m******o
发帖数: 189 | 1 自己现在是理工科博士后，老板是业界超级大牛，另外还有一个小老板具体指导我的工
作。项目有另外2个博士后合作。
自己现在这篇文章处于收官阶段，所有的可行性实验都已经做完，即将进入大批量的数
据采集，老板对这个项目基本还算重视，但是也不算太过用心。也就是说过几天不和他
老人家提一下，他肯定会忘记这个项目进展到哪了。
问题就出来了，最近合作的一个博士后定错了一批样品，结果我们的进度被迫耽搁，我
想我们反正马上会有相当大的数据量，我就着手开始编一个自动处理数据的软件，预期
结果是原本手动处理要花掉几天的数据可以办个上午就能够用软件处理完，而且也很客
观，没有什么人为选择的机制在里面。
然后组会上我就present了这个软件的效果，并且实际展示了一下。然后小老板突然跳
出来说，有现成的软件你不用，你专门自己编一个干什么。然后我说我不知道有现成的
，大老板开始面露不悦。会后，小老板的博士后给我展示了他们说的所谓现成软件，其
实粗制滥造而且还不能直接读取我们实验的数据，我还得手动转换数据格式，然后再用
他们的软件手动处理，非常不方便。但是这个软件里的某些算法还是给我了一些启发，
于是我决定把这些算法集成到我自己的软件里，于是有了version 2.0.
第二次组会，我继续展示了软件version 2.0,结果两个老板集体不开心了，大老板认为
，已经有小老板的现成软件你为什么要另外浪费时间开发，然后开始怪罪我们最近进度
缓慢？小老板认为我没有尊重他的意见，鄙视了他们的现有软件。于是我两头不讨好。
而实际上合作的另外两个博士后都很满意我的version 2.0，因为确实方便高效，他们
也表示，两位老板不做实验所以有点想当然。可是我心里觉得那个冤呀。各位法考题们
你们说遇到这种事情，当颇似道的能怎办呢 |
v*******y
发帖数: 5530 | 2 主要是你得罪了小老板
就算你的软件再好，大老板也得维护下小老板的权威
等小老板气消了，再沟通下
【在 m******o 的大作中提到】
: 自己现在是理工科博士后，老板是业界超级大牛，另外还有一个小老板具体指导我的工
: 作。项目有另外2个博士后合作。
: 自己现在这篇文章处于收官阶段，所有的可行性实验都已经做完，即将进入大批量的数
: 据采集，老板对这个项目基本还算重视，但是也不算太过用心。也就是说过几天不和他
: 老人家提一下，他肯定会忘记这个项目进展到哪了。
: 问题就出来了，最近合作的一个博士后定错了一批样品，结果我们的进度被迫耽搁，我
: 想我们反正马上会有相当大的数据量，我就着手开始编一个自动处理数据的软件，预期
: 结果是原本手动处理要花掉几天的数据可以办个上午就能够用软件处理完，而且也很客
: 观，没有什么人为选择的机制在里面。
: 然后组会上我就present了这个软件的效果，并且实际展示了一下。然后小老板突然跳
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a**********y
发帖数: 2367 | 3 有时候事情就是明明你出力出创意，结果不讨好。可能真的不善于沟通？从他那个角度
来看恐怕事情是另外一个样子 |
a*******r
发帖数: 28 | 4 Does the big boss really know why you are using your own version? It seems
the available one was not that bad and two bosses trust it maybe they think
it is reliable. But it is not efficient than your developped new one - you
have to let the big boss know it, but you also have to give the second boss
credit because you got new thoughts from the software he showed you. Maybe
you can encourage the two postdocs having positives comments on your
software to say something supportive to the two bosses in next meeting? |
h*******r
发帖数: 344 | 5 老板就是老板，打工的就是打工的。太简单了，可惜你忘了！
在老板前面加个“小”，还是你老板。敢说老板的东西不行，自己另起炉灶！反了你，
难怪当年秦始皇焚书坑儒。 |
h*******r
发帖数: 344 | 6 第一次组会时，你的确有点冤。你不知道你在浪费时间。
第二次组会时，你被解雇也不冤。你知道你在浪费时间，还继续浪费时间，还来展示，
或者说示威，你是如何浪费时间的。
你觉得，其他打工的觉得如何如何都等于零。老板永远是对的！老板说你浪费时间就是
浪费时间。不服气，到别处去领paycheck。
逆耳忠言，听不听由你。 |
h**i
发帖数: 219 | 7 I guess your junior boss was unhappy that you did not let him/her know that
you were developing a software. You may try to communicate more with him/her
in the future. |
m******o
发帖数: 189 | 8 谢谢大家的见解，还是很受教的。我觉得这个问题上我错就在忽视了小老板的权威，他
这些年过的恨顺，而且人也聪明，常常喜欢炫耀自己的才智在大老板面前显摆。而我这
么一搞就变成了和他叫板了，管你谁好谁坏也要把你搞得难堪。
第二呢，软件还是要自己搞得，稍微有些软件开发经历的都会希望有自己熟悉的软件，
然后有问题也知道错误在那里。小老板的软件是用我不熟悉的语言写的，我基本上不知
到怎么修改，所以只会拖更长的时间。而且，现在自己的软件提高了效率不是一点点，
因为是专门为这个数据设计的，相当于把1天的工作量节省到了半个小时这种。
第三呢，科学研究的主体还是科学本身，你开发的软件再好，作为博士后也没什么值得
过多展示的，软件自己受用就够了，还是应该展示更多的科学研究的结论才是大老板更
关心的。否则大老板会产生一种印象，就是你的重心走偏了。
不过还是很有趣，也认识到了，打工的就是打工的，挑战主子权威确实不好玩，往远里
说，三国的杨修就是个例子。 |
d***a
发帖数: 13752 | 9 这和你小老板是什么样的人无关
已经说了你在浪费时间，你还接着做下去
在一般人看来，你的做法很有问题
这是非常简单的道理
当然实际上你并不是在浪费时间
但你得和管理层沟通，让他们知道
【在 m******o 的大作中提到】
: 谢谢大家的见解，还是很受教的。我觉得这个问题上我错就在忽视了小老板的权威，他
: 这些年过的恨顺，而且人也聪明，常常喜欢炫耀自己的才智在大老板面前显摆。而我这
: 么一搞就变成了和他叫板了，管你谁好谁坏也要把你搞得难堪。
: 第二呢，软件还是要自己搞得，稍微有些软件开发经历的都会希望有自己熟悉的软件，
: 然后有问题也知道错误在那里。小老板的软件是用我不熟悉的语言写的，我基本上不知
: 到怎么修改，所以只会拖更长的时间。而且，现在自己的软件提高了效率不是一点点，
: 因为是专门为这个数据设计的，相当于把1天的工作量节省到了半个小时这种。
: 第三呢，科学研究的主体还是科学本身，你开发的软件再好，作为博士后也没什么值得
: 过多展示的，软件自己受用就够了，还是应该展示更多的科学研究的结论才是大老板更
: 关心的。否则大老板会产生一种印象，就是你的重心走偏了。
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h*******r
发帖数: 344 | 10 同意楼上说的：这和你小老板是什么样的人无关。楼主需要学会职场中的一些基本的东
西：贬低别人抬高自己乃职场大忌（但这是擅长办公室政治者的专利）， 尊重他人，
他人的东西属于他人。最起码，别已经被人恨得咬牙切齿了自己还不知道。下面的话狠
了点，利于病吧。
如果这是在企业职场，现在退一步，假设小老板只是平级同事。我替这个平级同事发个
贴。
标题：遇到卑鄙，厚颜无耻到极点的同事
我曾经编过一个数据处理程序，老板知道这事。这个同事不知道已经有了，又在搞一个
新的。老板知道了他在搞，就让用我的，让他别再搞新的浪费时间。故事来了，这个同
事立刻借走我的程序，把有关核心的东西抄走，放到他的所谓的新的程序里。然后，在
业务会议上展示“100%他自己编的”所谓的新程序，并且到处散布他的程序比某某的已
有程序好到天上。偷别人的东西已经够卑鄙的，还用偷来的东西踩被偷者。真是厚颜无
耻！我会暗中收集证据，卑鄙者自有卑鄙者的下场。 |
q****k
发帖数: 1023 | 11
老板的控制欲一般都比较强，什么都掌控在手最好。即使你自己别出一格的方法被后来
最终证明是对该项目有很大贡献。但是老板的角度并不局限在具体的一个项目上。他会
想，对这种不事先请示的手下，还不知道对别的项目会不会再来一次不请示。这可能是
生气的一个重要原因。
【在 m******o 的大作中提到】
: 谢谢大家的见解，还是很受教的。我觉得这个问题上我错就在忽视了小老板的权威，他
: 这些年过的恨顺，而且人也聪明，常常喜欢炫耀自己的才智在大老板面前显摆。而我这
: 么一搞就变成了和他叫板了，管你谁好谁坏也要把你搞得难堪。
: 第二呢，软件还是要自己搞得，稍微有些软件开发经历的都会希望有自己熟悉的软件，
: 然后有问题也知道错误在那里。小老板的软件是用我不熟悉的语言写的，我基本上不知
: 到怎么修改，所以只会拖更长的时间。而且，现在自己的软件提高了效率不是一点点，
: 因为是专门为这个数据设计的，相当于把1天的工作量节省到了半个小时这种。
: 第三呢，科学研究的主体还是科学本身，你开发的软件再好，作为博士后也没什么值得
: 过多展示的，软件自己受用就够了，还是应该展示更多的科学研究的结论才是大老板更
: 关心的。否则大老板会产生一种印象，就是你的重心走偏了。
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q****k
发帖数: 1023 | 12 很有意思的场景。
【在 h*******r 的大作中提到】
: 同意楼上说的：这和你小老板是什么样的人无关。楼主需要学会职场中的一些基本的东
: 西：贬低别人抬高自己乃职场大忌（但这是擅长办公室政治者的专利）， 尊重他人，
: 他人的东西属于他人。最起码，别已经被人恨得咬牙切齿了自己还不知道。下面的话狠
: 了点，利于病吧。
: 如果这是在企业职场，现在退一步，假设小老板只是平级同事。我替这个平级同事发个
: 贴。
: 标题：遇到卑鄙，厚颜无耻到极点的同事
: 我曾经编过一个数据处理程序，老板知道这事。这个同事不知道已经有了，又在搞一个
: 新的。老板知道了他在搞，就让用我的，让他别再搞新的浪费时间。故事来了，这个同
: 事立刻借走我的程序，把有关核心的东西抄走，放到他的所谓的新的程序里。然后，在
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