a********u
发帖数: 325 | 1 做学术，push一些是可以理解的，尤其push后可以发文章，对老师学生都有好处。但是
，有人push，学生博后还很感激，以后经常合作来往，有人push，就被归为变态，是有
原因的。
1。工作时间：老板可以定期要结果，也可以规定出勤时间，但是如果二者都要，就有
点变态。我知道一个组，每二周回报，平时明确表示让学生和博后晚饭后来实验室，多
次表示希望大家工作到12点，周末加一天。当然，组里怨声载道，实际上不是每个人每
天都能像他希望的那样工作，所以老板很不爽，每逢在组里和人说话都是吵架的态度。
2。工作结果：如果学生博后工作不顺利，没有按预期的方向出结果，老板马上就横眉
冷对，扬言赶人，这个就算变态了，尤其是如果学生博后找老板讨论，老板永远是让学
生博后自己解决问题，尤其是那种关键性问题，不是什么手套买哪个牌子的这种（变态
老板尤其喜欢关心手套买哪个牌子省钱）。
3。前途帮助：老板平时怎么push都还不是最变态的，最变态的是当学生博后要离开实
验室时，老板不写推荐信，或写差推荐信。这个是变态之最。我们学校有2个中国老板
，就是这种。一个push学生5年，学生终于毕业，老板因学生最后1个月忙着找工作，没
在实验室干够时间，老板拒写推荐信。另外一个，组里先后近二十个博后，几乎全部回
国，无一在其帮助下在美国得到发展。而我同时也认识一个外国教授，学生也很难毕业
，平时要求也多，但是学生最后毕业了，老板写了非常好的推荐信。还有一个外国教授
，自己的博后去找工作，甚至写信帮忙和对方教授商量能不能给更高title，最后如愿
。这两种教授是什么境界，高下立现。 |
d****y
发帖数: 26 | 2 其实，只要老板在最后找工作时候能够鼎力相助，平时再push都无所谓了。有些老板，
你平时给他做了再大贡献，找工作时推荐信动手脚，完了还大发慈悲的说我可以再留你
一段时间...... |
m*****e
发帖数: 333 | 3 太同意了，表面厉害push的老师不可怕，可怕的是老板平日里看着挺好，写推荐信的时
候黑人的。
【在 d****y 的大作中提到】
: 其实，只要老板在最后找工作时候能够鼎力相助，平时再push都无所谓了。有些老板，
: 你平时给他做了再大贡献，找工作时推荐信动手脚，完了还大发慈悲的说我可以再留你
: 一段时间......
|
L***s
发帖数: 9258 | 4 前几天我刚发信给全实验室说没有发过top论文的请每天自觉来实验室6小时...相比之下
我真是loser...
为什么中国学生一举例子动不动就是中国教授如何如何差，美国教授如何如何好？有统
计学数据支持么？带着有色眼镜的恐怕不只是中国教授吧？
【在 a********u 的大作中提到】
: 做学术，push一些是可以理解的，尤其push后可以发文章，对老师学生都有好处。但是
: ，有人push，学生博后还很感激，以后经常合作来往，有人push，就被归为变态，是有
: 原因的。
: 1。工作时间：老板可以定期要结果，也可以规定出勤时间，但是如果二者都要，就有
: 点变态。我知道一个组，每二周回报，平时明确表示让学生和博后晚饭后来实验室，多
: 次表示希望大家工作到12点，周末加一天。当然，组里怨声载道，实际上不是每个人每
: 天都能像他希望的那样工作，所以老板很不爽，每逢在组里和人说话都是吵架的态度。
: 2。工作结果：如果学生博后工作不顺利，没有按预期的方向出结果，老板马上就横眉
: 冷对，扬言赶人，这个就算变态了，尤其是如果学生博后找老板讨论，老板永远是让学
: 生博后自己解决问题，尤其是那种关键性问题，不是什么手套买哪个牌子的这种（变态
|
B*G
发帖数: 13438 | 5 Engineering PHD上完课以后能实打实的每天六个小时搞研究相当不错了，其实四个小
时也能够毕业...老李的top论文定义是IEEE transaction xxx?
之下
【在 L***s 的大作中提到】
: 前几天我刚发信给全实验室说没有发过top论文的请每天自觉来实验室6小时...相比之下
: 我真是loser...
: 为什么中国学生一举例子动不动就是中国教授如何如何差，美国教授如何如何好？有统
: 计学数据支持么？带着有色眼镜的恐怕不只是中国教授吧？
|
L***s
发帖数: 9258 | 6 我6个小时是算上上课和TA（如果有TA的话）的时间的，在学校计算机房的时间也算。意
思是你们好歹每天在学校出现六小时吧。我现在的学生普遍中午吃完午饭才过来，下午
四点就走了。还有几天几天不出现的。
我们的Top论文只算会议，比如acceptance rate低于22-23%的专业排名1-2的会。发一个
就不用天天来坐班了。不过有个条件是过去三个月里你答应我的schedule没有fail的。
fail就重新reset。
【在 B*G 的大作中提到】
: Engineering PHD上完课以后能实打实的每天六个小时搞研究相当不错了，其实四个小
: 时也能够毕业...老李的top论文定义是IEEE transaction xxx?
:
: 之下
|
h*******g
发帖数: 143 | 7 太同意了，你平时push，对大家都好，学生可以理解，到最后在推荐信上动手脚，真是
让人觉得变态了，......
【在 d****y 的大作中提到】
: 其实，只要老板在最后找工作时候能够鼎力相助，平时再push都无所谓了。有些老板，
: 你平时给他做了再大贡献，找工作时推荐信动手脚，完了还大发慈悲的说我可以再留你
: 一段时间......
|
g******t
发帖数: 11249 | 8 不教而诛
【在 h*******g 的大作中提到】
: 太同意了，你平时push，对大家都好，学生可以理解，到最后在推荐信上动手脚，真是
: 让人觉得变态了，......
|
d***a
发帖数: 13752 | 9 俺只要求下午在，我有问题时能让我找到人就行了，别的时间一概不管。
但不出文章，是不行的。
之下
【在 L***s 的大作中提到】
: 前几天我刚发信给全实验室说没有发过top论文的请每天自觉来实验室6小时...相比之下
: 我真是loser...
: 为什么中国学生一举例子动不动就是中国教授如何如何差，美国教授如何如何好？有统
: 计学数据支持么？带着有色眼镜的恐怕不只是中国教授吧？
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b******h
发帖数: 2732 | 10 我要向你学习，我的学生我一个星期见到一次就不错了。有一个已经快一个月没见过了
？我知道他没有out of town倒是
。意
一个
【在 L***s 的大作中提到】
: 我6个小时是算上上课和TA（如果有TA的话）的时间的，在学校计算机房的时间也算。意
: 思是你们好歹每天在学校出现六小时吧。我现在的学生普遍中午吃完午饭才过来，下午
: 四点就走了。还有几天几天不出现的。
: 我们的Top论文只算会议，比如acceptance rate低于22-23%的专业排名1-2的会。发一个
: 就不用天天来坐班了。不过有个条件是过去三个月里你答应我的schedule没有fail的。
: fail就重新reset。
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s**********e
发帖数: 2888 | 11 前几天老板讲了哈佛大学一个著名push炸药奖教授的故事：
学生跑去找老板，说我要结婚了，老板说：so? 学生说，我能不能周一休息一天，这样
可以有三天举办婚礼。老板很愤怒，说你要是这样的懒惰，你应该换学校。
最后学生有了好几篇牛文，跑去找老板，说，我能不能休息一下，这样可以去度一直没
有去的蜜月。老板很愤怒得说，你知不知道科研是有运气的，你现在运气正好，应该每
天都拼命工作。你要是这样懒惰，你应该换学校。 |
s******y
发帖数: 28562 | 12 那你也放任得太厉害了。
我觉得要因人而异，特别聪明或者特别勤奋的那两种属于不需要管的，但是既不够聪明
也不够勤奋的就必须好好管教一下。你又不能一辈子养着他，你早晚都是要把他送进社
会的。你对他太nice 未必是好事。这个有点象为人父母的道理，以前的传统中国父母
对孩子管教太厉害，动不动就跪啊打啊的，后来又嚷嚷说父母要做孩子的朋友，结果一
些人又对孩子过于宠爱而且缺乏管教，结果。。。结果参见李天一。。。
我觉得我们华人发考题自己也得有点主见，不要一听网上的人说什么就是什么。我自己
对自己实验室的人应该是很好的，以前很少说他们。这个多少也有点是受了网上这种议
论的影响，觉得我要珍惜名声什么的。但是后来发现我老是太nice也不行，该立的规矩
还是要立的。不然实验室的人就会行为越来越不professional, 慢慢的就会出去给我闯
祸什么的。
【在 b******h 的大作中提到】
: 我要向你学习，我的学生我一个星期见到一次就不错了。有一个已经快一个月没见过了
: ？我知道他没有out of town倒是
:
: 。意
: 一个
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s******y
发帖数: 28562 | 13 这个教授太过分了。他自己可能把科研作为他生活的全部，但是不理解别人可能只是把
科研作为生活的一部分而已。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 前几天老板讲了哈佛大学一个著名push炸药奖教授的故事：
: 学生跑去找老板，说我要结婚了，老板说：so? 学生说，我能不能周一休息一天，这样
: 可以有三天举办婚礼。老板很愤怒，说你要是这样的懒惰，你应该换学校。
: 最后学生有了好几篇牛文，跑去找老板，说，我能不能休息一下，这样可以去度一直没
: 有去的蜜月。老板很愤怒得说，你知不知道科研是有运气的，你现在运气正好，应该每
: 天都拼命工作。你要是这样懒惰，你应该换学校。
|
a*****y
发帖数: 33185 | 14 统计学数据到没有，解释的理论倒是有。
因为在美国混，中国教授跟美国教授相比要付出更艰辛的代价，所以往往自觉不自觉的
把这种压力转嫁到学生和博后上。
另外中国学生因为语言和文化的原因，跟上中国变态教授的概率要大于跟上美国变态教
授的概率。
所以这两点结合起来，就有你看到的现象。
之下
【在 L***s 的大作中提到】
: 前几天我刚发信给全实验室说没有发过top论文的请每天自觉来实验室6小时...相比之下
: 我真是loser...
: 为什么中国学生一举例子动不动就是中国教授如何如何差，美国教授如何如何好？有统
: 计学数据支持么？带着有色眼镜的恐怕不只是中国教授吧？
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p*******0
发帖数: 156 | 15
。意
一个
不会吧?
哪里有学生每天才干6个小时的? 这么懒?
16个小时还差不多.
特别是老板不是啥牛人,自己不努力点,生活咋过的下去?
【在 L***s 的大作中提到】
: 我6个小时是算上上课和TA（如果有TA的话）的时间的，在学校计算机房的时间也算。意
: 思是你们好歹每天在学校出现六小时吧。我现在的学生普遍中午吃完午饭才过来，下午
: 四点就走了。还有几天几天不出现的。
: 我们的Top论文只算会议，比如acceptance rate低于22-23%的专业排名1-2的会。发一个
: 就不用天天来坐班了。不过有个条件是过去三个月里你答应我的schedule没有fail的。
: fail就重新reset。
|
s*****n
发帖数: 5488 | 16 eecs 16小时用不到吧。
要是英文好，写得通顺，一天6小时非常充足了。
【在 p*******0 的大作中提到】
:
: 。意
: 一个
: 不会吧?
: 哪里有学生每天才干6个小时的? 这么懒?
: 16个小时还差不多.
: 特别是老板不是啥牛人,自己不努力点,生活咋过的下去?
|
H******9
发帖数: 8087 | 17 是啊
【在 a********u 的大作中提到】
: 做学术，push一些是可以理解的，尤其push后可以发文章，对老师学生都有好处。但是
: ，有人push，学生博后还很感激，以后经常合作来往，有人push，就被归为变态，是有
: 原因的。
: 1。工作时间：老板可以定期要结果，也可以规定出勤时间，但是如果二者都要，就有
: 点变态。我知道一个组，每二周回报，平时明确表示让学生和博后晚饭后来实验室，多
: 次表示希望大家工作到12点，周末加一天。当然，组里怨声载道，实际上不是每个人每
: 天都能像他希望的那样工作，所以老板很不爽，每逢在组里和人说话都是吵架的态度。
: 2。工作结果：如果学生博后工作不顺利，没有按预期的方向出结果，老板马上就横眉
: 冷对，扬言赶人，这个就算变态了，尤其是如果学生博后找老板讨论，老板永远是让学
: 生博后自己解决问题，尤其是那种关键性问题，不是什么手套买哪个牌子的这种（变态
|
M****s
发帖数: 429 | 18 看方向吧，比方说cs,常常是在学校能做的research在家也能做，限制在校时间没有太
多帮助。对不自觉的学生定期meeting的时候多给指导，适当给些希望下星期能完成的
活就行了。自觉的学生是自己找着老师meeting。
【在 s******y 的大作中提到】
: 那你也放任得太厉害了。
: 我觉得要因人而异，特别聪明或者特别勤奋的那两种属于不需要管的，但是既不够聪明
: 也不够勤奋的就必须好好管教一下。你又不能一辈子养着他，你早晚都是要把他送进社
: 会的。你对他太nice 未必是好事。这个有点象为人父母的道理，以前的传统中国父母
: 对孩子管教太厉害，动不动就跪啊打啊的，后来又嚷嚷说父母要做孩子的朋友，结果一
: 些人又对孩子过于宠爱而且缺乏管教，结果。。。结果参见李天一。。。
: 我觉得我们华人发考题自己也得有点主见，不要一听网上的人说什么就是什么。我自己
: 对自己实验室的人应该是很好的，以前很少说他们。这个多少也有点是受了网上这种议
: 论的影响，觉得我要珍惜名声什么的。但是后来发现我老是太nice也不行，该立的规矩
: 还是要立的。不然实验室的人就会行为越来越不professional, 慢慢的就会出去给我闯
|
c*****c
发帖数: 37 | 19 要是我老板能有版上你们的十分之一nice，我估计会高兴得合不拢嘴... |
a**y
发帖数: 464 | 20 有些人确实不帮学生考虑的. 包括我自己作了faculty, 也有faculty前辈(当然对我没
有恶意)
"传授经验"说好的学生和薄厚尽量keep的时间长一些. 这么说的老美和老中都有.
不过其实想来, 将心比心, 很多时候是互相benefit. 如果你确实受益很多, 老板有更
大的
obligation帮学生薄厚找个好出路. 要是相反的话, 互相看着都烦, 找工作肯定也不可能
会帮忙尽到最大努力.
另外学生和老师坐得位置不一样, 看同一个问题可能南辕北辙. 比如有学生其实我觉得
他不适合读PhD, 一方面没兴趣. 跟他说, 要不读个master好了. 我其实是站在他的
角度想. 就是劝退他对他也好. 还不如花时间去找个自己喜欢的事情做. 但是
学生的第一反应是我要赶他走. 我也没办法, 只好跟他说他愿意读, 就接着读, 只是没法
保证5年后一定能拿到学位. 说实话, 我没有什么坏心, 不过不知道5年后他拿不到
学位的话, 会变成什么样子. 这个让人很无力.
【在 a********u 的大作中提到】
: 做学术，push一些是可以理解的，尤其push后可以发文章，对老师学生都有好处。但是
: ，有人push，学生博后还很感激，以后经常合作来往，有人push，就被归为变态，是有
: 原因的。
: 1。工作时间：老板可以定期要结果，也可以规定出勤时间，但是如果二者都要，就有
: 点变态。我知道一个组，每二周回报，平时明确表示让学生和博后晚饭后来实验室，多
: 次表示希望大家工作到12点，周末加一天。当然，组里怨声载道，实际上不是每个人每
: 天都能像他希望的那样工作，所以老板很不爽，每逢在组里和人说话都是吵架的态度。
: 2。工作结果：如果学生博后工作不顺利，没有按预期的方向出结果，老板马上就横眉
: 冷对，扬言赶人，这个就算变态了，尤其是如果学生博后找老板讨论，老板永远是让学
: 生博后自己解决问题，尤其是那种关键性问题，不是什么手套买哪个牌子的这种（变态
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L***s
发帖数: 9258 | 21 （有的）学生在家也是工作的。这个没法衡量。我现在的做法就是你说你在家也能工作
，那好，拿发表论文说话。能发就放过你。
【在 p*******0 的大作中提到】
:
: 。意
: 一个
: 不会吧?
: 哪里有学生每天才干6个小时的? 这么懒?
: 16个小时还差不多.
: 特别是老板不是啥牛人,自己不努力点,生活咋过的下去?
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d****y
发帖数: 26 | 22 说实话，学生都是二三十岁的成年人了，都知道毕业出路是最重要的，老板是不是push
其实没那么重要，要是老板没有育人天赋，push一点也没事，可以多出文章，对大家都
好，关键是毕业找工作的时候一定要professional。有些老板真的是道貌岸然，其言行
举止严重discourage我的对教授的态度。中国学生其实大部分是很有忍耐力的，要的不
过是一个professinal的老板。我没有特指说是中国老板还是美国老板。
之下
【在 L***s 的大作中提到】
: 前几天我刚发信给全实验室说没有发过top论文的请每天自觉来实验室6小时...相比之下
: 我真是loser...
: 为什么中国学生一举例子动不动就是中国教授如何如何差，美国教授如何如何好？有统
: 计学数据支持么？带着有色眼镜的恐怕不只是中国教授吧？
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c*******7
发帖数: 2329 | 23 sigh。
最近找工作，我老板跟人说他在这就是薄后为啥要到你那去做薄后...
我能理解成他是在给我要个更高的title么？
结果对方赶紧给我写信说你一定要好好考虑... |
V******i
发帖数: 306 | 24 这个我支持一下。我觉得无论是教授还是学生，重要的是把时间花在自己喜欢做的事情
上面。如果明明不喜欢读博士，或者背景差不少，死撑着不会有什么好结果。我接受学
生有不同的生活目标。有些人想搞学术研究，有些人想拿个学位找工作，有些人纯粹就
是想混个学位。这些都可以。但是大家都是成年人，至少应该能判断自己的所作所为是
不是能达到自己的目标。如果明明这样下去拿不到博士，却坚持认为只要导师同意，博
士毕业就可以不需要任何标准，这种思想应该归结于不成熟。我不赞成教授太push学生
，因为我觉得如果拿博士学位不是学生自己的选择或者明显不是合适的选择，不如早点
劝学生寻找其他的出路。拖下去对谁都没有好处。
可能
【在 a**y 的大作中提到】
: 有些人确实不帮学生考虑的. 包括我自己作了faculty, 也有faculty前辈(当然对我没
: 有恶意)
: "传授经验"说好的学生和薄厚尽量keep的时间长一些. 这么说的老美和老中都有.
: 不过其实想来, 将心比心, 很多时候是互相benefit. 如果你确实受益很多, 老板有更
: 大的
: obligation帮学生薄厚找个好出路. 要是相反的话, 互相看着都烦, 找工作肯定也不可能
: 会帮忙尽到最大努力.
: 另外学生和老师坐得位置不一样, 看同一个问题可能南辕北辙. 比如有学生其实我觉得
: 他不适合读PhD, 一方面没兴趣. 跟他说, 要不读个master好了. 我其实是站在他的
: 角度想. 就是劝退他对他也好. 还不如花时间去找个自己喜欢的事情做. 但是
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h*********i
发帖数: 494 | 25 这段我们很像呀...
...我自己对自己实验室的人应该是很好的，以前很少说他们。这个多少也有点是受了
网上这种议 论的影响，觉得我要珍惜名声什么的。但是后来发现我老是太nice也不行
，该立的规矩还是要立的。不然实验室的人就会行为越来越不professional, ...
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个教授太过分了。他自己可能把科研作为他生活的全部，但是不理解别人可能只是把
: 科研作为生活的一部分而已。
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h*********i
发帖数: 494 | 26 同感呀
...另外学生和老师坐得位置不一样, 看同一个问题可能南辕北辙. 比如有学生其实我
觉得
他不适合读PhD, 一方面没兴趣. 跟他说, 要不读个master好了. 我其实是站在他的
角度想. 就是劝退他对他也好. 还不如花时间去找个自己喜欢的事情做. 但是
学生的第一反应是我要赶他走. 我也没办法, 只好跟他说他愿意读, 就接着读, 只是没法
保证5年后一定能拿到学位. 说实话, 我没有什么坏心, 不过不知道5年后他拿不到
学位的话, 会变成什么样子. 这个让人很无力.................
【在 a**y 的大作中提到】
: 有些人确实不帮学生考虑的. 包括我自己作了faculty, 也有faculty前辈(当然对我没
: 有恶意)
: "传授经验"说好的学生和薄厚尽量keep的时间长一些. 这么说的老美和老中都有.
: 不过其实想来, 将心比心, 很多时候是互相benefit. 如果你确实受益很多, 老板有更
: 大的
: obligation帮学生薄厚找个好出路. 要是相反的话, 互相看着都烦, 找工作肯定也不可能
: 会帮忙尽到最大努力.
: 另外学生和老师坐得位置不一样, 看同一个问题可能南辕北辙. 比如有学生其实我觉得
: 他不适合读PhD, 一方面没兴趣. 跟他说, 要不读个master好了. 我其实是站在他的
: 角度想. 就是劝退他对他也好. 还不如花时间去找个自己喜欢的事情做. 但是
|
c*******t
发帖数: 644 | 27 你的理解力真好
笑
【在 c*******7 的大作中提到】
: sigh。
: 最近找工作，我老板跟人说他在这就是薄后为啥要到你那去做薄后...
: 我能理解成他是在给我要个更高的title么？
: 结果对方赶紧给我写信说你一定要好好考虑...
|
s**u
发帖数: 2294 | 28 我老公的前老板，就是及要求结果又要求出勤，这还不够。一般都是周五就说下周一要
什么，我老公在他那里9个月几乎没有一个周末补加班。有一次加班没及时查邮件，结
果后来meet的时候老板发飙说之前谁谁周末也是他邮件发出之后2小时就reply的。
我怀孕老公陪我去过几次产检（还经常我自己去，因为怕他老板有意见；而且每次都不
是开溜，都是写邮件请假才去）。结果最后要走的时候，老板还说之前博后都没有他这
样休假的。好像是可以休12天，我老公加起来修过6天的样子，其中还有生病病假。
平时meet拍桌子，说狠话就不提了。完全没有尊重。还经常威胁说不签下一年合同，因
为他知道我预产期正好是第二年合同开始，我们无论是挪地方还是回国都不方便。
最恶心的是，我老公因为意识到老板是在太mean找了下家，跟他谈好了最后走的日期。
他表面上也还可以，就是让我老公把做的东西都交接给他。我老公最后一周还在干活，
给他总结，交接。但是我们需要整理搬家，所以我特意跟我老公说，你就请几天假，但
是要去实验室还是去，该干活也干，主要怕他揪着你不在说事。结果到最后一天，他突
然给秘书发了信，单方面把最后日期提前一周，也就是说，他想少发一周工资。秘书都
觉得太过分了，问了学习的劳工处，人家说这样不合法。我老公也气愤但是还是冷静的
写信沟通了这事。最后他看违法，才没有办法又改回去。
幸好新老板是美国人，从不好找工作的方向，也换到了好找工作的方向，而且学校和老
板水平都比前面的高不少，老板人也很好，很尊重人。回想起来，前老板真是变态至极
。btw，前老板是中国人，而且说起来是老公师兄。难怪实验室除了中国人，就是韩国
人，而且学生都走了四五个。 |
c*******7
发帖数: 2329 | 29 我都是从积极的方向思考问题，笑
【在 c*******t 的大作中提到】
: 你的理解力真好
: 笑
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y**********g
发帖数: 2728 | 30 尼玛，教授就是装逼，麻痹就一个猥琐男顶着教授头衔就开始装逼了？
以为自己不一样了？ |
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L***s
发帖数: 9258 | 31 我今天一学生说要在家看E3开幕式，不来了...
【在 s**u 的大作中提到】
: 我老公的前老板，就是及要求结果又要求出勤，这还不够。一般都是周五就说下周一要
: 什么，我老公在他那里9个月几乎没有一个周末补加班。有一次加班没及时查邮件，结
: 果后来meet的时候老板发飙说之前谁谁周末也是他邮件发出之后2小时就reply的。
: 我怀孕老公陪我去过几次产检（还经常我自己去，因为怕他老板有意见；而且每次都不
: 是开溜，都是写邮件请假才去）。结果最后要走的时候，老板还说之前博后都没有他这
: 样休假的。好像是可以休12天，我老公加起来修过6天的样子，其中还有生病病假。
: 平时meet拍桌子，说狠话就不提了。完全没有尊重。还经常威胁说不签下一年合同，因
: 为他知道我预产期正好是第二年合同开始，我们无论是挪地方还是回国都不方便。
: 最恶心的是，我老公因为意识到老板是在太mean找了下家，跟他谈好了最后走的日期。
: 他表面上也还可以，就是让我老公把做的东西都交接给他。我老公最后一周还在干活，
|
a****a
发帖数: 3992 | 32 六小时？你学生一定过的很滋润
【在 L***s 的大作中提到】
: 前几天我刚发信给全实验室说没有发过top论文的请每天自觉来实验室6小时...相比之下
: 我真是loser...
: 为什么中国学生一举例子动不动就是中国教授如何如何差，美国教授如何如何好？有统
: 计学数据支持么？带着有色眼镜的恐怕不只是中国教授吧？
|
a****a
发帖数: 3992 | 33 太赞了！！
【在 L***s 的大作中提到】
: 我今天一学生说要在家看E3开幕式，不来了...
|
c*******t
发帖数: 644 | 34 正常的理解是
你老板给别人说 别挖我的墙角；
对方老板给你说 白白
【在 c*******7 的大作中提到】
: 我都是从积极的方向思考问题，笑
:
:
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w********0
发帖数: 377 | 35 还有更变态的，一口答应要给你最strong的推荐信，可是背地里黑你，让你死都不知道
咋死的。
【在 d****y 的大作中提到】
: 其实，只要老板在最后找工作时候能够鼎力相助，平时再push都无所谓了。有些老板，
: 你平时给他做了再大贡献，找工作时推荐信动手脚，完了还大发慈悲的说我可以再留你
: 一段时间......
|
n***t
发帖数: 567 | |
c*******7
发帖数: 2329 | 37 那我该跟老板拜拜了
【在 c*******t 的大作中提到】
: 正常的理解是
: 你老板给别人说 别挖我的墙角；
: 对方老板给你说 白白
|
h*******g
发帖数: 143 | 38 有些老师真他妈垃圾！！！！！！
【在 s**u 的大作中提到】
: 我老公的前老板，就是及要求结果又要求出勤，这还不够。一般都是周五就说下周一要
: 什么，我老公在他那里9个月几乎没有一个周末补加班。有一次加班没及时查邮件，结
: 果后来meet的时候老板发飙说之前谁谁周末也是他邮件发出之后2小时就reply的。
: 我怀孕老公陪我去过几次产检（还经常我自己去，因为怕他老板有意见；而且每次都不
: 是开溜，都是写邮件请假才去）。结果最后要走的时候，老板还说之前博后都没有他这
: 样休假的。好像是可以休12天，我老公加起来修过6天的样子，其中还有生病病假。
: 平时meet拍桌子，说狠话就不提了。完全没有尊重。还经常威胁说不签下一年合同，因
: 为他知道我预产期正好是第二年合同开始，我们无论是挪地方还是回国都不方便。
: 最恶心的是，我老公因为意识到老板是在太mean找了下家，跟他谈好了最后走的日期。
: 他表面上也还可以，就是让我老公把做的东西都交接给他。我老公最后一周还在干活，
|
s**u
发帖数: 2294 | 39 后来在网上才看到，凡是实验室都是中国人韩国人印度人这种的，老板基本都很变态。
也是来之前，我们自己没有经验。
我还是偏向于谨慎选择中国老板。前面有人说了，中国老板压力更大，容易转嫁给学生
和博士后。
【在 h*******g 的大作中提到】
: 有些老师真他妈垃圾！！！！！！
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h****x
发帖数: 31 | 40 我读EE的phD,老板满足楼主描述的全部,而且经常辱骂我们 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 41 哎呀妈呀，我最喜欢可以让我睡到自然醒的导师了。不过ISSCC,CICC,IEDM这类的比
IEEE Trans难发。
有一阵我睡到10点半，然后11点左右到实验室（中午不回去），结果老板给我写信批评
到“这不是一个攻读Ph.D学位者应有的态度”。搞得我深以为耻，再也不敢自然醒了，
直到后来参加工作。
不过我老板(国人AP)其实人很好，对学生也很支持。
。意
一个
【在 L***s 的大作中提到】
: 我6个小时是算上上课和TA（如果有TA的话）的时间的，在学校计算机房的时间也算。意
: 思是你们好歹每天在学校出现六小时吧。我现在的学生普遍中午吃完午饭才过来，下午
: 四点就走了。还有几天几天不出现的。
: 我们的Top论文只算会议，比如acceptance rate低于22-23%的专业排名1-2的会。发一个
: 就不用天天来坐班了。不过有个条件是过去三个月里你答应我的schedule没有fail的。
: fail就重新reset。
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x*******1
发帖数: 28835 | 42 levis 计算机的巴
。意
一个
【在 L***s 的大作中提到】
: 我6个小时是算上上课和TA（如果有TA的话）的时间的，在学校计算机房的时间也算。意
: 思是你们好歹每天在学校出现六小时吧。我现在的学生普遍中午吃完午饭才过来，下午
: 四点就走了。还有几天几天不出现的。
: 我们的Top论文只算会议，比如acceptance rate低于22-23%的专业排名1-2的会。发一个
: 就不用天天来坐班了。不过有个条件是过去三个月里你答应我的schedule没有fail的。
: fail就重新reset。
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L***s
发帖数: 9258 | 43 CE的，不是CS的。
【在 x*******1 的大作中提到】
: levis 计算机的巴
:
: 。意
: 一个
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j******g
发帖数: 436 | 44 和我老板差不多，明天下午出现一下，和老板谈几句。有文章一切都好。
。意
一个
【在 L***s 的大作中提到】
: 我6个小时是算上上课和TA（如果有TA的话）的时间的，在学校计算机房的时间也算。意
: 思是你们好歹每天在学校出现六小时吧。我现在的学生普遍中午吃完午饭才过来，下午
: 四点就走了。还有几天几天不出现的。
: 我们的Top论文只算会议，比如acceptance rate低于22-23%的专业排名1-2的会。发一个
: 就不用天天来坐班了。不过有个条件是过去三个月里你答应我的schedule没有fail的。
: fail就重新reset。
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