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发帖数: 1 | 1 高招好不容易录取上了不想去上？放高校“鸽子”不用担心后果？今年起，河南省就要
针对这种不诚信现象做出严惩了：凡是录取后不入学的高考考生，再次参加高考将被限
制填报志愿学校数量。
数据显示，近年来，河南省本科录取不报到考生人数逐年增加，不仅造成招生名额浪费
，也影响了一些高校对河南省招生计划的投放。
作为全国高考考生竞争最激烈的省份之一，河南今年首次明确了对违背志愿失信行为的
惩戒措施，对于在2018年普通高招录取中不履行志愿约定的失信考生，明年高考志愿填
报数量将受限制。
但是这个就引起了很多人的不满意了。
这哪有什么诚信问题啊，你拿合同来，考试多少分，录到什么专业，以后给什么资源，
违约如何处罚，双方确认签字盖章，然后没去，叫不诚信。
就填了个志愿，最后还要调剂，也搞不清楚多少分录到了哪个学校哪个专业，单方面发
个通知书，那这通知书最多算个合同要约，还能按着考生的头非得接受的？那进了店碰
上36元一只的虾还不能不吃了？收了月薪3000没有社保的工作offer还不能不去了？滥
用行政权力，符合法律精神吗？
老调重弹，我们跟发达国家的差距在哪里，我们架子搭起来了，但细节有待填充。具体
到这个例子，以及很多类似的例子，差距在于人家有“冗余”，我们没有，或者人家“
冗余”多，我们少。
“冗余”是个工程设计的概念，意思是预留出来的量。比如一个电梯限载三吨，设计的
时候实际做成限载3.3吨，万一遇上有人不开眼非得超载，不至于超了一克电梯就掉下
去了。
比如一个县城需要一台50兆瓦的发电机组供电，电厂里再备一台10兆瓦的天然气机组跟
那儿闲着，万一夏天用电高峰，临时能应付一下。在这里借用一下这个概念。恢复高考
得快四十年了，高校在河南招生多久了？历史数据积累了多少年了？
凭借这些数据，理论上讲，一所高校大概能知道，一年录100个学生，最后会有95个来
报道，最后剩下92个真的打算留下来读完。所以如果它想从河南招92个人，就需要发
100个录取，如果想招100个人，就得按比例发更多。
但是呢，每年情况总会变，总有一年它想招92个人，发了100个录取，结果这100个人都
来报道了，怎么办？这就是冗余的意思，当你想招92个学生的时候，请配备100人的师
资、教学设备、宿舍，然后去发100个录取，当年入学人数为0-100区间的某个数，是多
少都无所谓，反正你能管100个人的学习生活。如果这么做，根本不需要有什么失信考
生的概念，也不需要搞得这样一地鸡毛。
我们为什么没有冗余？首先，我们穷，想招92个人，准备100个人的资源，平均每届有
八个床位空着，对教育资源不足的国家来说这就是造孽。其次，其实我们今天也没那么
穷，但是这种动态管理的事情，对一些比较僵化的机构来说太难了，尤其是高考招生名
额这种万众瞩目、高度敏感的问题，没有人敢站出来做这种事情。第三，有些高校内部
其实是有数的，但是招生组面对地方教育部门，不会讲他们早就预留了8个机动名额，
而是会痛心疾首说自己被放鸽子坑得多么惨。
最后结果就是，地方教育部门面对这样的事情如临大敌，反应过激。其实不只是河南，
其它省份也有这样的现象。一个经典的例子是，有些省份奥赛保送生不准参加高考。一
个非清北的招生负责人跟我说过，经常有保送了他们学校的优秀学生继续参加高考，考
上清北的，所以他们一直在跟各省招办做工作，希望禁止已经保送的考生高考。招办也
不是只在意清北的数据的，一线985高校一个都得罪不起，所以有的地方还真就禁了（
当然，保送占一个名额，高考再占一个清北名额，这也是招办痛恨的）。
而这一切的问题，都可以被高校教育资源冗余所解决。不仅仅是高教，其它问题也是这
样。羊年孩子出生少，猴年孩子多，小学学位按哪一年来规划？地铁预计日均输送旅客
100万人次，运输能力是按90万人次设计还是120万人次设计？同样的东西，同样做一件
事情，为什么我们多快好省，发达国家贵得要命？
除了他们成本高，还有就是他们冗余多，换句话说，设计标准高。冗余是社会的润滑剂
。地铁预计日均输送旅客100万人次，你造一个90万人次运力的系统，就会人挤人戾气
爆炸、孕妇出来坐地铁给别人造成不便、上班族累得要死还得给“坏老人”让座，上述
问题论坛上都讨论过，其实所有的问题里都没有天生的坏人，90的系统干100的事儿，
所有人就都变成坏人了（有人说学生是坏人。有人说高校是坏人，有人说教育部门是坏
人）。
你造一个200万人次运力的系统，人人都有座，人人都能隔着坐，就没这么多事儿了。
问题是，我们会不会觉得造一个200万人次的系统是造孽。我去过不少发达国家，发现
他们社会戾气不那么重，本质不在教育不在素质，大家都不傻，不是人人都要做自我牺
牲，本质在冗余。100个人做了120份饭，我排最后一个也有我的，我可以礼让所有人。
你去绝大多数发达国家高校网站上去看，他们都有统计，今年发了多少录取，最后实际
来了多少人。有时候可以达到发100个来50个的程度。怎么解读数据？我们想招50人，
按历史经验应该录100人。万一真的来了100人咋办？来就来呗，我们能接纳100人。这
就是冗余，是润滑剂。
说了这么多，主要还是穷。除了穷的因素以外，呼吁两个事，一个是有更多的资源支持
教育，一个是高校招生管理工作要灵活起来。平均来讲技术含量最高的单位，连这点儿
动态管理也做不到就不好了。 | d********m
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