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发帖数: 229 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
pascaldechin (小帕) 于 (Thu Mar 6 21:22:58 2014, 美东) 提到:
是一个同胞来interview，于是去听了，结果大跌眼镜。
我老听过这么多talk, 见过很多烂talk, 还从来没见过这么烂的，真是出离的愤怒啊。
phd毕业多年了，居然连怎么做talk都不知道。完全在泛泛地浅浅地survey his area，
而不是讲自己的工作。
尼玛你以为我们请你来是让你给我们科普的吗？
就算是科普，他这个科普水平也太差了。字体极小，图极小，slides感觉很cheap。英
语很差，专业基础知识也很差。
还很自以为是。
你说这种人怎么能混来interview? 我也奇怪，这厮简历还不错的。
现在看来都是他老板力挺他的，他自己学识实在有限，只能毕业了以后一直在老板手下
混。
我本来不理解为啥现在大家都兴phone interview先。
现在看来，确实有必要先刷一下，这一次on-site浪费了学校多少钱啊。
p.s. 如果用mac，请不要用ppt，要用keynote. 众所周知, mac下的ppt是脑残无底线的。
keynote的slides效果elegant多了，而且keynote根本不允许你字体很小或者间距很小。
p.s.2 我不在乎这哥们是否看到这贴。说句老实话，国人还是要注意自己的形象，别出
来丢人。
今天在系里真是把中国人的脸给丢光了。有个同事说1-10只能给2分，我说2分都多了。
我太愤怒，再加上忙，直接cancel了下午的one-on-one meeting。
你这种态度，这样草草了事，丢国人的脸，那我们也就是这个态度对你。
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pascaldechin (小帕) 于 (Thu Mar 6 21:24:29 2014, 美东) 提到:
请置顶+推荐。
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youmeiyou (youmeiyou) 于 (Thu Mar 6 21:29:17 2014, 美东) 提到:
research presentation or chalk talk?
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salvinorin (salvinorin粉丝) 于 (Thu Mar 6 21:30:10 2014, 美东) 提到:
等着看LZ挨板砖
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youmeiyou (youmeiyou) 于 (Thu Mar 6 21:31:36 2014, 美东) 提到:
如果是面向不同层次的research presentation，讲科普点没什么。如果chalk talk，
就太不应该了。
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wheretogooge (nowhere) 于 (Thu Mar 6 21:59:16 2014, 美东) 提到:
keng?
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MHP (马后炮) 于 (Thu Mar 6 22:01:40 2014, 美东) 提到:
真是mean啊。以后面试有同胞在千万要小心，不定背地里怎么骂你呢。
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pascaldechin (小帕) 于 (Thu Mar 6 22:09:41 2014, 美东) 提到:
当然是research presentation.
问题是research presentation难道还能“讲科普点”？
难道不知道“伤其十指，不如断其一指”的讲座基本原则？
最基本的，讲座要有story，像讲故事一样，要引人入胜，要深入浅出。
就算科普，也得找一个好的切入点，讲深讲透，讲出味道来，于细微处见真情。
如果只是泛泛而谈，谈十几个topic，每一个topic都一两个slides，
那就是侮辱观众的智商和赤裸裸浪费听众的时间了。
讲座最忌讳的就是没有story，那就是像听共产党做报告一样了。
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youmeiyou (youmeiyou) 于 (Thu Mar 6 22:13:25 2014, 美东) 提到:
看了这个回复，知道了怎么回事。
topic太多，泛泛而谈确实不好。
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ffrkk (.....) 于 (Thu Mar 6 22:38:02 2014, 美东) 提到:
这样反而让我很想去听一听
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superpentax (肥罗) 于 (Thu Mar 6 22:40:54 2014, 美东) 提到:
"p.s. 如果用mac，请不要用ppt，要用keynote. 众所周知, mac下的ppt是脑残无底线
的。
keynote的slides效果elegant多了，而且keynote根本不允许你字体很小或者间距很小
。"
-- “众所周知”是哪里来的？
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superpentax (肥罗) 于 (Thu Mar 6 22:44:29 2014, 美东) 提到:
"p.s. 如果用mac，请不要用ppt，要用keynote. 众所周知, mac下的ppt是脑残无底线
的。
keynote的slides效果elegant多了，而且keynote根本不允许你字体很小或者间距很小
。"
-- “众所周知”是哪里来的？
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stoppingtime (停时) 于 (Thu Mar 6 22:44:42 2014, 美东) 提到:
你们的SC太不给力了。
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pascaldechin (小帕) 于 (Thu Mar 6 22:53:58 2014, 美东) 提到:
topic太多也就算了，搞笑的地方在于大量的工作还不是他做的，而是他这个领域其他
人做的。
他好像就在show-off他这个领域有多牛逼，问题是你的领域再牛逼，你不牛逼，还是白
搭啊。
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mitangyuan (汤圆) 于 (Thu Mar 6 23:37:31 2014, 美东) 提到:
mac 下PPT 怎么了？我怎么不觉得跟PC 有本质差别？如果有的话，我觉得MAC 的还好
使一些....
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Macrophage (富二代) 于 (Fri Mar 7 00:48:43 2014, 美东) 提到:
尼玛，人家来面试，水平好坏是一回事，尼玛就你拽，还cancel one 2one meeting,
这种鸡巴事就老中对老中做得出来。老美至少还能陪个笑
shame on you!
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pascaldechin (小帕) 于 (Fri Mar 7 00:54:08 2014, 美东) 提到:
我已经赔笑了，听了talk，吃了饭，浪费了我那么多时间，还要怎样？
对于这样不严肃的面试者，就得杀无赦。
浪费我们那么多钱来on-site，要是有Skype interview就没他什么事了。
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hihibear (嗨嗨熊) 于 (Fri Mar 7 00:57:37 2014, 美东) 提到:
对同胞这么mean的多半是有强烈自恨情节的，这种人中国某城市出产最多
另，恭喜楼主在美国同事面前主持了“正义”，下一步该漂白这身黄皮了
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Legenfall (亚城不爽蛋儿) 于 (Fri Mar 7 01:10:52 2014, 美东) 提到:
他面试准备的可能确实很烂，但是你cancel计划好的interview就是你的不对了。
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mj2011 (麻将博士) 于 (Fri Mar 7 01:14:16 2014, 美东) 提到:
你的气应该撒在贵系的SC上，而非Candidate身上，
因为是SC没有选对人，而非申请人故意捉弄你们。
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pascaldechin (小帕) 于 (Fri Mar 7 01:21:54 2014, 美东) 提到:
这话也有一定道理，可是CV我也看了，确实“看上去很美”，还有一个不小的grant.
这种case都是表面看上去不错，一开口一真刀真枪就露馅那种，往往是被大老板捧出来
的虚货。
就像买东西，网购看说明书和照片觉得确实不错，价廉物美，要买来一打开包装才发现
上当。
所以很难说是SC的责任还是candidate过分包装或者老板力挺的原因。
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catie (catie) 于 (Fri Mar 7 01:23:03 2014, 美东) 提到:
英文表达应该不算最硬伤，关键还是应该把research讲清楚，大家都不容易。
我们也在面试，给同胞们点建议：
1不要见了同胞就自动放松，比如不专业，讲中文，点好吃的，乱侃，放松神经，陶瓷
等。你陶瓷信，同胞也只能上报给committe啊。一定要当正常面试对待，必要投票时，
同胞不会害你的，问题时你先放松胡搞，谁也不敢帮。举例，某人来面试，前面都挺好
的，最后一餐派中国人陪吃，那也是面试好吧，结果那哥们狂侃，这吃的没哪个州好，
玩的没哪个州好，。妈呀，见了国人当旅游了。谁还敢说你对咱有兴趣不是。回去也只
能报啊
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pascaldechin (小帕) 于 (Fri Mar 7 01:23:12 2014, 美东) 提到:
我就不能表达一下我的愤怒？
系主任也支持我cancel，他也没想到会这么差。
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hihibear (嗨嗨熊) 于 (Fri Mar 7 01:27:16 2014, 美东) 提到:
看你帖子水平也不咋，骂街能显出你水平高？要不贴个你的工作让大家见识一个，敢吗
你这货当年怎么混到ap的？黑的跟娄婧一样大叔年龄整天装13很有成就感吧
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hihibear (嗨嗨熊) 于 (Fri Mar 7 01:29:49 2014, 美东) 提到:
系主任肯定也pat了你的puppy头赏了根骨头
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catie (catie) 于 (Fri Mar 7 01:38:51 2014, 美东) 提到:
还有哥们，人还没来面试，先打个电话发个信，嘿，咱们见过，咱们校友，咱们同组，
你们面试有什么要注意的。..尼玛，能跟你说啥，这简直是害人害己，都得跟系里汇报
不是。管事的喜欢你，还能当你有兴趣，否则你不是找事搞暗箱。正常来，不要多事，
拿到offer再扯，同胞又不是傻子，看到你简历，不会为难你，一问反而麻烦
2。做slides搞点有趣的video clip，不要干巴巴。不要每个项目搞几页，整个没中心
思想。最后一两页强调下未来计划，funding计划，一定讲清楚，多微笑，不要夸大
3。摸清每人干啥的，做啥的，最好都搜篇文章大致看看，准备点问题，当地情况也了
解下。
4招什么方向就死往方向上靠，不要在seminar上又扯别的方向，说不定人家斗的正欢呢
。见到不同方向教授再扯不同方向
5。还有国人牛，本科同城毕业的，见了你都搞不清你啥方向啥本科，网上都写着呢，
多准备
知己知彼，百战不殆，少犯错，支持同胞们，加油
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Hooch (呼哧) 于 (Fri Mar 7 01:40:47 2014, 美东) 提到:
我实在忍不住上来说几句：
Mac下用PPT怎么着了？我就这么用。我还知道很多excellent speaker都这么用。
Keynote，Beamer我全会搞，怎么就没觉得谁比谁elegant了？
人家talk给的不好，你悲愤什么？我怎么觉得要是丢脸，也丢的是他老板，他学校，和
给他写强力推荐信的人的脸。怎么又丢中国人的脸了？用的着上升到那个高度么？你的
民族自卑心理还能更厉害一点么？
明明有时间，明明约好了，临时cancel见面，真是没有素质。人家也就是个talk没组织
好，没讲出自己工作的贡献。你见个面，了解一下他的工作的兴趣都没有了？你也说了
，人家CV很不错还有grant不是？
我觉得，这里自以为是的和奇葩的是你。
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XOXO2012 (♂♀) 于 (Fri Mar 7 01:42:55 2014, 美东) 提到:
这种水平不乍地靠老板力挺的人在学术界有不少，
最后得逞也颇多。有时候让这种人面试其实是给他
老板一个面子。
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hihibear (嗨嗨熊) 于 (Fri Mar 7 01:45:45 2014, 美东) 提到:
这位mm才是我们国人的榜样。请问mm单身吗？交个朋友撒
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wangqishan (王岐山) 于 (Fri Mar 7 01:51:21 2014, 美东) 提到:
傻逼教授，拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。
人家水平烂，就不能做教授了？做你的同事伤害了你的自尊心？
你就是在学校里面一辈子呆傻了，心胸狭隘。
教授算个鸡巴！没钱穷酸，死要面子，脾气还特别大。
垃圾一个。最后肯定被阿三干死。
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gonk (gonk) 于 (Fri Mar 7 01:51:38 2014, 美东) 提到:
批评别人前先看看自己的素质。这种事就能让您这么愤怒取消约好的面试,您的学生平
时万一犯个什么错您要如何处置啊。您可能最该学的是control您的emotions。
这个人既然能来面试就有他的闪光点。准备再差也是你们search committee的责任。如
果search committee里也有老中您不得绞尽脑汁想着该如何撇清关系啊。人关键要自重
自爱,不带这么损同胞的。同胞表现好与您无关,不好您也别觉得脸上无光。帮不了忙就
算了,别一副谗媚相在您同事面前自降身价。如果面试者是个美国人您会觉得他丢了白
人的脸吗?整一个内心自卑者形象。
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wangqishan (王岐山) 于 (Fri Mar 7 01:53:00 2014, 美东) 提到:
教授们在学校呆了一辈子， 很多傻的要命，见识浅薄，还自我感觉良好。
厉害的人绝对不会和这些死要面子的人做同事的。
楼主只是系主任的一条狗，美国人一条狗，整天死要面子活受罪。
脾气还大，气死拉倒，哈哈。
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INTRA (霓石达春绿) 于 (Fri Mar 7 01:53:42 2014, 美东) 提到:
同问
麦克下面的婆婆特没那么夸张
软件是死的人是活的
关键是人怎么用软件
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thex (耗子) 于 (Fri Mar 7 01:54:42 2014, 美东) 提到:
楼主是王八蛋
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ghosteye (幽灵) 于 (Fri Mar 7 02:04:03 2014, 美东) 提到:
The truth is many people do not have good presentation skills.
Another truth is that many people do not have good manners.
Which one is worse?
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wangqishan (王岐山) 于 (Fri Mar 7 02:10:42 2014, 美东) 提到:
楼主就是个geek.自己黑的跟娄婧一样。学生在背后都喊他是黑猩猩。
他自己还不知道。
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CatchGodLine (捆仙绳) 于 (Fri Mar 7 02:11:38 2014, 美东) 提到:
楼主真是奇葩，可能是在美国憋屈久了，心里有障碍。
感觉真是混蛋透顶，不可理喻。
难怪人说学校里的男教授都很变态。
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xinruzhishui (一笼小笼包) 于 (Fri Mar 7 02:31:21 2014, 美东) 提到:
哎 都他妹的这种混蛋老中 自恨自大 也怪不得老中拼不过老印 自恨的原因一般还是出
身
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stoneheart (none) 于 (Fri Mar 7 02:41:05 2014, 美东) 提到:
我怎么觉得你们系里玩阴谋，故意找一个奇烂的老中来面试，以后就好不给老中面试机
会了。
你太陈不住气了。说你啥好呢。
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caldavid (泛滥) 于 (Fri Mar 7 02:49:04 2014, 美东) 提到:
不明白人家水平不高你瞎怒斥啥。再怎么说人也是你们选出来的，有啥好丢脸的。。
讲得再烂你也总得看在同胞分上说句好话。。
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caldavid (泛滥) 于 (Fri Mar 7 02:50:20 2014, 美东) 提到:
所以罗，才需要on site。不然怎么筛选。
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caldavid (泛滥) 于 (Fri Mar 7 02:52:42 2014, 美东) 提到:
走了过场你分内的事就做了，表现好坏就看他， cancle就是你不对了。感觉
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tdcanada (toronto doctor) 于 (Fri Mar 7 03:01:25 2014, 美东) 提到:
同胞垃圾的难道还不让说说
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BigBullZ (youdontknow) 于 (Fri Mar 7 03:28:09 2014, 美东) 提到:
路过一顶
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xiache (hello) 于 (Fri Mar 7 03:39:06 2014, 美东) 提到:
agree. too mean.
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xiache (hello) 于 (Fri Mar 7 03:41:16 2014, 美东) 提到:
wtf? are you an adult?
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xiache (hello) 于 (Fri Mar 7 03:47:46 2014, 美东) 提到:
cannot agree.
that guy has a good cv, and a grant. maybe what he needs is only the
presentation skill.
see what this lz has done? cancel the meeting, talked something bad to his
depart head. guess what he would day there?
so this lz is a ugly, stupid and mean trash.
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Chuliuxiang (楚留香) 于 (Fri Mar 7 06:08:00 2014, 美东) 提到:
楼主是极度自卑型的。
赶紧去把皮剥了，染黑，漂白随你。
人家CV好，只要没做假，那就是真才。他需要的，就是练习些推销技能。
就你这人，你认为比你差的，就踩。
遇到比你强的，肯定会使绊子。
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ParanoidPark (ParanoidPark) 于 (Fri Mar 7 06:29:17 2014, 美东) 提到:
我发现在学校的人就是不成熟啊，这种情况下
lz 取消了订好的interview
感觉情商偏低啊。。。
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absentminded (得意而忘形) 于 (Fri Mar 7 07:16:29 2014, 美东) 提到:
RE
lz年轻气盛，可以理解，不过今后还是尽量克制一点儿，这种事公事公办就行了。
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MVPYao (退役了) 于 (Fri Mar 7 07:23:39 2014, 美东) 提到:
lz你个大傻逼
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snakefish (snakefish) 于 (Fri Mar 7 08:07:44 2014, 美东) 提到:
看到楼主表示很愤怒，觉得奇怪。就算他水平真的不行，你有什么奵愤怒的。你的水平
在你的领域也不会是最高的吧。如果有人对你愤怒你怎么想？
正确的做法应该是在和他的interview中指出他的不足帮助提高，这才算同胞。
想象一下楼主是老印，他会对一个水平同样差甚至更差的阿三candidate怎么对待。
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lovehui (Eric) 于 (Fri Mar 7 08:17:06 2014, 美东) 提到:
你这么说我我会不高兴的……
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tmdt (TTF) 于 (Fri Mar 7 08:22:07 2014, 美东) 提到:
lz自己奇葩了吧
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Mstars (Stars, like dust) 于 (Fri Mar 7 08:23:58 2014, 美东) 提到:
你们自己选他来面试，多半是看到他的publication还算强。
presentation水平不行，那可能表明他课教不好，可以淘汰。
但所谓的愤怒和态度问题就莫名其妙了。难道他根本不想去你们学校，所以故意做一个
很差的presentation来让你们据他？
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redalarm19 (pp) 于 (Fri Mar 7 08:29:31 2014, 美东) 提到:
俺媳妇儿也要来一个新老中发考题，人未到，就开始凌空指手画脚了，俺媳妇那个气呀
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flyingpie (pie) 于 (Fri Mar 7 08:43:14 2014, 美东) 提到:
不明白你为什么生气.首先,一个中国人不代表所有中国人,所以我不觉得他丢你的脸了.
其次,research好presentation差的人比比皆是. 他可能努力了,但没有得到很好的指导
,所以presentation不好.这是能力所限制. 相反你故意cancel meeting,反而很不
professional了.
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walalala123 (耗子) 于 (Fri Mar 7 08:46:12 2014, 美东) 提到:
感觉LZ应该看看心理医生了。脾气太大了。看看LZ的博客就知道，从杨振宁骂到冰心又
骂到李开复的继任者。
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jxli20 (hello) 于 (Fri Mar 7 08:48:22 2014, 美东) 提到:
我觉得有可能这是他/她第一个job talk。我记得我第一次发挥的也不好，该说啥都忘
记了。
到了第二次 第三次 第四次，就好多了。
主要是没有练习过，紧张吧。 人家紧张，lz就不要太苛求了。
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yaotiaocao (怒猪要跳槽) 于 (Fri Mar 7 09:20:03 2014, 美东) 提到:
这个贴各种秀下限么
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sampling (吴天吴地) 于 (Fri Mar 7 09:26:51 2014, 美东) 提到:
如果是同组那不是师兄弟么？师兄弟都不能透个底？？？？那也太mean了吧
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summerrain74 (妞儿) 于 (Fri Mar 7 09:26:54 2014, 美东) 提到:
呃。。。也没必要觉得他丢你脸了吧。。。。这么小心翼翼的活着真没意思
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pmb (energy) 于 (Fri Mar 7 09:27:49 2014, 美东) 提到:
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ctrlC (nil) 于 (Fri Mar 7 09:27:53 2014, 美东) 提到:
LZ is extremely retarded. Why is one talk related to the whole nation? How
did you become a professor without knowing a simple common sense.
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wonderment (wonder) 于 (Fri Mar 7 09:40:34 2014, 美东) 提到:
有的时候，还要另说，我的一个朋友就是你说的这种，其实底下水平不低，发了很多好
文章，老板也力挺他，但是他的表达能力，就是说中文也够呛，别说他做的 Talk 没有
章法，而且一到台上讲话，你问他一加一等于几，他可能都要发愣半天。所以我怀疑这
里说的这位也许也是这样，这就要看招人的人想要什么样的了。
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lstar (Born to die) 于 (Fri Mar 7 09:46:36 2014, 美东) 提到:
用mac就非用keynote，你装吊啊
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rainlion (rainlion) 于 (Fri Mar 7 09:47:46 2014, 美东) 提到:
正解！！！！！！！！！！！
参与过一个search 亲身体会chair怎么把某人一路从初选保到onsite
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baicaiye (baicaiye) 于 (Fri Mar 7 09:51:49 2014, 美东) 提到:
固然人家talk不好，你也不应该这样对人吧，不用cancel meeting吧，毕竟是同胞，可
以就着meeting的时间给他指出来，实话实说，也可以帮助他以后面试，这样会记你一
辈子好的，不过LZ好像不太care这种感谢吧。
我曾经碰到的国人面试我时直接关上门和我说别的interviewer的反馈，让我感激涕零
，最后也有offer。
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skybluewei (weilan) 于 (Fri Mar 7 09:55:17 2014, 美东) 提到:
楼主有偏颇的地方。presentation skill只是众多skills里的一个，而且是可以改进的
。很多非英语母语的大牛教授，英语极差，话都说不利落，照样给学生上课，给个talk
，人多得挤都挤不下。如果是招lecture，你可以直接否了，如果是research faculty
，那么你为什么不了解他的research到底作的怎么样呢？既然他的presentation作的很
差，那么one-on-one不正好给你个机会了解他的research么？one-on-one后如果发现他
的research确实做得不错，那么你可以给他说好话。即便是他research做得也很差，你
最多损失的就是一个小时的时间，你的时间那么值钱么？
还有，如果对他的presentation不满，为什么不当时就指出来？说，我们要听你的
research，what's your contribution这句话不是教授们天天挂在嘴边上的么？他的计
算机上就没有其他的PPT了么？说不定，讲他自己的东西，他会讲得会声会色。OK，退
一万步讲，这个人的确screw up了，你也可one-on-one的时候给他讲讲你们的
expectation啊，让他下次更好的准备。
金玉其表败絮其中对买卖双方都有意义，一方面对申请者来说不要弄虚作假，另一方面
对给面试的来说也不要只纠结于表面。
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dnaxy (雪松) 于 (Fri Mar 7 09:56:47 2014, 美东) 提到:
五十步笑百步
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lsta (文盲兔：人生挺长，假期苦短) 于 (Fri Mar 7 10:13:14 2014, 美东) 提到:
人家简历好看是人家包装的本事，你觉得不爽应该问你们的search committee是怎么标
准选candidate的，你们search committee既然觉得人家简历上写的和你们要找的附和
，那你们就应该给人家正常的展示机会，就因为人家演讲的水平差抓不住重点，就被你
取消安排好的会议，不给够人家说好的展示机会，这已经相当奇葩和不专业了
这还不算，你在你洋人老板那里 kiss ass 极尽所能贬低同胞之后，还不过瘾，还要到
同胞网站这样不依不饶求置顶的骂，你还觉得你自己特能特有派，你都没意识到你自己
的anger control问题和自卑心理已经到了病态的水平，你不知道你才是个傻逼
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superboldman (紅脖) 于 (Fri Mar 7 10:15:37 2014, 美东) 提到:
在职场基本不要指望老中会帮你，问题是你要是看过老印招聘前后里外勾通放水那更是
心寒，老印本身也有南北矛盾族群歧视但是在一个公司内部基本都是一致对外，维护本
族利益，这里就不多说了。海外华人不要一盘散沙，这种毫无必要的内斗内咬最后只会
导致被人轻易击破。
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HCSF (HCSF) 于 (Fri Mar 7 10:18:32 2014, 美东) 提到:
为什么丢了你的脸? 其实真的和他是不是国人没关系. 碰上个完全没经验的非国人,也
会犯这样的错误. 就事论事就好了, 扯不上国人不国人的.
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yaotiaocao (怒猪要跳槽) 于 (Fri Mar 7 10:20:00 2014, 美东) 提到:
en feedback是很重要的
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Mamawok (Mamawok) 于 (Fri Mar 7 10:22:55 2014, 美东) 提到:
你的做法很不professional.
美国老都会phony一下。虽然大家都知道这人不咋滴。但是知道你这样cancel one 2
one meeting 会对你有怀疑的。
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larvender (薰衣草) 于 (Fri Mar 7 10:23:03 2014, 美东) 提到:
哈哈哈，十大坑
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larvender (薰衣草) 于 (Fri Mar 7 10:24:31 2014, 美东) 提到:
也许人家talk不行，research水平还可以啊
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mj2011 (麻将博士) 于 (Fri Mar 7 10:26:39 2014, 美东) 提到:
楼主取消1-2-1面谈导致的另外一个后果就是，the host faculty member 不得不找些
事把那个小时给填上，或许只好亲自带着candidate参观校园。楼主节省了自己宝贵的
一小时，别人就得额外花一小时。哎，做事不能只考虑自己啊。
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codreamer (eastlake) 于 (Fri Mar 7 10:30:40 2014, 美东) 提到:
老中就这德性，这是咱民族的劣根，还自以为是！
他妈的，就算是教授，又怎么啦？还敢目空一切。
相反，老美教授学者都会尊重任何一个面试者，学会尊重他人！
shame on you!
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hotlood (Be Smart) 于 (Fri Mar 7 10:36:57 2014, 美东) 提到:
as a faculty, I agree with your post about the OP.
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cusc (求租今年5月份西雅图华大附近2室一厅) 于 (Fri Mar 7 10:50:11 2014, 美东) 提到:
你真逗，还置顶+推荐，自我感觉真够好的
人家talk能力差就给中国人丢脸了，你有没有差的地方？还是你样样都很强全能无缺？
就凭你这人品，才是真正给中国人丢脸
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holdbuzhu (求一夜情， 管饭) 于 (Fri Mar 7 10:58:27 2014, 美东) 提到:
别的都不想评论， 只想说说“这一次on-site浪费了学校多少钱啊”， 最烦你这种有
“主人翁”精神的烂人。学校不是你开的， 省钱也不会多给你一分， 浪费的也不是你
的钱
。 你叫个JB叫。 别忘了你自己的身份， 你就一打工的。 做狗时间长了， 还真找到
当主人的感觉了。
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zhusara (sara) 于 (Fri Mar 7 11:20:37 2014, 美东) 提到:
你有这个批评别人的时间，不如和他谈谈，帮助他进步，也许下一个面试他能表现好一
些。还cancel meeting,你除了会发牢骚，什么也没有做，如果要批评，你也是最值得
批评的人。
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luckydragon (Anddalys) 于 (Fri Mar 7 11:33:56 2014, 美东) 提到:
发考题赚的也不少, 9个月工资, 暑假赚外快, 免费旅游, 工作轻松, 学生捧着。心理
有优越感, 看不起人很正常
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Macrophage (富二代) 于 (Fri Mar 7 11:36:36 2014, 美东) 提到:
希望这个苦逼的同胞candidate能站出来， 网报一下这个奇葩发考题是哪个学校的萎缩
老中FACULTY。 以后碰到都吐口痰。
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astonpanda (大牛猫) 于 (Fri Mar 7 11:38:21 2014, 美东) 提到:
只有垃圾才从啥都不懂的学生身上找优越感
这行就是这样的垃圾太多
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biteshark (你带走了我的魂) 于 (Fri Mar 7 11:38:22 2014, 美东) 提到:
好样的旺财，真能看家，越熟悉的人咬的越凶！！！！
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zaoqi (lol) 于 (Fri Mar 7 11:41:02 2014, 美东) 提到:
as a faculty and serach committee member this year,我同样觉得楼主做的很不妥很
不professional, 特别是cancel one to one meeting.我要是在SC里面肯定暗暗给楼主
记下一笔。
btw:这次招人我一junior在SC里面力挺2个中国candidates到了top 3，很有可能会招一
个同胞过来，只要不是太不会做人的老中，招过来至少多个能聊天的同事，能有什么负
面影响
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carnival (wild) 于 (Fri Mar 7 11:45:10 2014, 美东) 提到:
顶。。。re
关键时候当然还是中国人能帮中国人
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mitbbsallen (mitbbsallen) 于 (Fri Mar 7 11:47:49 2014, 美东) 提到:
报告不牛逼 不代表人不牛逼~
阿三报告做的好 你招阿三吧~
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carnival (wild) 于 (Fri Mar 7 11:48:47 2014, 美东) 提到:
你应该说点好话，说说中国人由于语言原因，讲不太好可以理解
这样SC和chair还觉得你通情达理
你这样贬低同胞，只会让别人觉的你很mean，不好相处，外加十分冷漠
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weige (一个人在江湖上行走) 于 (Fri Mar 7 12:00:06 2014, 美东) 提到:
lz你还是低调点，才做了２年不到的ap，别人口头上可能附和你说那个candidate差，
其实暗地里倒是给你记了一笔。
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achive (Bob) 于 (Fri Mar 7 12:02:27 2014, 美东) 提到:
大坑！
你快去看心里医生吧。
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pascaldechin (小帕) 于 (Fri Mar 7 12:04:16 2014, 美东) 提到:
没想到招来那么多奇葩，呵呵。
好，我来clarify几个问题。
第一，我们系主任也是中国人，系里中国人势力逐渐壮大中。而且大家心也齐，就是多
招同胞壮大势力。
所以我肯定是力挺同胞candidate的。这个同胞简历包装不错又得到大佬写信，所以对
他期望很高，希望他能把烙印老尤candidate比下去。结果当然是期望越多，失望也越
多了。
第二，口语不行其实是一个很minor的point，和他不会做talk来比根本不值一提，所以
系主任找我feedback时候我都没提。没想到系主任倒是很picky在他的口音上，因为
teaching对我们也还比较重要。
第三，此人基本专业知识很是欠缺，基本回答不出talk现场提的问题。
所以后来我和系主任研究了一下他的推荐信，发现都是他老板把他强推给其他大佬，其
他大佬卖他老板面子给写了信，但仔细看其实不够具体。当然这个要仔细看才能看出弦
外之音，一般SC不会看的那么仔细。所以正如上面几位同行所说，经常出现这种虚货得
逞的例子。这是这次太虚了，以至于没法得逞。
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crowyn (crow or cow) 于 (Fri Mar 7 12:05:43 2014, 美东) 提到:
LZ这种人品居然也发克剃了， 真是重创我幼稚心灵对发克体的葱白。
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dofree (andy_red) 于 (Fri Mar 7 12:07:04 2014, 美东) 提到:
I like your comments.
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achive (Bob) 于 (Fri Mar 7 12:08:16 2014, 美东) 提到:
Exactly! Cannot agree with you more
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dofree (andy_red) 于 (Fri Mar 7 12:08:47 2014, 美东) 提到:
I also like this comment.
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dofree (andy_red) 于 (Fri Mar 7 12:10:33 2014, 美东) 提到:
This comment is very nice. We all have the first talk, which may not be very
good.
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stoppingtime (停时) 于 (Fri Mar 7 12:11:55 2014, 美东) 提到:
那不还是你们自己SC的问题？
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holdbuzhu (求一夜情， 管饭) 于 (Fri Mar 7 12:13:45 2014, 美东) 提到:
你多大了， 居然还葱白法克体？ 哥10几年前就认识到学校是人渣和loser的聚集地。
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dofree (andy_red) 于 (Fri Mar 7 12:15:30 2014, 美东) 提到:
This is true, even for some native Americans. I have an American professor
and his English is not good/standard. His lectures are really boring. But he
is a very nice person with very good skills. I like him.
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crowyn (crow or cow) 于 (Fri Mar 7 12:15:42 2014, 美东) 提到:
看了这么多回帖，我心里很鸡冻，世上明理的很多哎！
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MiniTurtle (小乌龟) 于 (Fri Mar 7 12:17:42 2014, 美东) 提到:
我劝你一句，这样在网上太明显的爆料并抨击candidates，是很不 ethical 的。如果
有人跟你较真的话，你可能会 in trouble，不是你系主任能罩得住的
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lalwq (六大观念) 于 (Fri Mar 7 12:17:58 2014, 美东) 提到:
楼主在什么牛逼学校?说出来让大家仰视一下?
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namdog (小狗狗看电影"老妈蹄花"(自己搜索)) 于 (Fri Mar 7 12:18:19 2014, 美东) 提到:
犯不着。
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dofree (andy_red) 于 (Fri Mar 7 12:18:26 2014, 美东) 提到:
It's really nice to see this! Let's thank him for his/her support.
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angelhair08 (smile) 于 (Fri Mar 7 12:19:37 2014, 美东) 提到:
要是我，就会在personal meeting的时候从过来人身份指点一下这个candidate。太多
人靠忽悠过日子，混funding了，虽然我不认为那是最重要的东西，事实是忽悠的人占
便宜。我要是有机会，就要帮助不会忽悠的人，给他们一些建议，尤其是会做研究只是
不善言谈的人，他们需要帮助。
lz也不是恶意，年轻气盛而已，估计主要是怒其不争而已，发个贴作为反面教材提醒以
后的人－－大家要好好准备presentation。他要真是evil复杂的人，也不会上来发这种
挨砖头的帖子了。
华人在美国本来就不容易，还是要互相帮助。
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dofree (andy_red) 于 (Fri Mar 7 12:20:07 2014, 美东) 提到:
赞同！
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Heaviside (English Electrical Engineer) 于 (Fri Mar 7 12:22:13 2014, 美东) 提到:
一个onsite能花学校多少钱？简历好，就请过来看一看，大家一起吃吃饭，聊聊天，也
挺开心。报告讲的不好，也没必要不高兴。以后可以带你手机去，听到的无聊时，来这
里灌水。如果是我，一定会和他一对一见面，了解一下对方实验室的情况。给他一些反
馈。也许他以后会感激你。
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lzhflzhf (蓬蒿) 于 (Fri Mar 7 12:22:20 2014, 美东) 提到:
谢谢楼主提醒
人只有自尊，别人才会尊敬你。粗制滥造的东西被人鄙视只能说you deserve it. 楼主
分享是好心，用都是一国人就一律包庇的态度去要求其他人是没有道理的。在条件基本
接近的条件下通融肯定没问题，但是楼主讲的这个水平，只能说embarrass the
candidate himself了。
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mbright (可能吧※躺倒不干) 于 (Fri Mar 7 12:23:30 2014, 美东) 提到:
学术界的人清高的太多。对方水平不高，准备不充足，你可以拒绝，没必要“义愤填膺
”。
你要是真从“提高国人形象”的角度出发，就更应该利用1-on-1和他/她开诚布公地讲
一下有哪些问题是需要改进的，这才是积极的。直接cancel会面，多少有失礼貌吧。很
磊落么？
sigh，国人总是以“水平”来做评判标准，在移民国家是斗不过其它只看“族群/宗教
”的种族的。按说“任人唯亲”应该是我们的强项，怎么在这里就那么难做到呢？
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gmails (清风) 于 (Fri Mar 7 12:28:01 2014, 美东) 提到:
我的一幅平面作品曾经上过NPR的封面，而我从来没觉得用PPT做出来的Slice在Mac上会
不好看。
另外，如果上面的微博链接真的是你的话，我看了你主页上的第一个Slice,请恕我直言
：排版很乱，没几个页面有构图，主题层次没有区分，另外就是文字太多太多。但也只
是我的感觉而已，毕竟每个人的审美的评判标准不一样。
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XMirage (nickname) 于 (Fri Mar 7 12:35:35 2014, 美东) 提到:
记起一个老贴，某投行老中小妹发帖说跟同事一起嘲笑来面试的老中琐男穿白袜黑皮鞋
。跟楼主有异曲同工之妙。
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MattNotting (Matt) 于 (Fri Mar 7 12:39:16 2014, 美东) 提到:
lz还是赶紧删贴，越描越黑，引起公愤了。。。
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xiaoxuexiao (小学笑) 于 (Fri Mar 7 12:43:06 2014, 美东) 提到:
I happen to know lz (if the link is indeed his). In real life, he is a very
very (2 very!) nice person, but with a very very very (3 very!) high
standard for himself. Maybe there are other reasons that he posted this, or
maybe it's just a post without too much thinking (and did not fully
anticipate the possible consequences). In any case, let's all try our best
to post something that would only do good but not evil.
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comchem (累啊) 于 (Fri Mar 7 12:51:44 2014, 美东) 提到:
白袜的确是不对吧
袜子的颜色应该跟西裤的颜色一致，啥时候见过习总或者奥巴马西服配白袜子的
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sain (sain) 于 (Fri Mar 7 12:55:24 2014, 美东) 提到:
我觉得你既然看到了问题，反而更要one to one meeting，然后meeting的时候提出你
对他准备的不足之处的建议和看法，问他为什么准备成这样，看看他的思路是怎么样的
，如果他真的不认真，那就不要他，如果他真不懂，你起码也跟他说了，告诉他怎么做
好，这样才会你和他都觉得好。现在你生一肚子气，还没撒到点上（他身上），他可能
也会背后说你：那个人拽什么拽，都是中国人还不帮助以下等等坏话。
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hihibear (嗨嗨熊) 于 (Fri Mar 7 12:58:18 2014, 美东) 提到:
不止你一个人认识他。你觉得他nice只是因为你和他没有利益冲突，如果你是面试
candidate，落他手里，你预计你结果怎样？别跟我说你自信你水平高，就楼主这种虚
伪的人你还没认识到他真面目。
另，楼主这个娘娘腔动不动就骂这人骂那人水平次，你觉得没在背后骂你层次低？什么
标准高，楼主就是个上海乡下人，从小被骂乡下人骂心虚了，就像后娘养的崽子长大有
点出息就开始报复社会。你说你know楼主，其实你根本不了解！看看他博客文章骂了多
少人吧先
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hihibear (嗨嗨熊) 于 (Fri Mar 7 13:01:26 2014, 美东) 提到:
搞笑，楼主年轻？30多了大叔，整天自称“小X”，加上一身黑的跟娄婧一样皮、做作
姿态，装13装的太噁心了
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quasicrystal (Authentic) 于 (Fri Mar 7 13:05:31 2014, 美东) 提到:
If the candidate is white, would you also cancel the one-on-one meeting?
自恨啊，自狠啊，自横啊！
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MVPYao (退役了) 于 (Fri Mar 7 13:06:00 2014, 美东) 提到:
这才是好人
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xfgavin (KarF) 于 (Fri Mar 7 13:11:22 2014, 美东) 提到:
我想楼主也是恨铁不成钢，如果是其他人种他照样会有这样的反应，如果是我的话我也会
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hihibear (嗨嗨熊) 于 (Fri Mar 7 13:14:11 2014, 美东) 提到:
too simple sometimes too native
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Heaviside (English Electrical Engineer) 于 (Fri Mar 7 13:16:02 2014, 美东) 提到:
你把我的台词抢去了。
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lightness (轻) 于 (Fri Mar 7 13:28:13 2014, 美东) 提到:
这样的你们是怎么邀来面试的？
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lightness (轻) 于 (Fri Mar 7 13:31:27 2014, 美东) 提到:
为啥“都得跟系里汇报”？这是谁规定的
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BSG (BattleStar Galactica) 于 (Fri Mar 7 13:34:28 2014, 美东) 提到:
你们系这么严格? 事先陶瓷的多了去了，不想回答就不回答，说明系里规定，也不用上
升到害人害己吧。
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jxli20 (hello) 于 (Fri Mar 7 13:37:10 2014, 美东) 提到:
You must be a very nice professor. ~
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jxli20 (hello) 于 (Fri Mar 7 13:39:33 2014, 美东) 提到:
我还经常把我们学校招人的小广告发给朋友，应该没事的吧
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zinsser (zinsser) 于 (Fri Mar 7 13:45:43 2014, 美东) 提到:
你是觉得他丢了你的脸，所以要取消面谈并说不止两分这样激烈的话 来割断和这个人
的联系，免得被你的同事看不起。
我觉得一个有安全感自信的人不会这么做，估计你的系主任和同事也能看得出你的心理。
如果有爱心愿意帮助别人的更是会提出一些建设性的具体意见帮帮忙，当然你心理愤怒
和恐惧把这些都压下去了
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jibamao (鸟毛) 于 (Fri Mar 7 13:46:26 2014, 美东) 提到:
真jb出离愤怒了，对同胞这么mean，jb作美国人的狗去吧
学术界的老中真jb奇怪
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qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 于 (Fri Mar 7 13:47:07 2014, 美东) 提到:
我艹,面试个工作,
表现的不好,居然就他妈连国人的脸都丢了.
贵系有你这样思维的奇葩,说实话,
把地球人的脸都丢光了.
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brihand (brihand) 于 (Fri Mar 7 13:47:53 2014, 美东) 提到:
没问题。系里应该很高兴才是。这都是帮助系里宣传阿。
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qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 于 (Fri Mar 7 13:51:49 2014, 美东) 提到:
嗯,比如陈景润
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jxli20 (hello) 于 (Fri Mar 7 13:53:53 2014, 美东) 提到:
是的是的，希望我们学校可以多招点中国人
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liumanlin (gougou) 于 (Fri Mar 7 13:57:25 2014, 美东) 提到:
I am not a faculty.
If I were LZ, I wouldn't cancel 1:1. Instead, I will just make 1:1 as
relaxing as possible. Afterwards, I might contact him to give some
suggestions.
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qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 于 (Fri Mar 7 13:58:14 2014, 美东) 提到:
我只能说,你辜负了他对你这个国人的信任.
这么点饭桌上的屁事,还是同胞,都要上报的人,
我很怀疑投票的时候会不伤害.
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evans2 (evans) 于 (Fri Mar 7 13:59:09 2014, 美东) 提到:
你永远无法漂白自己，你就是一个主流社会的一个边缘蚂蚁而已。
SHIT ON YOU!
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qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 于 (Fri Mar 7 14:09:28 2014, 美东) 提到:
找事搞暗箱?你太高估自己了吧,
老中除了拿炸药奖当美国院士的--甚至哪怕是拿了炸药奖当院士的,
在系里说话能算数的有几个?
都是寄人篱下,苟延残喘的,
同胞套个词能产生出这么好的自我感觉来,着实让人看着可怜.
说实话,海归吧.
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dugucheng (宝宝驾到) 于 (Fri Mar 7 14:10:41 2014, 美东) 提到:
作为faculty和SC member，我也觉得lz太愤激有点unprofessional了。一个人做的报告
水平不够，跟他是哪国人有什么关系？更别提替中国人丢脸了。cancel 1-on－1
meeting更不应该。要是我的话，1-on-1 meeting正是深入了解这个candidate的机会，
可以多提一些比较深入甚至尖锐的问题，看他怎么回答。要是我觉得这个candidate是
踏实勤恳那种人，水平高，但是吃亏在不会做报告，我会提点一下，同时在SC meeting
上力挺。要是这人水平不够但刚愎自用自我感觉良好的话，我觉得提点也没用，就当是
多认识一个人，了解一下他做的那个领域，也不算浪费时间。
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qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 于 (Fri Mar 7 14:13:25 2014, 美东) 提到:
我觉得那个cancel 1 2 1 meeting很搞笑,
有投票权直接投否决票比啥都管用,
cancel和同胞的 121 meeting,到bbs上向另外的同胞complain,
充分显示了楼主虚弱的二鬼子和汉奸心态:
威风和怒气都只能跟同胞撒,
你丫有本事把SC解散了换个更职业的.
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Jinekace (jinekace) 于 (Fri Mar 7 14:27:21 2014, 美东) 提到:
楼主这种自恨，自命清高且情商为零的奇葩才是给中国人丢脸。
还有你的系主任，跟你一样，真是物以类聚的真实体现。
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mynight (一束星光) 于 (Fri Mar 7 14:39:31 2014, 美东) 提到:
靠，你能不能更mean点？
不招就算了呗，至于把人家贬成这样啊，对一陌生人你都能这劲，谁要真得罪你不得往
死里整啊？
全世界就你牛B好了吧，你是一次面试就成功的吗？那些拒你的，不也一样觉得你就是
一傻X么。
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shyoung (yaya) 于 (Fri Mar 7 14:44:38 2014, 美东) 提到:
真正好心是在和来面试人单独相处时，告诉人家需要改进的地方，就行了。
面试的人演讲不好，谁都没有料到。没有必要跟系主任表功说同胞坏话。人家老印绝对
不会这么做。这么做的对自己的负面影响也很大。。。
对同胞没有同情和指出需要提高的地方，一味指责和显示自己能干。。。
傻不错啊！
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biepaiwo (biepaiwo) 于 (Fri Mar 7 14:54:30 2014, 美东) 提到:
仅从你的反应看你也够奇葩的。别人做的不好也不用上升到丢中国人的地步吧！还专门
发贴！
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biepaiwo (biepaiwo) 于 (Fri Mar 7 14:57:52 2014, 美东) 提到:
你蒙脸发个视频显显你的英语和专业能力。真是文人相轻。
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stoppingtime (停时) 于 (Fri Mar 7 14:59:13 2014, 美东) 提到:
也不至于。你不需要是什么大佬，如果你坚持挺一个人，应该会很有用的，除非你的名
声本来就不好。
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dugucheng (宝宝驾到) 于 (Fri Mar 7 15:04:17 2014, 美东) 提到:
算了，大家放过lz吧。我相信lz的本意是好的，也是为了提醒众多在market上的同胞注
意给个好talk，不能只做survey，要把talk做得深入浅出，趣味横生，interview就成
功了一半。
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qed (小白兔终于熬成了大灰狼) 于 (Fri Mar 7 15:04:46 2014, 美东) 提到:
那个私下陶瓷的,
也不至于指望就凭这个就能让对方力挺吧?
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biepaiwo (biepaiwo) 于 (Fri Mar 7 15:09:09 2014, 美东) 提到:
这是我看到的最佳回复。
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outthemirror (镜) 于 (Fri Mar 7 15:11:25 2014, 美东) 提到:
keynote?不都是用Latex 的slides么。。。
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ltpqiao (qiao) 于 (Fri Mar 7 15:11:53 2014, 美东) 提到:
其实，和同胞Talk一下，提出来一下这个Slides应该怎么作似乎才是帮人家了。
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stoppingtime (停时) 于 (Fri Mar 7 15:13:20 2014, 美东) 提到:
这个肯定没有用的。除非来陶瓷的是志玲姐姐。
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hay2013 (侠女走天下) 于 (Fri Mar 7 15:15:53 2014, 美东) 提到:
话糙理不粗
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outthemirror (镜) 于 (Fri Mar 7 15:25:46 2014, 美东) 提到:
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MattNotting (Matt) 于 (Fri Mar 7 15:45:20 2014, 美东) 提到:
总算偃旗息鼓了。。。
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cloneren (克隆人) 于 (Fri Mar 7 15:59:18 2014, 美东) 提到:
哈哈。此老中有牛老板顶，还有一不小的grant，还有不错的publication。这三点就足
够足够牛逼了。其他都不是特别重要了吧。
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EDV5 (习近乎) 于 (Fri Mar 7 16:00:33 2014, 美东) 提到:
感觉楼主好像很自以为是，自己太偏激了点吧，标准的自恨族，谁说research
presentation不能讲得简单一点？research的topics稍微有些不同听众就基本上都成了
外行，一个内行干了几年的东西用二三十分钟介绍给外行，不科普点能行吗？楼主你丫
你以为自己是谁呀，听什么就能懂什么吗？你以为是一群大学教授到幼儿圆听报告是吧
？你去参加些conference或者问问参加conference的人，几十个presentation听完之后
都真正听懂了其中的几个？？？就算人家英语烂讲得太简单了，原来schedule好的
meeting都取消，你人品何在？只是嫌对方“丢”了中国人的脸，这他吗都什么逼狗养
出来的杂种啊，给点建议甚至哪怕是问声好也行啊，像楼主这种逼教授估计只有见到油
头粉面的华人妖怪才会冲过去舔腚，因为无论是国外还是国内，绝大多数中国人的形象
都达不到不你自定义的不丢你脸的标准，包括你爹你娘。
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konger (空空儿) 于 (Fri Mar 7 16:03:00 2014, 美东) 提到:
什么都不会的人能有牛老板力挺。
我看情商很高。
以后会是个牛校教授。
☆─────────────────────────────────────☆
lightness (轻) 于 (Fri Mar 7 16:05:27 2014, 美东) 提到:
嗯，这个Candidate多半能拿到更好学校的Offer。
我们以前也有过Candidate被有的教授Trash得不行，结果人家拿了牛校的Offer。
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mstJane (xiaomuzhu) 于 (Fri Mar 7 16:06:59 2014, 美东) 提到:
可以理解你的愤怒，但不同意你的评价。
什么叫过分包装，他的简历又没有造假。
科研能力强，presentation水平差的人，大有人在。
有可能他也用心准备了，只是力气使错了方向。
你可以cancel interview,因为这个人不是理想的人选。
但你大可不必愤怒，也不要说什么浪费你“宝贵”的时间这种话。
你和candidate在人格上是平等的，你的时间和他的时间一样宝贵。
那人presentation烂，固然在你们系“丢了人”了，
你的这个帖子，其实也挺“丢了人”的。
可能你自己没有意识到。
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mstJane (xiaomuzhu) 于 (Fri Mar 7 16:10:40 2014, 美东) 提到:
看人家这个处理方式。
真难想像楼主是个faculty,做事幼稚得象个小学生。
要是老这样，将来是要吃亏的。
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lomax2011 (lomax) 于 (Fri Mar 7 16:23:40 2014, 美东) 提到:
你丫愤怒个毛呀，丢你毛人了。都是混饭吃吗。你的水平估计更烂。
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ecnanif (ecnanif) 于 (Fri Mar 7 16:25:13 2014, 美东) 提到:
Re
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cysbs (cysbs) 于 (Fri Mar 7 17:45:09 2014, 美东) 提到:
赞！
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LoveinGod (LoveinGod) 于 (Fri Mar 7 18:26:52 2014, 美东) 提到:
Cancell 1 on 1 meeting 确实非常不professional，如果不是中国人，即使再烂你也
不会cancell吧。
有好的publication还有grant,这些东西都是可以查到的，如果属实，说明了他研究还
是不错的，另外有牛人挺，那说明他的connection也不错，发文章，拿funding，这些
都是很重要的因素。或许你们根本没有深入了解他的工作。
楼主何必因为一个talk就把人说的这么差，还上升到中国人的高度，难道你已经不是中
国人了？？？？？
1个小时聊一下他的工作，他认识的人，给他提点意见啥的都可以。这就是攒人品的好
机会！！！
他这么大老远的跑来就不花时间？我就不信你从来没有浪费过一个小时。说别人前，先
检讨自己！！！
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suwen (一两个人渣) 于 (Fri Mar 7 18:35:54 2014, 美东) 提到:
一如既往的小帕风啊哈哈哈
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MTMT (岁月静好) 于 (Fri Mar 7 18:56:47 2014, 美东) 提到:
I have to second this!
When the coworker says a score of 2 out of 10, LZ should not jump out to say
lower than 2...just holding your tongue won't kill you!
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LoveinGod (LoveinGod) 于 (Fri Mar 7 19:02:04 2014, 美东) 提到:
对，之前老板一直教导我说，
对于同胞的事情，你可以选择帮别人一把，你可以选择不参与，选择弃权，
大部分时候能帮就帮！
绝对不要在背后捅刀子！
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MTMT (岁月静好) 于 (Fri Mar 7 19:21:01 2014, 美东) 提到:
cancel one on one 跟presentation不好不是一个性质，如果后者是embarrassing的话
，那么前者就是 wrong! !
别人骑车掉到井里是他的损失，你不去想着拉他一把，反而觉得他跌的难看，给你丢脸
了，你跑上去把井盖闷上(cancel one on one, punish him with score lower than
your coworkers would give，share your 'outrage' with chair)，然后在这洋洋得
意的骂他怎么可以骑车没看路!
我认为应该是candidate 有理由出来骂楼主，而不是楼主在这发风。。。可能
candidate 现在在job market上，世界这么小，忍气吞声，不敢如何而已。
问楼主，你第一次presentation score 几何？有必要对同胞这么零容忍吗？
就我所知，绝大部分教授没有这么变态的。你可能是junior faculty吧？有些过于偏激
和自以为是。
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sequel (暴力云) 于 (Fri Mar 7 19:21:25 2014, 美东) 提到:
Lz虽然过分，你这也太走极端了。interview presentation这么个做法，这个
candidate显然不是个头脑清醒的人。这样的上牛校，牛校情何以堪啊。
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bati (bati) 于 (Fri Mar 7 20:34:48 2014, 美东) 提到:
哈哈哈哈，大家说得都很好！！！
本来想回文骂lz一顿，大ＳＢ一个。大家说得比我还全面。好好好。
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girlHermione (马甲赫敏@小钻风@反恐24@重拳出击) 于 (Fri Mar 7 21:11:35 2014, 美东) 提到:
如果不是坑的话，觉得楼主就跟一条乱咬的疯狗一样，整个一神经病。
这人怎么地你了？不就是你觉得他Performance比较差么，就值得你这么羞辱人家？
你算老几啊？你有多牛啊？我老公比你牛多了，Ivy 的faculty, tenure 时候才31岁，
比你这种人“指点江山”起来要有资本多了吧，我从没见过他对任何人有一句诋毁，从来
都是看到别人的长处。
楼主，如果不是挖坑的话，建议你小心自己的tenure。你别看现在你们系里的人（包括
你们系主任）都很赞同你的样子，像你这种个性的刺儿头，人家留你做心腹，只是拿你
当枪使使而已。
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Levis (北京，那个寒冷的夏天) 于 (Fri Mar 7 21:13:53 2014, 美东) 提到:
老婆，出来看上帝！
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girlHermione (马甲赫敏@小钻风@反恐24@重拳出击) 于 (Fri Mar 7 21:18:48 2014, 美东) 提到:
赞这个。我有相同的感觉，觉得楼主（如果不是挖坑的话）这个情绪好像有些变态。
感觉像是跟婆婆做斗争的小媳妇的态度似的。
躁郁症？
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girlHermione (马甲赫敏@小钻风@反恐24@重拳出击) 于 (Fri Mar 7 21:20:10 2014, 美东) 提到:
就这么想吧，找工作就跟结婚似的，也许还真就是甲之砒霜，乙之熊掌，呵呵。
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girlHermione (马甲赫敏@小钻风@反恐24@重拳出击) 于 (Fri Mar 7 21:26:36 2014, 美东) 提到:
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wokick (kiss) 于 (Fri Mar 7 21:32:04 2014, 美东) 提到:
当年你不是说毕业就回国的么？
怎么自己说话当放屁？
别人用powerpoint也有得你那么激愤，真tmd的尖酸刻薄。
老子当年还真没看错你。
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LoveinGod (LoveinGod) 于 (Sat Mar 8 00:55:58 2014, 美东) 提到:
这里还有认识他的人，看评论就知道楼主真的很mean.
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Torment (Planescape) 于 (Sat Mar 8 11:16:33 2014, 美东) 提到:
说的很对
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hubaobao80 (dangdang) 于 (Sat Mar 8 17:22:44 2014, 美东) 提到:
完了，我也给要去面试系里的唯一中国人打了电话发了email，对方提供了很多有效信
息。我不会给人家找麻烦了吧。
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dangran (当当当) 于 (Sat Mar 8 19:04:41 2014, 美东) 提到:
我最近听过一个报告，
很长见识，
没有做ppt，
就用幻灯机，
连幻灯片都没有准备，
直接拿出一张纸再上面写。
手写的也不怎么清楚，
说话还带点口音，
一边写还一边涂涂改改。
大家评价评价，
这样的报告，
要是找工作，
能找到不？
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Norcom (Norcom) 于 (Sat Mar 8 20:48:51 2014, 美东) 提到:
我看行，没有准备直接上，很难的。 |
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