u********h
发帖数: 119 | 1 目前看到一些丹麦学校大幅度地招所谓的Assitant Professor，经过了解：
他们Assitant Professor不是ture-track,自己本身没有资格带博士生，没有STAR-UP,
三年过后，如果系里有tenure的位置（一般一两年开1个，看系里的预算），必须跟系
里所有Assitant Professor和外面的人竞争，申请不到就自谋生路。一般能最后拿到
tenure的是两种人：1。来的时候在本领域已经很强了，经过3年仍能够保持下去 ；2
。来的时候研究还可以，跟这边已经有合作，来到一个目前很强且在发展的研究团队，
有很多的项目可以支撑你的研究，譬如大老板愿意跟你合作，让你帮带一些RA，帮你做
一些研究，这样3年以后，你能够有很好很多的论文，申请比较有胜算-当然丹麦人优先
了。不然靠自己努力研究，3年后很难保持有一定的竞争力，带上这个Assitant
Professor的帽子再去申请其他学校的同级位置就比较麻烦 - 因为别人对Assitant
Professor的期望很大，而其实这个位置并不能提供应有的资源让你增值。好像学校利
用这个title招人来满足目前的需要，但对个人以后发展欠缺考虑，因为Assitant
Professor很难再找博士后的位置。 |
w***n
发帖数: 1084 | |
d**e
发帖数: 863 | 3
那是欧洲拼法。
【在 w***n 的大作中提到】
: 真是难为你把每个assistant都拼错。。。
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F**D
发帖数: 6472 | 4 估计丹麦语中就是这么拼的。lol
【在 w***n 的大作中提到】
: 真是难为你把每个assistant都拼错。。。
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c********h
发帖数: 49 | 5 如果有海归打算的，这个做个过渡很好啊，比POSTDOC的TITLE好 |
x3
发帖数: 616 | 6 再仔细看看
全文只有professor和title每次都能拼对
真是挺不容易的
【在 w***n 的大作中提到】
: 真是难为你把每个assistant都拼错。。。
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m******g
发帖数: 3924 | 7 说实话，北欧的很多系裙带关系很明显，很多都是系里的毕业生直接留下来的，而且外
国人不好站得住脚。 |
x*****e
发帖数: 39 | 8 可能3年下来，出不了很多东西，光靠一个名，现在海龟也难。。。 |
f********e
发帖数: 135 | |
w*****g
发帖数: 84 | 10 确实。应名是Professor，没有自己的摊位，也没有自己领导的项目，每次出去开个会
还要请钱。其实就是薄厚罢了。
2
【在 u********h 的大作中提到】
: 目前看到一些丹麦学校大幅度地招所谓的Assitant Professor，经过了解：
: 他们Assitant Professor不是ture-track,自己本身没有资格带博士生，没有STAR-UP,
: 三年过后，如果系里有tenure的位置（一般一两年开1个，看系里的预算），必须跟系
: 里所有Assitant Professor和外面的人竞争，申请不到就自谋生路。一般能最后拿到
: tenure的是两种人：1。来的时候在本领域已经很强了，经过3年仍能够保持下去 ；2
: 。来的时候研究还可以，跟这边已经有合作，来到一个目前很强且在发展的研究团队，
: 有很多的项目可以支撑你的研究，譬如大老板愿意跟你合作，让你帮带一些RA，帮你做
: 一些研究，这样3年以后，你能够有很好很多的论文，申请比较有胜算-当然丹麦人优先
: 了。不然靠自己努力研究，3年后很难保持有一定的竞争力，带上这个Assitant
: Professor的帽子再去申请其他学校的同级位置就比较麻烦 - 因为别人对Assitant
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e**p
发帖数: 4259 | 11 丹麦的教职一般都要求会丹麦语，先把丹麦语学了再说
AP也可以申请funding的，丹麦的博士生都可以独立申请一些小钱，但要申请大的项目
，一般都是跟大老板捆在一起申请，所以其实是不用发愁的。 |
x*****e
发帖数: 39 | 12 有些老板自身都申请不到，还能跟你申请，特别老板不是丹麦人。。。因此也要看所在
的研究组有没有这方面的优势。 |
