d********6
发帖数: 73 | |
f*******h
发帖数: 1269 | 2 Research scientist, research track faculty, or ?
It really depends how your salary is paid. If soft money, life is unstable. |
d********6
发帖数: 73 | 3 tenure-track的assistant professor.
.
【在 f*******h 的大作中提到】
: Research scientist, research track faculty, or ?
: It really depends how your salary is paid. If soft money, life is unstable.
|
t***c
发帖数: 289 | 4 看是不是soft money，医学院的tenure-track也不作数
【在 d********6 的大作中提到】
: tenure-track的assistant professor.
:
: .
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d********6
发帖数: 73 | 5 是soft money。。。医学院的tenure这么不值钱啊。。。。
【在 t***c 的大作中提到】
: 看是不是soft money，医学院的tenure-track也不作数
|
A******y
发帖数: 2041 | 6 Yes! Although, some medical schools do have hard tenure. Some one on this
forum said that hard tenure is very common in medical school, but I'm just
laughing. I don't think he/she is a medical school faculty.
【在 d********6 的大作中提到】
: 是soft money。。。医学院的tenure这么不值钱啊。。。。
|
w**********e
发帖数: 557 | 7 据说医学院的faculty挣得多，ASSISTANT professor 起薪都十几万
this
【在 A******y 的大作中提到】
: Yes! Although, some medical schools do have hard tenure. Some one on this
: forum said that hard tenure is very common in medical school, but I'm just
: laughing. I don't think he/she is a medical school faculty.
|
A******y
发帖数: 2041 | 8 Yes, if you have money, you can pay yourself. If you don't, good luck.
【在 w**********e 的大作中提到】
: 据说医学院的faculty挣得多，ASSISTANT professor 起薪都十几万
:
: this
|
d***y
发帖数: 8536 | 9 那是兽医学院吧。人医学院，硬钞票的很少
this
【在 A******y 的大作中提到】
: Yes! Although, some medical schools do have hard tenure. Some one on this
: forum said that hard tenure is very common in medical school, but I'm just
: laughing. I don't think he/she is a medical school faculty.
|
s******y
发帖数: 28562 | 10 你拿到职位了么？如果还没有拿到的话。等拿到再来挑剔吧。如果拿到了的话，问一下
对方的系里的人不就知道了？
另外，我就是医学院的AP. 我们学校对于工资，字面上的说法是，如果没有grant的话
，就只给发35%的工资。不过，这么多年以来，从来没有这种情况真的发生过。至少在
我们系没有过。如果仅仅是一两年没有grant，系里会从一直积累着的钱里拨出一部分
来做bridge funding, 至少给你以及你的实验室撑上两年来直到你拿到钱。
但是如果一直都拿不到钱的话（我们系里有两个年纪比较大的发考题就是这种情况）系
里会把他们安排去做行政工作以及教学工作，各种来源的钱最后还是能把工资补齐的。
唯一不同的一点就是，如果一直没有钱的话，在第三年之后，实验室地盘会被收走，只
给保留一个办公室。
虽然说不同的学校的政策具体起来可能不一样，但是应该差不多。
【在 d********6 的大作中提到】
: 不教书不看病，只做research。。。
|
|
|
l****n
发帖数: 761 | 11 My position is a hard-money position. In fact, all the tenure-track and
tenured faculty in our department (a basic science department in the college
of human medicine) has guaranteed 9-month salary regardless of funding. |
d********6
发帖数: 73 | 12 还没拿到，其实是two body问题，正在往一个学校联系。tenure-track是我力争的，但
是对方好像更想给non-tenure track, with start-up.
如果是non-tenure track的话，弊端是什么？医学院tenure-track和non-tenure track
会差很多么？拿funding的时候是不是也要难一些？会不会干几年表现好了转成tenure
track?
我是做应用的，对方描述的non-tenure的职位，更像是一个research center里的一个
工具，就是医生或者别的faculty拿过来数据让我分析而已，这种是不是比较没有发展
前途？
非常感谢！
【在 s******y 的大作中提到】
: 你拿到职位了么？如果还没有拿到的话。等拿到再来挑剔吧。如果拿到了的话，问一下
: 对方的系里的人不就知道了？
: 另外，我就是医学院的AP. 我们学校对于工资，字面上的说法是，如果没有grant的话
: ，就只给发35%的工资。不过，这么多年以来，从来没有这种情况真的发生过。至少在
: 我们系没有过。如果仅仅是一两年没有grant，系里会从一直积累着的钱里拨出一部分
: 来做bridge funding, 至少给你以及你的实验室撑上两年来直到你拿到钱。
: 但是如果一直都拿不到钱的话（我们系里有两个年纪比较大的发考题就是这种情况）系
: 里会把他们安排去做行政工作以及教学工作，各种来源的钱最后还是能把工资补齐的。
: 唯一不同的一点就是，如果一直没有钱的话，在第三年之后，实验室地盘会被收走，只
: 给保留一个办公室。
|
e****g
发帖数: 4434 | 13 如果nih不能持续增加funding,现在医学院的模式是撑不下去的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 你拿到职位了么？如果还没有拿到的话。等拿到再来挑剔吧。如果拿到了的话，问一下
: 对方的系里的人不就知道了？
: 另外，我就是医学院的AP. 我们学校对于工资，字面上的说法是，如果没有grant的话
: ，就只给发35%的工资。不过，这么多年以来，从来没有这种情况真的发生过。至少在
: 我们系没有过。如果仅仅是一两年没有grant，系里会从一直积累着的钱里拨出一部分
: 来做bridge funding, 至少给你以及你的实验室撑上两年来直到你拿到钱。
: 但是如果一直都拿不到钱的话（我们系里有两个年纪比较大的发考题就是这种情况）系
: 里会把他们安排去做行政工作以及教学工作，各种来源的钱最后还是能把工资补齐的。
: 唯一不同的一点就是，如果一直没有钱的话，在第三年之后，实验室地盘会被收走，只
: 给保留一个办公室。
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s******y
发帖数: 28562 | 14 non-tenure track的地位低很多，而且有很多坏处。
1。一般而言不能直接招研究生。
除非挂在大老名下，否则顶多能招个技术员或者逼急了没地方去的千老。
2。申请资金的时候经常会被质疑。
Lack of institutional support 是一个最常见的来据non-tenure track申请的理由，
而且还挺难反驳的。虽然也有例外，但是一般来说，作为non-tenure track（而且还不
是医生），申请资金是很麻烦的事情
3。虽然说tenure 之后也就给你那么百分之几十的hard money, 但总比non-tenure
track一分钱hard money都不给的好吧？
我就不相信会有人和钱过不去。如果有人真的觉得那百分之几十太少不想要，那么捐给
我吧。我绝对不嫌少。呵呵。
4。从non-tenure track转成tenure track是一个非常麻烦的事情。除非你有一个强力
大老罩着（看你描述的情况应该是没有），或者突然拿到了一大笔外来资金然后作势要
挟对方，说不给tenure track你就走人（但是因为你的配偶在那里，他们知道你根本跑
不了）。所以如果你不一开始就要求他们给tenure track，你以后可能就基本没有机会
转正了。
5。最后，如果做tenure track做了几年，如果觉得自己做得不好，tenure无望的话，
其实是可以申请转成non-tenure track的。当然，这个必须在递交tenure申请之前做，
不能被拒了tenure后才转（至少在我们学校不能这样）。
track
tenure
【在 d********6 的大作中提到】
: 还没拿到，其实是two body问题，正在往一个学校联系。tenure-track是我力争的，但
: 是对方好像更想给non-tenure track, with start-up.
: 如果是non-tenure track的话，弊端是什么？医学院tenure-track和non-tenure track
: 会差很多么？拿funding的时候是不是也要难一些？会不会干几年表现好了转成tenure
: track?
: 我是做应用的，对方描述的non-tenure的职位，更像是一个research center里的一个
: 工具，就是医生或者别的faculty拿过来数据让我分析而已，这种是不是比较没有发展
: 前途？
: 非常感谢！
|
s******y
发帖数: 28562 | 15 唔，我们院最近在讨论增加教学任务，用教学来赚钱的可能性。
我们以前只管教医学生以及医学院的博士生。但是可能今年或者明年开始，我们中有一
些人（尤其是那些外来资金不是特别多的人）会被调去教文理学院的本科生或者硕士生。
【在 e****g 的大作中提到】
: 如果nih不能持续增加funding,现在医学院的模式是撑不下去的。
|
e****g
发帖数: 4434 | 16 这个估计得降工资了
文理学院的工资 比较低吧，
生。
【在 s******y 的大作中提到】
: 唔，我们院最近在讨论增加教学任务，用教学来赚钱的可能性。
: 我们以前只管教医学生以及医学院的博士生。但是可能今年或者明年开始，我们中有一
: 些人（尤其是那些外来资金不是特别多的人）会被调去教文理学院的本科生或者硕士生。
|
s******y
发帖数: 28562 | 17 应该不至于。除非把我们的effort 给降低了，否则没有办法直接给我们降工资。
应该用意就是把那些不能直接拉来外部资金的人都拖去教学用来给医学院的公共资金赚
钱。从长远来看对医学院的财政状况有一些好处。
【在 e****g 的大作中提到】
: 这个估计得降工资了
: 文理学院的工资 比较低吧，
:
: 生。
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d********6
发帖数: 73 | 18 太感谢了！回复的这么详细！
Non tenure track的是不是公资也要少些？学校说前三年学校管，但是也不知道会给多
少，一般的是多少呢？私立公立差别大么？
【在 s******y 的大作中提到】
: non-tenure track的地位低很多，而且有很多坏处。
: 1。一般而言不能直接招研究生。
: 除非挂在大老名下，否则顶多能招个技术员或者逼急了没地方去的千老。
: 2。申请资金的时候经常会被质疑。
: Lack of institutional support 是一个最常见的来据non-tenure track申请的理由，
: 而且还挺难反驳的。虽然也有例外，但是一般来说，作为non-tenure track（而且还不
: 是医生），申请资金是很麻烦的事情
: 3。虽然说tenure 之后也就给你那么百分之几十的hard money, 但总比non-tenure
: track一分钱hard money都不给的好吧？
: 我就不相信会有人和钱过不去。如果有人真的觉得那百分之几十太少不想要，那么捐给
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d********6
发帖数: 73 | 19 每次看病不是都收很多钱么。。。。。
【在 e****g 的大作中提到】
: 如果nih不能持续增加funding,现在医学院的模式是撑不下去的。
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s******y
发帖数: 28562 | 20
多少，一般的是多少呢？私立公立差别大么？
Non tenure track的工资不好说。因为Non tenure track之间的差别非常大，有比我们
这些tenure-track高很多的，也有只比我的博士后多一点点的。
Tenure track的工资，取决于不同学校和地区，大部分介于8 ~ 12 万之间。
【在 d********6 的大作中提到】
: 太感谢了！回复的这么详细！
: Non tenure track的是不是公资也要少些？学校说前三年学校管，但是也不知道会给多
: 少，一般的是多少呢？私立公立差别大么？
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A******y
发帖数: 2041 | 21 Don't speak to soon, Sunny. You should look at the overall budget of the
medical school. My medical school budget is so bad (deep into RED), it
starts to eliminating jobs even for tenured people. Or simple paying them
the minimum that the faculty handbook will allow. The undergraduate
departments will not likely allow people from the medical school to teach
their loads because they have their own people and budget concern.
I expect in the near future for medical school faculties, you either get
money or get out.
【在 s******y 的大作中提到】
: 应该不至于。除非把我们的effort 给降低了，否则没有办法直接给我们降工资。
: 应该用意就是把那些不能直接拉来外部资金的人都拖去教学用来给医学院的公共资金赚
: 钱。从长远来看对医学院的财政状况有一些好处。
|
h********n
发帖数: 4079 | 22 不是打击任何人. 我知道不少学校的医学院现在的财政问题很大, 一部分原因是医院
的收入受到保险政策的影响, operating margin减少; 还有各种原因.
说实话, 我对med school未来几年的财政状况都不太乐观.
生。
【在 s******y 的大作中提到】
: 唔，我们院最近在讨论增加教学任务，用教学来赚钱的可能性。
: 我们以前只管教医学生以及医学院的博士生。但是可能今年或者明年开始，我们中有一
: 些人（尤其是那些外来资金不是特别多的人）会被调去教文理学院的本科生或者硕士生。
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s********n
发帖数: 1124 | 23 WVU, VCU, SUNY, FSU的医学院faculty都是12个月的hard money,UT system是50-65%,
KUMC是65%的hard money,这是我知道的。
别的医学院不了解。 |
e****g
发帖数: 4434 | 24 医学院 又不是 医院，
看病的钱 和 医学院里做研究的 有一毛钱关系么？
chair如果愿意拿点出来投资搞搞研究，那算业余爱好，
靠业余爱好，不能持久呀。
【在 d********6 的大作中提到】
: 每次看病不是都收很多钱么。。。。。
|
s******y
发帖数: 28562 | 25 我们医学院前几年也一直是赤字。后来两年前实行了一个极为不讨好的改革行动，
全体行政人员（当然不包括那些头头）集体下岗然后部分返聘。
其中过程出了无数叉子，最惨的是行政人员中那些最有能力的干脆就直接跳槽了，导致
返聘回来的大部分都是中庸的甚至是比较差的。后来因此惹出了不少麻烦。那个时候学
院里真的是鸡飞狗跳一团糟，大家一开会就是互相骂人。而几个大佬更是因为学校本来
承诺要给他们的钱也没有拿到而气愤跳槽了。最后，去年年终我们学院审计的时候，发
现我们的年度NIH money 减少了上千万，据说主要是因为十几个牛人跳槽了顺便把他们
的钱也带走了。
幸好这个痛苦的改革最后还是让我们的财政变成绿字了。保守估计下面五年之内不会有
财政危机。也算是我们的痛苦没有白痛吧。
至于说本科那边，你说的对。除非他们那边正好缺教什么课的人，否则不会有这种动力
来让我们过去抢他们的饭碗。
【在 A******y 的大作中提到】
: Don't speak to soon, Sunny. You should look at the overall budget of the
: medical school. My medical school budget is so bad (deep into RED), it
: starts to eliminating jobs even for tenured people. Or simple paying them
: the minimum that the faculty handbook will allow. The undergraduate
: departments will not likely allow people from the medical school to teach
: their loads because they have their own people and budget concern.
: I expect in the near future for medical school faculties, you either get
: money or get out.
:
|
s******y
发帖数: 28562 | 26 那些钱要拿去付有关医护人员的工资，付水电地盘费，付医疗事故保险费，付各种
认证系统费。。。最后能够返还到医学院的钱能有1%就不错了。
我们有一个很大的附属医院，每年返还给我们的钱好像才5百万。
【在 d********6 的大作中提到】
: 每次看病不是都收很多钱么。。。。。
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s******y
发帖数: 28562 | 27 要么我就冲着SUNY努力吧。而且光听名字就好像挺适合我的。哈哈。
【在 s********n 的大作中提到】
: WVU, VCU, SUNY, FSU的医学院faculty都是12个月的hard money,UT system是50-65%,
: KUMC是65%的hard money,这是我知道的。
: 别的医学院不了解。
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e****g
发帖数: 4434 | 28 怪不得 最近好几个医学院都在改革，
要求教授们要自己cover75%的工资，弄得鸡飞狗跳的
【在 s******y 的大作中提到】
: 我们医学院前几年也一直是赤字。后来两年前实行了一个极为不讨好的改革行动，
: 全体行政人员（当然不包括那些头头）集体下岗然后部分返聘。
: 其中过程出了无数叉子，最惨的是行政人员中那些最有能力的干脆就直接跳槽了，导致
: 返聘回来的大部分都是中庸的甚至是比较差的。后来因此惹出了不少麻烦。那个时候学
: 院里真的是鸡飞狗跳一团糟，大家一开会就是互相骂人。而几个大佬更是因为学校本来
: 承诺要给他们的钱也没有拿到而气愤跳槽了。最后，去年年终我们学院审计的时候，发
: 现我们的年度NIH money 减少了上千万，据说主要是因为十几个牛人跳槽了顺便把他们
: 的钱也带走了。
: 幸好这个痛苦的改革最后还是让我们的财政变成绿字了。保守估计下面五年之内不会有
: 财政危机。也算是我们的痛苦没有白痛吧。
|
v***l
发帖数: 2623 | 29 这个说的很中肯。
医学院的财政情况也是要具体到各个系。首先，医学院分basic science 和clinical
department. basic science department无法从临床来收入，但是可以有graduate
program,那么有的学校teaching可以作为一部分hard money收入。
其次来说clinical department：这样的地方没有phd program，所以也不存在teaching
带来的hard money。那么目前大部分医学院的clinical department就职的phd faculty
是靠soft money，加上或多或少的hard money。实际操作上，每个学校，每个系给的
hard money 的百分比都不一样。
我现在所在的地方就是医学院里的一个临床院系。直到我签offer letter，都不知道自
己将来的hard money percent是多少。反正前3年的工资是start up里给的。我
interview那会儿脸皮薄，没好意思直接问如果3年以后没拿到钱是不是连工资都没得领
。我系里一个比我早来3年的faculty，一直到3年结束都不知道下一年是不是就没工资
拿了，也是脸皮薄从来没敢问过。后来她过了3年（手头funding是肯定不够cover 工资
的），领了工资的check才偷偷告诉我，没问题，一分钱不少。后来我们也点点滴滴得
知，系里把我们自己cover不了的替我们cover了。也没有传说中的系主任找谈话，一切
似乎就是顺理成章的发生了。
再后来，一个比我senior几年的faculty告诉我他拿了tenure以后的offer letter上是
明确说50%的hard money。另一个junior faculty现在要评tenure了，系主任让她把所
有grant上的钱尽量用来cover她的工资，这样tenure package看着好看。评完再让她改
过来，那么cover不了的部分当然系里出钱了。
当然，我们系比较特殊，是外科。我们的医生们很争气，每年有盈余。除工资外，我们
系里每年还给一笔professional fund，可以用来cover任何花销，尤其是federal
grant付不了的部分，比如说membership fee, travel, equipment。今年好像外科又有
了extra盈余，于是系主任决定给所有phd faculty涨了10%的工资。所以说，医学院也
没有大家想像的那么悲惨。
不过我听说，内科系的就惨很多，基本不要指望系里有任何闲钱。这也是听说，大家一
般在传播骇人听闻的消息的时候都愿意夸张一点。当年我接受医学院的offer也是怀揣
必死决心，准备好踏入水深火热的。真正去了，发现根本没那么恐怖。
【在 h********n 的大作中提到】
: 不是打击任何人. 我知道不少学校的医学院现在的财政问题很大, 一部分原因是医院
: 的收入受到保险政策的影响, operating margin减少; 还有各种原因.
: 说实话, 我对med school未来几年的财政状况都不太乐观.
:
: 生。
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v***l
发帖数: 2623 | 30 还想说一句关于research track。大家不需要那么鄙夷的一听到research track就一棒
子打死。我系里一个research track的faculty现在是endowed chair professor. 医学
院里无数research track faculty，做的差的确是就是大老板手下的小老板，没有太独
立的research program；但是做的好的，手头一大把grant的也大有人在。牛人放在什
么位子都能闪光。 |
|
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h********n
发帖数: 4079 | 31 well said.
我仔细研究过一个很大的cancer center的年度报告, 包括收入状况, 支出状况. 你会
发现, 医院的operating margin是个很有意思的东西, 因为基本上只有最高的几个领导
才能决定多少比例给research, 多点少点大家都有意见.
七八年Baylor college of med跟methodist hospital 分家, 那叫一个痛苦.
teaching
faculty
【在 v***l 的大作中提到】
: 这个说的很中肯。
: 医学院的财政情况也是要具体到各个系。首先，医学院分basic science 和clinical
: department. basic science department无法从临床来收入，但是可以有graduate
: program,那么有的学校teaching可以作为一部分hard money收入。
: 其次来说clinical department：这样的地方没有phd program，所以也不存在teaching
: 带来的hard money。那么目前大部分医学院的clinical department就职的phd faculty
: 是靠soft money，加上或多或少的hard money。实际操作上，每个学校，每个系给的
: hard money 的百分比都不一样。
: 我现在所在的地方就是医学院里的一个临床院系。直到我签offer letter，都不知道自
: 己将来的hard money percent是多少。反正前3年的工资是start up里给的。我
|
s******y
发帖数: 28562 | 32 "这也是听说，大家一般在传播骇人听闻的消息的时候都愿意夸张一点"
这个说得太准确了。呵呵。其实医学院哪有那么恐怖啊。
我和我们系头聊天的时候，他的说法是在他所知道的几十年来，就没有发生过
系里的发考题因为没有拿到钱所以被砍工资的情况，即使是在80年代末90年代初那个特
别困难的时候也没有发生过。而听他的说法是那个时候的funding 情况比现在更糟糕。
而文理学院的所谓铁饭碗也没有大家说的那么铁。前几年很多学校把整个系都砍了。天
牛教授们被“下岗”而不是开除，就不违反“天牛”的约束了。
teaching
faculty
【在 v***l 的大作中提到】
: 这个说的很中肯。
: 医学院的财政情况也是要具体到各个系。首先，医学院分basic science 和clinical
: department. basic science department无法从临床来收入，但是可以有graduate
: program,那么有的学校teaching可以作为一部分hard money收入。
: 其次来说clinical department：这样的地方没有phd program，所以也不存在teaching
: 带来的hard money。那么目前大部分医学院的clinical department就职的phd faculty
: 是靠soft money，加上或多或少的hard money。实际操作上，每个学校，每个系给的
: hard money 的百分比都不一样。
: 我现在所在的地方就是医学院里的一个临床院系。直到我签offer letter，都不知道自
: 己将来的hard money percent是多少。反正前3年的工资是start up里给的。我
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e****g
发帖数: 4434 | 33 砍工资的不知道，
砍人的太多了，或者说很少有人会继续呆着，如果工资被砍的话。
【在 s******y 的大作中提到】
: "这也是听说，大家一般在传播骇人听闻的消息的时候都愿意夸张一点"
: 这个说得太准确了。呵呵。其实医学院哪有那么恐怖啊。
: 我和我们系头聊天的时候，他的说法是在他所知道的几十年来，就没有发生过
: 系里的发考题因为没有拿到钱所以被砍工资的情况，即使是在80年代末90年代初那个特
: 别困难的时候也没有发生过。而听他的说法是那个时候的funding 情况比现在更糟糕。
: 而文理学院的所谓铁饭碗也没有大家说的那么铁。前几年很多学校把整个系都砍了。天
: 牛教授们被“下岗”而不是开除，就不违反“天牛”的约束了。
:
: teaching
: faculty
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j**u
发帖数: 6059 | 34 好爽的系
teaching
faculty
【在 v***l 的大作中提到】
: 这个说的很中肯。
: 医学院的财政情况也是要具体到各个系。首先，医学院分basic science 和clinical
: department. basic science department无法从临床来收入，但是可以有graduate
: program,那么有的学校teaching可以作为一部分hard money收入。
: 其次来说clinical department：这样的地方没有phd program，所以也不存在teaching
: 带来的hard money。那么目前大部分医学院的clinical department就职的phd faculty
: 是靠soft money，加上或多或少的hard money。实际操作上，每个学校，每个系给的
: hard money 的百分比都不一样。
: 我现在所在的地方就是医学院里的一个临床院系。直到我签offer letter，都不知道自
: 己将来的hard money percent是多少。反正前3年的工资是start up里给的。我
|
d***y
发帖数: 8536 | 35 non tenure track差别真是太大了。有些是research track的，还有些是teaching AP,
有些就是AP但是是non-tenure track的AP。
我以上的情况都碰到过。
research track的估计是最多的。很多人就是在大牛手下打杂，工资比薄厚高些。但工
资是取决于大老板的funding。也有些research track的钱是从系里面出的。总体来讲
research track 在工学院就是大龄薄厚，工资也不会高，肯定比TT的AP低很多，而且
各种资源也没有。
Teaching AP,也有不少，而且很多能做到teaching assoc. professor. 地位也还行，
工资好像也比较低。
第三种最少。我接触到的 工资和TT AP差不多。这种基本都是新开的program 招来的,
或者TT AP没弄上 在单位继续混下去的。
【在 d********6 的大作中提到】
: 太感谢了！回复的这么详细！
: Non tenure track的是不是公资也要少些？学校说前三年学校管，但是也不知道会给多
: 少，一般的是多少呢？私立公立差别大么？
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a********t
发帖数: 434 | 36 医学院tenure-track和non-tenure track会差很多么？
差太多了。 除少数特高端的医学院， State University Medical School de tenure
generally is real tenure. Non-tenure in these places are totally second
class. They pay their own salary and lose job when they have no funding.
track
tenure
【在 d********6 的大作中提到】
: 还没拿到，其实是two body问题，正在往一个学校联系。tenure-track是我力争的，但
: 是对方好像更想给non-tenure track, with start-up.
: 如果是non-tenure track的话，弊端是什么？医学院tenure-track和non-tenure track
: 会差很多么？拿funding的时候是不是也要难一些？会不会干几年表现好了转成tenure
: track?
: 我是做应用的，对方描述的non-tenure的职位，更像是一个research center里的一个
: 工具，就是医生或者别的faculty拿过来数据让我分析而已，这种是不是比较没有发展
: 前途？
: 非常感谢！
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R*******e
发帖数: 619 | 37 听说SUNY仅仅给50%吧？
【在 s********n 的大作中提到】
: WVU, VCU, SUNY, FSU的医学院faculty都是12个月的hard money,UT system是50-65%,
: KUMC是65%的hard money,这是我知道的。
: 别的医学院不了解。
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l********g
发帖数: 400 | 38 他们有课题拿100% 的时候可能是你的工资的 150% 或更高.
他们没课题拿 50% 的时候可能是你的工资的 80% 或更多.
别替医学院的教授当心了.
【在 R*******e 的大作中提到】
: 听说SUNY仅仅给50%吧？
|
d********6
发帖数: 73 | 39 Private school的呢?我看他们去年整个school of medicine只招了12个tenure-track
faculty，但是non-tenure track的招了有180多个人。。。non-tenure的看来真的不值
钱啊。。。。
tenure
【在 a********t 的大作中提到】
: 医学院tenure-track和non-tenure track会差很多么？
: 差太多了。 除少数特高端的医学院， State University Medical School de tenure
: generally is real tenure. Non-tenure in these places are totally second
: class. They pay their own salary and lose job when they have no funding.
:
: track
: tenure
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d********6
发帖数: 73 | 40 啊。。。。。。原来这样啊。。。。
【在 s******y 的大作中提到】
: 那些钱要拿去付有关医护人员的工资，付水电地盘费，付医疗事故保险费，付各种
: 认证系统费。。。最后能够返还到医学院的钱能有1%就不错了。
: 我们有一个很大的附属医院，每年返还给我们的钱好像才5百万。
|
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s******y
发帖数: 28562 | 41 对，non-tenure track的可以随便雇，一年雇上个几百个是家常便饭。
tenure track则麻烦得多。
track
【在 d********6 的大作中提到】
: Private school的呢?我看他们去年整个school of medicine只招了12个tenure-track
: faculty，但是non-tenure track的招了有180多个人。。。non-tenure的看来真的不值
: 钱啊。。。。
:
: tenure
|
s********n
发帖数: 1124 | 42 听谁说的？太扯了
【在 R*******e 的大作中提到】
: 听说SUNY仅仅给50%吧？
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d********6
发帖数: 73 | |
f*******h
发帖数: 1269 | 44 Research scientist, research track faculty, or ?
It really depends how your salary is paid. If soft money, life is unstable. |
d********6
发帖数: 73 | 45 tenure-track的assistant professor.
.
【在 f*******h 的大作中提到】
: Research scientist, research track faculty, or ?
: It really depends how your salary is paid. If soft money, life is unstable.
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t***c
发帖数: 289 | 46 看是不是soft money，医学院的tenure-track也不作数
【在 d********6 的大作中提到】
: tenure-track的assistant professor.
:
: .
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d********6
发帖数: 73 | 47 是soft money。。。医学院的tenure这么不值钱啊。。。。
【在 t***c 的大作中提到】
: 看是不是soft money，医学院的tenure-track也不作数
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A******y
发帖数: 2041 | 48 Yes! Although, some medical schools do have hard tenure. Some one on this
forum said that hard tenure is very common in medical school, but I'm just
laughing. I don't think he/she is a medical school faculty.
【在 d********6 的大作中提到】
: 是soft money。。。医学院的tenure这么不值钱啊。。。。
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w**********e
发帖数: 557 | 49 据说医学院的faculty挣得多，ASSISTANT professor 起薪都十几万
this
【在 A******y 的大作中提到】
: Yes! Although, some medical schools do have hard tenure. Some one on this
: forum said that hard tenure is very common in medical school, but I'm just
: laughing. I don't think he/she is a medical school faculty.
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A******y
发帖数: 2041 | 50 Yes, if you have money, you can pay yourself. If you don't, good luck.
【在 w**********e 的大作中提到】
: 据说医学院的faculty挣得多，ASSISTANT professor 起薪都十几万
:
: this
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d***y
发帖数: 8536 | 51 那是兽医学院吧。人医学院，硬钞票的很少
this
【在 A******y 的大作中提到】
: Yes! Although, some medical schools do have hard tenure. Some one on this
: forum said that hard tenure is very common in medical school, but I'm just
: laughing. I don't think he/she is a medical school faculty.
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s******y
发帖数: 28562 | 52 你拿到职位了么？如果还没有拿到的话。等拿到再来挑剔吧。如果拿到了的话，问一下
对方的系里的人不就知道了？
另外，我就是医学院的AP. 我们学校对于工资，字面上的说法是，如果没有grant的话
，就只给发35%的工资。不过，这么多年以来，从来没有这种情况真的发生过。至少在
我们系没有过。如果仅仅是一两年没有grant，系里会从一直积累着的钱里拨出一部分
来做bridge funding, 至少给你以及你的实验室撑上两年来直到你拿到钱。
但是如果一直都拿不到钱的话（我们系里有两个年纪比较大的发考题就是这种情况）系
里会把他们安排去做行政工作以及教学工作，各种来源的钱最后还是能把工资补齐的。
唯一不同的一点就是，如果一直没有钱的话，在第三年之后，实验室地盘会被收走，只
给保留一个办公室。
虽然说不同的学校的政策具体起来可能不一样，但是应该差不多。
【在 d********6 的大作中提到】
: 不教书不看病，只做research。。。
|
l****n
发帖数: 761 | 53 My position is a hard-money position. In fact, all the tenure-track and
tenured faculty in our department (a basic science department in the college
of human medicine) has guaranteed 9-month salary regardless of funding. |
d********6
发帖数: 73 | 54 还没拿到，其实是two body问题，正在往一个学校联系。tenure-track是我力争的，但
是对方好像更想给non-tenure track, with start-up.
如果是non-tenure track的话，弊端是什么？医学院tenure-track和non-tenure track
会差很多么？拿funding的时候是不是也要难一些？会不会干几年表现好了转成tenure
track?
我是做应用的，对方描述的non-tenure的职位，更像是一个research center里的一个
工具，就是医生或者别的faculty拿过来数据让我分析而已，这种是不是比较没有发展
前途？
非常感谢！
【在 s******y 的大作中提到】
: 你拿到职位了么？如果还没有拿到的话。等拿到再来挑剔吧。如果拿到了的话，问一下
: 对方的系里的人不就知道了？
: 另外，我就是医学院的AP. 我们学校对于工资，字面上的说法是，如果没有grant的话
: ，就只给发35%的工资。不过，这么多年以来，从来没有这种情况真的发生过。至少在
: 我们系没有过。如果仅仅是一两年没有grant，系里会从一直积累着的钱里拨出一部分
: 来做bridge funding, 至少给你以及你的实验室撑上两年来直到你拿到钱。
: 但是如果一直都拿不到钱的话（我们系里有两个年纪比较大的发考题就是这种情况）系
: 里会把他们安排去做行政工作以及教学工作，各种来源的钱最后还是能把工资补齐的。
: 唯一不同的一点就是，如果一直没有钱的话，在第三年之后，实验室地盘会被收走，只
: 给保留一个办公室。
|
e****g
发帖数: 4434 | 55 如果nih不能持续增加funding,现在医学院的模式是撑不下去的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 你拿到职位了么？如果还没有拿到的话。等拿到再来挑剔吧。如果拿到了的话，问一下
: 对方的系里的人不就知道了？
: 另外，我就是医学院的AP. 我们学校对于工资，字面上的说法是，如果没有grant的话
: ，就只给发35%的工资。不过，这么多年以来，从来没有这种情况真的发生过。至少在
: 我们系没有过。如果仅仅是一两年没有grant，系里会从一直积累着的钱里拨出一部分
: 来做bridge funding, 至少给你以及你的实验室撑上两年来直到你拿到钱。
: 但是如果一直都拿不到钱的话（我们系里有两个年纪比较大的发考题就是这种情况）系
: 里会把他们安排去做行政工作以及教学工作，各种来源的钱最后还是能把工资补齐的。
: 唯一不同的一点就是，如果一直没有钱的话，在第三年之后，实验室地盘会被收走，只
: 给保留一个办公室。
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s******y
发帖数: 28562 | 56 non-tenure track的地位低很多，而且有很多坏处。
1。一般而言不能直接招研究生。
除非挂在大老名下，否则顶多能招个技术员或者逼急了没地方去的千老。
2。申请资金的时候经常会被质疑。
Lack of institutional support 是一个最常见的来据non-tenure track申请的理由，
而且还挺难反驳的。虽然也有例外，但是一般来说，作为non-tenure track（而且还不
是医生），申请资金是很麻烦的事情
3。虽然说tenure 之后也就给你那么百分之几十的hard money, 但总比non-tenure
track一分钱hard money都不给的好吧？
我就不相信会有人和钱过不去。如果有人真的觉得那百分之几十太少不想要，那么捐给
我吧。我绝对不嫌少。呵呵。
4。从non-tenure track转成tenure track是一个非常麻烦的事情。除非你有一个强力
大老罩着（看你描述的情况应该是没有），或者突然拿到了一大笔外来资金然后作势要
挟对方，说不给tenure track你就走人（但是因为你的配偶在那里，他们知道你根本跑
不了）。所以如果你不一开始就要求他们给tenure track，你以后可能就基本没有机会
转正了。
5。最后，如果做tenure track做了几年，如果觉得自己做得不好，tenure无望的话，
其实是可以申请转成non-tenure track的。当然，这个必须在递交tenure申请之前做，
不能被拒了tenure后才转（至少在我们学校不能这样）。
track
tenure
【在 d********6 的大作中提到】
: 还没拿到，其实是two body问题，正在往一个学校联系。tenure-track是我力争的，但
: 是对方好像更想给non-tenure track, with start-up.
: 如果是non-tenure track的话，弊端是什么？医学院tenure-track和non-tenure track
: 会差很多么？拿funding的时候是不是也要难一些？会不会干几年表现好了转成tenure
: track?
: 我是做应用的，对方描述的non-tenure的职位，更像是一个research center里的一个
: 工具，就是医生或者别的faculty拿过来数据让我分析而已，这种是不是比较没有发展
: 前途？
: 非常感谢！
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s******y
发帖数: 28562 | 57 唔，我们院最近在讨论增加教学任务，用教学来赚钱的可能性。
我们以前只管教医学生以及医学院的博士生。但是可能今年或者明年开始，我们中有一
些人（尤其是那些外来资金不是特别多的人）会被调去教文理学院的本科生或者硕士生。
【在 e****g 的大作中提到】
: 如果nih不能持续增加funding,现在医学院的模式是撑不下去的。
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e****g
发帖数: 4434 | 58 这个估计得降工资了
文理学院的工资 比较低吧，
生。
【在 s******y 的大作中提到】
: 唔，我们院最近在讨论增加教学任务，用教学来赚钱的可能性。
: 我们以前只管教医学生以及医学院的博士生。但是可能今年或者明年开始，我们中有一
: 些人（尤其是那些外来资金不是特别多的人）会被调去教文理学院的本科生或者硕士生。
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s******y
发帖数: 28562 | 59 应该不至于。除非把我们的effort 给降低了，否则没有办法直接给我们降工资。
应该用意就是把那些不能直接拉来外部资金的人都拖去教学用来给医学院的公共资金赚
钱。从长远来看对医学院的财政状况有一些好处。
【在 e****g 的大作中提到】
: 这个估计得降工资了
: 文理学院的工资 比较低吧，
:
: 生。
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d********6
发帖数: 73 | 60 太感谢了！回复的这么详细！
Non tenure track的是不是公资也要少些？学校说前三年学校管，但是也不知道会给多
少，一般的是多少呢？私立公立差别大么？
【在 s******y 的大作中提到】
: non-tenure track的地位低很多，而且有很多坏处。
: 1。一般而言不能直接招研究生。
: 除非挂在大老名下，否则顶多能招个技术员或者逼急了没地方去的千老。
: 2。申请资金的时候经常会被质疑。
: Lack of institutional support 是一个最常见的来据non-tenure track申请的理由，
: 而且还挺难反驳的。虽然也有例外，但是一般来说，作为non-tenure track（而且还不
: 是医生），申请资金是很麻烦的事情
: 3。虽然说tenure 之后也就给你那么百分之几十的hard money, 但总比non-tenure
: track一分钱hard money都不给的好吧？
: 我就不相信会有人和钱过不去。如果有人真的觉得那百分之几十太少不想要，那么捐给
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d********6
发帖数: 73 | 61 每次看病不是都收很多钱么。。。。。
【在 e****g 的大作中提到】
: 如果nih不能持续增加funding,现在医学院的模式是撑不下去的。
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s******y
发帖数: 28562 | 62
多少，一般的是多少呢？私立公立差别大么？
Non tenure track的工资不好说。因为Non tenure track之间的差别非常大，有比我们
这些tenure-track高很多的，也有只比我的博士后多一点点的。
Tenure track的工资，取决于不同学校和地区，大部分介于8 ~ 12 万之间。
【在 d********6 的大作中提到】
: 太感谢了！回复的这么详细！
: Non tenure track的是不是公资也要少些？学校说前三年学校管，但是也不知道会给多
: 少，一般的是多少呢？私立公立差别大么？
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A******y
发帖数: 2041 | 63 Don't speak to soon, Sunny. You should look at the overall budget of the
medical school. My medical school budget is so bad (deep into RED), it
starts to eliminating jobs even for tenured people. Or simple paying them
the minimum that the faculty handbook will allow. The undergraduate
departments will not likely allow people from the medical school to teach
their loads because they have their own people and budget concern.
I expect in the near future for medical school faculties, you either get
money or get out.
【在 s******y 的大作中提到】
: 应该不至于。除非把我们的effort 给降低了，否则没有办法直接给我们降工资。
: 应该用意就是把那些不能直接拉来外部资金的人都拖去教学用来给医学院的公共资金赚
: 钱。从长远来看对医学院的财政状况有一些好处。
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h********n
发帖数: 4079 | 64 不是打击任何人. 我知道不少学校的医学院现在的财政问题很大, 一部分原因是医院
的收入受到保险政策的影响, operating margin减少; 还有各种原因.
说实话, 我对med school未来几年的财政状况都不太乐观.
生。
【在 s******y 的大作中提到】
: 唔，我们院最近在讨论增加教学任务，用教学来赚钱的可能性。
: 我们以前只管教医学生以及医学院的博士生。但是可能今年或者明年开始，我们中有一
: 些人（尤其是那些外来资金不是特别多的人）会被调去教文理学院的本科生或者硕士生。
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s********n
发帖数: 1124 | 65 WVU, VCU, SUNY, FSU的医学院faculty都是12个月的hard money,UT system是50-65%,
KUMC是65%的hard money,这是我知道的。
别的医学院不了解。 |
e****g
发帖数: 4434 | 66 医学院 又不是 医院，
看病的钱 和 医学院里做研究的 有一毛钱关系么？
chair如果愿意拿点出来投资搞搞研究，那算业余爱好，
靠业余爱好，不能持久呀。
【在 d********6 的大作中提到】
: 每次看病不是都收很多钱么。。。。。
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s******y
发帖数: 28562 | 67 我们医学院前几年也一直是赤字。后来两年前实行了一个极为不讨好的改革行动，
全体行政人员（当然不包括那些头头）集体下岗然后部分返聘。
其中过程出了无数叉子，最惨的是行政人员中那些最有能力的干脆就直接跳槽了，导致
返聘回来的大部分都是中庸的甚至是比较差的。后来因此惹出了不少麻烦。那个时候学
院里真的是鸡飞狗跳一团糟，大家一开会就是互相骂人。而几个大佬更是因为学校本来
承诺要给他们的钱也没有拿到而气愤跳槽了。最后，去年年终我们学院审计的时候，发
现我们的年度NIH money 减少了上千万，据说主要是因为十几个牛人跳槽了顺便把他们
的钱也带走了。
幸好这个痛苦的改革最后还是让我们的财政变成绿字了。保守估计下面五年之内不会有
财政危机。也算是我们的痛苦没有白痛吧。
至于说本科那边，你说的对。除非他们那边正好缺教什么课的人，否则不会有这种动力
来让我们过去抢他们的饭碗。
【在 A******y 的大作中提到】
: Don't speak to soon, Sunny. You should look at the overall budget of the
: medical school. My medical school budget is so bad (deep into RED), it
: starts to eliminating jobs even for tenured people. Or simple paying them
: the minimum that the faculty handbook will allow. The undergraduate
: departments will not likely allow people from the medical school to teach
: their loads because they have their own people and budget concern.
: I expect in the near future for medical school faculties, you either get
: money or get out.
:
|
s******y
发帖数: 28562 | 68 那些钱要拿去付有关医护人员的工资，付水电地盘费，付医疗事故保险费，付各种
认证系统费。。。最后能够返还到医学院的钱能有1%就不错了。
我们有一个很大的附属医院，每年返还给我们的钱好像才5百万。
【在 d********6 的大作中提到】
: 每次看病不是都收很多钱么。。。。。
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s******y
发帖数: 28562 | 69 要么我就冲着SUNY努力吧。而且光听名字就好像挺适合我的。哈哈。
【在 s********n 的大作中提到】
: WVU, VCU, SUNY, FSU的医学院faculty都是12个月的hard money,UT system是50-65%,
: KUMC是65%的hard money,这是我知道的。
: 别的医学院不了解。
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e****g
发帖数: 4434 | 70 怪不得 最近好几个医学院都在改革，
要求教授们要自己cover75%的工资，弄得鸡飞狗跳的
【在 s******y 的大作中提到】
: 我们医学院前几年也一直是赤字。后来两年前实行了一个极为不讨好的改革行动，
: 全体行政人员（当然不包括那些头头）集体下岗然后部分返聘。
: 其中过程出了无数叉子，最惨的是行政人员中那些最有能力的干脆就直接跳槽了，导致
: 返聘回来的大部分都是中庸的甚至是比较差的。后来因此惹出了不少麻烦。那个时候学
: 院里真的是鸡飞狗跳一团糟，大家一开会就是互相骂人。而几个大佬更是因为学校本来
: 承诺要给他们的钱也没有拿到而气愤跳槽了。最后，去年年终我们学院审计的时候，发
: 现我们的年度NIH money 减少了上千万，据说主要是因为十几个牛人跳槽了顺便把他们
: 的钱也带走了。
: 幸好这个痛苦的改革最后还是让我们的财政变成绿字了。保守估计下面五年之内不会有
: 财政危机。也算是我们的痛苦没有白痛吧。
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v***l
发帖数: 2623 | 71 这个说的很中肯。
医学院的财政情况也是要具体到各个系。首先，医学院分basic science 和clinical
department. basic science department无法从临床来收入，但是可以有graduate
program,那么有的学校teaching可以作为一部分hard money收入。
其次来说clinical department：这样的地方没有phd program，所以也不存在teaching
带来的hard money。那么目前大部分医学院的clinical department就职的phd faculty
是靠soft money，加上或多或少的hard money。实际操作上，每个学校，每个系给的
hard money 的百分比都不一样。
我现在所在的地方就是医学院里的一个临床院系。直到我签offer letter，都不知道自
己将来的hard money percent是多少。反正前3年的工资是start up里给的。我
interview那会儿脸皮薄，没好意思直接问如果3年以后没拿到钱是不是连工资都没得领
。我系里一个比我早来3年的faculty，一直到3年结束都不知道下一年是不是就没工资
拿了，也是脸皮薄从来没敢问过。后来她过了3年（手头funding是肯定不够cover 工资
的），领了工资的check才偷偷告诉我，没问题，一分钱不少。后来我们也点点滴滴得
知，系里把我们自己cover不了的替我们cover了。也没有传说中的系主任找谈话，一切
似乎就是顺理成章的发生了。
再后来，一个比我senior几年的faculty告诉我他拿了tenure以后的offer letter上是
明确说50%的hard money。另一个junior faculty现在要评tenure了，系主任让她把所
有grant上的钱尽量用来cover她的工资，这样tenure package看着好看。评完再让她改
过来，那么cover不了的部分当然系里出钱了。
当然，我们系比较特殊，是外科。我们的医生们很争气，每年有盈余。除工资外，我们
系里每年还给一笔professional fund，可以用来cover任何花销，尤其是federal
grant付不了的部分，比如说membership fee, travel, equipment。今年好像外科又有
了extra盈余，于是系主任决定给所有phd faculty涨了10%的工资。所以说，医学院也
没有大家想像的那么悲惨。
不过我听说，内科系的就惨很多，基本不要指望系里有任何闲钱。这也是听说，大家一
般在传播骇人听闻的消息的时候都愿意夸张一点。当年我接受医学院的offer也是怀揣
必死决心，准备好踏入水深火热的。真正去了，发现根本没那么恐怖。
【在 h********n 的大作中提到】
: 不是打击任何人. 我知道不少学校的医学院现在的财政问题很大, 一部分原因是医院
: 的收入受到保险政策的影响, operating margin减少; 还有各种原因.
: 说实话, 我对med school未来几年的财政状况都不太乐观.
:
: 生。
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v***l
发帖数: 2623 | 72 还想说一句关于research track。大家不需要那么鄙夷的一听到research track就一棒
子打死。我系里一个research track的faculty现在是endowed chair professor. 医学
院里无数research track faculty，做的差的确是就是大老板手下的小老板，没有太独
立的research program；但是做的好的，手头一大把grant的也大有人在。牛人放在什
么位子都能闪光。 |
h********n
发帖数: 4079 | 73 well said.
我仔细研究过一个很大的cancer center的年度报告, 包括收入状况, 支出状况. 你会
发现, 医院的operating margin是个很有意思的东西, 因为基本上只有最高的几个领导
才能决定多少比例给research, 多点少点大家都有意见.
七八年Baylor college of med跟methodist hospital 分家, 那叫一个痛苦.
teaching
faculty
【在 v***l 的大作中提到】
: 这个说的很中肯。
: 医学院的财政情况也是要具体到各个系。首先，医学院分basic science 和clinical
: department. basic science department无法从临床来收入，但是可以有graduate
: program,那么有的学校teaching可以作为一部分hard money收入。
: 其次来说clinical department：这样的地方没有phd program，所以也不存在teaching
: 带来的hard money。那么目前大部分医学院的clinical department就职的phd faculty
: 是靠soft money，加上或多或少的hard money。实际操作上，每个学校，每个系给的
: hard money 的百分比都不一样。
: 我现在所在的地方就是医学院里的一个临床院系。直到我签offer letter，都不知道自
: 己将来的hard money percent是多少。反正前3年的工资是start up里给的。我
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s******y
发帖数: 28562 | 74 "这也是听说，大家一般在传播骇人听闻的消息的时候都愿意夸张一点"
这个说得太准确了。呵呵。其实医学院哪有那么恐怖啊。
我和我们系头聊天的时候，他的说法是在他所知道的几十年来，就没有发生过
系里的发考题因为没有拿到钱所以被砍工资的情况，即使是在80年代末90年代初那个特
别困难的时候也没有发生过。而听他的说法是那个时候的funding 情况比现在更糟糕。
而文理学院的所谓铁饭碗也没有大家说的那么铁。前几年很多学校把整个系都砍了。天
牛教授们被“下岗”而不是开除，就不违反“天牛”的约束了。
teaching
faculty
【在 v***l 的大作中提到】
: 这个说的很中肯。
: 医学院的财政情况也是要具体到各个系。首先，医学院分basic science 和clinical
: department. basic science department无法从临床来收入，但是可以有graduate
: program,那么有的学校teaching可以作为一部分hard money收入。
: 其次来说clinical department：这样的地方没有phd program，所以也不存在teaching
: 带来的hard money。那么目前大部分医学院的clinical department就职的phd faculty
: 是靠soft money，加上或多或少的hard money。实际操作上，每个学校，每个系给的
: hard money 的百分比都不一样。
: 我现在所在的地方就是医学院里的一个临床院系。直到我签offer letter，都不知道自
: 己将来的hard money percent是多少。反正前3年的工资是start up里给的。我
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e****g
发帖数: 4434 | 75 砍工资的不知道，
砍人的太多了，或者说很少有人会继续呆着，如果工资被砍的话。
【在 s******y 的大作中提到】
: "这也是听说，大家一般在传播骇人听闻的消息的时候都愿意夸张一点"
: 这个说得太准确了。呵呵。其实医学院哪有那么恐怖啊。
: 我和我们系头聊天的时候，他的说法是在他所知道的几十年来，就没有发生过
: 系里的发考题因为没有拿到钱所以被砍工资的情况，即使是在80年代末90年代初那个特
: 别困难的时候也没有发生过。而听他的说法是那个时候的funding 情况比现在更糟糕。
: 而文理学院的所谓铁饭碗也没有大家说的那么铁。前几年很多学校把整个系都砍了。天
: 牛教授们被“下岗”而不是开除，就不违反“天牛”的约束了。
:
: teaching
: faculty
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j**u
发帖数: 6059 | 76 好爽的系
teaching
faculty
【在 v***l 的大作中提到】
: 这个说的很中肯。
: 医学院的财政情况也是要具体到各个系。首先，医学院分basic science 和clinical
: department. basic science department无法从临床来收入，但是可以有graduate
: program,那么有的学校teaching可以作为一部分hard money收入。
: 其次来说clinical department：这样的地方没有phd program，所以也不存在teaching
: 带来的hard money。那么目前大部分医学院的clinical department就职的phd faculty
: 是靠soft money，加上或多或少的hard money。实际操作上，每个学校，每个系给的
: hard money 的百分比都不一样。
: 我现在所在的地方就是医学院里的一个临床院系。直到我签offer letter，都不知道自
: 己将来的hard money percent是多少。反正前3年的工资是start up里给的。我
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d***y
发帖数: 8536 | 77 non tenure track差别真是太大了。有些是research track的，还有些是teaching AP,
有些就是AP但是是non-tenure track的AP。
我以上的情况都碰到过。
research track的估计是最多的。很多人就是在大牛手下打杂，工资比薄厚高些。但工
资是取决于大老板的funding。也有些research track的钱是从系里面出的。总体来讲
research track 在工学院就是大龄薄厚，工资也不会高，肯定比TT的AP低很多，而且
各种资源也没有。
Teaching AP,也有不少，而且很多能做到teaching assoc. professor. 地位也还行，
工资好像也比较低。
第三种最少。我接触到的 工资和TT AP差不多。这种基本都是新开的program 招来的,
或者TT AP没弄上 在单位继续混下去的。
【在 d********6 的大作中提到】
: 太感谢了！回复的这么详细！
: Non tenure track的是不是公资也要少些？学校说前三年学校管，但是也不知道会给多
: 少，一般的是多少呢？私立公立差别大么？
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a********t
发帖数: 434 | 78 医学院tenure-track和non-tenure track会差很多么？
差太多了。 除少数特高端的医学院， State University Medical School de tenure
generally is real tenure. Non-tenure in these places are totally second
class. They pay their own salary and lose job when they have no funding.
track
tenure
【在 d********6 的大作中提到】
: 还没拿到，其实是two body问题，正在往一个学校联系。tenure-track是我力争的，但
: 是对方好像更想给non-tenure track, with start-up.
: 如果是non-tenure track的话，弊端是什么？医学院tenure-track和non-tenure track
: 会差很多么？拿funding的时候是不是也要难一些？会不会干几年表现好了转成tenure
: track?
: 我是做应用的，对方描述的non-tenure的职位，更像是一个research center里的一个
: 工具，就是医生或者别的faculty拿过来数据让我分析而已，这种是不是比较没有发展
: 前途？
: 非常感谢！
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R*******e
发帖数: 619 | 79 听说SUNY仅仅给50%吧？
【在 s********n 的大作中提到】
: WVU, VCU, SUNY, FSU的医学院faculty都是12个月的hard money,UT system是50-65%,
: KUMC是65%的hard money,这是我知道的。
: 别的医学院不了解。
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l********g
发帖数: 400 | 80 他们有课题拿100% 的时候可能是你的工资的 150% 或更高.
他们没课题拿 50% 的时候可能是你的工资的 80% 或更多.
别替医学院的教授当心了.
【在 R*******e 的大作中提到】
: 听说SUNY仅仅给50%吧？
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d********6
发帖数: 73 | 81 Private school的呢?我看他们去年整个school of medicine只招了12个tenure-track
faculty，但是non-tenure track的招了有180多个人。。。non-tenure的看来真的不值
钱啊。。。。
tenure
【在 a********t 的大作中提到】
: 医学院tenure-track和non-tenure track会差很多么？
: 差太多了。 除少数特高端的医学院， State University Medical School de tenure
: generally is real tenure. Non-tenure in these places are totally second
: class. They pay their own salary and lose job when they have no funding.
:
: track
: tenure
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d********6
发帖数: 73 | 82 啊。。。。。。原来这样啊。。。。
【在 s******y 的大作中提到】
: 那些钱要拿去付有关医护人员的工资，付水电地盘费，付医疗事故保险费，付各种
: 认证系统费。。。最后能够返还到医学院的钱能有1%就不错了。
: 我们有一个很大的附属医院，每年返还给我们的钱好像才5百万。
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s******y
发帖数: 28562 | 83 对，non-tenure track的可以随便雇，一年雇上个几百个是家常便饭。
tenure track则麻烦得多。
track
【在 d********6 的大作中提到】
: Private school的呢?我看他们去年整个school of medicine只招了12个tenure-track
: faculty，但是non-tenure track的招了有180多个人。。。non-tenure的看来真的不值
: 钱啊。。。。
:
: tenure
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s********n
发帖数: 1124 | 84 听谁说的？太扯了
【在 R*******e 的大作中提到】
: 听说SUNY仅仅给50%吧？
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f*********t
发帖数: 273 | 85 胖头鱼老师
像这个 http://pathology.uchicago.edu/page/faculty
department of pathology下面的faculty都你说的医学院faculty待遇一样吗？
【在 s******y 的大作中提到】
: 你拿到职位了么？如果还没有拿到的话。等拿到再来挑剔吧。如果拿到了的话，问一下
: 对方的系里的人不就知道了？
: 另外，我就是医学院的AP. 我们学校对于工资，字面上的说法是，如果没有grant的话
: ，就只给发35%的工资。不过，这么多年以来，从来没有这种情况真的发生过。至少在
: 我们系没有过。如果仅仅是一两年没有grant，系里会从一直积累着的钱里拨出一部分
: 来做bridge funding, 至少给你以及你的实验室撑上两年来直到你拿到钱。
: 但是如果一直都拿不到钱的话（我们系里有两个年纪比较大的发考题就是这种情况）系
: 里会把他们安排去做行政工作以及教学工作，各种来源的钱最后还是能把工资补齐的。
: 唯一不同的一点就是，如果一直没有钱的话，在第三年之后，实验室地盘会被收走，只
: 给保留一个办公室。
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l********r
发帖数: 239 | 86 这个问题很无聊。且不论Harvard 和 Stanford的medical school的那些人全部都是100
%soft money, 人家这么多年也活得好好的，就连我们这个乡下校学校好多non-tenure
track的AP也survive下来了。申请不到funding,在哪里你都混不下去。 |
y****i
发帖数: 169 | 87 non-TT可能有很多不同的种类，你要具体看。
比如你看我贴的这个图是某系统医学院的tracks. 非临床的基础研究系有TT， 临床系
可能
只有in residence track.
TT的好处就是有按比例的hard money, 不管多少，有个比例，哪怕10%。 以后你工资涨
，这个比例不变，那么学校给你的钱具体数字是增加的。
non-tt有的一分hard money都没有，也有的是一个固定数字hard money,比如一年三万
一年五万，看你当时谈下来什么。这时候你要考虑的是，你有starting package时候付
自己工资没问题，那么后面starting画完了，自己的工资随着年限又涨上去了，你一年
大概需要多少funding才能至少保证自己的工资。
但是这并不是说non-TT就一定比TT差， TT因为学校掏钱，而且基础研究系没有临床系
有钱，所以给你的起薪可能比临床系给的in residence和clinical X低， 临床系也经
常可以给出比基础研究系更高的starting package.
Good luck
track
tenure
【在 d********6 的大作中提到】
: 还没拿到，其实是two body问题，正在往一个学校联系。tenure-track是我力争的，但
: 是对方好像更想给non-tenure track, with start-up.
: 如果是non-tenure track的话，弊端是什么？医学院tenure-track和non-tenure track
: 会差很多么？拿funding的时候是不是也要难一些？会不会干几年表现好了转成tenure
: track?
: 我是做应用的，对方描述的non-tenure的职位，更像是一个research center里的一个
: 工具，就是医生或者别的faculty拿过来数据让我分析而已，这种是不是比较没有发展
: 前途？
: 非常感谢！
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z****t
发帖数: 1090 | 88 早看到你这个帖子就好了。 听起来医学院很爽啊。有钱时少教课， 没钱时再补上。
而且并不像有些传言的好象压力很大，大家都呆不下去似的。
【在 s******y 的大作中提到】
: 你拿到职位了么？如果还没有拿到的话。等拿到再来挑剔吧。如果拿到了的话，问一下
: 对方的系里的人不就知道了？
: 另外，我就是医学院的AP. 我们学校对于工资，字面上的说法是，如果没有grant的话
: ，就只给发35%的工资。不过，这么多年以来，从来没有这种情况真的发生过。至少在
: 我们系没有过。如果仅仅是一两年没有grant，系里会从一直积累着的钱里拨出一部分
: 来做bridge funding, 至少给你以及你的实验室撑上两年来直到你拿到钱。
: 但是如果一直都拿不到钱的话（我们系里有两个年纪比较大的发考题就是这种情况）系
: 里会把他们安排去做行政工作以及教学工作，各种来源的钱最后还是能把工资补齐的。
: 唯一不同的一点就是，如果一直没有钱的话，在第三年之后，实验室地盘会被收走，只
: 给保留一个办公室。
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s******y
发帖数: 28562 | 89 其实也说不上多爽。主要是资金压力太大。没有资金的时候连小密都敢给你脸色看，让
你感觉都没有脸出现在系里。我们系里有两个老教授是那种一分钱grant都没有的，他
们的实验室都被系里收走了，然后只剩两个很小的办公室，其中一个经常被派到主校区
教课，所以他干脆不在系里出现了，我一年最多能见他两三次。另外一个主要在医学院
里教课所以还是能经常见到她。但是我的感觉是她貌似是绕着我们走，连系里的发考题
会议都不参加的说。虽然他们的工资一分都不少照样发，但是感觉他们情绪很不好的样
子。
【在 z****t 的大作中提到】
: 早看到你这个帖子就好了。 听起来医学院很爽啊。有钱时少教课， 没钱时再补上。
: 而且并不像有些传言的好象压力很大，大家都呆不下去似的。
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d*****y
发帖数: 1058 | 90 可以理解
【在 s******y 的大作中提到】
: 其实也说不上多爽。主要是资金压力太大。没有资金的时候连小密都敢给你脸色看，让
: 你感觉都没有脸出现在系里。我们系里有两个老教授是那种一分钱grant都没有的，他
: 们的实验室都被系里收走了，然后只剩两个很小的办公室，其中一个经常被派到主校区
: 教课，所以他干脆不在系里出现了，我一年最多能见他两三次。另外一个主要在医学院
: 里教课所以还是能经常见到她。但是我的感觉是她貌似是绕着我们走，连系里的发考题
: 会议都不参加的说。虽然他们的工资一分都不少照样发，但是感觉他们情绪很不好的样
: 子。
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z****t
发帖数: 1090 | 91 那也至少感觉比工科或者其它院好。俺入职后一想到以后还要教这么多课就无聊。 年
轻时哪里都需要拼， 少教课更可能拿多funding. 老的时候没有funding， 在非医学
院估计也会是这种感受。
【在 s******y 的大作中提到】
: 其实也说不上多爽。主要是资金压力太大。没有资金的时候连小密都敢给你脸色看，让
: 你感觉都没有脸出现在系里。我们系里有两个老教授是那种一分钱grant都没有的，他
: 们的实验室都被系里收走了，然后只剩两个很小的办公室，其中一个经常被派到主校区
: 教课，所以他干脆不在系里出现了，我一年最多能见他两三次。另外一个主要在医学院
: 里教课所以还是能经常见到她。但是我的感觉是她貌似是绕着我们走，连系里的发考题
: 会议都不参加的说。虽然他们的工资一分都不少照样发，但是感觉他们情绪很不好的样
: 子。
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