w*******y
发帖数: 168 | 1 如果本校5月份才会得到provst和president的tenure决定，但是有人4月份就接受了其
他学校的offer（应该是他签offer的时候就通知本校了），这样本校的对他的teneure
evaluation 是否会马上停止？谢谢。 |
g***e
发帖数: 4074 | 2 都要走了还关心那个干啥？
这个学校有tenure不等于那个学校就给你。
虽然说一般会参考一下，但是在这之前你都把字给签了，也就没有讨价还价的余地了。 |
w*******y
发帖数: 168 | 3 谢谢。我是问是否会终止的问题。
【在 g***e 的大作中提到】
: 都要走了还关心那个干啥？
: 这个学校有tenure不等于那个学校就给你。
: 虽然说一般会参考一下，但是在这之前你都把字给签了，也就没有讨价还价的余地了。
|
p*****1
发帖数: 754 | 4 那你5月份再告诉现在学校不行吗，就多一个月应该也没有什么影响啊，反正开学还早
。 |
O*********r
发帖数: 1835 | 5 每个学校都有管这方面的律师。你去他办公室问一下就一切都清楚了。不要猜，各学校
规则不一样。 |
f*******7
发帖数: 1019 | 6 does this even matter? are you getting a tenured offer from the new school?
teneure
【在 w*******y 的大作中提到】
: 如果本校5月份才会得到provst和president的tenure决定，但是有人4月份就接受了其
: 他学校的offer（应该是他签offer的时候就通知本校了），这样本校的对他的teneure
: evaluation 是否会马上停止？谢谢。
|
m*******e
发帖数: 296 | 7 it matters to many people. getting tenure means acknowledgement so that you
can tell others that you leave not because you cannot get tenure.
【在 f*******7 的大作中提到】
: does this even matter? are you getting a tenured offer from the new school?
:
: teneure
|
f*******7
发帖数: 1019 | 8 LZ没说新的学校不给tenure吧。
you
【在 m*******e 的大作中提到】
: it matters to many people. getting tenure means acknowledgement so that you
: can tell others that you leave not because you cannot get tenure.
|
P*********a
发帖数: 809 | 9 为了自己，应该等tenure结果出来再通知
teneure
【在 w*******y 的大作中提到】
: 如果本校5月份才会得到provst和president的tenure决定，但是有人4月份就接受了其
: 他学校的offer（应该是他签offer的时候就通知本校了），这样本校的对他的teneure
: evaluation 是否会马上停止？谢谢。
|
f*******7
发帖数: 1019 | 10 That's not possible if the future school follows the AAU April 30 agreement
on faculty hire. They may notify the current school by May 1 about the
intent to hire.
【在 P*********a 的大作中提到】
: 为了自己，应该等tenure结果出来再通知
:
: teneure
|
|
|
j***w
发帖数: 5379 | |
w*******y
发帖数: 168 | 12 新学校给Untenured Assoicate Professor, 明年给tenure decision. 新学校比现在的
学校总体排名要好很多。但是本校今年好像没太大问题。不知道是否接新学校的Offer.
【在 f*******7 的大作中提到】
: LZ没说新的学校不给tenure吧。
:
: you
|
l*****g
发帖数: 2087 | 13 这种只给一年时间的，新学校能期待啥表现？教书不错？总不能一年要求拿funding吧
Offer.
【在 w*******y 的大作中提到】
: 新学校给Untenured Assoicate Professor, 明年给tenure decision. 新学校比现在的
: 学校总体排名要好很多。但是本校今年好像没太大问题。不知道是否接新学校的Offer.
|
w*******y
发帖数: 168 | 14 所以觉得比较tough; 9月份去了11月份就马上交pacakge。这咋弄？是诚意要我？之前
有先例啊？谢谢。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 这种只给一年时间的，新学校能期待啥表现？教书不错？总不能一年要求拿funding吧
:
: Offer.
|
b********k
发帖数: 139 | 15 你可以试着在你现在的学校申请一年的unpaid leave （不是sabatical），很多学校都
可这样的。当然是在你现在的tenure下来后申请。 |
v*******y
发帖数: 5530 | 16 有的学校有policy不直接给外面untenure的人tenure
不管多优秀
所以必须来一年，走个过场，哪怕是chair级别的
【在 l*****g 的大作中提到】
: 这种只给一年时间的，新学校能期待啥表现？教书不错？总不能一年要求拿funding吧
:
: Offer.
|
w*******y
发帖数: 168 | 17 Good point. 是的，这个我问下。但是在新学校是以啥名义呢？Visiting Prof? 如果
是Sabbatical本校还是觉得说得过去，Tenure还没下来就申请Unpaid leave就有点奇怪
。另外时间上也有问题：
1）如果接受对方的Offer, 那是在4月份，那时本校Tenure还没下来
２）申请Leave要提前半年，到May 拿到Tenure后，就只能申请明年的unpaid leave 了
，新学校要9月份就过去
申请Sabbatical也不行，因为Sabbatical的申请上要承诺Sabbatical做完了一定要回本
校的。
【在 b********k 的大作中提到】
: 你可以试着在你现在的学校申请一年的unpaid leave （不是sabatical），很多学校都
: 可这样的。当然是在你现在的tenure下来后申请。
|
w*******y
发帖数: 168 | 18 走个过场有多少人被砍下呢？就1－2个学期他们看啥呢？funding review都需要半年的
。我LD劝我以后decline算了，安稳点。可是新的学校真的不错哦。
【在 v*******y 的大作中提到】
: 有的学校有policy不直接给外面untenure的人tenure
: 不管多优秀
: 所以必须来一年，走个过场，哪怕是chair级别的
|
f*******7
发帖数: 1019 | 19 跟你现在的学校谈让他们keep you on their book as an adjunct associate
professor, 这样如果你在新学校明年tenure有问题(highly unlikely, especially if
the new school also provides a sizable startup package), 你还有个退路回现在
的学校。这个叫做"golden parachute", 在faculty move的时候是很常见的，但是前提
是你和现在的系/学校关系不错他们有意愿要留你。
【在 w*******y 的大作中提到】
: Good point. 是的，这个我问下。但是在新学校是以啥名义呢？Visiting Prof? 如果
: 是Sabbatical本校还是觉得说得过去，Tenure还没下来就申请Unpaid leave就有点奇怪
: 。另外时间上也有问题：
: 1）如果接受对方的Offer, 那是在4月份，那时本校Tenure还没下来
: ２）申请Leave要提前半年，到May 拿到Tenure后，就只能申请明年的unpaid leave 了
: ，新学校要9月份就过去
: 申请Sabbatical也不行，因为Sabbatical的申请上要承诺Sabbatical做完了一定要回本
: 校的。
|
w*******y
发帖数: 168 | 20 哦，这个第一次听说呢。那么新学校就是正式的职位(untenured associate prof)? 这
个是否要2个学校签个啥协议？另外回到我原来的问题了，就是我4月份签了对方的
offer,可能同时要签本校的离职信，本校tenure evaluation要是终止了就麻烦，那本
校就没法回来了。。。
if
【在 f*******7 的大作中提到】
: 跟你现在的学校谈让他们keep you on their book as an adjunct associate
: professor, 这样如果你在新学校明年tenure有问题(highly unlikely, especially if
: the new school also provides a sizable startup package), 你还有个退路回现在
: 的学校。这个叫做"golden parachute", 在faculty move的时候是很常见的，但是前提
: 是你和现在的系/学校关系不错他们有意愿要留你。
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|
W*******t
发帖数: 317 | 21 你这一年会很stressful. 得写不少proposal，teaching得好，还要和别人处好关系。
如果不是对你的将来有很大帮助的话，不值得去。
【在 w*******y 的大作中提到】
: 走个过场有多少人被砍下呢？就1－2个学期他们看啥呢？funding review都需要半年的
: 。我LD劝我以后decline算了，安稳点。可是新的学校真的不错哦。
|
v*******y
发帖数: 5530 | 22 TT->adjunct
这个没听过啊
if
【在 f*******7 的大作中提到】
: 跟你现在的学校谈让他们keep you on their book as an adjunct associate
: professor, 这样如果你在新学校明年tenure有问题(highly unlikely, especially if
: the new school also provides a sizable startup package), 你还有个退路回现在
: 的学校。这个叫做"golden parachute", 在faculty move的时候是很常见的，但是前提
: 是你和现在的系/学校关系不错他们有意愿要留你。
|
v*******y
发帖数: 5530 | 23 这个要你和新学校谈
你的portfolio是不是clear了新学校的tenure threshold
【在 w*******y 的大作中提到】
: 走个过场有多少人被砍下呢？就1－2个学期他们看啥呢？funding review都需要半年的
: 。我LD劝我以后decline算了，安稳点。可是新的学校真的不错哦。
|
l***d
发帖数: 1798 | 24 1-2学期，主要还是看教课
research这个东西
你的cv已经证明了
【在 w*******y 的大作中提到】
: 走个过场有多少人被砍下呢？就1－2个学期他们看啥呢？funding review都需要半年的
: 。我LD劝我以后decline算了，安稳点。可是新的学校真的不错哦。
|
f*******7
发帖数: 1019 | 25 no it's not TT/tenured -> adjunct.
it's between leaving the university of completely vs keeping an adjunct
affiliation with the possibility of coming back.
【在 v*******y 的大作中提到】
: TT->adjunct
: 这个没听过啊
:
: if
|
L***s
发帖数: 9258 | 26 chair来之前肯定是tenure了得。
【在 v*******y 的大作中提到】
: 有的学校有policy不直接给外面untenure的人tenure
: 不管多优秀
: 所以必须来一年，走个过场，哪怕是chair级别的
|
W*******t
发帖数: 317 | 27 基本上所有的full professor都是come with tenure的。没听说过untenured full
professor.
【在 L***s 的大作中提到】
: chair来之前肯定是tenure了得。
|
w*******y
发帖数: 168 | 28 portfolio是不是clear了新学校的tenure threshold? 是指？
【在 v*******y 的大作中提到】
: 这个要你和新学校谈
: 你的portfolio是不是clear了新学校的tenure threshold
|
f*******7
发帖数: 1019 | 29 你能和要去的学校negotiate tenure么？
【在 w*******y 的大作中提到】
: portfolio是不是clear了新学校的tenure threshold? 是指？
|
v*******y
发帖数: 5530 | 30 真不是
反正我们这边有很多untenured-》一步到位给chair，tenured position的
当然一般都是好学校落到差点的学校的
【在 L***s 的大作中提到】
: chair来之前肯定是tenure了得。
|
|
|
L***s
发帖数: 9258 | 31 你们是好学校的那一方把？
【在 v*******y 的大作中提到】
: 真不是
: 反正我们这边有很多untenured-》一步到位给chair，tenured position的
: 当然一般都是好学校落到差点的学校的
|
v*******y
发帖数: 5530 | 32 没了，我不是说我们学校
我们学校也是属于基本不直接给tenure的
我说的是ivy league-》南部名校的情况
不过这个ivy league tenure9年，而且本身不给untenured associate
确实出来的能给full了
【在 L***s 的大作中提到】
: 你们是好学校的那一方把？
|
w*******y
发帖数: 168 | 33 他们说没有发生过的，Unteure from other lower rank university 直接给tenure
upon arrival.
【在 f*******7 的大作中提到】
: 你能和要去的学校negotiate tenure么？
|
v*******y
发帖数: 5530 | 34 这样看来，你这个并不是大家理解的tenured offer
你这个风险是大大的，你要考虑好好的
【在 w*******y 的大作中提到】
: 他们说没有发生过的，Unteure from other lower rank university 直接给tenure
: upon arrival.
|
f*******7
发帖数: 1019 | 35 how big is the difference in ranking (and location)?
if it's substantially better at the new school, I would jump regardless of
tenure
【在 w*******y 的大作中提到】
: 他们说没有发生过的，Unteure from other lower rank university 直接给tenure
: upon arrival.
|
L***s
发帖数: 9258 | 36 我还是在我们这个烂学校混tenure吧。
【在 w*******y 的大作中提到】
: 他们说没有发生过的，Unteure from other lower rank university 直接给tenure
: upon arrival.
|
w*******y
发帖数: 168 | 37 本专业排名 20－》10
整个School 50－－》10
【在 f*******7 的大作中提到】
: how big is the difference in ranking (and location)?
: if it's substantially better at the new school, I would jump regardless of
: tenure
|
W*******t
发帖数: 317 | 38 Not worth it.
【在 w*******y 的大作中提到】
: 本专业排名 20－》10
: 整个School 50－－》10
|
w*******y
发帖数: 168 | 39 不是tenured offer, 就是untenured Associate Prof.
【在 v*******y 的大作中提到】
: 这样看来，你这个并不是大家理解的tenured offer
: 你这个风险是大大的，你要考虑好好的
|
w*******y
发帖数: 168 | 40 5月份就怕给他们带来找人的困难。我4月份签其他学校的offer, 按照4.15 （4.30）协
议，对方也会通知本校的， 对不？
【在 p*****1 的大作中提到】
: 那你5月份再告诉现在学校不行吗，就多一个月应该也没有什么影响啊，反正开学还早
: 。
|
|
|
w*******y
发帖数: 168 | 41 why not worth it?
【在 W*******t 的大作中提到】
: Not worth it.
|
W*******t
发帖数: 317 | 42 Give up a tenured position for a high risk and at least a very stressful
year, just to move up from 20 to 10?
【在 w*******y 的大作中提到】
: why not worth it?
|
w*******y
发帖数: 168 | 43 I am not give up. My current U has not given the final decision yet. Just
department and school level both are oaky.
【在 W*******t 的大作中提到】
: Give up a tenured position for a high risk and at least a very stressful
: year, just to move up from 20 to 10?
|
a********n
发帖数: 102 | 44 我理解还是要等到本校tenure通过了再正式通知， 这是新学校的建议。新学校给
tenured associate,但必须要先看到现在学校的provost的recommendation才能进行
tenure review.
【在 w*******y 的大作中提到】
: 如果本校5月份才会得到provst和president的tenure决定，但是有人4月份就接受了其
: 他学校的offer（应该是他签offer的时候就通知本校了），这样本校的对他的teneure
: evaluation 是否会马上停止？谢谢。
|
f*******7
发帖数: 1019 | 45 can you delay the signing of offer with the new school till May so you can
wait for tenure decision at your current school?
【在 w*******y 的大作中提到】
: 他们说没有发生过的，Unteure from other lower rank university 直接给tenure
: upon arrival.
|
f*******7
发帖数: 1019 | 46 not all AAU schools follow the 430 agreement strictly. it was an old
guideline created in the 1960s when it was a lot easier to find faculty jobs
and a lot harder for universities to find replacements when a faculty
member was recruited away.
you can check the academic personnel manual at your potential new employer.
if its never mentioned then maybe they don't care
【在 w*******y 的大作中提到】
: 5月份就怕给他们带来找人的困难。我4月份签其他学校的offer, 按照4.15 （4.30）协
: 议，对方也会通知本校的， 对不？
|
s******g
发帖数: 3841 | 47 本科排名10的学校肯定是庙小妖风大的私立学校，放你10年不tenure就有苦头吃了
再说都发考题了，还看本科排名，累不累啊 |
v*********n
发帖数: 573 | 48 一定要跳，也可以和新学校谈，如果一年后没拿到tenure，再给三年时间如何。
【在 w*******y 的大作中提到】
: 本专业排名 20－》10
: 整个School 50－－》10
|
a***r
发帖数: 981 | 49 5 月份怕给他们带来找人的困难?? 这是从何说起。
首先找/招人四月五月没有什么不同
其次可以先口头通知，letter of resignation 到尘埃落定之后递交就行。
没有你书面的 resignation, 学校的 tenure process 该怎样就得怎样。
还有对方学校怎么会通知你的学校呢？
不过恭喜你，虽然偶尔感觉你问的问题有点莫名其妙。
【在 w*******y 的大作中提到】
: 5月份就怕给他们带来找人的困难。我4月份签其他学校的offer, 按照4.15 （4.30）协
: 议，对方也会通知本校的， 对不？
|
w*******y
发帖数: 168 | 50 I will try. It just put them into a difficult situation since the 2nd
candidate may leave.
【在 f*******7 的大作中提到】
: can you delay the signing of offer with the new school till May so you can
: wait for tenure decision at your current school?
|
|
|
w*******y
发帖数: 168 | 51 Untenure beginning and then submit package in their next cycle.
【在 f*******7 的大作中提到】
: LZ没说新的学校不给tenure吧。
:
: you
|
a**********d
发帖数: 2293 | 52 你这边 take 一年 unpaid leave，那边干着，形势不妙就回来。当然，这么做的前提
是这边的关系要处得好，系里有影响的人和院长都觉得你是个asset。
我们系以前就有过这样的事情，当时是个女AP，递了辞呈，系里说你先take leave吧，
我们随时欢迎你回来。人家女AP特君子，不肯平白占着一个faculty line，坚持辞了，
说这样我们系马上就可以再招一个。第二年我们招人，结果又把她招回来了。
关系处得好什么事情都好办。如果你这边关系一般，递了辞呈这职位就不是你的了，就
算tenure最后批了将来再想回来也难。 |
w*******y
发帖数: 168 | 53 这个排名不是本科的啊，是研究生school level的排名。
【在 s******g 的大作中提到】
: 本科排名10的学校肯定是庙小妖风大的私立学校，放你10年不tenure就有苦头吃了
: 再说都发考题了，还看本科排名，累不累啊
|
w*******y
发帖数: 168 | 54 The new school told me it is April 15th...
jobs
.
【在 f*******7 的大作中提到】
: not all AAU schools follow the 430 agreement strictly. it was an old
: guideline created in the 1960s when it was a lot easier to find faculty jobs
: and a lot harder for universities to find replacements when a faculty
: member was recruited away.
: you can check the academic personnel manual at your potential new employer.
: if its never mentioned then maybe they don't care
|
f*******7
发帖数: 1019 | 55 I don't think that's right, see this:
"The American Association of University (AAU) has an agreement that offers
made after April 30th to faculty currently at an AAU institution can only be
made with the permission of the other institution."
http://womensplace.osu.edu/assets/files/FacultyRecruitmentTips.
【在 w*******y 的大作中提到】
: The new school told me it is April 15th...
:
: jobs
: .
|
f*******7
发帖数: 1019 | 56 second this
【在 a**********d 的大作中提到】
: 你这边 take 一年 unpaid leave，那边干着，形势不妙就回来。当然，这么做的前提
: 是这边的关系要处得好，系里有影响的人和院长都觉得你是个asset。
: 我们系以前就有过这样的事情，当时是个女AP，递了辞呈，系里说你先take leave吧，
: 我们随时欢迎你回来。人家女AP特君子，不肯平白占着一个faculty line，坚持辞了，
: 说这样我们系马上就可以再招一个。第二年我们招人，结果又把她招回来了。
: 关系处得好什么事情都好办。如果你这边关系一般，递了辞呈这职位就不是你的了，就
: 算tenure最后批了将来再想回来也难。
|
h**********g
发帖数: 3962 | 57 绝对值得跳。最坏的情况就是在新学校拿不到太牛。
那时再找工作，去个前50名的学校也没有问题。这
样还有更多时间在这里灌水。
【在 w*******y 的大作中提到】
: 本专业排名 20－》10
: 整个School 50－－》10
|
m****m
发帖数: 2211 | 58 绝对值得跳
在美国，top10和top50，甚至是top20，差距都是大大的
从统计意义上说，好学生都扎堆到一起了
【在 W*******t 的大作中提到】
: Not worth it.
|
w*******y
发帖数: 168 | 59 这样作在美国允许啊？我的health ensurance这些咋办？也得提前半年通知本校吧。
【在 a**********d 的大作中提到】
: 你这边 take 一年 unpaid leave，那边干着，形势不妙就回来。当然，这么做的前提
: 是这边的关系要处得好，系里有影响的人和院长都觉得你是个asset。
: 我们系以前就有过这样的事情，当时是个女AP，递了辞呈，系里说你先take leave吧，
: 我们随时欢迎你回来。人家女AP特君子，不肯平白占着一个faculty line，坚持辞了，
: 说这样我们系马上就可以再招一个。第二年我们招人，结果又把她招回来了。
: 关系处得好什么事情都好办。如果你这边关系一般，递了辞呈这职位就不是你的了，就
: 算tenure最后批了将来再想回来也难。
|
w*******y
发帖数: 168 | 60 Very good point. I just thought an oral resignation may trigger some
negative effect on the evaluation (e.g., Chair heard it and email it to dean
). Currently, my package is still on the desk of dean.
【在 a***r 的大作中提到】
: 5 月份怕给他们带来找人的困难?? 这是从何说起。
: 首先找/招人四月五月没有什么不同
: 其次可以先口头通知，letter of resignation 到尘埃落定之后递交就行。
: 没有你书面的 resignation, 学校的 tenure process 该怎样就得怎样。
: 还有对方学校怎么会通知你的学校呢？
: 不过恭喜你，虽然偶尔感觉你问的问题有点莫名其妙。
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|
|
g**s
发帖数: 512 | 61 牛人啊！先崇拜一下！
我觉得其实无所谓，完全不用担心新学校不给tenure。你看看新学校给的startup，这
个级别的学校应该不抠吧？有没有可能给你这么大一笔钱，还没等你有机会给学校挣钱
就不给你tenure让你走人？！学校才不会做这种赔本生意！
【在 w*******y 的大作中提到】
: 本专业排名 20－》10
: 整个School 50－－》10
|
w*******y
发帖数: 168 | 62 系里面会给些startup. 只是说tenure评价还有院里面和学校。
【在 g**s 的大作中提到】
: 牛人啊！先崇拜一下！
: 我觉得其实无所谓，完全不用担心新学校不给tenure。你看看新学校给的startup，这
: 个级别的学校应该不抠吧？有没有可能给你这么大一笔钱，还没等你有机会给学校挣钱
: 就不给你tenure让你走人？！学校才不会做这种赔本生意！
|
g**s
发帖数: 512 | 63 还有，你可以拿新学校的offer为理由要求现学校提前做tenure决定。即使决定给你
tenure，你也可以说因为新学校给的package更好，工资更高等等，你还是要走。只不
知这样是否伤人品以及伤多少人品，或者说你目前积累了多少人品是否足够给你伤：）
【在 g**s 的大作中提到】
: 牛人啊！先崇拜一下！
: 我觉得其实无所谓，完全不用担心新学校不给tenure。你看看新学校给的startup，这
: 个级别的学校应该不抠吧？有没有可能给你这么大一笔钱，还没等你有机会给学校挣钱
: 就不给你tenure让你走人？！学校才不会做这种赔本生意！
|
g**s
发帖数: 512 | 64 我是说不用担心一年后不给你tenure，这一年也就是新学校的自我保护机制，他们只是
担心万一你跟系里其他大头火并，总不至于让你刚来的就把山头占了去，跟林冲灭王伦
一样就不好了，呵呵。看你账户名是心理系的？不知你们专业startup怎么样？当然如
果其实没多少，我的推理就不成立了。
【在 w*******y 的大作中提到】
: 系里面会给些startup. 只是说tenure评价还有院里面和学校。
|
a**********d
发帖数: 2293 | 65 我们是州立学校，unpaid leave有几种，如果是 personal leave 学校在此期间不提供
任何benefits，其他跟公务有关的一般会保留，比如拿了外边的fellowship去俄罗斯呆
一年，期满后如果不回来需要把钱交还给学校。
我觉得你应该找个信得过的老教授谈一下，看看他/她有什么建议。我们系的那个AP提
出要走，在场的两个正教授马上就说不要辞职，先take leave，去那边看看情况再说，
所以我的感觉是这事儿至少在我们这里还挺正常的。
还有你看那些千人，国内拿着高薪当着院长，国外的职位很少有人完全辞掉，95%以上
都在take some form of leave。
【在 w*******y 的大作中提到】
: 这样作在美国允许啊？我的health ensurance这些咋办？也得提前半年通知本校吧。
|
f*******7
发帖数: 1019 | 66 this is great advice.
I think if LZ is certain an offer is coming, this is the time you let your
current dept know so you can start discussing possible arrangements. don't
let them find out on their own after the fact or leave them a very short
notice. for your own protection you want to have an open dialog and maintain
a good relationship so you have the option of going back.
【在 a**********d 的大作中提到】
: 我们是州立学校，unpaid leave有几种，如果是 personal leave 学校在此期间不提供
: 任何benefits，其他跟公务有关的一般会保留，比如拿了外边的fellowship去俄罗斯呆
: 一年，期满后如果不回来需要把钱交还给学校。
: 我觉得你应该找个信得过的老教授谈一下，看看他/她有什么建议。我们系的那个AP提
: 出要走，在场的两个正教授马上就说不要辞职，先take leave，去那边看看情况再说，
: 所以我的感觉是这事儿至少在我们这里还挺正常的。
: 还有你看那些千人，国内拿着高薪当着院长，国外的职位很少有人完全辞掉，95%以上
: 都在take some form of leave。
|
w*******y
发帖数: 168 | 67 Thanks a lot for your nice suggestions!
maintain
【在 f*******7 的大作中提到】
: this is great advice.
: I think if LZ is certain an offer is coming, this is the time you let your
: current dept know so you can start discussing possible arrangements. don't
: let them find out on their own after the fact or leave them a very short
: notice. for your own protection you want to have an open dialog and maintain
: a good relationship so you have the option of going back.
|
a***r
发帖数: 981 | 68 这个应该比较适用于人走后对教学不产生 major disruption 的情况，
否则学校需要尽快招人，就不会给leave of absence. 一般来说
一个系想特别留住一个人，会通过counteroffer, 如果给了counteroffer
这个人还选择走，除非这个系教学上还有后援力量，否则是不大可能
为了苦等某个人，不在乎一个宝贵的faculty line.
这个AP在走后一年又被招回来的经历还是挺诡异的 - 所谓好马
不吃回头草嘛。当时难道没有counteroffer?
【在 a**********d 的大作中提到】
: 我们是州立学校，unpaid leave有几种，如果是 personal leave 学校在此期间不提供
: 任何benefits，其他跟公务有关的一般会保留，比如拿了外边的fellowship去俄罗斯呆
: 一年，期满后如果不回来需要把钱交还给学校。
: 我觉得你应该找个信得过的老教授谈一下，看看他/她有什么建议。我们系的那个AP提
: 出要走，在场的两个正教授马上就说不要辞职，先take leave，去那边看看情况再说，
: 所以我的感觉是这事儿至少在我们这里还挺正常的。
: 还有你看那些千人，国内拿着高薪当着院长，国外的职位很少有人完全辞掉，95%以上
: 都在take some form of leave。
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n*******l
发帖数: 2911 | 69 林冲也是首先忍辱负重，拿到tenure. 然后等晁盖他们要求入伙时，把王伦给干掉了。
王伦就是没有认清形势，象杜千宋万还有朱贵，好歹保住了自己的性命和tenured位置。
我是说不用担心一年后不给你tenure，这一年也就是新学校的自我保护机制，他们只是
担心万一你跟系里其他大头火并，总不至于让你刚来的就把山头占了去，跟林冲灭王伦
一样就不好了，呵呵........
【在 g**s 的大作中提到】
: 我是说不用担心一年后不给你tenure，这一年也就是新学校的自我保护机制，他们只是
: 担心万一你跟系里其他大头火并，总不至于让你刚来的就把山头占了去，跟林冲灭王伦
: 一样就不好了，呵呵。看你账户名是心理系的？不知你们专业startup怎么样？当然如
: 果其实没多少，我的推理就不成立了。
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a**********d
发帖数: 2293 | 70 Thanks, hehe.
maintain
【在 f*******7 的大作中提到】
: this is great advice.
: I think if LZ is certain an offer is coming, this is the time you let your
: current dept know so you can start discussing possible arrangements. don't
: let them find out on their own after the fact or leave them a very short
: notice. for your own protection you want to have an open dialog and maintain
: a good relationship so you have the option of going back.
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g**s
发帖数: 512 | 71 没错啊，如果lz去新的学校，最不济象林冲一样忍辱负重，拿到tenure也是没问题的：）
说真的，除非在新学校做下什么十恶不赦的事，没有哪个学校会千辛万苦招个人，一年
以后就又让走人。还不够折腾的呢，至少排名前50的学校不会这么不靠谱的，你招个薄
厚也不至于一年不出文章就让走人吧？再说lz没几个月就要交审评材料，也就是走个过
场而已。
置。
【在 n*******l 的大作中提到】
: 林冲也是首先忍辱负重，拿到tenure. 然后等晁盖他们要求入伙时，把王伦给干掉了。
: 王伦就是没有认清形势，象杜千宋万还有朱贵，好歹保住了自己的性命和tenured位置。
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: 我是说不用担心一年后不给你tenure，这一年也就是新学校的自我保护机制，他们只是
: 担心万一你跟系里其他大头火并，总不至于让你刚来的就把山头占了去，跟林冲灭王伦
: 一样就不好了，呵呵........
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Y****N
发帖数: 8694 | 72 能不能让对方学校给你一个extension
你在本校再呆上一个学习，明年春季过去
你这边的tenure在秋季肯定尘埃落定了
teneure
【在 w*******y 的大作中提到】
: 如果本校5月份才会得到provst和president的tenure决定，但是有人4月份就接受了其
: 他学校的offer（应该是他签offer的时候就通知本校了），这样本校的对他的teneure
: evaluation 是否会马上停止？谢谢。
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w*******y
发帖数: 168 | 73 They may still give me untenured position even if I got tenure in my current
university.
【在 Y****N 的大作中提到】
: 能不能让对方学校给你一个extension
: 你在本校再呆上一个学习，明年春季过去
: 你这边的tenure在秋季肯定尘埃落定了
:
: teneure
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a**********d
发帖数: 2293 | 74 对，系主任比较在意排课和service，这两项如果都有足够的人来cover，系里一两年内
多个人少个人其实关系不大。
你说的counteroffer这种情况需要院长态度积极才行。实际上很多人是跟系里同事关系
好，研究虽然也做得不错，但离院长肯加两万工资留人的水平还有些距离。有的学校因
为地理位置好，招人不愁，dean们更是牛哄哄了。
【在 a***r 的大作中提到】
: 这个应该比较适用于人走后对教学不产生 major disruption 的情况，
: 否则学校需要尽快招人，就不会给leave of absence. 一般来说
: 一个系想特别留住一个人，会通过counteroffer, 如果给了counteroffer
: 这个人还选择走，除非这个系教学上还有后援力量，否则是不大可能
: 为了苦等某个人，不在乎一个宝贵的faculty line.
: 这个AP在走后一年又被招回来的经历还是挺诡异的 - 所谓好马
: 不吃回头草嘛。当时难道没有counteroffer?
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