告诉我,系主任在年度绩效评估后,发信给系里的personnel
: committee建议要将包括我在内的3个tenured faculty炒掉。我很早就被前辈告知美国
: 的tenure制度就是一个假套子。只要想炒人,tenure也没用。
: 我确实没有硬把柄握在系主任手里。无非就是课程的学生评语不好,以及没有funding
: 。尽管系主任未必能如愿,但是我会被恶心一番的。而且,感受会很糟糕。
: 怪不得,今天早些时候,我的直觉告诉我山雨欲来。我要立即找下家啦。我可能只能找
: 工业界的工作了。我还能找到programmer类的工作吗?

o****9
发帖数: 479
174
我的绩效并不差。但是,系主任可以有选择地挑选弱项来提议炒人。我们系只有不到十
个faculty member。如果炒掉三个,那就是开除30-40%啦。当然,系主任必须要走程序
才能炒人。但他有很大的发言权。

【在 P**********l 的大作中提到】
: 很好奇,美国的系主任有这么大权利么,能把tenured教师开除,并且还能用一年的绩
: 效差为理由,一次开除三个。(如果系主任看某个人不顺眼,处心积虑了几年,开除了
: 一个眼中钉,我还能理解。)一个系一共也就30个faculty member吧,每年开除10%,
: 比很多公司还狠。
:
: funding

a*********8
发帖数: 2353
175
没有问题。我的老板不差,但是是出了门就和他没关系了,曾经申请绿卡也不怎么
support,律师搞错了申请重新file,老板拒绝再提供-说是绿卡信只签一次。还好,
后来说来话长,过了几年再找他,他非常爽快一个星期就把信给了我(you never know
:)人其实挺复杂很难说好坏)。有的人老板很support,从拿奖到funding--大树底下
好乘凉,当然爽。不过没有也有我们自己走的方式。我不相信一个人可以牛到一手遮天
。你已经拿到tenure说明你的实力,总有你老板搞不到你的地方。我觉得最终你的职业
发展还是在你自己手里。这么多年你能走过来,其实接下来没有tenure压力更可以心无
旁骛的做有影响力的工作。我们不是生活在别人的life里。话说像书里抄的,但我的确
觉得--生命的奇迹就是自己创造奇迹--大的小的填充自己的生活--那样才有意思。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

a*********8
发帖数: 2353
176
fellow到处都是,有这么powerful吗?你那么不喜欢他,要不换一个研究方向?已经
tenure了正好可以考虑这个。还有你们系头那么噁心,多出去开会认识人,跳槽吧。

.

【在 o****9 的大作中提到】
: 在他的圈子中,可是有人买他的帐啊。他现在还混到了ACM Fellow and IEEE Fellow.
: 我也真心承认他可能还是有些专业水平。但用看穿了他的美国人对他人品的评价:
: asshole. 这个词不是出自我的口。他就是一个很虚伪,霸道,欺软怕硬,善于伪装的
: 美国人。

q*u
发帖数: 172
177
你们有没有union? 连staff都不能这么随便赶走的。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的绩效并不差。但是,系主任可以有选择地挑选弱项来提议炒人。我们系只有不到十
: 个faculty member。如果炒掉三个,那就是开除30-40%啦。当然,系主任必须要走程序
: 才能炒人。但他有很大的发言权。

a**********y
发帖数: 2367
178
suspect this to be a keng
o****9
发帖数: 479
179
Union? 我的乖乖,我从来没有听说过。
我再奉劝各位一句:千万不要到保守狭隘地区的学校来。我一直被当地人faculty提醒
我只是一个打工的,当地人faculty才是学校的主人。雇佣我的目的是为他们的利益服
务,而不是为了我的事业发展。这是我的系主任和associate dean关起门来亲口对我讲
的。他们知道这些话见不得光,一切不会留下任何证据。怎样为他们的利益服务呢?就
是要听话,要逆来顺受,而且还要卖力去做。只要我做不到这些,我就不配占着他们的
一个位子。就要把我赶走,他们再去招一个他们中意的新人。现在的faculty市场一定
是不好,我的系主任和associate dean牛气冲天啦,都有些等不及啦。他们认为只要把
我的位子让出来,他们可以随便操作。
而且,在这种学校教课太stressful. 因为地区偏远,学校非常在意学生数量和学生感
受。学生动不动就到系主任或别处complain. 其实,到最后,课程内容放到了次要位置
,主要是如何安抚学生别complain。

【在 q*u 的大作中提到】
: 你们有没有union? 连staff都不能这么随便赶走的。
f********g
发帖数: 770
180

听上去跟我们学校很像,很理解LZ所描述的遭遇。还是那句话,能跳就跳吧。

【在 o****9 的大作中提到】
: Union? 我的乖乖,我从来没有听说过。
: 我再奉劝各位一句:千万不要到保守狭隘地区的学校来。我一直被当地人faculty提醒
: 我只是一个打工的,当地人faculty才是学校的主人。雇佣我的目的是为他们的利益服
: 务,而不是为了我的事业发展。这是我的系主任和associate dean关起门来亲口对我讲
: 的。他们知道这些话见不得光,一切不会留下任何证据。怎样为他们的利益服务呢?就
: 是要听话,要逆来顺受,而且还要卖力去做。只要我做不到这些,我就不配占着他们的
: 一个位子。就要把我赶走,他们再去招一个他们中意的新人。现在的faculty市场一定
: 是不好,我的系主任和associate dean牛气冲天啦,都有些等不及啦。他们认为只要把
: 我的位子让出来,他们可以随便操作。
: 而且,在这种学校教课太stressful. 因为地区偏远,学校非常在意学生数量和学生感

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系主任告诉我系里in favor of我的tenure系里突然发难,要求主动辞职或terminate contract
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c******4
发帖数: 4896
181
速找下家闪人。。。。。。。。。。
a***9
发帖数: 1884
182
你这得是多保守狭隘的地方, 和多小的学校啊?
那些在大农村的research school, 有几个faculty是本地人? 正因为绝大多数faculty
和students是非本地的, 才让college town文化多元化, 和普通小town不一样.

【在 o****9 的大作中提到】
: Union? 我的乖乖,我从来没有听说过。
: 我再奉劝各位一句:千万不要到保守狭隘地区的学校来。我一直被当地人faculty提醒
: 我只是一个打工的,当地人faculty才是学校的主人。雇佣我的目的是为他们的利益服
: 务,而不是为了我的事业发展。这是我的系主任和associate dean关起门来亲口对我讲
: 的。他们知道这些话见不得光,一切不会留下任何证据。怎样为他们的利益服务呢?就
: 是要听话,要逆来顺受,而且还要卖力去做。只要我做不到这些,我就不配占着他们的
: 一个位子。就要把我赶走,他们再去招一个他们中意的新人。现在的faculty市场一定
: 是不好,我的系主任和associate dean牛气冲天啦,都有些等不及啦。他们认为只要把
: 我的位子让出来,他们可以随便操作。
: 而且,在这种学校教课太stressful. 因为地区偏远,学校非常在意学生数量和学生感

l**********r
发帖数: 1745
183
有些老板确实很差劲,sigh! 宁得罪君子,也别得罪小人。
你老板在系里就没有跟他合不来的人么?这么mean的人,总有人跟他不对付吧,你老板
的敌人就是你的朋友,跟他们networking好了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

o****9
发帖数: 479
184
可能我是一个极品,所以,我的经历是极品,遇到的人也是极品。
我老板的敌人未必是我的朋友。
我的情况是这样的。我老板的敌人为了证明我老板不行,更会打压我,让我混得不好,
断我老板的生源。我在读研时,受到我老板和我老板的敌人的双重打压。我老板的敌人
打压我的理由就是我选错了老板。在我老板和我老板的敌人的设计中,我最后是拿不到
学位的。你可以想象,如果我有任何摆的上台面的严重错误,我早就被赶走了。最后,
除了他们不喜欢我这一理由以外,别无其它理由。我这才拿到学位的。我读研的那个系
中的其它人也不会为了我去得罪别人。很多年以后,我才偶尔从别处得知,我读研的那
个系是politics比较严重的地方。
归根到底,我很后悔在那个系读到毕业。那些不喜欢我的人的目的快达到了。我猜他们
一定在想,毕了业又怎样,拿到学位也没饭吃。

【在 l**********r 的大作中提到】
: 有些老板确实很差劲,sigh! 宁得罪君子,也别得罪小人。
: 你老板在系里就没有跟他合不来的人么?这么mean的人,总有人跟他不对付吧,你老板
: 的敌人就是你的朋友,跟他们networking好了。

c******4
发帖数: 4896
185
晕。。。觉得当初去工业界就好了。。。还为什么偏偏在学术界混。。。。赶紧远离才
好。。。
有时觉得学术界人智商太高,心太窄,斗起来特别狠
a****e
发帖数: 1662
186
狠同情你的处境。其实学术界的黑暗恶斗比其他领域残酷多了,不幸遇到极品,想翻身
十分不容易。如果你还年轻,是否考虑回国?
看过狠多这类例子,且别谈啥理想了, 几乎全都没有翻身的余地。要么趁年轻,赶快
重新换个领域。要么去工业界,要么自己做老板,要么快餐店打工混日子......

【在 o****9 的大作中提到】
: 可能我是一个极品,所以,我的经历是极品,遇到的人也是极品。
: 我老板的敌人未必是我的朋友。
: 我的情况是这样的。我老板的敌人为了证明我老板不行,更会打压我,让我混得不好,
: 断我老板的生源。我在读研时,受到我老板和我老板的敌人的双重打压。我老板的敌人
: 打压我的理由就是我选错了老板。在我老板和我老板的敌人的设计中,我最后是拿不到
: 学位的。你可以想象,如果我有任何摆的上台面的严重错误,我早就被赶走了。最后,
: 除了他们不喜欢我这一理由以外,别无其它理由。我这才拿到学位的。我读研的那个系
: 中的其它人也不会为了我去得罪别人。很多年以后,我才偶尔从别处得知,我读研的那
: 个系是politics比较严重的地方。
: 归根到底,我很后悔在那个系读到毕业。那些不喜欢我的人的目的快达到了。我猜他们

j****0
发帖数: 248
187
楼主真的好可怜哦。听你这么说,你们学校地理位置不好,还没有union?估计也不是
research school吧?你可以试试换工业界。那种地方呆着心里压力太大了。祝好运
n********r
发帖数: 70
188
Zl这样的叫兽一般都有把柄 慢慢收集起来 等到时机成熟 搞死他!!
H****y
发帖数: 2992
189
我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。
你老板整你,我信。但要说整个领域是敌是友,都躲着你,是不是太敏感了?大家都那
么忙,你又不是名人,谁有那工夫?是不是太敏感了?如果你认定了这点,遇到什么挫
折你就看不到自己的问题,总认为是别人在使坏。你还怎么进步?把精力放到正道上来
。你一个正教授了,轮到我这个新AP来教育你,真不应该呀!
a****e
发帖数: 1662
190
高妹你是一路太顺利没见过江湖的险恶,呵呵。如果老板是大牛,他们业界基本上都是
大牛的弟子和关系户,学术界传八卦时是瞬间遍布的。 绝大部分人不会去得罪大牛,
也有人不想参于,所以大家都躲着大牛不喜欢的弟子再正常不过了
幸运的人永远不会明白的。 人倒霉时,世界不会有任何人会伸出援助之手。无论如何
艰难,还得靠自己擦干泪,从地上站起来。。。
只有成功者才会鲜花赞誉人缘不断。。。。

for

【在 H****y 的大作中提到】
: 我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
: 家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
: 差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
: 怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
: 我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
: 心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
: 我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
: young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
: Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
: 压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。

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Tenured了就日子好过了吗?刚工作2年,系里问我愿不愿意当系主任
我要不要继续读博士?没在学校工作过可以要求直接tenured吗?
tenure 前走还是tenure后走co-author 的问题
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o****9
发帖数: 479
191
你说的很中肯。我也确实觉得一个人做文章都搞得定。我到目前为止,95%以上的文章
都是单一作者文章。我从来不去剽窃别人任何东西。我的文章都是别人用放大镜检查过
才收的。但是,我还有funding的压力啊。单干是搞不来funding的。没有funding,学
校就认为我在做Hobby Research. 他们本地人一年能出20篇不是
peer-reviewed的文章。这样的文章和我的实作的文章同等对待,一样的数数。所以,
我就成了赔钱货了。
我也曾经在开会时去social, 但一点用都没有。别人一听说我一没学生,二没
connection, 三没funding,别人就懒得和我聊下去了。
我的愿望也不高,我只要找到一个方法来结束被隔离的状态。其它可以慢慢来。

for

【在 H****y 的大作中提到】
: 我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
: 家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
: 差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
: 怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
: 我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
: 心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
: 我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
: young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
: Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
: 压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。

o****9
发帖数: 479
192
你尽管放心。我要不是实在混不下去了,我也没这么多时间来这码字。你要是在CS中混
,你大概都能猜出我是谁。我是真心来请教出路的。

【在 a**********y 的大作中提到】
: suspect this to be a keng
S*********l
发帖数: 87
193
我感觉自己就是以前的你,不同的是我老板是中国人。我现在还没毕业。老板真的是控
制欲很强的人,好不容易熬到快毕业了,老板让我毕业后找faculty的位置,我实在是
没兴趣继续被他控制,然后就没答应,还有一些其他的事情也一并得罪了他,现在也不
知道还能不能毕业了。但是我觉得人之所以为人,是因为他有尊严,不能让别人当成面
团一样想怎么揉就怎么揉。我决心要去工业界发展。但是我老板执意不放我毕业,我现
在也没理他,专心找工作。每次想好好跟老板谈谈都被臭骂一顿。虽然我也花了几年时
间在努力读phd,努力的达到老板苛刻的要求,但是我还真的不是很害怕拿不到毕业证,
很多人没有美国学位不也找到工作了,很多人phd退学不也找到工作了,如果我实在渴
望phd学位,我可以转学重新读啊。也不觉得几年时间没拿到学位是像老板想象的那样
的天大的事情,以至于我能屈服于他的任何要求。欢迎大家也给我些建议怎么破局。我
到现在还顾虑他是中国人,给他留着面子。
我觉得张益唐会是很好的榜样,做一个大成果出来,张益唐的博后老板再牛也得出来解
释当时为什么没给他写推荐信么。
虽然我的老板是中国人却把我当奴隶使,甚至想让我当终身奴隶,但我还是相信更多的
中国人是会帮中国人的。楼主可以多联合相关领域的中国人faculty,寻找合适的机会
,做出好的成果来。
o****9
发帖数: 479
194
看来我还比你幸运一些。我劝你还是尽量拿到学位。我是过来人,有时学位还是能够在
你意想不到的时候帮上你。不过,学位有时也是一个负担。可能我没有你放得开。我总
觉得学位在手可以选择不用,但到了非得用到学位的时候,没有学位也很苦恼。我早就
把phd学位当成中学教师资格证书了。有资格证书,你可以选择不去教书。但当你非得
去教书时,没有资格证书就断了你一条路。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 我感觉自己就是以前的你,不同的是我老板是中国人。我现在还没毕业。老板真的是控
: 制欲很强的人,好不容易熬到快毕业了,老板让我毕业后找faculty的位置,我实在是
: 没兴趣继续被他控制,然后就没答应,还有一些其他的事情也一并得罪了他,现在也不
: 知道还能不能毕业了。但是我觉得人之所以为人,是因为他有尊严,不能让别人当成面
: 团一样想怎么揉就怎么揉。我决心要去工业界发展。但是我老板执意不放我毕业,我现
: 在也没理他,专心找工作。每次想好好跟老板谈谈都被臭骂一顿。虽然我也花了几年时
: 间在努力读phd,努力的达到老板苛刻的要求,但是我还真的不是很害怕拿不到毕业证,
: 很多人没有美国学位不也找到工作了,很多人phd退学不也找到工作了,如果我实在渴
: 望phd学位,我可以转学重新读啊。也不觉得几年时间没拿到学位是像老板想象的那样
: 的天大的事情,以至于我能屈服于他的任何要求。欢迎大家也给我些建议怎么破局。我

y******e
发帖数: 5906
195
哥,都tenure了还这么想不开。怕啥嘛,你对你自己的要求太高了,哪里混不是混,非
要一棵树上吊死。
你是被你导师吓住了,可能他给你的心理阴影太深了。都毕业了还受他影响,不值当啊
。其他人说的对,他不是万能的,换个粗大腿抱就是了,不鸟他。
话说回来你莫不是太软弱了,所以别人拿你当软柿子捏?
tenure的教授能说fire就fire啊,那我告我以前的老板告了一年多,系主任也对他恨得
咬牙切齿,他汗毛也没少一根。不过我懒得花时间耗下去了,痛快干脆地转了系换了个
更牛逼的老板,现在快毕业了。
奉劝哥你一句,干得压抑不开心就不要干了,人生苦短,及时行乐,不要一棵树上吊死
了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

h********0
发帖数: 12056
196
这个故事就是天方夜谭。 那个tenured faculty 的生存还要靠 PhD 导师?
导师和学生的关系可好可坏,导师会退休,会去世,学生也会在不懂国家任职,
好的导师可能会在找工作时帮帮忙,共同申请课题有帮助,到此为止吧。
你真的没长大?还是受迫害狂?我看后者可能性很大。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

S*********l
发帖数: 87
197
我之前也是整天害怕,怕毕业找不到工作,怕亲戚朋友失望,怕申请不到美国学校,怕
老板不给奖学金,怕老板变着法子折磨人,遇到了一个怎么样小心伺候都还是得罪了的
老板,我觉得自己豁然开朗了。没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
是我需要的。您是过来人,老板不支持还能毕业的可能性有多大?

【在 o****9 的大作中提到】
: 看来我还比你幸运一些。我劝你还是尽量拿到学位。我是过来人,有时学位还是能够在
: 你意想不到的时候帮上你。不过,学位有时也是一个负担。可能我没有你放得开。我总
: 觉得学位在手可以选择不用,但到了非得用到学位的时候,没有学位也很苦恼。我早就
: 把phd学位当成中学教师资格证书了。有资格证书,你可以选择不去教书。但当你非得
: 去教书时,没有资格证书就断了你一条路。

m******n
发帖数: 102
198
日本是个中等规模的公司,就是终身雇用,福利甩美国faculty几条街,国内国企全是
铁饭碗,一辈子不担心下岗,估计这些都是某些美国华人向往的甜妞吧。都到美国了,
还为了个铁饭碗忍委屈,出门好机会多了去了,这么难受图个啥?
o****9
发帖数: 479
199
我的天那,你们的运气都太好了吧。如果我和你讲我曾经认识的一个Harvard白种女性
美国出生本土人从EE专业phd毕业后,选择在家待业,你信吗?这是真事。她也是迫于
老板的淫威,自知混不下去。
可惜我毕业后还是选择在美国就业,所以,我仍然处于我老板的掌控之中。我是属于那
种想海龟都没门的人。即使海龟,我也要有工作啊。我既不是富二代,也不是官二代。
我是纯粹的屌丝男。

【在 h********0 的大作中提到】
: 这个故事就是天方夜谭。 那个tenured faculty 的生存还要靠 PhD 导师?
: 导师和学生的关系可好可坏,导师会退休,会去世,学生也会在不懂国家任职,
: 好的导师可能会在找工作时帮帮忙,共同申请课题有帮助,到此为止吧。
: 你真的没长大?还是受迫害狂?我看后者可能性很大。

h********0
发帖数: 12056
200
你到现在还没理解什么是天牛。 天牛原则是终身制,尼玛国内65就退休回家,国企女
的可能45岁就回家了,
还 tenure. 不懂就别道听途说。 欧洲国家的faculty 是 permanent, 但不是 tenure。

【在 m******n 的大作中提到】
: 日本是个中等规模的公司,就是终身雇用,福利甩美国faculty几条街,国内国企全是
: 铁饭碗,一辈子不担心下岗,估计这些都是某些美国华人向往的甜妞吧。都到美国了,
: 还为了个铁饭碗忍委屈,出门好机会多了去了,这么难受图个啥?

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S*********l
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201
我觉得可能是行业发展了,我一直觉得老板这么理直气壮的欺负人也是因为他有这种老
板可以随便欺负学生的印象,但是世界总是向前发展的,虽然美国的推荐信制度还是残
留,但是毕竟已经起不到决定性作用了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的天那,你们的运气都太好了吧。如果我和你讲我曾经认识的一个Harvard白种女性
: 美国出生本土人从EE专业phd毕业后,选择在家待业,你信吗?这是真事。她也是迫于
: 老板的淫威,自知混不下去。
: 可惜我毕业后还是选择在美国就业,所以,我仍然处于我老板的掌控之中。我是属于那
: 种想海龟都没门的人。即使海龟,我也要有工作啊。我既不是富二代,也不是官二代。
: 我是纯粹的屌丝男。

h********0
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202
你绝对是受迫害狂。 我不相信你的同事会因为你的导师不喜欢你而疏远你。
这个世界谁在乎谁? 你的导师就是奥巴马都没人在乎。我还想不出科学技术
领域有那么个大牛,把一个领域的学者都吓得屁滚尿流。
这就是“疑邻偷斧”的故事在二十一世纪的版本。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的天那,你们的运气都太好了吧。如果我和你讲我曾经认识的一个Harvard白种女性
: 美国出生本土人从EE专业phd毕业后,选择在家待业,你信吗?这是真事。她也是迫于
: 老板的淫威,自知混不下去。
: 可惜我毕业后还是选择在美国就业,所以,我仍然处于我老板的掌控之中。我是属于那
: 种想海龟都没门的人。即使海龟,我也要有工作啊。我既不是富二代,也不是官二代。
: 我是纯粹的屌丝男。

t*********3
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203
你这个有点扯淡吧。
美国本土EE的phD女,随便在公司或者军工找个工作职位简单的很吧。除非你说的这个
女的一定要找faculty职位。
另外,你要是觉得不爽,干吗一定要在学校里面混?跑到CS公司不成?

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的天那,你们的运气都太好了吧。如果我和你讲我曾经认识的一个Harvard白种女性
: 美国出生本土人从EE专业phd毕业后,选择在家待业,你信吗?这是真事。她也是迫于
: 老板的淫威,自知混不下去。
: 可惜我毕业后还是选择在美国就业,所以,我仍然处于我老板的掌控之中。我是属于那
: 种想海龟都没门的人。即使海龟,我也要有工作啊。我既不是富二代,也不是官二代。
: 我是纯粹的屌丝男。

t*********3
发帖数: 4304
204
刚发现楼主还提到是harvard的EE PhD女,这种在一般公司完全可以先供起来一年,用
来展示本公司实力强大的案例之一。
可能你表达有问题,是说那个女的除了faculty之外的工作一律没有兴趣?
o****9
发帖数: 479
205
这个女的是我认识的一个美国人的老婆。所以,我是在讲一件真事。
我真的不知道那个女的为什么呆在家里不去工作。我只是从她老公口中听说那女和她老
板相处不好。我当时也在抱怨老板们对我不公。她老公用他老婆的例子来劝我要知足。
我不知道他老婆是否非要找faculty工作。

【在 t*********3 的大作中提到】
: 刚发现楼主还提到是harvard的EE PhD女,这种在一般公司完全可以先供起来一年,用
: 来展示本公司实力强大的案例之一。
: 可能你表达有问题,是说那个女的除了faculty之外的工作一律没有兴趣?

a*********8
发帖数: 2353
206
再大的牛人power都是有限的,这个世界有拍马屁迎合大牛的人,但也有很多独立的人
。很难想像整个领域为了一个人疏远另一个人。难道都没脑子?

【在 h********0 的大作中提到】
: 你绝对是受迫害狂。 我不相信你的同事会因为你的导师不喜欢你而疏远你。
: 这个世界谁在乎谁? 你的导师就是奥巴马都没人在乎。我还想不出科学技术
: 领域有那么个大牛,把一个领域的学者都吓得屁滚尿流。
: 这就是“疑邻偷斧”的故事在二十一世纪的版本。

a*********8
发帖数: 2353
207
我觉得更像那个女的把那个当成理由顺便就在家蹲着了。一个哈佛拿phd还找不到工作
十有八九是自己的问题。

【在 o****9 的大作中提到】
: 这个女的是我认识的一个美国人的老婆。所以,我是在讲一件真事。
: 我真的不知道那个女的为什么呆在家里不去工作。我只是从她老公口中听说那女和她老
: 板相处不好。我当时也在抱怨老板们对我不公。她老公用他老婆的例子来劝我要知足。
: 我不知道他老婆是否非要找faculty工作。

o****9
发帖数: 479
208
老板不支持能不能毕业关键是: 1)你能忍多久?2)你不能像你现在说话这样那么张
扬。3)你们系中要有一兩个重量级人物为你说话。
1)一旦你和老板不爽以后,老板肯定会刁难你。你要做好准备和他周旋一段时间。
2)你要给老板面子。我在毕业之前也在尽力做到我老板的要求,不管我自己有多么不
满。
3) 如果有别人在关注你老板怎样对你,你老板也会有所顾忌,不能随心所欲。这样,
只要你基本按他的要求在做,而且,有旁人在关注,他就不能太出尔反尔。另外,一定
不要被你老板抓到硬把柄。这样,系中说话有份量的人物才好为你说话。
不管怎样,这个过程会比较艰难。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 我之前也是整天害怕,怕毕业找不到工作,怕亲戚朋友失望,怕申请不到美国学校,怕
: 老板不给奖学金,怕老板变着法子折磨人,遇到了一个怎么样小心伺候都还是得罪了的
: 老板,我觉得自己豁然开朗了。没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
: 。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
: 是我需要的。您是过来人,老板不支持还能毕业的可能性有多大?

o****9
发帖数: 479
209
关键是很多人不想趟浑水。我作为一个无足轻重的小人物,我就没有那种资源去趟别人
的浑水。

【在 a*********8 的大作中提到】
: 再大的牛人power都是有限的,这个世界有拍马屁迎合大牛的人,但也有很多独立的人
: 。很难想像整个领域为了一个人疏远另一个人。难道都没脑子?

S*********l
发帖数: 87
210
谢谢,因为觉得先阶段最重要的事情就是把老板的阴影从自己的生活中切割出去。已经
没有可能继续为他做任何东西了。可能我说话有些张扬,主要是忍太久了,而且认真觉
得学位并不是老板想象的那么重要,我是从心里觉得没有学位也可以做很多事情。

【在 o****9 的大作中提到】
: 老板不支持能不能毕业关键是: 1)你能忍多久?2)你不能像你现在说话这样那么张
: 扬。3)你们系中要有一兩个重量级人物为你说话。
: 1)一旦你和老板不爽以后,老板肯定会刁难你。你要做好准备和他周旋一段时间。
: 2)你要给老板面子。我在毕业之前也在尽力做到我老板的要求,不管我自己有多么不
: 满。
: 3) 如果有别人在关注你老板怎样对你,你老板也会有所顾忌,不能随心所欲。这样,
: 只要你基本按他的要求在做,而且,有旁人在关注,他就不能太出尔反尔。另外,一定
: 不要被你老板抓到硬把柄。这样,系中说话有份量的人物才好为你说话。
: 不管怎样,这个过程会比较艰难。

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第六年找工作的时候能不能让系主任写推荐信?说说我当年的AP导师吧,很怀念他
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a*********8
发帖数: 2353
211
太不容易了。希望lz顺利,一路都过来了,未来也不见得就一定晦暗。说不定守得云开
见月明呢。

【在 o****9 的大作中提到】
: 关键是很多人不想趟浑水。我作为一个无足轻重的小人物,我就没有那种资源去趟别人
: 的浑水。

o****9
发帖数: 479
212
我非常理解你说的阴影是什么意思。我到现在才把一半的阴影切割下去。这种阴影太恐
怖了。刚毕业那几年,我一想起我的悲惨遭遇,我常会控制不住地发抖,真的止不住地
打抖。我老板对我的洗脑术太成功了。经历比较顺利的人不会理解我们的心情的。他们
可能认为我们在挖坑或故意矫情。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 谢谢,因为觉得先阶段最重要的事情就是把老板的阴影从自己的生活中切割出去。已经
: 没有可能继续为他做任何东西了。可能我说话有些张扬,主要是忍太久了,而且认真觉
: 得学位并不是老板想象的那么重要,我是从心里觉得没有学位也可以做很多事情。

l**********r
发帖数: 1745
213
有些人的命里就是招小人,就是很不顺的,有时候真的是没有办法,我可以理解的。你
信命么,回国找当地稍微有点名气的算命先生给你看一下命就能看出来了,先说往事,
说对了再说将来,顺路给你指点一下你的贵人在何方。我下次回国就准备找高人给我看
一次,看一次大概花个一两千吧。
哎,你估计是人太好了哦,谁都拿你当包子。是的,现在很多networking也是基于互惠
互利的,如果别人觉得你对他们没有利用价值,不会有人愿意在你身上花时间花精力的
,除了你的贵人。如果命里有贵人的话,贵人其实是不请自来的。就算命里没有贵人
,斗转星移,也会有时间能遇到的。所以,也别难为自己了,干脆顺其自然好了。
看你的发言,你现在工作的学校也让人很难受啊,干脆另寻高处吧。说不定,离开这里
更加海阔天空。

【在 o****9 的大作中提到】
: 可能我是一个极品,所以,我的经历是极品,遇到的人也是极品。
: 我老板的敌人未必是我的朋友。
: 我的情况是这样的。我老板的敌人为了证明我老板不行,更会打压我,让我混得不好,
: 断我老板的生源。我在读研时,受到我老板和我老板的敌人的双重打压。我老板的敌人
: 打压我的理由就是我选错了老板。在我老板和我老板的敌人的设计中,我最后是拿不到
: 学位的。你可以想象,如果我有任何摆的上台面的严重错误,我早就被赶走了。最后,
: 除了他们不喜欢我这一理由以外,别无其它理由。我这才拿到学位的。我读研的那个系
: 中的其它人也不会为了我去得罪别人。很多年以后,我才偶尔从别处得知,我读研的那
: 个系是politics比较严重的地方。
: 归根到底,我很后悔在那个系读到毕业。那些不喜欢我的人的目的快达到了。我猜他们

S*********l
发帖数: 87
214
对,我觉得现在跟老板对抗也是我对自己的复健,因为如果不正面迎战,可能要很久很
久才能消除这种阴影,不管这个学位怎么样,我觉得自己没有被吓倒就是胜利。在这个
过程中,我的精神得到了提升。我觉得以我健全的精神,即使去当厨师也会很享受生活
。带着这种阴影,总是在一种不安和惶恐中度过,我想即使我拿到phd可能以后工作生
活的也不会顺利。所以不论结果如何我不后悔。所以您也要找到自己的方法把这阴影消
除。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我非常理解你说的阴影是什么意思。我到现在才把一半的阴影切割下去。这种阴影太恐
: 怖了。刚毕业那几年,我一想起我的悲惨遭遇,我常会控制不住地发抖,真的止不住地
: 打抖。我老板对我的洗脑术太成功了。经历比较顺利的人不会理解我们的心情的。他们
: 可能认为我们在挖坑或故意矫情。

s****e
发帖数: 5429
215
都tenure了,可以自己拉一派了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

o****9
发帖数: 479
216
你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

【在 s****e 的大作中提到】
: 都tenure了,可以自己拉一派了。
j*******2
发帖数: 386
217
真的同情你啊。不过cs圈子也比较大,反正你现在也是一个人在高。自己换一个方向可
能么?实在不行到ibm/microsoft research吧 那些地方不用申请external funding

【在 o****9 的大作中提到】
: 你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
: 我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

h********0
发帖数: 12056
218
自己一派有什么不好。 你研究的领域所有人都要打压你说明你已经是绝对的大牛,
一般人没那么大的知名度。

【在 o****9 的大作中提到】
: 你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
: 我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

m****a
发帖数: 435
219
你还能顺利找到faculty顺利tenure说明你老板没那么变态没那么神通广大
否则这两关任何一关你都过不了

【在 o****9 的大作中提到】
: 你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
: 我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

o****9
发帖数: 479
220
我猜你大概不是CS圈中人。我在这里代你向CS圈中人来问一个问题:“如果一个学生和
其在CS某子领域中有一些小名气的老板关系不好,这个学生有希望到ibm/microsoft
research做其本门研究吗?” 你什么时候听说过ibm/microsoft research会雇你来对
你再培训让你转行吗?
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工作一年我要不要继续读博士?
系里突然发难,要求主动辞职或terminate contracttenure 前走还是tenure后走
Tenured了就日子好过了吗?刚工作2年,系里问我愿不愿意当系主任
进入Faculty版参与讨论
S*********l
发帖数: 87
221
research我不知道,但是从别的专业转来cs找码工工作的多了去了,很多人从来没上过
cs的课,刷题就行了,很多也是phd,他们其他专业的老板要是知道他们辛辛苦苦培养的
学生转码工了估计得气晕了吧,但人家还不是找到工作,幸福的生活去了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我猜你大概不是CS圈中人。我在这里代你向CS圈中人来问一个问题:“如果一个学生和
: 其在CS某子领域中有一些小名气的老板关系不好,这个学生有希望到ibm/microsoft
: research做其本门研究吗?” 你什么时候听说过ibm/microsoft research会雇你来对
: 你再培训让你转行吗?

o*******n
发帖数: 89
222
觉得楼主应该和老板干,学术圈有敌人很正常,不管是老板还是同事。重要是你得让你
自己成为一个合格的敌人。学学他们是怎么样social的,怎么样拉帮结派。老板打压自
己的proposal,你也可以写文章挑他的文章里面的毛病啊。Just a thought!
j*******2
发帖数: 386
223
做别的方向 或者相关的方向。ibm research大部分也是招来coding干活的。
只要能干活就行了。 公司大佬给你分项目,你跟着干就行了。大部分活计算机本科毕
业就能干。
我觉得你是不是在老板的阴影下太久了,有点受迫害妄想症?
难道整个cs圈子都知道你和老板关系不好?说真的,不见得。何况公司也没必要买你老
板的帳,因为他们不是靠你老板吃饭。
再退一万步就算你被辞退也不是世界末日,到工业届找个工作就行了。因为很简单,按
你说的,在学术届你很难混下去了。所以还是看开点

【在 o****9 的大作中提到】
: 我猜你大概不是CS圈中人。我在这里代你向CS圈中人来问一个问题:“如果一个学生和
: 其在CS某子领域中有一些小名气的老板关系不好,这个学生有希望到ibm/microsoft
: research做其本门研究吗?” 你什么时候听说过ibm/microsoft research会雇你来对
: 你再培训让你转行吗?

b******h
发帖数: 2732
224
那你是怎么找到现在这份工作的?
能拿到这个offer,你现在这个系里总得是有人挺你的,总不见得是谁都不待见你,还
把你招来了吧?团结这些可以团结的人。


【在 o****9 的大作中提到】
: 我猜你大概不是CS圈中人。我在这里代你向CS圈中人来问一个问题:“如果一个学生和
: 其在CS某子领域中有一些小名气的老板关系不好,这个学生有希望到ibm/microsoft
: research做其本门研究吗?” 你什么时候听说过ibm/microsoft research会雇你来对
: 你再培训让你转行吗?

o****9
发帖数: 479
225
老兄,找偏远地区的community college或很烂的State University推荐信没有那么重
要,好不好?我在找工作时,也是走偏门运。本来,所有我读研的那个系的人都不认为
我会找到工作。偏偏,我赶上我现在工作的系当时正缺人cover我的方向的课程。因为
,当时那个系刚刚遭遇一次大的faculty turn-over。一帮人撂挑子不干了。就是这样
,我的offer也是被一帮当地faculty反对。是当时的系主任力主给我offer,因为他当
时急需雇人来顶课。我的反对派们到现在都对我梗梗于怀,尽管我的出身培训背景是在
他们的申请人中最好和最合适的。我的tenure过程也是一波三折,我只是侥幸活了下来
。等我有空谈一谈我的tenure过程,你可能会更惊讶我的偏门运。我的反对派们绝对不
会放过任何一个机会来把我赶走。我的现任系主任就是我的反对派的头头。

【在 m****a 的大作中提到】
: 你还能顺利找到faculty顺利tenure说明你老板没那么变态没那么神通广大
: 否则这两关任何一关你都过不了

m****a
发帖数: 435
226
再怎么偏远的地方,跳过博士老板的推荐信都是不容易的,何况他还是个牛牛?
你博士毕业就找tenure,怎么凑齐的至少三封推荐信?
另外,如果他真的变态,他知道你要去那里了,一个电话过去,你还能保得住职位?
偏远的community college或很烂的State University,你都已经tenure了还追求啥职
业发展,当初你入职时候基本就定下了未来的职业道路了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 老兄,找偏远地区的community college或很烂的State University推荐信没有那么重
: 要,好不好?我在找工作时,也是走偏门运。本来,所有我读研的那个系的人都不认为
: 我会找到工作。偏偏,我赶上我现在工作的系当时正缺人cover我的方向的课程。因为
: ,当时那个系刚刚遭遇一次大的faculty turn-over。一帮人撂挑子不干了。就是这样
: ,我的offer也是被一帮当地faculty反对。是当时的系主任力主给我offer,因为他当
: 时急需雇人来顶课。我的反对派们到现在都对我梗梗于怀,尽管我的出身培训背景是在
: 他们的申请人中最好和最合适的。我的tenure过程也是一波三折,我只是侥幸活了下来
: 。等我有空谈一谈我的tenure过程,你可能会更惊讶我的偏门运。我的反对派们绝对不
: 会放过任何一个机会来把我赶走。我的现任系主任就是我的反对派的头头。

j*******2
发帖数: 386
227
说说你的反对派当初为什么反对你

【在 o****9 的大作中提到】
: 老兄,找偏远地区的community college或很烂的State University推荐信没有那么重
: 要,好不好?我在找工作时,也是走偏门运。本来,所有我读研的那个系的人都不认为
: 我会找到工作。偏偏,我赶上我现在工作的系当时正缺人cover我的方向的课程。因为
: ,当时那个系刚刚遭遇一次大的faculty turn-over。一帮人撂挑子不干了。就是这样
: ,我的offer也是被一帮当地faculty反对。是当时的系主任力主给我offer,因为他当
: 时急需雇人来顶课。我的反对派们到现在都对我梗梗于怀,尽管我的出身培训背景是在
: 他们的申请人中最好和最合适的。我的tenure过程也是一波三折,我只是侥幸活了下来
: 。等我有空谈一谈我的tenure过程,你可能会更惊讶我的偏门运。我的反对派们绝对不
: 会放过任何一个机会来把我赶走。我的现任系主任就是我的反对派的头头。

m****a
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228
感觉就是个纯挖坑的
要不一次把故事完整的讲完,让大家出个主意给点意见
这样扭扭捏捏的,好像遇到了个变态博士导师就全世界都是他/她的反对派,也不知道
到底是导师的问题还是自己的问题

【在 j*******2 的大作中提到】
: 说说你的反对派当初为什么反对你
o****9
发帖数: 479
229
我的过错就在于我的入职破坏了反对派的布局。我在on-site面试时,我的现任系主任
主动拉上当时的系秘书和我共进午餐,就三个人,他们两个是当地人。午餐时,现任系
主任当面对我说这趟旅行就当是学校出钱请我到他们这来玩一趟。我一般也不会自己掏
钱去那里玩。玩过就算啦,不要来。可是,当前任系主任一个人送我去机场返回时,系
主任口头向我给offer.正式offer随后寄到。当我正式报到后,我还专门给现任系主任
问了个安,以示友好。现任系主任板着脸懒得搭理。我被认作一个不知趣不知进退的人
。梁子从此结下。

【在 j*******2 的大作中提到】
: 说说你的反对派当初为什么反对你
x*******5
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230
估计你的现任系主任当时是力挺其他人的...

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的过错就在于我的入职破坏了反对派的布局。我在on-site面试时,我的现任系主任
: 主动拉上当时的系秘书和我共进午餐,就三个人,他们两个是当地人。午餐时,现任系
: 主任当面对我说这趟旅行就当是学校出钱请我到他们这来玩一趟。我一般也不会自己掏
: 钱去那里玩。玩过就算啦,不要来。可是,当前任系主任一个人送我去机场返回时,系
: 主任口头向我给offer.正式offer随后寄到。当我正式报到后,我还专门给现任系主任
: 问了个安,以示友好。现任系主任板着脸懒得搭理。我被认作一个不知趣不知进退的人
: 。梁子从此结下。

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老板tenure没过,作为学生可以做点什么?求助学生参与外组项目出论文,老板应该挂名么?
进入Faculty版参与讨论
o****9
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231
朋友,我的故事太长,拉拉杂杂的,一下子写不完。如果大家愿意出出主意,帮帮我,
我会在不暴露当事人的identity的情况下,如实交代我的故事。

【在 m****a 的大作中提到】
: 感觉就是个纯挖坑的
: 要不一次把故事完整的讲完,让大家出个主意给点意见
: 这样扭扭捏捏的,好像遇到了个变态博士导师就全世界都是他/她的反对派,也不知道
: 到底是导师的问题还是自己的问题

v********1
发帖数: 319
232
我怎么觉得cs专业50多,综排也50多,说的就是pittsburg呢

【在 P**********l 的大作中提到】
: 一个排名50-60学校的老家伙,能有啥呼风唤雨的本事全世界整你。瞅准机会傍个卡内
: 基梅隆的大佬,或者再不济,傍个匹兹堡的教授(@老李),反过来整死他。

o****9
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233
朋友,你很上路。但是,我不是P大毕业的。我也有耳闻,这种事P大也有。

【在 v********1 的大作中提到】
: 我怎么觉得cs专业50多,综排也50多,说的就是pittsburg呢
j*******2
发帖数: 386
234
你们哪里好复杂啊

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的过错就在于我的入职破坏了反对派的布局。我在on-site面试时,我的现任系主任
: 主动拉上当时的系秘书和我共进午餐,就三个人,他们两个是当地人。午餐时,现任系
: 主任当面对我说这趟旅行就当是学校出钱请我到他们这来玩一趟。我一般也不会自己掏
: 钱去那里玩。玩过就算啦,不要来。可是,当前任系主任一个人送我去机场返回时,系
: 主任口头向我给offer.正式offer随后寄到。当我正式报到后,我还专门给现任系主任
: 问了个安,以示友好。现任系主任板着脸懒得搭理。我被认作一个不知趣不知进退的人
: 。梁子从此结下。

o****9
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235
我的职业道路可能如你所说差不多到头了。我还心存侥幸,想要再博一下。
博士老板的推荐信肯定不会有。没有博士老板的推荐信,我也就别想换下家了吗?请各
位赐教。

【在 m****a 的大作中提到】
: 再怎么偏远的地方,跳过博士老板的推荐信都是不容易的,何况他还是个牛牛?
: 你博士毕业就找tenure,怎么凑齐的至少三封推荐信?
: 另外,如果他真的变态,他知道你要去那里了,一个电话过去,你还能保得住职位?
: 偏远的community college或很烂的State University,你都已经tenure了还追求啥职
: 业发展,当初你入职时候基本就定下了未来的职业道路了。

t*********3
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236
很多college学校有那种纯teaching的tenure职位吧。
我在纽约州上的学,我记得当地的community college是有教学职位的。
另外现在CS很多人都是去公司挣大钱的,你为啥不考虑呢?例如北加州硅谷这里你不考
虑找个高级工程师职位?
CS方向的老师,搞不来funding,被系里搞,这些情况下,再不来工业界真的是吃饱撑
的。毕竟CS职位普通10万以上,高级一点就是20万,你瞧不上?
再说,你到企业不一定非得research scientist吧?
人到世界上来一圈,就这样为难自己?

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的职业道路可能如你所说差不多到头了。我还心存侥幸,想要再博一下。
: 博士老板的推荐信肯定不会有。没有博士老板的推荐信,我也就别想换下家了吗?请各
: 位赐教。

o****9
发帖数: 479
237
我的博士老板只是不写推荐信和不引见不帮忙,他确实没有主动打电话去毁我。至少,
我没有听到过。
我的博士老板可能也是很委屈。他觉得我的境遇比他的预想好多了。他觉得他够对得起
我了。让我毕业拿到了学位,又有了工作没失业,还至少待在学术圈中。他的一个中意
弟子曾经试图了解我为什么这么不满。问我“当初如果不让你毕业,你又能怎样?”
我垭口无言。他的那个中意弟子是美国人,待在top20的学校。我知道人和人不能比。
我只想让你们知道差距而已。

【在 m****a 的大作中提到】
: 再怎么偏远的地方,跳过博士老板的推荐信都是不容易的,何况他还是个牛牛?
: 你博士毕业就找tenure,怎么凑齐的至少三封推荐信?
: 另外,如果他真的变态,他知道你要去那里了,一个电话过去,你还能保得住职位?
: 偏远的community college或很烂的State University,你都已经tenure了还追求啥职
: 业发展,当初你入职时候基本就定下了未来的职业道路了。

t*********3
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238
扯多了别的,回到楼主本身的问题。
楼主在这个系已经工作不少年了,现在说系里没有人喜欢你,那你日常生活都是怎么过
的?和本地这些老师有没有social?别的不说,如果他们家的小孩子在搞啥基金募捐啥
的,你有没有积极贡献?一般来说,你给他们家孩子高人一等的待遇,别人不至于还反
感你呀?白人虽然骨子里瞧不上亚洲人或者中国人,但是找只要你诚心让他们舒服,还
是有不少不丢面子的门路的。
我觉得你要是在学校里social搞的好,别人也不会一定要赶你走吧。要是本系social搞
不定,那就在全校范围内找几个有共同爱好的来迂回搞定social。另外,你们学校不考
虑diversity吗?
m****a
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239
知足常乐,你的老板不错了,没那么坏
对你不中意,人家不帮忙就是了,没必要强求
别一副苦大仇深的样子,真的变态你还没碰到呢,呵呵

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的博士老板只是不写推荐信和不引见不帮忙,他确实没有主动打电话去毁我。至少,
: 我没有听到过。
: 我的博士老板可能也是很委屈。他觉得我的境遇比他的预想好多了。他觉得他够对得起
: 我了。让我毕业拿到了学位,又有了工作没失业,还至少待在学术圈中。他的一个中意
: 弟子曾经试图了解我为什么这么不满。问我“当初如果不让你毕业,你又能怎样?”
: 我垭口无言。他的那个中意弟子是美国人,待在top20的学校。我知道人和人不能比。
: 我只想让你们知道差距而已。

t*********3
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240
我觉得是楼主的期望值太高,自己当年的老板没有在后续职业生涯上帮助自己,自己就
觉得愤愤不平了。
说实话,你老板要是当年写了推荐信,其他什么都不做(不帮忙找合作项目或者推荐你
去和别人合作),你还是选择目前这个学校的话,那结局和现在仍然一样。关键还是你
自己,要是研究出不了可以理解,但是和现在系里处不到一起去,就是你自己的问题了。
看你抱怨的核心是说老师没有后续帮忙,所以你的科研论文啥的没有竞争力,导致本系
有借口赶你走。这些只能怪你自己,和你以前老师没有啥关系。

【在 m****a 的大作中提到】
: 知足常乐,你的老板不错了,没那么坏
: 对你不中意,人家不帮忙就是了,没必要强求
: 别一副苦大仇深的样子,真的变态你还没碰到呢,呵呵

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t*********3
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241
从学校换学校,不用毕业老师的推荐信吧?

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的职业道路可能如你所说差不多到头了。我还心存侥幸,想要再博一下。
: 博士老板的推荐信肯定不会有。没有博士老板的推荐信,我也就别想换下家了吗?请各
: 位赐教。

m****a
发帖数: 435
242
其实我觉得这个老板没什么不对
对自己不喜欢的学生(不管是学术原因还是个人感情原因),拒绝写推荐信,这其实很
不错了
想像一下,这个老板给lz写了推荐信,他/她还能找到现在这个工作么,还有机会在这
里抱怨老板么

了。

【在 t*********3 的大作中提到】
: 我觉得是楼主的期望值太高,自己当年的老板没有在后续职业生涯上帮助自己,自己就
: 觉得愤愤不平了。
: 说实话,你老板要是当年写了推荐信,其他什么都不做(不帮忙找合作项目或者推荐你
: 去和别人合作),你还是选择目前这个学校的话,那结局和现在仍然一样。关键还是你
: 自己,要是研究出不了可以理解,但是和现在系里处不到一起去,就是你自己的问题了。
: 看你抱怨的核心是说老师没有后续帮忙,所以你的科研论文啥的没有竞争力,导致本系
: 有借口赶你走。这些只能怪你自己,和你以前老师没有啥关系。

o****9
发帖数: 479
243
这又说到了另一个问题:我的三观被毁,我的sensors被搞乱了。
我们系中还是有君子的。但君子之交淡如水。君子只能劝我挺住,不会去为我出头。这
我已经感恩不尽了。我的反对派们挖空心思让我为他们所用。比如,他们想在我的文章
上挂名。我当然知道让他们挂名使可以取悦他们一时,但对我是饮鸩止渴。他们挖空心
思要证明他们也是在我的专业领域的专家。让他们挂名,他们可以立即造声势说功劳都
是他们,因为他们有话语权。那样,我就更一无用处了。你们听清楚我的困惑了吗?

【在 t*********3 的大作中提到】
: 扯多了别的,回到楼主本身的问题。
: 楼主在这个系已经工作不少年了,现在说系里没有人喜欢你,那你日常生活都是怎么过
: 的?和本地这些老师有没有social?别的不说,如果他们家的小孩子在搞啥基金募捐啥
: 的,你有没有积极贡献?一般来说,你给他们家孩子高人一等的待遇,别人不至于还反
: 感你呀?白人虽然骨子里瞧不上亚洲人或者中国人,但是找只要你诚心让他们舒服,还
: 是有不少不丢面子的门路的。
: 我觉得你要是在学校里social搞的好,别人也不会一定要赶你走吧。要是本系social搞
: 不定,那就在全校范围内找几个有共同爱好的来迂回搞定social。另外,你们学校不考
: 虑diversity吗?

t*********3
发帖数: 4304
244
同意,老板没有啥大问题。
所谓的帮忙是情分,不帮是本分吧。

【在 m****a 的大作中提到】
: 其实我觉得这个老板没什么不对
: 对自己不喜欢的学生(不管是学术原因还是个人感情原因),拒绝写推荐信,这其实很
: 不错了
: 想像一下,这个老板给lz写了推荐信,他/她还能找到现在这个工作么,还有机会在这
: 里抱怨老板么
:
: 了。

b******h
发帖数: 2732
245
lz, 真的不是我质疑你,可是你写的实在太夸张了,如果圈子里的人都像躲麻风病人一
样躲着你,你应该是名气很大的,能有那样的影响力。
你能找到工作,就算你phd advisor没给你写推荐信,你总还是要有推荐信的吧?难不
成一封推荐信都没有也能找到T-T AP position? 这些人多半是给你写了好话的,否则
就算当时的系主任再想要人教课,他也不是非要找你,特别是系里还有人反对的情况下
。那这些给你写信的人呢?还有当年的系主任呢?这些年他们也把你隔离了?
b******e
发帖数: 82
246
https://www.youtube.com/watch?v=EiINqkHWZKQ

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

m****a
发帖数: 435
247
没听清楚
越听越困惑
你坚持不挂名,他们能把你怎么样,吃了你?
你挂名,你是通讯作者,第一作者也应该是你的学生,他们怎么把功劳抢去?
最后,难不成你每篇文章上面都挂一堆反对者的名字,然后大家还成天闲的没事往死里
搞你?

【在 o****9 的大作中提到】
: 这又说到了另一个问题:我的三观被毁,我的sensors被搞乱了。
: 我们系中还是有君子的。但君子之交淡如水。君子只能劝我挺住,不会去为我出头。这
: 我已经感恩不尽了。我的反对派们挖空心思让我为他们所用。比如,他们想在我的文章
: 上挂名。我当然知道让他们挂名使可以取悦他们一时,但对我是饮鸩止渴。他们挖空心
: 思要证明他们也是在我的专业领域的专家。让他们挂名,他们可以立即造声势说功劳都
: 是他们,因为他们有话语权。那样,我就更一无用处了。你们听清楚我的困惑了吗?

o****9
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248
没错,我明白connection比推荐信更重要。我更想怎样建立起connection。我原来读研
的那个系的一个老教授也说过,不写推荐信也就罢了,帮学生connect一下总是要的。
他说我就是一个生下来就父母双亡的孩子。

【在 m****a 的大作中提到】
: 其实我觉得这个老板没什么不对
: 对自己不喜欢的学生(不管是学术原因还是个人感情原因),拒绝写推荐信,这其实很
: 不错了
: 想像一下,这个老板给lz写了推荐信,他/她还能找到现在这个工作么,还有机会在这
: 里抱怨老板么
:
: 了。

m****a
发帖数: 435
249
推荐信都不写,还指望帮你connect一下,想啥呢
你是没碰到表面热情帮忙,结果推荐信使坏的老板
你都自己成家立业了,还不知道怎么搞好邻里关系,还在怪当初的老板没有connect,你
不是父母双亡的孩子,你是被父母宠坏了的孩子

【在 o****9 的大作中提到】
: 没错,我明白connection比推荐信更重要。我更想怎样建立起connection。我原来读研
: 的那个系的一个老教授也说过,不写推荐信也就罢了,帮学生connect一下总是要的。
: 他说我就是一个生下来就父母双亡的孩子。

o****9
发帖数: 479
250
因为我不让他们挂名,所以他们给我安的一个罪名就是:non-collegiality. 不适合做
同事的意思。

【在 m****a 的大作中提到】
: 没听清楚
: 越听越困惑
: 你坚持不挂名,他们能把你怎么样,吃了你?
: 你挂名,你是通讯作者,第一作者也应该是你的学生,他们怎么把功劳抢去?
: 最后,难不成你每篇文章上面都挂一堆反对者的名字,然后大家还成天闲的没事往死里
: 搞你?

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m****a
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251
那你也在他们上面挂,互相挂,礼尚往来

【在 o****9 的大作中提到】
: 因为我不让他们挂名,所以他们给我安的一个罪名就是:non-collegiality. 不适合做
: 同事的意思。

j*******2
发帖数: 386
252
挂个名不是什么大不了的事情吧 你不帮人 别人怎么帮你

【在 o****9 的大作中提到】
: 因为我不让他们挂名,所以他们给我安的一个罪名就是:non-collegiality. 不适合做
: 同事的意思。

t*********3
发帖数: 4304
253
我觉得我明白他想啥了,别人想挂名,他怕别人以此作为证据说明自己的重要性可有可
无。
楼主啊,该让别人挂名的一定要挂上。哪怕是拍马屁,例如自己的论文写好以后留点语
法毛病,让系主任或者大佬们给审一审也是应该的,这样才能打成一片。
你拒绝和别人打成一片,原因是怕打成一片以后证明你是多余的,这种心思,已经是被
迫害妄想症了。

【在 m****a 的大作中提到】
: 没听清楚
: 越听越困惑
: 你坚持不挂名,他们能把你怎么样,吃了你?
: 你挂名,你是通讯作者,第一作者也应该是你的学生,他们怎么把功劳抢去?
: 最后,难不成你每篇文章上面都挂一堆反对者的名字,然后大家还成天闲的没事往死里
: 搞你?

t*********3
发帖数: 4304
254
我觉得你越来越像我的一位师兄了,从课堂作业,project到科研,什么时候都是自己
占便宜,不许别人沾自己一点便宜,结果也是不受待见。博士7、8年才毕业,现在还是
我原老板可怜他,给他一点项目做,连个post doc都没法给,因为这个人整天也是有点
阴谋论和被迫害妄想症,没法长期合作和交流。

【在 o****9 的大作中提到】
: 因为我不让他们挂名,所以他们给我安的一个罪名就是:non-collegiality. 不适合做
: 同事的意思。

o****9
发帖数: 479
255
你以为他们这么好糊弄?他们要在好文章上挂名,而他们自己也不做research呀。给我
在他们的随便的文章上挂名,我图什么?这事换了你,你干嘛?

【在 j*******2 的大作中提到】
: 挂个名不是什么大不了的事情吧 你不帮人 别人怎么帮你
t*********3
发帖数: 4304
256
礼尚往来是王道,才是建立connection的最简单方式。
互相挂名是应该的,这样才是合作的第一步。我原来系里老师和系外老师,经常互相给
对方这样一点“好处”。
看你的口气,自命清高的厉害,嫌弃别人的论文水平差,不愿意挂名。自己的论文水平
高,不舍得挂名。
别人不是傻子,估计看出来了。
人心都是肉长的,你要是这几年和他们打成一片,别人也不会一定要赶你走。你这些年
做那么绝,不赶你走我都觉得不合常理(不好意思,实话实说)。

【在 o****9 的大作中提到】
: 你以为他们这么好糊弄?他们要在好文章上挂名,而他们自己也不做research呀。给我
: 在他们的随便的文章上挂名,我图什么?这事换了你,你干嘛?

t*********3
发帖数: 4304
257
你的文章要都是顶级杂志的,我们可以理解。
要不是顶级的,应该给人家挂上的。合作两次以后,人家自然就把你当成自己人。

【在 o****9 的大作中提到】
: 你以为他们这么好糊弄?他们要在好文章上挂名,而他们自己也不做research呀。给我
: 在他们的随便的文章上挂名,我图什么?这事换了你,你干嘛?

o****9
发帖数: 479
258
我喜欢实话实说。
不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
-4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
太低。
如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

【在 t*********3 的大作中提到】
: 礼尚往来是王道,才是建立connection的最简单方式。
: 互相挂名是应该的,这样才是合作的第一步。我原来系里老师和系外老师,经常互相给
: 对方这样一点“好处”。
: 看你的口气,自命清高的厉害,嫌弃别人的论文水平差,不愿意挂名。自己的论文水平
: 高,不舍得挂名。
: 别人不是傻子,估计看出来了。
: 人心都是肉长的,你要是这几年和他们打成一片,别人也不会一定要赶你走。你这些年
: 做那么绝,不赶你走我都觉得不合常理(不好意思,实话实说)。

s****e
发帖数: 5429
259
呵呵。别说你老板还不是你仇人。我见过有人跟大牛老板结仇,立刻投靠老板的敌人,
叛变了。

【在 o****9 的大作中提到】
: 你要么是成心取笑我 ,要么涉世不深。
: 我是有一派呀,但就我自己一个。你满意了吧。

m****a
发帖数: 435
260
大家都是这么过来的啊
每个专业都有这个问题
不同方向发文章难易程度不一样
但真正评价你工作的是你同一方向的同行
何必这么在乎别人怎么说

methodology
过3

【在 o****9 的大作中提到】
: 我喜欢实话实说。
: 不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
: ,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
: -4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
: 太低。
: 如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

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t*********3
发帖数: 4304
261
既然你喜欢有话直说,那我就说。
中国人之所以在外国是被欺负的对象,有两点功不可没:(1)只是口头上入乡随俗,
但是实际上不以为然,不融入当地文化。(2)不懂得团队合作,不愿意参与合理的政
治活动和斗争。
美国唯一的歧视外国人法案就是排华法案,要是了解当年的事实记载的话,就会理解是
怪中国人自己。印尼的华人惨案根源也是来自于此。
你要是想融入你们系里,那就要有变通,例如你也一年来上几篇灌水文章。数量多了,
别人自然不会说啥了。另外,互相署名,自然connection也来了,本地老师逢年过节的
也会和你一起party了。我原来老板,科研一般,可是系主任和普通老师,都喜欢和他
来往。无论是学术交流,交换生,还是去菜园子摘菜,我老板都是如鱼得水,这种人才
是活的明白。当然,他头几年也是辛苦的很,据说当年出门两只鞋子都不一样。
你不够开放,不会变通,自我清高的思维太严重。
另外,就是你主动在低水平领域活动,那些人自然不会在乎你的博士老板是不喜欢你的
大拿,因为这些人用不着鸟你的牛人老板。

methodology
过3

【在 o****9 的大作中提到】
: 我喜欢实话实说。
: 不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
: ,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
: -4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
: 太低。
: 如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

t*********3
发帖数: 4304
262
论文再说需要实际工作和贡献,也是可以擦边球的,只要你想做,想给别人一点好处和
credit,太容易不过了。
我想,你们系里的那些反对派老师,开始的时候不可能拒绝你伸过去的橄榄枝的。可惜
,你自己现在来问如何人际交往来弥补现在的大问题,有点晚了。
我觉得你现在可以再尝试一下,主动去找系主任和那几位大佬,说听说你要被解雇的事
情。你说希望能给你1-2年的时间,好好弥补缺点。然后利用这1-2年的时间,多给人家
论文署名的好处,多放下身段写点低水平的论文,也许你能度过难关。

methodology
过3

【在 o****9 的大作中提到】
: 我喜欢实话实说。
: 不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
: ,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
: -4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
: 太低。
: 如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

m****a
发帖数: 435
263
都决定要fire他/她了
还是早点找下家算了
这么多年印象早就树立起来了,不是现在这样挽救的了的

【在 t*********3 的大作中提到】
: 论文再说需要实际工作和贡献,也是可以擦边球的,只要你想做,想给别人一点好处和
: credit,太容易不过了。
: 我想,你们系里的那些反对派老师,开始的时候不可能拒绝你伸过去的橄榄枝的。可惜
: ,你自己现在来问如何人际交往来弥补现在的大问题,有点晚了。
: 我觉得你现在可以再尝试一下,主动去找系主任和那几位大佬,说听说你要被解雇的事
: 情。你说希望能给你1-2年的时间,好好弥补缺点。然后利用这1-2年的时间,多给人家
: 论文署名的好处,多放下身段写点低水平的论文,也许你能度过难关。
:
: methodology
: 过3

m****a
发帖数: 435
264
另外,这个学校真的这么烂的话,已经tenure的那些人还能一年搞20篇还是很厉害的
你一年就算3篇,tenure的时候也是20篇左右了,对于不容易发文章的方向来说也很不
错了
说了半天,真不知道你到底在抱怨什么

methodology
过3

【在 o****9 的大作中提到】
: 我喜欢实话实说。
: 不过,请你设身处地想一想。我的专业方向要求文章是实作的,要有idea,methodology
: ,implementation,experimental/numerical validation. 我一年累死累活单干也不过3
: -4篇。别人自称做software engineering,一年轻松20篇。还说我笨,3-4篇文章产量
: 太低。
: 如果你我换位,你还坚持你的说法吗?

o****9
发帖数: 479
265
我的本意不是来这抱怨的。我希望能有发展空间:more high-quality papers,
funding, and more.
我最近几年funding很背,一直悲剧。我多少有些怨天忧人。看到没有funding的gap越
来越大,我感到很无助。我最近也看到一些job posting.看到中意的,把我的CV发给人
家过过目,给我粗略评估一个竞争力。我被告知"I am far behind the career clock.
" 也就是,我的成绩放在工作了10+年的尺度上是没有竞争力的。如果我是fresh
graduate或毕业5年以内, 那按我现在的业绩还可以考虑一下。
如果我找不到有效的方法来改变现状,那我的竞争力越来越不行。因为我现在处于一个
negative feedback loop
上。我着急呀。

【在 m****a 的大作中提到】
: 另外,这个学校真的这么烂的话,已经tenure的那些人还能一年搞20篇还是很厉害的
: 你一年就算3篇,tenure的时候也是20篇左右了,对于不容易发文章的方向来说也很不
: 错了
: 说了半天,真不知道你到底在抱怨什么
:
: methodology
: 过3

t*********3
发帖数: 4304
266
看你生活中到底需要什么,要是你想要更好的生活,并且能确认放下身段的话,那你完
全可以回国。这边的tenure,回国应该没有问题,找个普通211本科,想要多爽就可以
多爽,当然,前提是愿意放下身段去搞好人际关系。
要是想继续在美国,继续在学术上有所发展,有点不太可能,因为你的能力圈看起来不
能给自己组建一个好的团队,而没有一个好的团队,很难有大的作为。
我不是学术界,是路过打酱油的,一起跟着老师干还是领悟到一点点如何混学术界和工
业界(都是人际关系处理和团队建设的),话说的有点大,请见谅。

clock.

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的本意不是来这抱怨的。我希望能有发展空间:more high-quality papers,
: funding, and more.
: 我最近几年funding很背,一直悲剧。我多少有些怨天忧人。看到没有funding的gap越
: 来越大,我感到很无助。我最近也看到一些job posting.看到中意的,把我的CV发给人
: 家过过目,给我粗略评估一个竞争力。我被告知"I am far behind the career clock.
: " 也就是,我的成绩放在工作了10+年的尺度上是没有竞争力的。如果我是fresh
: graduate或毕业5年以内, 那按我现在的业绩还可以考虑一下。
: 如果我找不到有效的方法来改变现状,那我的竞争力越来越不行。因为我现在处于一个
: negative feedback loop
: 上。我着急呀。

m***e
发帖数: 428
267
Testtest123 has the correct suggestion.
Your personality determines your fortune(性格决定命运). You have hoped
others would help you. Now you should think the following question: how to
be useful to others.
屈原如何?

【在 t*********3 的大作中提到】
: 礼尚往来是王道,才是建立connection的最简单方式。
: 互相挂名是应该的,这样才是合作的第一步。我原来系里老师和系外老师,经常互相给
: 对方这样一点“好处”。
: 看你的口气,自命清高的厉害,嫌弃别人的论文水平差,不愿意挂名。自己的论文水平
: 高,不舍得挂名。
: 别人不是傻子,估计看出来了。
: 人心都是肉长的,你要是这几年和他们打成一片,别人也不会一定要赶你走。你这些年
: 做那么绝,不赶你走我都觉得不合常理(不好意思,实话实说)。

a****e
发帖数: 1662
268
有啥痛苦千万别拿到网上来。老早偶就说过,世界是属于“成功者”的。想从网上寻求
帮助,纯属给自己添堵。人类社会就是靠blaim victim 运作的,只要你是失败者,永
远都是你的错。呵呵

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

H****y
发帖数: 2992
269

这个只能说我不反驳你。我的老板#1和#3没有敌人(注:1是3的第一个博士生;我是3
的最后一个薄厚;我是1的第一个在美国找到法考题的博士。对,就是要把你搞晕 ^_^
)。两个人都是绝对正派无私之类的,就算有不满的都不敢表露出来,所以有我也不知
道。我的老板#2只有一个敌人,是欧洲本领域的顶牛,眼长在头顶,所以我是谁他都不
知道,而且由于那人把美国同行都得罪遍了,所以没什么关系。
:在美国学术界的成功,不是在于发表,也不是fuding,而是在于
这第二点,sorry,我不认可。

【在 D******n 的大作中提到】
: 你理解不了的,老板的朋友是敌人,老板的敌人还是敌人。难找到朋友, 除了一些正
: 值的有独立人格的人。在美国学术界的成功,不是在于发表,也不是fuding,而是在于
: 有多少人支持你。
:
: for

H****y
发帖数: 2992
270
我说不认同你的第二点,不是否认你说的不对。但如果把这当作人生信条,还会用功做
研究拿grant吗?把精力放在找人支持上,不就走了歪路了吗?我的人生信条是,大智
若愚。有些人你看他傻不楞登的,好像谁都能踩他一脚。几年后你再看,人家都已经上
了另一个档次了。这才是真正聪明的人。
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学生参与外组项目出论文,老板应该挂名么?Teture Denial, 求建议
进入Faculty版参与讨论
m**********7
发帖数: 2191
271
好坑留名!
那个系敢一次开掉3个tenured faculty members?

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

o****9
发帖数: 479
272
没办法告诉你学校名。只是记住:宁可做千老,也不进烂坑。

【在 m**********7 的大作中提到】
: 好坑留名!
: 那个系敢一次开掉3个tenured faculty members?

o****9
发帖数: 479
273
我再问一下:你们所见过的嚣张的学生都什么样?
我看到了系主任建议把我开除的书面评语。其中,只有一个算是硬伤的证据。那就是我
在上一学年的一门本科生课中,学生对我的评语不好。在一个关键性的问题“whether
this course promoted student's learning?" 学生对我打分很低。而学校通常把这个
问题的得分做为对一门课的总体衡量。我也是觉得那门课的学生和我对立情绪比较重。
我也没有亏待那些学生呀,他们的最终成绩还不错。我一直小心谨慎,怕被抓到把柄,
怕说我abuse my job。我的课程通常内容排得挺满,作业,考试,评分都中规中矩。但
是,学生们不太喜欢这样。他们对我的主要不满体现在:1) 课程内容讲得太多。2)
作业,考试量大。3)我的打分让他们对自己的最终成绩less predictable compared
to other courses。你们是怎样做到让学生们感到predictable的。

【在 o****9 的大作中提到】
: 没办法告诉你学校名。只是记住:宁可做千老,也不进烂坑。
h********0
发帖数: 12056
274
楼主学校是在天顶星吧。

【在 m**********7 的大作中提到】
: 好坑留名!
: 那个系敢一次开掉3个tenured faculty members?

l**********r
发帖数: 1745
275
请问大牛,性格是什么决定的?
我在我一岁半女儿的身上发现了很多成功的潜质,聪明漂亮有心机又狠,命也好,将来
贵人/帮她的人那是一堆一堆的(这个是我看她的命盘看出来的,以后可以慢慢验证)
,目测将来是个厉害人物。
在她身上,我看不到自己的半点影子,说真心话,她不象我,也不象她爹,远在我和她
爹之上,但确实是我和她爹的女儿。

to

【在 m***e 的大作中提到】
: Testtest123 has the correct suggestion.
: Your personality determines your fortune(性格决定命运). You have hoped
: others would help you. Now you should think the following question: how to
: be useful to others.
: 屈原如何?

h********0
发帖数: 12056
276
别人对你的评价你好好看看吧,很多是良药苦口。 我估计你年龄也不小了,绝对是
很自以为是的,不会听任何人的劝告,你只有听天由命了。
1. 自命清高是个坏习惯,要和同事打成一片。 你的文章如果是里程碑式的,你的工作
也就不是问题了。
其实你的文章都是一般重要的文章,可能质量略高些,其实,也无所谓,和同事互相挂
名,很好的事,何乐而不为?
2. PhD 老板迫害你,这点你可以忘却吧,就是你杜撰的。你把自己不会做事不会做人
的问题转嫁给
PhD 老板,其实是一种病人常有的心态,把自己的过错说成是别人的错误,自己可以得
过且过。
3. Tenure 的 faculty 因为一门课没有学生好评就被解雇,这估计是前所未有的吧。
我看问题只是
冰山一角吧。

clock.

【在 o****9 的大作中提到】
: 我的本意不是来这抱怨的。我希望能有发展空间:more high-quality papers,
: funding, and more.
: 我最近几年funding很背,一直悲剧。我多少有些怨天忧人。看到没有funding的gap越
: 来越大,我感到很无助。我最近也看到一些job posting.看到中意的,把我的CV发给人
: 家过过目,给我粗略评估一个竞争力。我被告知"I am far behind the career clock.
: " 也就是,我的成绩放在工作了10+年的尺度上是没有竞争力的。如果我是fresh
: graduate或毕业5年以内, 那按我现在的业绩还可以考虑一下。
: 如果我找不到有效的方法来改变现状,那我的竞争力越来越不行。因为我现在处于一个
: negative feedback loop
: 上。我着急呀。

o****9
发帖数: 479
277
前辈批评的很到位。我可能一直没抓住问题的实质。我的实质问题是做人没做好。正是
因为我做人没做好,让别人反感,所以,别人用做事不行来贬低我。而我只是一味想证
明自己做事很行。这样可能适得其反。我PhD老板肯定是因为不喜欢我的人,所以才不
愿意在我身上浪费资源和精力。
看来我只有早死早超生了。

【在 h********0 的大作中提到】
: 别人对你的评价你好好看看吧,很多是良药苦口。 我估计你年龄也不小了,绝对是
: 很自以为是的,不会听任何人的劝告,你只有听天由命了。
: 1. 自命清高是个坏习惯,要和同事打成一片。 你的文章如果是里程碑式的,你的工作
: 也就不是问题了。
: 其实你的文章都是一般重要的文章,可能质量略高些,其实,也无所谓,和同事互相挂
: 名,很好的事,何乐而不为?
: 2. PhD 老板迫害你,这点你可以忘却吧,就是你杜撰的。你把自己不会做事不会做人
: 的问题转嫁给
: PhD 老板,其实是一种病人常有的心态,把自己的过错说成是别人的错误,自己可以得
: 过且过。

t*********3
发帖数: 4304
278
你对付学生也是和对付老师一样,老怕别人说你不行,就想做的优秀来说明你行。其实
在低水平的人面前越是展示你自己的优秀就越是等于抽他们的脸,你这是何必呢?
学生的问题一般总是好解决的,课程负担要轻一些,然后课程过1/3的时候做个匿名
survey,确认自己迎合他们的胃口。期中考的时候就让他们知道自己大概是不是能得到
A(按照惯例,确保至少一半的学生是A才行,轻易不能给C。)
看你的口气,说学生嚣张,只能说明你内心把自己看的太重了。

whether

【在 o****9 的大作中提到】
: 我再问一下:你们所见过的嚣张的学生都什么样?
: 我看到了系主任建议把我开除的书面评语。其中,只有一个算是硬伤的证据。那就是我
: 在上一学年的一门本科生课中,学生对我的评语不好。在一个关键性的问题“whether
: this course promoted student's learning?" 学生对我打分很低。而学校通常把这个
: 问题的得分做为对一门课的总体衡量。我也是觉得那门课的学生和我对立情绪比较重。
: 我也没有亏待那些学生呀,他们的最终成绩还不错。我一直小心谨慎,怕被抓到把柄,
: 怕说我abuse my job。我的课程通常内容排得挺满,作业,考试,评分都中规中矩。但
: 是,学生们不太喜欢这样。他们对我的主要不满体现在:1) 课程内容讲得太多。2)
: 作业,考试量大。3)我的打分让他们对自己的最终成绩less predictable compared
: to other courses。你们是怎样做到让学生们感到predictable的。

o****9
发帖数: 479
279
您应该就是faculty吧?怎么这么懂行?
我这个学期就吸取教训了。以前,期末考占30%的总成绩。期末考又在学生填写course
evaluation之前。因为他们对期末成绩有很大的不确定,他们大概在填写course
evaluation时给我点颜色看看。现在,我把两次大的考试拆成10个quizzes.每个quiz只
覆盖一章。让他们每次只用复习一章。最后的期末考只占10%的总成绩。这样,他们大
概不会用course evaluation来给我颜色了吧?

【在 t*********3 的大作中提到】
: 你对付学生也是和对付老师一样,老怕别人说你不行,就想做的优秀来说明你行。其实
: 在低水平的人面前越是展示你自己的优秀就越是等于抽他们的脸,你这是何必呢?
: 学生的问题一般总是好解决的,课程负担要轻一些,然后课程过1/3的时候做个匿名
: survey,确认自己迎合他们的胃口。期中考的时候就让他们知道自己大概是不是能得到
: A(按照惯例,确保至少一半的学生是A才行,轻易不能给C。)
: 看你的口气,说学生嚣张,只能说明你内心把自己看的太重了。
:
: whether

l**********r
发帖数: 1745
280
我汗,你这前两条也是我做学生的时候对老师最反感的。
你可以在课程期间隔一段时间做做匿名问卷调查么?看看学生对你的教学方式和内容有
什么意见,及时作出调整。反正以后我当faculty了就会这么干。

whether

【在 o****9 的大作中提到】
: 我再问一下:你们所见过的嚣张的学生都什么样?
: 我看到了系主任建议把我开除的书面评语。其中,只有一个算是硬伤的证据。那就是我
: 在上一学年的一门本科生课中,学生对我的评语不好。在一个关键性的问题“whether
: this course promoted student's learning?" 学生对我打分很低。而学校通常把这个
: 问题的得分做为对一门课的总体衡量。我也是觉得那门课的学生和我对立情绪比较重。
: 我也没有亏待那些学生呀,他们的最终成绩还不错。我一直小心谨慎,怕被抓到把柄,
: 怕说我abuse my job。我的课程通常内容排得挺满,作业,考试,评分都中规中矩。但
: 是,学生们不太喜欢这样。他们对我的主要不满体现在:1) 课程内容讲得太多。2)
: 作业,考试量大。3)我的打分让他们对自己的最终成绩less predictable compared
: to other courses。你们是怎样做到让学生们感到predictable的。

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系主任告诉我系里in favor of我的tenure系里突然发难,要求主动辞职或terminate contract
进入Faculty版参与讨论
H****y
发帖数: 2992
281

再陪你码多一次字。你们那个KING说的话是相当高境界的。高到只有到了KING的地位的
人才配把grant paper说成浮云。比如“五招胜有招”,对已经是武学宗师的,有醍醐
灌顶的作用。给初学的人听了就完了。五招胜有招,那还学啥?乱打就行了!相反,得
把该打的基本功打实,该懂的招全记住后,才配忘。
再举个例子。老张和老高同在烂校。老张刚挣出1+1=2,跟人说烂校清闲,不想换了。
老高还在苦口婆心跟学生说,别把1+1写成3。老高要是有牛校要,就屁颠屁颠去了。这
就是境界不同。

【在 D******n 的大作中提到】
: 那你说说,怎样才能让一个人支持你?老板不算,因为有利益关系。更进一步,怎样才
: 能让多数人支持你?
: 发文章,应用率,grant,都是表象。有些时候别人虽然不支持你,但基于一些原因也
: 会给你放行。

t*********3
发帖数: 4304
282
我不是faculty,只是一个工程师,碰巧路过有兴趣打酱油。对学生的经验,来自于我
读PhD时候帮老师上过两次课,改过几次作业和期末试卷。
我觉得吧,你还是没有上路,没有正确的心态。教学生或者说和学生相处,第一点就是
不要轻易出格,一个学期你搞10次quiz,是不是太多了?烦不烦?最简单的方式就是看
别的老资格教师都是怎么干的,选个折中轻松的方式。千万不要想当然。要想与众不同
,那得看学生是不是接受。

course

【在 o****9 的大作中提到】
: 您应该就是faculty吧?怎么这么懂行?
: 我这个学期就吸取教训了。以前,期末考占30%的总成绩。期末考又在学生填写course
: evaluation之前。因为他们对期末成绩有很大的不确定,他们大概在填写course
: evaluation时给我点颜色看看。现在,我把两次大的考试拆成10个quizzes.每个quiz只
: 覆盖一章。让他们每次只用复习一章。最后的期末考只占10%的总成绩。这样,他们大
: 概不会用course evaluation来给我颜色了吧?

m***e
发帖数: 428
283
Nice suggestions.

【在 h********0 的大作中提到】
: 别人对你的评价你好好看看吧,很多是良药苦口。 我估计你年龄也不小了,绝对是
: 很自以为是的,不会听任何人的劝告,你只有听天由命了。
: 1. 自命清高是个坏习惯,要和同事打成一片。 你的文章如果是里程碑式的,你的工作
: 也就不是问题了。
: 其实你的文章都是一般重要的文章,可能质量略高些,其实,也无所谓,和同事互相挂
: 名,很好的事,何乐而不为?
: 2. PhD 老板迫害你,这点你可以忘却吧,就是你杜撰的。你把自己不会做事不会做人
: 的问题转嫁给
: PhD 老板,其实是一种病人常有的心态,把自己的过错说成是别人的错误,自己可以得
: 过且过。

m***e
发帖数: 428
284
I agree with testtest123 that "你内心把自己看的太重了" (selfish): 你不想让人
沾便意,把自己搞成不受欢迎的人。
In economics, the principle of comparative advantage says that even though
you are better in doing everything than the other, you can still benefit
from trading with others.
In the future, you may want to think the following: rather than trying to
avoid losing, how about trying to create something new and share with others?
Please do not feel sad for yourself too much: in economics, being selfish is
the basic assumption.
Best wishes for your future career!

【在 t*********3 的大作中提到】
: 你对付学生也是和对付老师一样,老怕别人说你不行,就想做的优秀来说明你行。其实
: 在低水平的人面前越是展示你自己的优秀就越是等于抽他们的脸,你这是何必呢?
: 学生的问题一般总是好解决的,课程负担要轻一些,然后课程过1/3的时候做个匿名
: survey,确认自己迎合他们的胃口。期中考的时候就让他们知道自己大概是不是能得到
: A(按照惯例,确保至少一半的学生是A才行,轻易不能给C。)
: 看你的口气,说学生嚣张,只能说明你内心把自己看的太重了。
:
: whether

o****9
发帖数: 479
285
我发现这次心理治疗对我很有效。我相信这里绝大多数人不认识我,没有利益冲突。这
次,这里的忠言是以浓缩液的形式集中起来。以前,类似的忠言总是参杂在一锅杂菜汤
里端给我,而且,很多利益冲突让我不知哪句该听,哪句不该听。我再次谢谢大家。你
们让我看到了我的努力方向。希望这个讨论别停,我相信我只是病人之一,别人也会受
益的。我毕竟还要生存下去,不管换不换地方。我个人可能有一个心理障碍吧,在我和
人相处有了问题,如果我觉得纠正起来太费劲,我一般倾向于逃避。所以,我开始更关
注how-to类建议,何去何从?

others?
is

【在 m***e 的大作中提到】
: I agree with testtest123 that "你内心把自己看的太重了" (selfish): 你不想让人
: 沾便意,把自己搞成不受欢迎的人。
: In economics, the principle of comparative advantage says that even though
: you are better in doing everything than the other, you can still benefit
: from trading with others.
: In the future, you may want to think the following: rather than trying to
: avoid losing, how about trying to create something new and share with others?
: Please do not feel sad for yourself too much: in economics, being selfish is
: the basic assumption.
: Best wishes for your future career!

a*********8
发帖数: 2353
286
看lz这些讨论,我觉得他其实就是性格耿直,是好人,但是的确在一些人情世故上想太
简单了。其实在某种程度上我有些理解他,总有利用自己身份占别人便宜或者欺压小辈
的人,总有玩政治的人,只是我都会let go,该放的就放,自己心里明白就好,说实话
就算顶尖杂志的文章多放个名字也不是什么大事,想让别人对自己有contribution不是
难事,一个人的领域的贡献是长期的积累,大家还是明白的。很多东西不要那么较真。
还有关于教课,把学生的学习动力调动起来有时候效果超过老师满堂课忙着讲太多学生
吸收不了的内容,说到底,老师讲再多,学生不明白也是白讲,而且还打击学习的动力
,人的天性还是畏难的,所以,作为老师不光教书也可以从学生角度帮助他们。最后,
学术界如果不快乐,工业界也不见得是坏的选择,尤其是计算机专业吧。做工程最牛的
还是做一个千万人都受益的东西,超过文章funding等带来的成就感。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我发现这次心理治疗对我很有效。我相信这里绝大多数人不认识我,没有利益冲突。这
: 次,这里的忠言是以浓缩液的形式集中起来。以前,类似的忠言总是参杂在一锅杂菜汤
: 里端给我,而且,很多利益冲突让我不知哪句该听,哪句不该听。我再次谢谢大家。你
: 们让我看到了我的努力方向。希望这个讨论别停,我相信我只是病人之一,别人也会受
: 益的。我毕竟还要生存下去,不管换不换地方。我个人可能有一个心理障碍吧,在我和
: 人相处有了问题,如果我觉得纠正起来太费劲,我一般倾向于逃避。所以,我开始更关
: 注how-to类建议,何去何从?
:
: others?
: is

o****9
发帖数: 479
287
别这么说,我真的很惭愧。都这么大的人了,还得准备像一个幼稚园小朋友一样重新学
习美国式接人待物。各位不愧是做研究出身,个个洞察力超强。佩服。

【在 a*********8 的大作中提到】
: 看lz这些讨论,我觉得他其实就是性格耿直,是好人,但是的确在一些人情世故上想太
: 简单了。其实在某种程度上我有些理解他,总有利用自己身份占别人便宜或者欺压小辈
: 的人,总有玩政治的人,只是我都会let go,该放的就放,自己心里明白就好,说实话
: 就算顶尖杂志的文章多放个名字也不是什么大事,想让别人对自己有contribution不是
: 难事,一个人的领域的贡献是长期的积累,大家还是明白的。很多东西不要那么较真。
: 还有关于教课,把学生的学习动力调动起来有时候效果超过老师满堂课忙着讲太多学生
: 吸收不了的内容,说到底,老师讲再多,学生不明白也是白讲,而且还打击学习的动力
: ,人的天性还是畏难的,所以,作为老师不光教书也可以从学生角度帮助他们。最后,
: 学术界如果不快乐,工业界也不见得是坏的选择,尤其是计算机专业吧。做工程最牛的
: 还是做一个千万人都受益的东西,超过文章funding等带来的成就感。

t********7
发帖数: 2691
288
赞,这是在是一个精辟的总结。
木秀于林风必摧之。做一个有能力却没人缘的人,远比一个没能力有人缘的人要难受,
不仅自己难受,也搞得别人难受。。。

【在 o****9 的大作中提到】
: 前辈批评的很到位。我可能一直没抓住问题的实质。我的实质问题是做人没做好。正是
: 因为我做人没做好,让别人反感,所以,别人用做事不行来贬低我。而我只是一味想证
: 明自己做事很行。这样可能适得其反。我PhD老板肯定是因为不喜欢我的人,所以才不
: 愿意在我身上浪费资源和精力。
: 看来我只有早死早超生了。

t********7
发帖数: 2691
289
人类社会就是靠blaim victim 运作的,只要你是失败者,永远都是你的错。唉!!!!

【在 a****e 的大作中提到】
: 有啥痛苦千万别拿到网上来。老早偶就说过,世界是属于“成功者”的。想从网上寻求
: 帮助,纯属给自己添堵。人类社会就是靠blaim victim 运作的,只要你是失败者,永
: 远都是你的错。呵呵

t********7
发帖数: 2691
290
大家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。赞!

for

【在 H****y 的大作中提到】
: 我来说几句不好听的你别见怪。这个版上谁没给politics搞过?没见过你这么惨的。大
: 家的对策就是做好自己这一份,靠正能量来压邪的。我昨天还给学院大大恶心了一回,
: 差点把准备两个月的proposal给堕掉。你要是个businessman,也许离不了合作者。我
: 怎么觉得学术界的好处就是,真逼急了,不管哪个领域,谁离了谁也不是不能活。
: 我经常给课上的学生说,你们这个年龄,可能觉得家长支持挺重要的。其实人要是下决
: 心干一件事,真的不需要外人支持。甚至有时候敌人给你的激励更大。你越不想我好,
: 我越要证明给你看。“I don't think it's very useful to open wide the door for
: young artists; the ones who break down the door are more interesting.” ~
: Paul Schrader 太顺的结果是人懒脑懒。干出不寻常业绩的,一定是要把你像弹簧一样
: 压倒不能再压的时候,你的潜力才能最大释放出来。

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我要不要继续读博士?没在学校工作过可以要求直接tenured吗?
tenure 前走还是tenure后走co-author 的问题
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t********7
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291
没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
是我需要的。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 我之前也是整天害怕,怕毕业找不到工作,怕亲戚朋友失望,怕申请不到美国学校,怕
: 老板不给奖学金,怕老板变着法子折磨人,遇到了一个怎么样小心伺候都还是得罪了的
: 老板,我觉得自己豁然开朗了。没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
: 。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
: 是我需要的。您是过来人,老板不支持还能毕业的可能性有多大?

t********7
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292
我觉得你说得那些都不无道理。没有必要去委屈自己。自己坚持尊严和底线,才能得到
别人的尊重和重视。

【在 S*********l 的大作中提到】
: 谢谢,因为觉得先阶段最重要的事情就是把老板的阴影从自己的生活中切割出去。已经
: 没有可能继续为他做任何东西了。可能我说话有些张扬,主要是忍太久了,而且认真觉
: 得学位并不是老板想象的那么重要,我是从心里觉得没有学位也可以做很多事情。

o****9
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293
各位听我一句劝:你们这些想法要不得。你能说这句话证明你们刚出校门不久或还在读
。人只有在有很多种选择时,才有这种底气说这种话。我当初也是如此。如果你慢慢失
去选择时,你就没有这种底气说这种话。年轻和有connection能使你有底气。年轻一定
会逝去,connection可增可减。人家大牛为什么成为大牛?其中一个原因是人家的
connection很多。
用你的年轻去换来connection。记住我没在误导你。

【在 t********7 的大作中提到】
: 没有什么比自己开心和内心的平静更值得令人追求的了
: 。世界上没有什么东西是一定要出卖尊严换取的。如果有这样一个东西,可能本来也不
: 是我需要的。

s**********y
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294
no offense. 个人感觉你有一些被迫害妄想症, 建议看心理医生。
“坚信自己受到迫害、欺骗、跟踪、下毒、诽谤或阴谋对待等,患者往往会变得极度谨
慎和处处防备,小小的轻侮可能就被患者放大,变成妄想的核心,时常将相关的人纳入
自己妄想的世界中”

【在 o****9 的大作中提到】
: 诚心请教:我还有没有职业发展前景。
: 本人长期苦恼于如何与Ph.D.导师改善关系。本人从排名50-60的学校的CS系毕业。CS系
: 的排名也差不多50-60。本人毕业后在一个鸟不拉屎的州立大学当faculty。经过苦干加
: 单干十几年,目前,本人已经是Associate Prof with tenure. 我可是花了比别人多好
: 几倍的奋斗才做到这一点的。
: 我的关键问题是与Ph.D.导师关系很僵。我是在没有Ph.D.导师推荐信的情况下拿到
: faculty位置的。我的Ph.D.导师是土生土长美国人,我觉得他多多少少有一些种族偏见
: 。基本上,他带过的亚洲学生过的都比较悲惨。他对我的要求就是要对他绝对服从。因
: 为我没有做到他的要求,所以,他认为我根本没有资格去奢望职业发展。他认为我只配
: 给他做不要工钱的打工仔。而且,对工作质量要求很高,成果最好是plug-and-play,

f*****t
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295
感觉楼主的问题肯定是全方位的。 你家庭幸福么? 去教会么?
如果你有家庭的支持,不会如此田地的。
把生活的重心转到家庭上,打球,炒股,摄影,旅游,培养孩子,去教会等。
Have a peaceful mind.
a*******a
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296
他rp不佳所以…

【在 s******y 的大作中提到】
: 我的意见是没有必要。对于这种烂人,你就算跑回去磕头也是没有用的。
: 我的前老板的前老板和她关系也极差,但是这个并不防碍我前老板越做越大。关键是我
: 前老板足够聪明而且懂得拉领域里的其他人来帮她。

s******y
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297
赞同一下。我也觉得楼主可能就是在心态上有点过于想证明自己了。
对于教学,我也觉得其实把学生的兴趣调起来是最重要的事情。
我现在讲课的时候首先会先花至少10到15分钟来讲这节课的内容在生理以及病理上有什
么意义,以及我们为什么要研究这些问题,把学生的注意力都抓起来了,然后才讲相关
内容。

【在 a*********8 的大作中提到】
: 看lz这些讨论,我觉得他其实就是性格耿直,是好人,但是的确在一些人情世故上想太
: 简单了。其实在某种程度上我有些理解他,总有利用自己身份占别人便宜或者欺压小辈
: 的人,总有玩政治的人,只是我都会let go,该放的就放,自己心里明白就好,说实话
: 就算顶尖杂志的文章多放个名字也不是什么大事,想让别人对自己有contribution不是
: 难事,一个人的领域的贡献是长期的积累,大家还是明白的。很多东西不要那么较真。
: 还有关于教课,把学生的学习动力调动起来有时候效果超过老师满堂课忙着讲太多学生
: 吸收不了的内容,说到底,老师讲再多,学生不明白也是白讲,而且还打击学习的动力
: ,人的天性还是畏难的,所以,作为老师不光教书也可以从学生角度帮助他们。最后,
: 学术界如果不快乐,工业界也不见得是坏的选择,尤其是计算机专业吧。做工程最牛的
: 还是做一个千万人都受益的东西,超过文章funding等带来的成就感。

o****9
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298
我这次也是被敲响了警钟。我的问题可能确实是态度问题。我以前认为我是一个老师,
学生应该跟着我走。能跟下来的学生是好学生,否则,是学生能力不行。我现在应该把
我自己放在一个服务者的位子上,学生是顾客。我正在做方方面面的调整。

【在 s******y 的大作中提到】
: 赞同一下。我也觉得楼主可能就是在心态上有点过于想证明自己了。
: 对于教学,我也觉得其实把学生的兴趣调起来是最重要的事情。
: 我现在讲课的时候首先会先花至少10到15分钟来讲这节课的内容在生理以及病理上有什
: 么意义,以及我们为什么要研究这些问题,把学生的注意力都抓起来了,然后才讲相关
: 内容。

s******y
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299
我的前老板每次有office hour 的时候就跟我们说她要做customer service, 让我们没
有什么重要事情不要去打扰她。

【在 o****9 的大作中提到】
: 我这次也是被敲响了警钟。我的问题可能确实是态度问题。我以前认为我是一个老师,
: 学生应该跟着我走。能跟下来的学生是好学生,否则,是学生能力不行。我现在应该把
: 我自己放在一个服务者的位子上,学生是顾客。我正在做方方面面的调整。

m***e
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300
性格对人,就像文化对民族:path dependence (born), could change significantly
under shock.

【在 l**********r 的大作中提到】
: 请问大牛,性格是什么决定的?
: 我在我一岁半女儿的身上发现了很多成功的潜质,聪明漂亮有心机又狠,命也好,将来
: 贵人/帮她的人那是一堆一堆的(这个是我看她的命盘看出来的,以后可以慢慢验证)
: ,目测将来是个厉害人物。
: 在她身上,我看不到自己的半点影子,说真心话,她不象我,也不象她爹,远在我和她
: 爹之上,但确实是我和她爹的女儿。
:
: to

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m***e
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301
兄台勿成惊弓之鸟。

【在 o****9 的大作中提到】
: 各位听我一句劝:你们这些想法要不得。你能说这句话证明你们刚出校门不久或还在读
: 。人只有在有很多种选择时,才有这种底气说这种话。我当初也是如此。如果你慢慢失
: 去选择时,你就没有这种底气说这种话。年轻和有connection能使你有底气。年轻一定
: 会逝去,connection可增可减。人家大牛为什么成为大牛?其中一个原因是人家的
: connection很多。
: 用你的年轻去换来connection。记住我没在误导你。

l**********r
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302
呵呵,我觉得性格是天生的,但是是什么决定的我也不知道。我还不够火候,否则,给
我你的
生辰八字,我就能看出你的性格,大致长相,一生的大致枯荣。

significantly

【在 m***e 的大作中提到】
: 性格对人,就像文化对民族:path dependence (born), could change significantly
: under shock.

L*******d
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303
你都毕业起码6,7年了吧,已经tenure了,还扯你导师干嘛啊?搞的多大的仇似的。
工作,生活,交往,教课,什么事情都一样,要学会变通。 在美国教书,你对学生不
要那么死板,平时上课尽量活跃,轻松一点。大家都是学生过来的,假设你是一个学生
,你喜欢老师是一个什么样的人?我想,如果90%的学生都喜欢你,一两抱怨应该问题
不大的。
同事之间的交往,见面打个哈哈,然后对别人尊重,有礼貌,系里有活动的时候尽量都
参加,有需要出力的时候就站出来支持一下。弄清学校和系里的游戏规则,在游戏规则
允许的情况下发挥你的才能。
你知道么,美国的good就是及格,勉强过得去的意思,相互之间交流的时候尽量说正面
的话,you did a very good job...
I really like your dress today....
Did you watch the football yesterday?
随意聊天,多打哈哈就对了。
每天都面带微笑,看开点,一辈子一晃就过去了,凭你一个人改变不了这个世界,这个
学校,这个系,甚至是某个人。
如果有家庭就多陪陪孩子,老婆,自己多找点业余的爱好,打打球啊,打打游戏啊,看
看电影啊,时间真是不够用。
l*****r
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304
不会玩政治,还卷在里面,更像是迫害妄想。说白了,你在系里是个令人讨厌的人,没
有citizenship.
讲课评语低,还拿不到funding,这是faulty两个最致命的硬伤,你都占全了。你若是
系主任要不要赶走这种人,还是让这个系就这样烂下去?

【在 o****9 的大作中提到】
: 前辈批评的很到位。我可能一直没抓住问题的实质。我的实质问题是做人没做好。正是
: 因为我做人没做好,让别人反感,所以,别人用做事不行来贬低我。而我只是一味想证
: 明自己做事很行。这样可能适得其反。我PhD老板肯定是因为不喜欢我的人,所以才不
: 愿意在我身上浪费资源和精力。
: 看来我只有早死早超生了。

l*****r
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305
同意。学生的眼睛是最亮的,别说他们嚣张,还是老师讲的不行。
老祖宗都说了:学生学不会,是老师的错。

【在 t*********3 的大作中提到】
: 你对付学生也是和对付老师一样,老怕别人说你不行,就想做的优秀来说明你行。其实
: 在低水平的人面前越是展示你自己的优秀就越是等于抽他们的脸,你这是何必呢?
: 学生的问题一般总是好解决的,课程负担要轻一些,然后课程过1/3的时候做个匿名
: survey,确认自己迎合他们的胃口。期中考的时候就让他们知道自己大概是不是能得到
: A(按照惯例,确保至少一半的学生是A才行,轻易不能给C。)
: 看你的口气,说学生嚣张,只能说明你内心把自己看的太重了。
:
: whether

l*****r
发帖数: 990
306
某个大牛校就是因为你说的1)2)3)拒绝了一个助理教授的tenure申请。
用老美的话说,his (her) teaching has big problems, nobody can help.

whether

【在 o****9 的大作中提到】
: 我再问一下:你们所见过的嚣张的学生都什么样?
: 我看到了系主任建议把我开除的书面评语。其中,只有一个算是硬伤的证据。那就是我
: 在上一学年的一门本科生课中,学生对我的评语不好。在一个关键性的问题“whether
: this course promoted student's learning?" 学生对我打分很低。而学校通常把这个
: 问题的得分做为对一门课的总体衡量。我也是觉得那门课的学生和我对立情绪比较重。
: 我也没有亏待那些学生呀,他们的最终成绩还不错。我一直小心谨慎,怕被抓到把柄,
: 怕说我abuse my job。我的课程通常内容排得挺满,作业,考试,评分都中规中矩。但
: 是,学生们不太喜欢这样。他们对我的主要不满体现在:1) 课程内容讲得太多。2)
: 作业,考试量大。3)我的打分让他们对自己的最终成绩less predictable compared
: to other courses。你们是怎样做到让学生们感到predictable的。

l*****r
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307
我觉得10个quiz真是太多了,这个老师真任性。
你需要把课讲清楚点,简单明白。少留几次作业,多讲解答案。
讲1就考1,期末考试就考作业类似的题型就OK啦。
讲课就是为了让学生明白的,你不需要用这个证明你多牛。

【在 t*********3 的大作中提到】
: 我不是faculty,只是一个工程师,碰巧路过有兴趣打酱油。对学生的经验,来自于我
: 读PhD时候帮老师上过两次课,改过几次作业和期末试卷。
: 我觉得吧,你还是没有上路,没有正确的心态。教学生或者说和学生相处,第一点就是
: 不要轻易出格,一个学期你搞10次quiz,是不是太多了?烦不烦?最简单的方式就是看
: 别的老资格教师都是怎么干的,选个折中轻松的方式。千万不要想当然。要想与众不同
: ,那得看学生是不是接受。
:
: course

t****r
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308
10个不算多啊。。我上学期给了32个quiz,学生评价也还不错嘛。。。

【在 l*****r 的大作中提到】
: 我觉得10个quiz真是太多了,这个老师真任性。
: 你需要把课讲清楚点,简单明白。少留几次作业,多讲解答案。
: 讲1就考1,期末考试就考作业类似的题型就OK啦。
: 讲课就是为了让学生明白的,你不需要用这个证明你多牛。

o****9
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309
我也觉得10个Quizzes没有问题。学生们也没有嫌多。每一个quiz都只覆盖一个专题。
尽管学生们觉得每一个quiz的测试覆盖面很明确,但是学生们还是希望能够知道我到底
会考什么题。学生们说他们会对quiz更满意,如果他们能够事先知道题目是什么。尽管
我对这种要求很无语,但我现在的主要考量是能让学生满意。他们希望我做什么,我就
做什么。我也犯不着再和他们较劲。

【在 l*****r 的大作中提到】
: 我觉得10个quiz真是太多了,这个老师真任性。
: 你需要把课讲清楚点,简单明白。少留几次作业,多讲解答案。
: 讲1就考1,期末考试就考作业类似的题型就OK啦。
: 讲课就是为了让学生明白的,你不需要用这个证明你多牛。

o****9
发帖数: 479
310
这话有些太绝对了。如果真像你说的这样,那些大牛校就不应该对学生有严苛的入学资
格审查。大牛校只要雇好老师就够了, 因为好老师会把任何素质的学生都教好。我倒
要看看好老师怎样能在短期内让学生学到他们应该学到的东西。同时,让学生们觉得他
们学到了东西是一码事,而让学生学到他们应该学到的东西是另一码事。让学生们觉得
他们学到了东西主要是让学生们满意和有成就感,但学生们未必真的学到了他们应该学
到的东西。我以前在让学生学到他们应该学到的东西这个问题上太较真了。我有点和自
己过不去了。

【在 l*****r 的大作中提到】
: 同意。学生的眼睛是最亮的,别说他们嚣张,还是老师讲的不行。
: 老祖宗都说了:学生学不会,是老师的错。

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l*****r
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好的教学是 outcome based education。
重要的是结果,而不是你以为。如果事实证明,你的结果是不好的,就得改。
不用抱怨,这不是学生的错。
o****9
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312
我现在是在具体执行上接受你说的。形势比人强吗。但我内心的纠结还有。我以前的注
重学生应该学到什么的教学思路也没错呀。学得好的学生还是喜欢我的。但问题是,大
多是学得不好的学生会四处去讲我的坏话,和给我差评。学得好的学生大多不吱声,他
们不会刻意去夸我。所以,这和商业经营是一样的。商家说过,偷东西的顾客也就10%
左右,剩下的都不偷东西。但是,不偷东西的顾客要为偷东西的顾客买单。商家要把丢
东西的损失平摊到每个顾客头上。我现在就是要把教学的精力转到怎样安抚那些最可能
会提意见的人身上。从这一点上来看,你说的是对的。其实,合适的教学思路也要具体
看各个学校的情况,也就是学校的风气。

【在 l*****r 的大作中提到】
: 好的教学是 outcome based education。
: 重要的是结果,而不是你以为。如果事实证明,你的结果是不好的,就得改。
: 不用抱怨,这不是学生的错。

l*****r
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313
孔子早说了,要因材施教。
大多数美国学生,你教1+1=2,就考1+1=2,就行了。这就是他学到了。
把复杂问题讲简单才是水平。
过去我看国内课本,太高深,反而学不扎实。不能充分理解,收获很少。
好的美国教材,原来一切可以表述的很简单,一辈子也忘不了。
你说是这是学生的问题,还是老师的问题呢?
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