s*********a
发帖数: 1409 | 1 今天去一个教授那里面试，感觉不错，他问我要推荐信了。但有个问题拿不准。我本来
是申请博士后的，可教授看我有不少文章，去年又已经被升作ｉｎｓｔｒｕｃｔｏｒ了
，就主动提出可以ｏｆｆｅｒ我ｊｕｎｉｏｒ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｆａｃｕｌｔｙ的
位置。可是他暂时没那么多ｆｕｎｄｉｎｇ，说可以让我ｐａｒｔｔｉｍｅ，等有钱了
再转全职。我说可以接受８０％的ｐａｒｔｔｉｍｅ，可教授说可能给不到８０％，如
果要给８０％，可能只能是ｒｅｓｅａｒｃｈｓｐｅｃｉａｌｉｓｔ之类的位置。我知
道如果低于８０％，可能不能享受医保，退休金之类的福利。我和孩子虽然现在和老公
一起是公司的保险，可是很贵，一个月要５００多，还没有学校的好。我现在很矛盾，
是接受ｆａｃｕｌｔｙ位置不要ｂｅｎｉｆｉｔ呢，还是让教授给我低一级的位置，我
可以有学校福利。其实最后工资应该是一样的，就是ｔｉｔｌｅ不一样，有没福利的问
题。我也有点担心教授好心给我ｆａｃｕｌｔｙ，我却要作ｓｐｅｃｉａｌｉｓｔ，教
授会不会觉得我在事业上很没野心？其实我自己想做specialist，压力比faculty小些
。家有小宝，不想把自己弄得太累。就怕给教授说了让 | l******a
发帖数: 278 | 2 I guess, regardless of the titles to be offered to you, the amount of the
salary would be the same. That is, the money you make at a lower % for research faculty = that at a higher % for specialist. So the title of research faculty is much better than a specialist, since it is better for your future job hunting. Specialist is not a good title. When you try to find your job in future, no one would know your part time %. Possibly, part time at 50% or above will get benifits. Remember, all the fund | f****b
发帖数: 314 | 3 其实我自己想做specialist，压力比faculty小些
go to specialist. | s******y
发帖数: 165 | 4 50% research faculty will allow you to work only 2.5 days per week, that
would be much nicer than 100% post-doc or 80% specialist (which means you
have to work 5 or 4 days a week.) Plus, research faculty gives you better
potential for future job hunt.
As for benefits, you can check their university rules, some univ. require 50
% or above, some require 75% or above to get benefits.
Regardless the benefits, since you have kid/s, it's better to work part-time
with good career potential.
【在 s*********a 的大作中提到】
: 今天去一个教授那里面试，感觉不错，他问我要推荐信了。但有个问题拿不准。我本来
: 是申请博士后的，可教授看我有不少文章，去年又已经被升作ｉｎｓｔｒｕｃｔｏｒ了
: ，就主动提出可以ｏｆｆｅｒ我ｊｕｎｉｏｒ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｆａｃｕｌｔｙ的
: 位置。可是他暂时没那么多ｆｕｎｄｉｎｇ，说可以让我ｐａｒｔｔｉｍｅ，等有钱了
: 再转全职。我说可以接受８０％的ｐａｒｔｔｉｍｅ，可教授说可能给不到８０％，如
: 果要给８０％，可能只能是ｒｅｓｅａｒｃｈｓｐｅｃｉａｌｉｓｔ之类的位置。我知
: 道如果低于８０％，可能不能享受医保，退休金之类的福利。我和孩子虽然现在和老公
: 一起是公司的保险，可是很贵，一个月要５００多，还没有学校的好。我现在很矛盾，
: 是接受ｆａｃｕｌｔｙ位置不要ｂｅｎｉｆｉｔ呢，还是让教授给我低一级的位置，我
: 可以有学校福利。其实最后工资应该是一样的，就是ｔｉｔｌｅ不一样，有没福利的问
| s*********a
发帖数: 1409 | 5 谢谢,很受启发.今天去学校hr问了一下，50%应该还是有benefit的。要有可能就做
faculty吧，毕竟以后老板有钱了加薪机会也大些。
50
time
【在 s******y 的大作中提到】
: 50% research faculty will allow you to work only 2.5 days per week, that
: would be much nicer than 100% post-doc or 80% specialist (which means you
: have to work 5 or 4 days a week.) Plus, research faculty gives you better
: potential for future job hunt.
: As for benefits, you can check their university rules, some univ. require 50
: % or above, some require 75% or above to get benefits.
: Regardless the benefits, since you have kid/s, it's better to work part-time
: with good career potential.
| a**e
发帖数: 5794 | 6 Follow your heart
【在 s*********a 的大作中提到】
: 今天去一个教授那里面试，感觉不错，他问我要推荐信了。但有个问题拿不准。我本来
: 是申请博士后的，可教授看我有不少文章，去年又已经被升作ｉｎｓｔｒｕｃｔｏｒ了
: ，就主动提出可以ｏｆｆｅｒ我ｊｕｎｉｏｒ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｆａｃｕｌｔｙ的
: 位置。可是他暂时没那么多ｆｕｎｄｉｎｇ，说可以让我ｐａｒｔｔｉｍｅ，等有钱了
: 再转全职。我说可以接受８０％的ｐａｒｔｔｉｍｅ，可教授说可能给不到８０％，如
: 果要给８０％，可能只能是ｒｅｓｅａｒｃｈｓｐｅｃｉａｌｉｓｔ之类的位置。我知
: 道如果低于８０％，可能不能享受医保，退休金之类的福利。我和孩子虽然现在和老公
: 一起是公司的保险，可是很贵，一个月要５００多，还没有学校的好。我现在很矛盾，
: 是接受ｆａｃｕｌｔｙ位置不要ｂｅｎｉｆｉｔ呢，还是让教授给我低一级的位置，我
: 可以有学校福利。其实最后工资应该是一样的，就是ｔｉｔｌｅ不一样，有没福利的问
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