k**a
发帖数: 54 | 1 我刚到一个新学校,稀里糊涂被绑在快速TENURE TRACK上,也就是说,别人6年评职,我3年
.第一年/今年初拼命算过了,但明年初肯定要完蛋.
向各位请教-
怎样跟老板说能把TENURE CLOCK stop呢? 有一人生小孩,要求stop the tenure clock
成功,但我没有这样借口.
另,老板说为我评职好,让我干一些不是我分内的事, 比如教不是我应教的课(因为缺人)
, 如何说"不"? 这样,既能不影响评职,又能说服老板, 让他知道,那些只能给我帮倒忙,
只会影响我? | s******g
发帖数: 3841 | 2 老板是指你们系主任么
clock
人)
忙,
【在 k**a 的大作中提到】
: 我刚到一个新学校,稀里糊涂被绑在快速TENURE TRACK上,也就是说,别人6年评职,我3年
: .第一年/今年初拼命算过了,但明年初肯定要完蛋.
: 向各位请教-
: 怎样跟老板说能把TENURE CLOCK stop呢? 有一人生小孩,要求stop the tenure clock
: 成功,但我没有这样借口.
: 另,老板说为我评职好,让我干一些不是我分内的事, 比如教不是我应教的课(因为缺人)
: , 如何说"不"? 这样,既能不影响评职,又能说服老板, 让他知道,那些只能给我帮倒忙,
: 只会影响我?
| T*******g
发帖数: 2322 | 3 一般来说这样都是你在其他学校有超过3年的TT经验了吧？
怎么会知道明年肯定完蛋呢？一般学校肯让你fast track的都是因为你背景
exceptionally strong的呀 | k**a
发帖数: 54 | 4 说来话长-
是,老板是系主任. 但这是教辅单位,我们是教辅人员,不是teaching faculty.更糟的是
,我是AP同时,还是部门头儿,相当于CHAIR,工作量想当之大,难以承受.原来这个位置只
是个部门头,不是FACULTY,我初来乍到,老板让我干3人的活:1) faculty; 2)
administrator管理一项业务; 及3) manager负责另项业务.老板比我先来一年,以前从
没管理过tenure faculty.
其他系chair都少教课,评职时,administrative business占很大比重,我不然,我
research比重要大,比如教workshops,教teaching faculty我们专业知识,写文章,讲演,
只能比别人多,不能少,评职材料里,administrative要少提,但我苦于每周在单位43小时
以上,回家还要继续日夜加班加点干,全部时间花在administrative work上,很是
overwhelmed,没时间备课,想fulfil每件事,但结果一样没做好.
说来说去,我没及时与老板沟通,没及时拒绝,但就是现在,我也不知应怎么去跟他说?
谢谢指教!
【在 s******g 的大作中提到】
: 老板是指你们系主任么
:
: clock
: 人)
: 忙,
| k**a
发帖数: 54 | 5 因我不会说NO,也不敢说NO,错一步,我步步错,恶性循环-
重压之下,我只能多倾向research,但现实是,我就这么多时间,其他业务随之松下来,引
起一片批评声,现在我手下人不满意,系主任生气,其他faculty跟着起哄.尤其我是唯一
老中,又是领导层,而每个faculty评语是非常非常重要的,在我评职材料里起着举足轻重
的作用...
一致命错误是没能花时间从搞好关系入手,误以为只要有硬件research,别的都是顺理成
章的: 现在知道是大错特错.
从大家对我的满意度来说,我肯定明年一月是不会过的,所以我希望缓冲一下,stop
tenure clock... 也许时间会帮忙修复.
【在 T*******g 的大作中提到】
: 一般来说这样都是你在其他学校有超过3年的TT经验了吧？
: 怎么会知道明年肯定完蛋呢？一般学校肯让你fast track的都是因为你背景
: exceptionally strong的呀
| a********u
发帖数: 1277 | | m********n
发帖数: 3558 | 7 Tenure clock 不能随便stop，必须有非常合理的理由。比如，你的research 明显需要
实验室，但学校在第一二年没给你提供。
仔细看了，说实话很多地方没看懂；其中一段说“全部时间都花在administrative 上
”， 另一段又说 “重压之下，我只能倾向于做research" , 导致其他工作没做好。
原谅我实在没懂：你到底是时间都花在做research 上了，还是都花在做admin 上了啊？
又说“没花时间从搞好关系入手”。个人觉得搞好关系不需要特别花时间。而且你还说
自己的问题是不会 “say no”. 你都不会say no 了，大家跟你关系还不好啊…..
我觉得这样心态有点问题。见过好几个人都喜欢说 “哎呀，我最大的问题就是不会say
no”. 作为听众听了以后觉得这人自我感觉怎么这么良好…. 搞半天你的不成功都是
因为你太nice …..。一人干三个人的活，教书行政加research, 真的很多其他人也有
的。 第一二年在工作上花那么多时间，虽然未必每个faculty 都这样，但我觉得也很
正常。如果觉得实在不合适，可以换工作，也可以要求学校把自己变成 Non-tenure
track.
又说，“我
research比重要大… ,administrative要少提” -- 既然
research 比重大，你research 硬，admin 工作一般，觉得没问题啊。
本来很想严肃的讨论下，但是实在看不懂你到底是research 有问题, 还是人际关系有
问题，还是行政工作有问题， 也没看懂你们学校的tenure 是怎么评的。同事说了算？
还是外审？他们评印象评，还是看你的文章？
甚至也没看懂，你的问题到底是 how to say no, 还是问 怎么stop tenure clock, 还
是问，跟同事关系不好怎么办…..
如果实在要停tenure clock, 按说应该可以申请一个学期到一年不领工资—相当于生病
了长期请假， 不做任何学校的工作， 这一年不算tenure clock. 但如果你想用这个时
间去搞好同事关系，似乎比较奇怪 。 | s***r
发帖数: 238 | 8 看大家这么high, 我斗胆说一句：
这要不是一个坑，我肯定是老了：）
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 m********n 的大作中提到】
: Tenure clock 不能随便stop，必须有非常合理的理由。比如，你的research 明显需要
: 实验室，但学校在第一二年没给你提供。
:
: 仔细看了，说实话很多地方没看懂；其中一段说“全部时间都花在administrative 上
: ”， 另一段又说 “重压之下，我只能倾向于做research" , 导致其他工作没做好。
: 原谅我实在没懂：你到底是时间都花在做research 上了，还是都花在做admin 上了啊？
: 又说“没花时间从搞好关系入手”。个人觉得搞好关系不需要特别花时间。而且你还说
: 自己的问题是不会 “say no”. 你都不会say no 了，大家跟你关系还不好啊…..
: 我觉得这样心态有点问题。见过好几个人都喜欢说 “哎呀，我最大的问题就是不会say
: no”. 作为听众听了以后觉得这人自我感觉怎么这么良好…. 搞半天你的不成功都是
| a******l
发帖数: 1135 | 9 在大部分学校，如果你周围的同事不喜欢你，你的研究再好，恐怕也不容易拿到tenure.
clock
人)
忙,
【在 k**a 的大作中提到】
: 我刚到一个新学校,稀里糊涂被绑在快速TENURE TRACK上,也就是说,别人6年评职,我3年
: .第一年/今年初拼命算过了,但明年初肯定要完蛋.
: 向各位请教-
: 怎样跟老板说能把TENURE CLOCK stop呢? 有一人生小孩,要求stop the tenure clock
: 成功,但我没有这样借口.
: 另,老板说为我评职好,让我干一些不是我分内的事, 比如教不是我应教的课(因为缺人)
: , 如何说"不"? 这样,既能不影响评职,又能说服老板, 让他知道,那些只能给我帮倒忙,
: 只会影响我?
| L***s
发帖数: 9258 | 10 想法一错再错。
【在 k**a 的大作中提到】
: 因我不会说NO,也不敢说NO,错一步,我步步错,恶性循环-
: 重压之下,我只能多倾向research,但现实是,我就这么多时间,其他业务随之松下来,引
: 起一片批评声,现在我手下人不满意,系主任生气,其他faculty跟着起哄.尤其我是唯一
: 老中,又是领导层,而每个faculty评语是非常非常重要的,在我评职材料里起着举足轻重
: 的作用...
: 一致命错误是没能花时间从搞好关系入手,误以为只要有硬件research,别的都是顺理成
: 章的: 现在知道是大错特错.
: 从大家对我的满意度来说,我肯定明年一月是不会过的,所以我希望缓冲一下,stop
: tenure clock... 也许时间会帮忙修复.
| A******y
发帖数: 2041 | 11 So? If you have two to three R01s, don't tell me you can not go anywhere
you wanted these days. Also, what do you need to do to p.o. your peer off?
Just be nice and you should be fine. The poster said his/her research is
good, maybe you should ask his/her grant status.
tenure.
【在 a******l 的大作中提到】
: 在大部分学校，如果你周围的同事不喜欢你，你的研究再好，恐怕也不容易拿到tenure.
:
: clock
: 人)
: 忙,
| L***s
发帖数: 9258 | 12 人多少都会有点嫉妒比自己好的人的。有的人君子点，主动和你合作。有的人就下黑砖
。自己对得起自己就行了。
?
【在 A******y 的大作中提到】
: So? If you have two to three R01s, don't tell me you can not go anywhere
: you wanted these days. Also, what do you need to do to p.o. your peer off?
: Just be nice and you should be fine. The poster said his/her research is
: good, maybe you should ask his/her grant status.
:
: tenure.
| s***r
发帖数: 238 | 13 这话实在！老李好人啊...
BTW, 我就从来没嫉妒老李比我funding多,就象我从不嫉妒cook 比我交锐多一样...
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 L***s 的大作中提到】
: 人多少都会有点嫉妒比自己好的人的。有的人君子点，主动和你合作。有的人就下黑砖
: 。自己对得起自己就行了。
:
: ?
| S*********e
发帖数: 3006 | 14 你是不是得罪人，被人说“NO”了？怎么可能“糊里糊涂”绑在快速TENURE TRACK上。
系里当初肯定要跟你明说吧。
我有一次看interviewer的不顺眼，就故意让他对系里有歧义的问题发表看法(例如本行
业将来的发展前景之类)，对方高谈阔论一翻，然后。。。就没有然后了。
clock
人)
忙,
【在 k**a 的大作中提到】
: 我刚到一个新学校,稀里糊涂被绑在快速TENURE TRACK上,也就是说,别人6年评职,我3年
: .第一年/今年初拼命算过了,但明年初肯定要完蛋.
: 向各位请教-
: 怎样跟老板说能把TENURE CLOCK stop呢? 有一人生小孩,要求stop the tenure clock
: 成功,但我没有这样借口.
: 另,老板说为我评职好,让我干一些不是我分内的事, 比如教不是我应教的课(因为缺人)
: , 如何说"不"? 这样,既能不影响评职,又能说服老板, 让他知道,那些只能给我帮倒忙,
: 只会影响我?
|
|
