w*******i
发帖数: 987 | 1 现在长江商学院办得风风火火，但我听北京的哥们提起好像非常不满意他们
的方式，大意就是完全靠的是鼓吹名利来忽悠学生。我当时没太在意，因为
很难说谁忽悠谁，大家都不傻，而且长江的全职和客座的确星光熠熠，客座
基本都是投行在中国的总经理，而且大部分都拿了博士，做过研究。
鼓吹名利也不稀奇，当然度的把握也很关键。我当时没细问，但哥们说了一
个例子，讲市长以上读书免费，这样其他各种人都愿意花高价来读书。这招
的确有点过了吧，太赤裸裸了。
长江的分校要办到纽约了。 |
e*********e
发帖数: 243 | 2 我看长江挺有希望。长江的（全职）师资绝对是全大陆第一，而且拉第二N条街。如果
中国以后想有一个上得了台面的商学院的话，没有像样的师资是绝对不行的。也就是说
税前你要给出比香港新加坡更高的工资（或者提供至少相等的灰色收入机会）。这就注
定了长江运营成本很高。 |
e*********e
发帖数: 243 | 3 不过不知道长江为什么要花50万USD招两个金融的assi回去。这样还不如花50万挖一个
年轻的full professor的回来。岂不是更有影响力。更能提高学院的学术水平。长江没
有必要，也没有能力自己培养一流的年轻师资。 |
D******n
发帖数: 2965 | 4 你怎么知道“没有必要，也没有能力”呢？
一个好的program是一个好的team，牛又什么用。
只要招的年轻人是市场上愿意去长江的人中最好的，这对年轻人好好做研究是一个很好
的激励。
【在 e*********e 的大作中提到】
: 不过不知道长江为什么要花50万USD招两个金融的assi回去。这样还不如花50万挖一个
: 年轻的full professor的回来。岂不是更有影响力。更能提高学院的学术水平。长江没
: 有必要，也没有能力自己培养一流的年轻师资。
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w*******i
发帖数: 987 | 5 要招了你，你是不是肯定拒掉？
stanford中国人placement怎么样？只认识一个去了Boston College的
【在 e*********e 的大作中提到】
: 不过不知道长江为什么要花50万USD招两个金融的assi回去。这样还不如花50万挖一个
: 年轻的full professor的回来。岂不是更有影响力。更能提高学院的学术水平。长江没
: 有必要，也没有能力自己培养一流的年轻师资。
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w*******i
发帖数: 987 | 6 有道理，虽然不知道他们招的人如何，但他们没招的有两个认识的都非常强悍。
当然拿了美国top school的另说。
另外，虽说全职的功成名就了可能自己动手少了，可和人合作他们是大大乐意。
另外就是，去长江访问的那些个人名字列出来，也不比top school差了。
【在 D******n 的大作中提到】
: 你怎么知道“没有必要，也没有能力”呢？
: 一个好的program是一个好的team，牛又什么用。
: 只要招的年轻人是市场上愿意去长江的人中最好的，这对年轻人好好做研究是一个很好
: 的激励。
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d**h
发帖数: 81 | 7 如果能够坚持这样下去，又一个香港科大没什么问题的！ |
e*********e
发帖数: 243 | 8 长江给了两个finance职位，招到了一个michigan的business econ和一个UBC的finance
。据别人说有一个锯了长江去了nanyang。两个人都不是特别强（当然今年中国人也没
什么特别出色的，top school出来的也没几个）。
我说没有必要和没有能力，是因为长江在junior faculty的竞争当中和在senior
faculty的竞争当中比是没有comparative advantage的。长江给的钱match并超越了国
外，但是junior faculty看中的更多是发展。金融研究的主流在美国，如果想以后不断
出top journal的话，维持并继续建立一个好的coauthor的团队非常重要。和这个领域
的人做formal和informal的交流至关重要（特别对年轻人来说）。这些在一个top30的
US school，甚至香港新加坡，都比在长江好。
同样的，senior faculty看中的更多是money和自己的影响力还有贡献。很多非常出色
的华人学者，在美国仅仅是羊群中的一个，回国就是头羊，会在各个方面（成就感，贡
献，money等等）都有更好的施展空间。长江在这方面给的平台太好了。这跟很多人要积累“美国经
验”然后才回国是
一个道理。一批优秀的人，长江在junior market上是招不来的，但是在若干年后的
senior market上就能够招来。
我不知道你说的对年轻人是一个激励是什么意思，因为长江就没有培养自己的博士。
我个人没有一点贬低长江的意思。我觉得长江的存在给了有意向回国的金融学者（比如
我吧）一条有前途的路。金融的faculty不比一些其他专业，不是两个子儿一个糖葫芦
就打发得了的。长江能给出这么好的条件，抢到一批人，我觉得贡献太大了。 |
k***y
发帖数: 133 | 9 长江没有博士是因为教育部没批……
当初招了博士，都送走了
finance
【在 e*********e 的大作中提到】
: 长江给了两个finance职位，招到了一个michigan的business econ和一个UBC的finance
: 。据别人说有一个锯了长江去了nanyang。两个人都不是特别强（当然今年中国人也没
: 什么特别出色的，top school出来的也没几个）。
: 我说没有必要和没有能力，是因为长江在junior faculty的竞争当中和在senior
: faculty的竞争当中比是没有comparative advantage的。长江给的钱match并超越了国
: 外，但是junior faculty看中的更多是发展。金融研究的主流在美国，如果想以后不断
: 出top journal的话，维持并继续建立一个好的coauthor的团队非常重要。和这个领域
: 的人做formal和informal的交流至关重要（特别对年轻人来说）。这些在一个top30的
: US school，甚至香港新加坡，都比在长江好。
: 同样的，senior faculty看中的更多是money和自己的影响力还有贡献。很多非常出色
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z***c
发帖数: 2959 | 10 马上就有十年历史，有资格招博士了
【在 k***y 的大作中提到】
: 长江没有博士是因为教育部没批……
: 当初招了博士，都送走了
:
: finance
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k***y
发帖数: 133 | 11 不知道他们招博士以后placement的target是啥
估计也会有点尴尬
香港新加坡都挺尴尬的
【在 z***c 的大作中提到】
: 马上就有十年历史，有资格招博士了
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h*****0
发帖数: 145 | 12 听过长江招的一个ROOKIE的talk,说实话，感觉比较不值。希望能survive. |
h*****0
发帖数: 145 | 13 对了，一些牛人要全职加入。Long Chen, Jie Gan, Jennifer Huang.都是能在40学校
拿到tenure的。Laura Liu可能也要吧。 |
t*****3
发帖数: 878 | 14 Long Chen, Jie Gan, Jennifer Huang要全职回去了吗 |
h*****0
发帖数: 145 | 15 长江金融去年给了一个刚毕业的朋友offer，要求发4篇top。 |
h*****0
发帖数: 145 | 16 http://www.ccfr.org.cn/cicf2011/cn/enrc.php
【在 t*****3 的大作中提到】
: Long Chen, Jie Gan, Jennifer Huang要全职回去了吗
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d**h
发帖数: 81 | 17 但是他们也写着原先的学校的名字，似乎是全职访问而已！
不过按照这个势头，应当会招到很不错的。
【在 h*****0 的大作中提到】
: http://www.ccfr.org.cn/cicf2011/cn/enrc.php
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