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j*****r
发帖数: 112 | 1 偶老板一向要求严苛，每天上下班考勤掐点，每周meeting两次，每周一个weekly
report,每学期一个term report...像管小学生似的。更不提6篇IEEE Transaction
paper的毕业要求了。
昨天又突然发来通知说从现在开始星期六也是工作日，和平时要求一样。把我们都快气疯
了。其实，星期六工作倒不是大事，我们平时周末和晚上也总是在实验室工作。但关键是
如此一来，把我们原来仅有的两天可以稍微灵活安排的时间也剥夺了，越来越失去自由与
人格。而且这种丝毫不考虑学生感受的独断专行的作法很让人受不了。本来，作PhD又不
是流水线的工人，掐时掐点是没有任何意义的，反而严重打击人的积极性。
想知道大家的老板都是怎么样的？有更高明的方法鼓励学生，还是也用这种愚蠢的作法强
迫人呢？ | m**a
发帖数: 1840 | 2 写6篇journal的话，一般文章之间的相关系数都很大。我觉得博士期间的文章分解一下么
能构成两到三篇基本独立的文章，就相当不错了。比如TSE的group里出的文章相关系数比
较小，基本上每篇都很扎实。Goldsmith就不一样，一个题目不写个两三篇不罢手，Wang
Xiaodong则是不写个10篇不行。若是真把独立的部分体出来，谁多谁少就不知道了，或许
倒过来也不一定。
快
关
自
人格。而且这种丝毫不考虑学生感受的独断专行的作法很让人受不了。本来，作PhD
作
【在 j*****r 的大作中提到】
: 偶老板一向要求严苛，每天上下班考勤掐点，每周meeting两次，每周一个weekly
: report,每学期一个term report...像管小学生似的。更不提6篇IEEE Transaction
: paper的毕业要求了。
: 昨天又突然发来通知说从现在开始星期六也是工作日，和平时要求一样。把我们都快气疯
: 了。其实，星期六工作倒不是大事，我们平时周末和晚上也总是在实验室工作。但关键是
: 如此一来，把我们原来仅有的两天可以稍微灵活安排的时间也剥夺了，越来越失去自由与
: 人格。而且这种丝毫不考虑学生感受的独断专行的作法很让人受不了。本来，作PhD又不
: 是流水线的工人，掐时掐点是没有任何意义的，反而严重打击人的积极性。
: 想知道大家的老板都是怎么样的？有更高明的方法鼓励学生，还是也用这种愚蠢的作法强
: 迫人呢？
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