w****1
发帖数: 2 | 1 一个多月前电面的，只有15分钟，5个问题，如下：
1. In a few years, if there is global cut in funding in your specific
research field, how do you deal with that?
2. How does our school compare to other engineering schools? What can our
school bring you if you come here?
3. How do you motivate different types of students/people?
4. In your teaching experience, what went well and what did not go well? Why?
5. How do you contribute to a supportive and inclusive environment at our
university?
感觉第3个和第5个问题比较难回答，特别是第5个问题，当时一听真有点懵了，不知道
怎么回答，只好乱回答一通。请问各位前辈，第5个问题该如何回答？？
时间过这么久了，还没有收到任何消息，显然是被默拒了。请问各位前辈，我能发信给
committee chair，询问他是哪些人被邀请onsite interview了呢？我很想知道究竟是
哪些人拿到了onsite，以将我的背景和他们的背景做个对比，看看自己差了多少。另外
，search committee里面有一个我们系的校友，当时电面时也在，我能给她发信请她对
我的电面做个评价和给出些建议吗？
在此先感谢各位前辈了！ | s*********a
发帖数: 370 | 2 第5题是不是讲一下你的service？学术上team player，然后mentor学生？我也不懂，
我觉得我大概会这么回答。 | s****e
发帖数: 745 | 3 第5个可以讲diversity吧？说到inclusive就是包容的意思吧。。因为不同的文化背景
的学生的需求和特点不同。
第3个 不同类型的学生，我想是指learning style不一样。也就是说有的学生要动手、
参与才学的更好。有的喜欢自己阅读了解，也有的是视听型的。。说到motivation应该
考虑学生的学习目的和目标是什么。
我个人感觉这两个问题最有的答，问题3、4、5 就是看你的教学经验、技巧和理念。不
管教什么课，不管专业知识多么强，如果上课学生不喜欢，不能接受，也不能当好一名
老师。 |
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