S****8
发帖数: 401 | 1 除了热门互联网， 还有哪些公司有rsu，貌似到了staff也才有一点点（base的10%）？ |
H***F
发帖数: 2501 | 2 broadcom,qualcomm,apple都有
除了热门互联网， 还有哪些公司有rsu，貌似到了staff也才有一点点（base的10%）？
【在 S****8 的大作中提到】
: 除了热门互联网， 还有哪些公司有rsu，貌似到了staff也才有一点点（base的10%）？
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s***d
发帖数: 15421 | 3 qcom那点rsu 还是算了
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 16
【在 H***F 的大作中提到】
: broadcom,qualcomm,apple都有
:
: 除了热门互联网， 还有哪些公司有rsu，貌似到了staff也才有一点点（base的10%）？
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z****y
发帖数: 345 | 4 看组，核心组还凑乎
以前是大锅饭，最好和最差的差几千块钱。现在改成perf based了，perf差基本没有，
好的多发
【在 s***d 的大作中提到】
: qcom那点rsu 还是算了
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 16
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s***d
发帖数: 15421 | 5 原来大锅饭 rsu总体发的还多 perf base 总体发的可能还少了 股价不好 总rsu必然发
的不多 否则股东要暴动 已经暴动一次了
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 16
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 16
【在 z****y 的大作中提到】
: 看组，核心组还凑乎
: 以前是大锅饭，最好和最差的差几千块钱。现在改成perf based了，perf差基本没有，
: 好的多发
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S****8
发帖数: 401 | 6 多少算凑乎？ base的10%， 20%？
【在 z****y 的大作中提到】
: 看组，核心组还凑乎
: 以前是大锅饭，最好和最差的差几千块钱。现在改成perf based了，perf差基本没有，
: 好的多发
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z****y
发帖数: 345 | 7 得看做什么方向的
整个公司还是re-org阶段
核心的砸钱留住
不核心的爱呆不呆
花狸狐哨的直接砍掉
【在 S****8 的大作中提到】
: 多少算凑乎？ base的10%， 20%？
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