c*a
发帖数: 65 | 1 最近找到一工作，而且接受了offer，准备7月份去上班。昨天将要去的工作单位打电话
来，说原来的的一个雇主主动找上门来， 给了一份极差的推荐信。主要有两点： 一是
工作能力不行。二是说我的结果不能重复。这两点非常的有杀伤力。这当然不真实的，
因为我当初离开那里是自己找到了新工作。将要去的雇主又问了一个推荐人，结果他们
说：你的其他推荐人一致认为你是优秀勤奋的人。我们对你和原先的雇主解释很满意。
请问：我该怎样对付该问题？ |
h*****n
发帖数: 924 | 2 跟过去不好的那个雇主有personal意义上的不愉快（而不是业务上的），比如 politic
s，很遗憾他takes those personally。
总而言之，他因为personal的原因而act unprofessionally。
不要过度抹黑过去的雇主，不要过度辩解，过犹不及。既然他们要你，而且其他推荐人
都说好，就说明新雇主不怎么相信前一任雇主的话。
核心是陈述事实，并表示自己并不放在心上，让过去的雇主显得病态和pathetic
【在 c*a 的大作中提到】
: 最近找到一工作，而且接受了offer，准备7月份去上班。昨天将要去的工作单位打电话
: 来，说原来的的一个雇主主动找上门来， 给了一份极差的推荐信。主要有两点： 一是
: 工作能力不行。二是说我的结果不能重复。这两点非常的有杀伤力。这当然不真实的，
: 因为我当初离开那里是自己找到了新工作。将要去的雇主又问了一个推荐人，结果他们
: 说：你的其他推荐人一致认为你是优秀勤奋的人。我们对你和原先的雇主解释很满意。
: 请问：我该怎样对付该问题？
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c*a
发帖数: 65 | 3 太谢谢了。我这是去年12月要了推荐信，2月份拿到了正式offer letter。要去的单位
的所有的手续已近办完了。真不知道到这时候还有这事情发生。您说他们会取消我的
appointment吗？ |
p*f
发帖数: 739 | 4 我听说有人雇人的时候更相信上上个老板。因为现在的老板有可能为了搞走一个人不给
客观的评价。只是听说。
【在 c*a 的大作中提到】
: 太谢谢了。我这是去年12月要了推荐信，2月份拿到了正式offer letter。要去的单位
: 的所有的手续已近办完了。真不知道到这时候还有这事情发生。您说他们会取消我的
: appointment吗？
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h*****n
发帖数: 924 | 5 我觉得不会的，他们不都跟你说没事了么
被栽赃的两个问题上，以后要特别的注意哈。这方面做过一点没关系，用行动提示一下
招人的人自己的清白，别人也可以理解你的反应
【在 c*a 的大作中提到】
: 太谢谢了。我这是去年12月要了推荐信，2月份拿到了正式offer letter。要去的单位
: 的所有的手续已近办完了。真不知道到这时候还有这事情发生。您说他们会取消我的
: appointment吗？
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c*a
发帖数: 65 | 6 如果将来找工作的话，怎样避免这种经历？
我是在那里短暂工作（不到2年）。推荐人没有要（我可以找到其他人），但是在背景
调查我还是写了在此工作过和supervisor的名字。我的问题是:将来我是否可以省去此
经历，或在supervisor栏加其他人？谢谢。 |
