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Faculty版 - 做faculty的潜质或品质
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你们会让美国同事帮忙私事吗?faculty面试会问该领域的基础知识吗?
有没有女生纯数或者其他什么基础学科的发考题啊?新faculty,怎么准备以前系里没有过的本科生的课呢?
请工科发考题进来看看投文章的strategy
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话题: 考题话题: faculty话题: 品质话题: 潜质话题: 做发
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g**********e
发帖数: 383
1
想请教各位发考题前辈,什么样的人才能做好faculty?我自己一直想往这个方向努力
,可是最近上一
个本科生的课,却发现好几个问题我想不出来,人家本科生却有人能想的出来,顿时受
了打击。
我一直以来的看法就是,做某个学科的发考题那本科的时候你就应该是这个领域里比较
出色的,就是属
于那种上这科的课别人想不到答案你能想到的。当然也有人说发考题也许刚开始在学的
那个领域也只是
一般,只不过比他学的好的毕业转行了,他一直干这个,几年下来自然是专家了。这样
说也没错,可是
如果是这样我觉得学这个就浪费了,不如学个自己更适合更擅长的。想问下关于这点已
经做发考题的怎
么看?
另外顺路问一下做发考题,或者是在成为发考题的路上,什么样的品质比较重要呢?比
如相比于去工业
界。上面讲的算是一点吧,就是自己在这个学科的实力/能力/天赋。另外勤奋也自然不
必说,不知还有
什么比较重要的?
有的时候自己没尝试过很难知道是不是适合,可是现实里很多时候没法试,选了就是选
了,所以想提前
问问各位。
L****o
发帖数: 166
2
faculty也各种各样吧,有些特别能侃,也行。。

【在 g**********e 的大作中提到】
: 想请教各位发考题前辈,什么样的人才能做好faculty?我自己一直想往这个方向努力
: ,可是最近上一
: 个本科生的课,却发现好几个问题我想不出来,人家本科生却有人能想的出来,顿时受
: 了打击。
: 我一直以来的看法就是,做某个学科的发考题那本科的时候你就应该是这个领域里比较
: 出色的,就是属
: 于那种上这科的课别人想不到答案你能想到的。当然也有人说发考题也许刚开始在学的
: 那个领域也只是
: 一般,只不过比他学的好的毕业转行了,他一直干这个,几年下来自然是专家了。这样
: 说也没错,可是

g**********e
发帖数: 383
3
刚在另一个版看个回帖,觉得也有道理。可能有的人就是脑子快,所以在这种即时的情
景下表现的好,不过不一定长远。长远上要做出成就,恐怕还需要很多其他的因素,当
然能脑子快自然好。。。自我安慰一下。。。
m*********a
发帖数: 2000
4
need good publications, generally no need for talent.

【在 g**********e 的大作中提到】
: 想请教各位发考题前辈,什么样的人才能做好faculty?我自己一直想往这个方向努力
: ,可是最近上一
: 个本科生的课,却发现好几个问题我想不出来,人家本科生却有人能想的出来,顿时受
: 了打击。
: 我一直以来的看法就是,做某个学科的发考题那本科的时候你就应该是这个领域里比较
: 出色的,就是属
: 于那种上这科的课别人想不到答案你能想到的。当然也有人说发考题也许刚开始在学的
: 那个领域也只是
: 一般,只不过比他学的好的毕业转行了,他一直干这个,几年下来自然是专家了。这样
: 说也没错,可是

g********r
发帖数: 8017
5
这就受打击啦?要是每个问题都比别人先想出来那就不是发考题时诺奖了。

【在 g**********e 的大作中提到】
: 想请教各位发考题前辈,什么样的人才能做好faculty?我自己一直想往这个方向努力
: ,可是最近上一
: 个本科生的课,却发现好几个问题我想不出来,人家本科生却有人能想的出来,顿时受
: 了打击。
: 我一直以来的看法就是,做某个学科的发考题那本科的时候你就应该是这个领域里比较
: 出色的,就是属
: 于那种上这科的课别人想不到答案你能想到的。当然也有人说发考题也许刚开始在学的
: 那个领域也只是
: 一般,只不过比他学的好的毕业转行了,他一直干这个,几年下来自然是专家了。这样
: 说也没错,可是

g**********e
发帖数: 383
6
我回去想了想自己想做发考题的原因,有几点
1)对目前的学科很有兴趣
2)感觉自己比较老实、实在,不像是那种适合在公司混的人
3)不是很懂人际交往的技术,就是对人比较实诚但不懂什么手段之类的,虽然在学术
界肯定也要懂人际,可是我猜应该不如公司的办公室政治那么严重?
4)发考题有很多机会去世界各地开会,也有很多假期。我喜欢到处走
5)喜欢上课,喜欢分享自己的知识
6)发考题作为“专家”有一些去公司没有的好处,比如在一个特殊的知识领域里有自
己的一席之地,有自己说话的份,也可以推荐别人。
R*****o
发帖数: 14902
7
要有百折不挠的精神
不需要多聪明。
d***a
发帖数: 13752
8
学术界有很多成功的人是这种坚韧不拔类的。
也有很多是聪明型,天才型,社交型的。
学术界可能是各种类型的人最丰富的地方。

【在 R*****o 的大作中提到】
: 要有百折不挠的精神
: 不需要多聪明。

m*********w
发帖数: 408
9
我觉得除非是学术上的大牛(不是leadership的大牛),大部分faculty最重要的是
social和communication。

【在 g**********e 的大作中提到】
: 想请教各位发考题前辈,什么样的人才能做好faculty?我自己一直想往这个方向努力
: ,可是最近上一
: 个本科生的课,却发现好几个问题我想不出来,人家本科生却有人能想的出来,顿时受
: 了打击。
: 我一直以来的看法就是,做某个学科的发考题那本科的时候你就应该是这个领域里比较
: 出色的,就是属
: 于那种上这科的课别人想不到答案你能想到的。当然也有人说发考题也许刚开始在学的
: 那个领域也只是
: 一般,只不过比他学的好的毕业转行了,他一直干这个,几年下来自然是专家了。这样
: 说也没错,可是

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投文章的strategy请问各位发考题们,开会顺路回家的飞机票报销问题
没有任何teaching经历,咋整,还能申请faculty不?你们会让美国同事帮忙私事吗?
请问onsite interview可以自己选择faculty members谈有没有女生纯数或者其他什么基础学科的发考题啊?
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