不应刻意求大——谈中国国营企业改革 - Economics版

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Economics版 - 不应刻意求大——谈中国国营企业改革

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不应刻意求大——谈中国国营企业改革
李国栋 (11-25-1997)
最近，从新加坡《联合早报》电子版读到中国社会科学院科研局副局
长刘迎秋的署名文章，介绍中国国营企业改革的原则和作法。文章中
提到，在国营企业改革的过程中，要建立“跨地区、跨行业、跨所有
制、和跨国家的大集团”企业。
这种建立大集团企业的提法初看起来很新颖，但仔细想一想，其实不
然。前几年，中国已在一些企业中进行过试点。其中最为突出的是首
都钢铁公司（首钢）。在邓小平的亲自关照下，首钢红极一时，得到
享受低税率等优惠条件。在一段时间内，首钢先后投资于房地产、华
夏银行、加拿大保险公司和秘鲁铁矿，并与日本NEC公司一起合资建
厂。在短短的几年里，首钢成了跨行业、跨地区和跨国家的集团性企
业。
随着在首钢任重职的周北方因贪污贿赂被判终身监禁，导致其父辞退
首钢总裁一职之后，首钢昔日的光彩消失了。首钢在其他行业里的投
资盈利情况都不太好。以秘鲁铁矿为例，由于答应不裁员，并向该矿
工人介绍中国的工会情况，致使该矿工人组成工会不断地向首钢要求
提高工资。该矿工人的工资成了秘鲁同行业中最高的。从规模上来讲，
首钢还够不上

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