a****e
发帖数: 1662 | 1 看网上贴子有感:
为了跟学生工作顺利，
发考题招学生时，一定要面试。出一些行为性问题，看看学生的反应就能看出大致其性
格和人品了。虽然也会有例外，但是减少很多风险。多参考人力部门的招聘方法很有帮
助。 |
a***9
发帖数: 1884 | |
d********n
发帖数: 191 | 3 同问。求tips
【在 a****e 的大作中提到】
: 看网上贴子有感:
: 为了跟学生工作顺利，
: 发考题招学生时，一定要面试。出一些行为性问题，看看学生的反应就能看出大致其性
: 格和人品了。虽然也会有例外，但是减少很多风险。多参考人力部门的招聘方法很有帮
: 助。
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k*****i
发帖数: 131 | 4 听话时眼睛不看对方的（看天花板看地板看别处）。
说话时眼睛嘀哩咕噜转来转去的。
什么瞎话都张口就来的。
半天吐不出来一个字的。
【在 d********n 的大作中提到】
: 同问。求tips
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s******y
发帖数: 28562 | 5 比方说，假如你的实验室和隔壁实验室由于一个共享仪器产生了矛盾，问该学生会如何
处理这个问题。
【在 a***9 的大作中提到】
: 能不能举些例子, 具体说说啥是"行为性问题".
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p*****a
发帖数: 3634 | 6 coordinate to share it with a sign on sheet.
【在 s******y 的大作中提到】
: 比方说，假如你的实验室和隔壁实验室由于一个共享仪器产生了矛盾，问该学生会如何
: 处理这个问题。
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H****y
发帖数: 2992 | 7
这个不一定，要看culture。以下摘自【At the Helm】 "In many cultures in which
there is a deep respect for authority, looking someone in the eye is
considered to be a sign of disrespect."
这种我不会要。
这种绝对不能要。出身再好都不行！
这个不一定。有些人不能说，能做。有些不能說，写得很好。有些滔滔不绝，什么都干
不了。
【在 k*****i 的大作中提到】
: 听话时眼睛不看对方的（看天花板看地板看别处）。
: 说话时眼睛嘀哩咕噜转来转去的。
: 什么瞎话都张口就来的。
: 半天吐不出来一个字的。
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a****e
发帖数: 1662 | 8 google "Behavioral interview questions"
【在 a***9 的大作中提到】
: 能不能举些例子, 具体说说啥是"行为性问题".
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N******K
发帖数: 10202 | 9 日久见人心
你这么搞和算命没啥区别
【在 a****e 的大作中提到】
: 看网上贴子有感:
: 为了跟学生工作顺利，
: 发考题招学生时，一定要面试。出一些行为性问题，看看学生的反应就能看出大致其性
: 格和人品了。虽然也会有例外，但是减少很多风险。多参考人力部门的招聘方法很有帮
: 助。
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a********u
发帖数: 1277 | 10 行为得体这个不是PhD training的一部分吗？ |
