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Faculty版 - 怎么处理这个博士后阿……
相关主题
有没有人在小木虫上发过招博后的广告?国内的faculty们都上什么论坛?
大家怎么对待一年要求休假很多的学生小木虫被关了?
Update: 请教大家我应该如何争取利益 (转载)排名60-80学校的AP和一个国家实验室的Senior Scientist位置比较
请教博后机会的选择大家能接受招来的男博后多久以后生小孩?
博士第四年打算quit,遇到变态老板 (转载)需要参加这个项目吗?
Academia H1B紧急求助网申状态变化是被拒了吗。。。。。。。。。。。。。。。。
博士后们, 请进来.离AP入职还有俩个月,怀上老二。
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相关话题的讨论汇总
话题: 博士后话题: 工作话题: 续约话题: 老板话题: ap
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1 (共1页)
U**R
发帖数: 400
1
前两天发过一个贴,问大家是不是还应当renew his contract。这位老哥是个发达国家
来的大爷,他自己说他每天遛狗就要花两个小时。来了我组里之后,先是说要处理他以
前组里的数据,写完papers。头两个月啥都没干。然后开始磨洋工,修了两个
vacations。目前为止啥都没做出来,还毁了一台仪器,害得我花了1万多美元修理。最
关键的是从七月份实验室就停工了,因为修理的器件要到10月初才能到。所以我现在是
在白养着他。
我一直在犹豫要不要跟他续约。他的contract 11月初到期。我还是倾向于留他一年的
。因为我们这个圈子很小,他以前的两个老板都还蛮牛的。
但是今天他突然跑过来跟我说他开始找工作了,说如果找到就走,找不到就继续留在这
里。我嘴上没说什么,心里很不高兴,他把我这里当成什么了。他要找faculty的工作
,得花很多时间写东西,面试什么的。我一个新AP,哪有闲钱
养他。我觉得我再养他,我自己的career就要毁在他手里了。
我是不是应当果断的fire他算了。
m******3
发帖数: 296
2
必须啊,这种人。。。
你和他说,他找不到工作你也不能留他了。就说不满意工作态度。
话说回来,你招人的时候就要想到这个问题。基本没有谁,博士期间跟着牛老板,毕业
了反而到新ap手下作博后。这么说吧,这人他本身就有问题。
U**R
发帖数: 400
3
这是他第二个博士后了。我当时招他,是觉得就算他不努力,只要能帮我干点事就行了
,因为他能力还是很强的。但是谁想到他现在完全不干还尽搞坏东西……真不知道怎么
办好了。

【在 m******3 的大作中提到】
: 必须啊,这种人。。。
: 你和他说,他找不到工作你也不能留他了。就说不满意工作态度。
: 话说回来,你招人的时候就要想到这个问题。基本没有谁,博士期间跟着牛老板,毕业
: 了反而到新ap手下作博后。这么说吧,这人他本身就有问题。

m********a
发帖数: 12601
4
怎么感觉像在说我啊,,,不能灌水了,好好工作

【在 U**R 的大作中提到】
: 这是他第二个博士后了。我当时招他,是觉得就算他不努力,只要能帮我干点事就行了
: ,因为他能力还是很强的。但是谁想到他现在完全不干还尽搞坏东西……真不知道怎么
: 办好了。

P*****t
发帖数: 4978
5
合同到期不续也算不上fire吧。

【在 U**R 的大作中提到】
: 前两天发过一个贴,问大家是不是还应当renew his contract。这位老哥是个发达国家
: 来的大爷,他自己说他每天遛狗就要花两个小时。来了我组里之后,先是说要处理他以
: 前组里的数据,写完papers。头两个月啥都没干。然后开始磨洋工,修了两个
: vacations。目前为止啥都没做出来,还毁了一台仪器,害得我花了1万多美元修理。最
: 关键的是从七月份实验室就停工了,因为修理的器件要到10月初才能到。所以我现在是
: 在白养着他。
: 我一直在犹豫要不要跟他续约。他的contract 11月初到期。我还是倾向于留他一年的
: 。因为我们这个圈子很小,他以前的两个老板都还蛮牛的。
: 但是今天他突然跑过来跟我说他开始找工作了,说如果找到就走,找不到就继续留在这
: 里。我嘴上没说什么,心里很不高兴,他把我这里当成什么了。他要找faculty的工作

t**********s
发帖数: 2832
6

哈哈。

【在 m********a 的大作中提到】
: 怎么感觉像在说我啊,,,不能灌水了,好好工作
a******w
发帖数: 898
7
我老板要敢人就说funding没钱了,最多支持3个月,如果找到工作了就可以马上走
f******h
发帖数: 609
8
I will let him go after the 1st year if he was my postdoc.
U**R
发帖数: 400
9
但是我刚拿了一个grant,他知道我有钱啊……

【在 a******w 的大作中提到】
: 我老板要敢人就说funding没钱了,最多支持3个月,如果找到工作了就可以马上走
d*****0
发帖数: 68029
10
你就说你要买仪器

【在 U**R 的大作中提到】
: 但是我刚拿了一个grant,他知道我有钱啊……
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j******0
发帖数: 258
11
这个版充满穷酸气,怎么中国faclcoty都这么差劲?每个都想压榨博士后,看着不如意
一脚蹬开。
T*****u
发帖数: 3257
12
没办法,人穷志短

【在 j******0 的大作中提到】
: 这个版充满穷酸气,怎么中国faclcoty都这么差劲?每个都想压榨博士后,看着不如意
: 一脚蹬开。

l******a
发帖数: 153
13
这肯定走了吧,又不是慈善机构。
n******u
发帖数: 4271
14
果断FIRE
招博士后博士后 发达国家的除非很天才的
否则还是别招
不过说实话,中国老师很多都在10名开外的学校,招发达国家天才的机会很小
还是招踏踏实实的老中老印比价靠谱
t****h
发帖数: 185
15
牛老板的学生混出出名堂是肯定已经没戏的。
p***2
发帖数: 47
16
嗯,应当果断的fire他:
http://phdtree.org/toplist/field/chem/

【在 U**R 的大作中提到】
: 前两天发过一个贴,问大家是不是还应当renew his contract。这位老哥是个发达国家
: 来的大爷,他自己说他每天遛狗就要花两个小时。来了我组里之后,先是说要处理他以
: 前组里的数据,写完papers。头两个月啥都没干。然后开始磨洋工,修了两个
: vacations。目前为止啥都没做出来,还毁了一台仪器,害得我花了1万多美元修理。最
: 关键的是从七月份实验室就停工了,因为修理的器件要到10月初才能到。所以我现在是
: 在白养着他。
: 我一直在犹豫要不要跟他续约。他的contract 11月初到期。我还是倾向于留他一年的
: 。因为我们这个圈子很小,他以前的两个老板都还蛮牛的。
: 但是今天他突然跑过来跟我说他开始找工作了,说如果找到就走,找不到就继续留在这
: 里。我嘴上没说什么,心里很不高兴,他把我这里当成什么了。他要找faculty的工作

j**l
发帖数: 337
17
这个版确实是一股穷酸味。美国真是在走下坡路。
最近经常上小木虫,一片欣欣向荣。中基金发包子的比比皆是。

【在 T*****u 的大作中提到】
: 没办法,人穷志短
A******y
发帖数: 2041
18
Clearly this case is the opposite if true. My post-doc lab had some post-
doc behaved exactly the same way. They are just wasting tax payers' money.

【在 j******0 的大作中提到】
: 这个版充满穷酸气,怎么中国faclcoty都这么差劲?每个都想压榨博士后,看着不如意
: 一脚蹬开。

a***9
发帖数: 1884
19
绝大多数美国老师也是在10名开外的学校....

【在 n******u 的大作中提到】
: 果断FIRE
: 招博士后博士后 发达国家的除非很天才的
: 否则还是别招
: 不过说实话,中国老师很多都在10名开外的学校,招发达国家天才的机会很小
: 还是招踏踏实实的老中老印比价靠谱

a***9
发帖数: 1884
20
小木虫上一片欣欣向荣, 中基金发包子的比比皆是, 为啥还花那么多时间讨论怎么投美
国的期刊, 怎么公派到美国, 怎么追国外(尤其美国)的研究热点...扯蛋的话, 出门左
拐, 海归版.

【在 j**l 的大作中提到】
: 这个版确实是一股穷酸味。美国真是在走下坡路。
: 最近经常上小木虫,一片欣欣向荣。中基金发包子的比比皆是。

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大家能接受招来的男博后多久以后生小孩?离AP入职还有俩个月,怀上老二。
需要参加这个项目吗?请问各位老师,美国大学都颁发毕业证吗?
网申状态变化是被拒了吗。。。。。。。。。。。。。。。。CAREER变态了是不是就不行了
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k*z
发帖数: 4704
21
宗庆后那么有钱为啥还让女儿拿了绿卡,要不是打官司都不会放弃那个绿卡。习仲勋那
么高的权位为啥还让习近平来美国溜一圈。
人家牛,就不可以来美国农村转转了么?
a********u
发帖数: 1277
22
你位子比他高更不应该被他牵着鼻子走了。就不续约就行了。至于你本身有多少grant
,是irrelevant的问题。

【在 U**R 的大作中提到】
: 前两天发过一个贴,问大家是不是还应当renew his contract。这位老哥是个发达国家
: 来的大爷,他自己说他每天遛狗就要花两个小时。来了我组里之后,先是说要处理他以
: 前组里的数据,写完papers。头两个月啥都没干。然后开始磨洋工,修了两个
: vacations。目前为止啥都没做出来,还毁了一台仪器,害得我花了1万多美元修理。最
: 关键的是从七月份实验室就停工了,因为修理的器件要到10月初才能到。所以我现在是
: 在白养着他。
: 我一直在犹豫要不要跟他续约。他的contract 11月初到期。我还是倾向于留他一年的
: 。因为我们这个圈子很小,他以前的两个老板都还蛮牛的。
: 但是今天他突然跑过来跟我说他开始找工作了,说如果找到就走,找不到就继续留在这
: 里。我嘴上没说什么,心里很不高兴,他把我这里当成什么了。他要找faculty的工作

l*******s
发帖数: 437
23
难道这样的人不续约还要理由吗?养着这样的人对其他的博后都是个坏典型。
U**R
发帖数: 400
24
我主要是怕得罪他以前的老板们阿……

【在 l*******s 的大作中提到】
: 难道这样的人不续约还要理由吗?养着这样的人对其他的博后都是个坏典型。
s******y
发帖数: 28562
25
你想得也太多了。
你要是想要讨好他以前的老板,有很多种方法,去讨好他们以前的学生是最蠢也最
无效的方法之一。
首先,你根本不知道他的老板到底是不是喜欢他。弄不好你是马屁拍在大腿上。
第二,一般牛人手下学生多得很,不是每个都记得住的。而且一般牛人心里装的事情多
去了,不会想你这种小人物的事情。
第三,他以前就已经被别人开过一次了,所以他到底做的怎么样,他以前的老板应该心
知肚明。
我觉得你啊,有点分不清轻重。如果是我,这个人早就被我请出门了。另外,学生的质
量和他的老板未必有什么关系,尤其是你作为一个新AP而且不是明星级别的话, 如果一
个牛实验室出来的人跑来做你的博士后,一定要仔细考察,是不是有什么地方不对劲。
因为在我看到的这种事例里,没有一个是愉快的。

【在 U**R 的大作中提到】
: 我主要是怕得罪他以前的老板们阿……
d*****o
发帖数: 863
26


【在 U**R 的大作中提到】
: 前两天发过一个贴,问大家是不是还应当renew his contract。这位老哥是个发达国家
: 来的大爷,他自己说他每天遛狗就要花两个小时。来了我组里之后,先是说要处理他以
: 前组里的数据,写完papers。头两个月啥都没干。然后开始磨洋工,修了两个
: vacations。目前为止啥都没做出来,还毁了一台仪器,害得我花了1万多美元修理。最
: 关键的是从七月份实验室就停工了,因为修理的器件要到10月初才能到。所以我现在是
: 在白养着他。
: 我一直在犹豫要不要跟他续约。他的contract 11月初到期。我还是倾向于留他一年的
: 。因为我们这个圈子很小,他以前的两个老板都还蛮牛的。
: 但是今天他突然跑过来跟我说他开始找工作了,说如果找到就走,找不到就继续留在这
: 里。我嘴上没说什么,心里很不高兴,他把我这里当成什么了。他要找faculty的工作

g*******u
发帖数: 314
27
别要他了啊 空下位置把我招去好了lol
l*****t
发帖数: 258
28
re 这个。要拿得起放得下。

【在 s******y 的大作中提到】
: 你想得也太多了。
: 你要是想要讨好他以前的老板,有很多种方法,去讨好他们以前的学生是最蠢也最
: 无效的方法之一。
: 首先,你根本不知道他的老板到底是不是喜欢他。弄不好你是马屁拍在大腿上。
: 第二,一般牛人手下学生多得很,不是每个都记得住的。而且一般牛人心里装的事情多
: 去了,不会想你这种小人物的事情。
: 第三,他以前就已经被别人开过一次了,所以他到底做的怎么样,他以前的老板应该心
: 知肚明。
: 我觉得你啊,有点分不清轻重。如果是我,这个人早就被我请出门了。另外,学生的质
: 量和他的老板未必有什么关系,尤其是你作为一个新AP而且不是明星级别的话, 如果一

S****s
发帖数: 11288
29
你太软蛋了 以后很容易被学生啦博后拉骑在脖子上

【在 U**R 的大作中提到】
: 前两天发过一个贴,问大家是不是还应当renew his contract。这位老哥是个发达国家
: 来的大爷,他自己说他每天遛狗就要花两个小时。来了我组里之后,先是说要处理他以
: 前组里的数据,写完papers。头两个月啥都没干。然后开始磨洋工,修了两个
: vacations。目前为止啥都没做出来,还毁了一台仪器,害得我花了1万多美元修理。最
: 关键的是从七月份实验室就停工了,因为修理的器件要到10月初才能到。所以我现在是
: 在白养着他。
: 我一直在犹豫要不要跟他续约。他的contract 11月初到期。我还是倾向于留他一年的
: 。因为我们这个圈子很小,他以前的两个老板都还蛮牛的。
: 但是今天他突然跑过来跟我说他开始找工作了,说如果找到就走,找不到就继续留在这
: 里。我嘴上没说什么,心里很不高兴,他把我这里当成什么了。他要找faculty的工作

s**********e
发帖数: 33562
30
不干活白拿钱?

【在 j******0 的大作中提到】
: 这个版充满穷酸气,怎么中国faclcoty都这么差劲?每个都想压榨博士后,看着不如意
: 一脚蹬开。

相关主题
各位发考题给phd放多少假大家怎么对待一年要求休假很多的学生
可以跟老板说拒绝做这个项目吗Update: 请教大家我应该如何争取利益 (转载)
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w********h
发帖数: 12367
31
hehe。。。做科研么,一是为了生活,一是为了科学的理想:做更有影响力的工作,
小木虫学生/青椒再欣欣向荣,也不能比在美国的各位faculty在这两方面好,
甚至为了其一而不得不牺牲另外一方面。。。
中基金有什么了不起,钱总是能花完的,作出能被人长久记住的重要工作才有意思。。。

【在 a***9 的大作中提到】
: 小木虫上一片欣欣向荣, 中基金发包子的比比皆是, 为啥还花那么多时间讨论怎么投美
: 国的期刊, 怎么公派到美国, 怎么追国外(尤其美国)的研究热点...扯蛋的话, 出门左
: 拐, 海归版.

a*********8
发帖数: 2353
32
说得好,funding只是input,做重要工作最重要。
话说回来,关于那个博士后,照章办事就好,觉得不合适不续约就行。不要想用这个让
这个那个高兴的,无欲则刚。把位置留给能干的人。

。。

【在 w********h 的大作中提到】
: hehe。。。做科研么,一是为了生活,一是为了科学的理想:做更有影响力的工作,
: 小木虫学生/青椒再欣欣向荣,也不能比在美国的各位faculty在这两方面好,
: 甚至为了其一而不得不牺牲另外一方面。。。
: 中基金有什么了不起,钱总是能花完的,作出能被人长久记住的重要工作才有意思。。。

d****e
发帖数: 13
33
居然还有这么好的老板???
w********h
发帖数: 12367
34
嗯,楼主觉得对他的科研不利就不应该续约,有钱去做慈善家就放宽心别抱怨。。。
但楼主那个什么博后的原老板都是牛人怕得罪就太扯了,
你怎么知道别人care呢,为啥不是觉得你收留这样的一个人才没眼光、甚至违背了人家
的期望呢?

【在 a*********8 的大作中提到】
: 说得好,funding只是input,做重要工作最重要。
: 话说回来,关于那个博士后,照章办事就好,觉得不合适不续约就行。不要想用这个让
: 这个那个高兴的,无欲则刚。把位置留给能干的人。
:
: 。。

a********t
发帖数: 434
35
压榨博士后?????? 啥都不干, 还叫压榨? 你有没有是非观念?

【在 j******0 的大作中提到】
: 这个版充满穷酸气,怎么中国faclcoty都这么差劲?每个都想压榨博士后,看着不如意
: 一脚蹬开。

a******y
发帖数: 44
36
我还没毕业,但我觉得LZ都Faculty了,还这么没决断力,难以理解。如果是中国博后
有身份问题才需要犹豫。
c********u
发帖数: 1608
37
不知道如果是中国博后会怎样.

【在 a******y 的大作中提到】
: 我还没毕业,但我觉得LZ都Faculty了,还这么没决断力,难以理解。如果是中国博后
: 有身份问题才需要犹豫。

x***m
发帖数: 345
38
本人开过一老美,几个月,干活太差,后雇老中,能干的说。老美投诉学校劳工部,谈
话一小时带录音,无条件支持我。痛快点,不然时间和钱都没了。
s******y
发帖数: 28562
39
说的对。

【在 w********h 的大作中提到】
: 嗯,楼主觉得对他的科研不利就不应该续约,有钱去做慈善家就放宽心别抱怨。。。
: 但楼主那个什么博后的原老板都是牛人怕得罪就太扯了,
: 你怎么知道别人care呢,为啥不是觉得你收留这样的一个人才没眼光、甚至违背了人家
: 的期望呢?

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各位发考题给phd放多少假博士后们, 请进来.
可以跟老板说拒绝做这个项目吗CS专业招个年纪大的人读PhD如何?
有没有人在小木虫上发过招博后的广告?国内的faculty们都上什么论坛?
大家怎么对待一年要求休假很多的学生小木虫被关了?
Update: 请教大家我应该如何争取利益 (转载)排名60-80学校的AP和一个国家实验室的Senior Scientist位置比较
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