r*****n
发帖数: 31 | 1 背景介绍：
我是EB2，17年的老PD，由于中间换工作等种种原因，至今还未交485表。在现在公司里
，我2个月前刚刚提交PERM，还要等几个月后才可能被批。现在公司在搞re-org，组里
的人陆陆续续主动走了很多，担心自己的组被端、被裁员。
我现在有2个选择，自己做了一些分析。
选择1：想尽办法坚挺留在现在公司。
• 今年6月应该能交485—>按照现在re-org的进度，我的职位在6月底之前
应该是安全的。
• 至于交485后180年内，会不会丢工作就不得而知了，这是个风险。
利：不用跳槽，不用重新开始PERM，应该能顺利交表
弊：万一丢工作，自己会很被动1）现在还是H1b身份，公司是传统行业，迅速找到下一
份公司不是很容易。2）如果在交表后 就没了工作（180天之前），很担心以后绿卡会
出问题。
选择2：现在主动跳槽
利：现在的job market还好，也有一些猎头联系，现在开始动手面试，时间会相对充裕
，应该能拿到一份至少和现在水平相近的工作。
弊：跳槽后，重新开始绿卡流程。其实我最大的担心是—> 我的PD已经current好久了
，听说h1b只能一年一续了，这就增加了很多的不确定性。
我希望自己尽量把信息写完整，思路理清楚。伙伴们帮忙看看给一些建议吧！当然，最
后的决定还是我自己做。感谢！！ |
L*******d
发帖数: 2760 | 2 取决于你被裁员的概率有多大。假如很小那么就留在目前公司，等perm 批准。因为跳
槽新的公司办perm 又要花时间，现在名额很多。你的PD早，交了485 可能一年之内就
能拿卡。交了485 也可以用EAD找工作。新东家提供J form 就行了。180 天这个线并没
有那么严格。 |
r*****n
发帖数: 31 | 3 谢谢回复！嗯，我尽量争取留在现公司交表吧。不想再折腾绿卡了。
只是有些事情不在自己的控制。。。。
【在 L*******d 的大作中提到】
: 取决于你被裁员的概率有多大。假如很小那么就留在目前公司，等perm 批准。因为跳
: 槽新的公司办perm 又要花时间，现在名额很多。你的PD早，交了485 可能一年之内就
: 能拿卡。交了485 也可以用EAD找工作。新东家提供J form 就行了。180 天这个线并没
: 有那么严格。
|
w*******h
发帖数: 819 | 4 为何不两手准备？
第一个根本不需要你做什么，第二个是找到好工作待遇上进了一大步就走呗。你这个PD
现在名额这么多不用担心回退。
没有绿卡的时候总是觉得绿卡是人生大事，有了才知道不知错过多少风景。
：背景介绍：
：我是EB2，17年的老PD，由于中间换工作等种种原因，至今还未交485表。在现在公司
里，我2个月前刚刚提交PERM，还要等几个月后才可能被批。现在公司在搞re-org，组里 |
r*****n
发帖数: 31 | 5 背景介绍：
我是EB2，17年的老PD，由于中间换工作等种种原因，至今还未交485表。在现在公司里
，我2个月前刚刚提交PERM，还要等几个月后才可能被批。现在公司在搞re-org，组里
的人陆陆续续主动走了很多，担心自己的组被端、被裁员。
我现在有2个选择，自己做了一些分析。
选择1：想尽办法坚挺留在现在公司。
• 今年6月应该能交485—>按照现在re-org的进度，我的职位在6月底之前
应该是安全的。
• 至于交485后180年内，会不会丢工作就不得而知了，这是个风险。
利：不用跳槽，不用重新开始PERM，应该能顺利交表
弊：万一丢工作，自己会很被动1）现在还是H1b身份，公司是传统行业，迅速找到下一
份公司不是很容易。2）如果在交表后 就没了工作（180天之前），很担心以后绿卡会
出问题。
选择2：现在主动跳槽
利：现在的job market还好，也有一些猎头联系，现在开始动手面试，时间会相对充裕
，应该能拿到一份至少和现在水平相近的工作。
弊：跳槽后，重新开始绿卡流程。其实我最大的担心是—> 我的PD已经current好久了
，听说h1b只能一年一续了，这就增加了很多的不确定性。
我希望自己尽量把信息写完整，思路理清楚。伙伴们帮忙看看给一些建议吧！当然，最
后的决定还是我自己做。感谢！！ |
L*******d
发帖数: 2760 | 6 取决于你被裁员的概率有多大。假如很小那么就留在目前公司，等perm 批准。因为跳
槽新的公司办perm 又要花时间，现在名额很多。你的PD早，交了485 可能一年之内就
能拿卡。交了485 也可以用EAD找工作。新东家提供J form 就行了。180 天这个线并没
有那么严格。 |
r*****n
发帖数: 31 | 7 谢谢回复！嗯，我尽量争取留在现公司交表吧。不想再折腾绿卡了。
只是有些事情不在自己的控制。。。。
【在 L*******d 的大作中提到】
: 取决于你被裁员的概率有多大。假如很小那么就留在目前公司，等perm 批准。因为跳
: 槽新的公司办perm 又要花时间，现在名额很多。你的PD早，交了485 可能一年之内就
: 能拿卡。交了485 也可以用EAD找工作。新东家提供J form 就行了。180 天这个线并没
: 有那么严格。
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w*******h
发帖数: 819 | 8 为何不两手准备？
第一个根本不需要你做什么，第二个是找到好工作待遇上进了一大步就走呗。你这个PD
现在名额这么多不用担心回退。
没有绿卡的时候总是觉得绿卡是人生大事，有了才知道不知错过多少风景。
：背景介绍：
：我是EB2，17年的老PD，由于中间换工作等种种原因，至今还未交485表。在现在公司
里，我2个月前刚刚提交PERM，还要等几个月后才可能被批。现在公司在搞re-org，组里 |
T****t
发帖数: 11162 | 9 没绿卡才是错过了很多风景。
PD
组里
【在 w*******h 的大作中提到】
: 为何不两手准备？
: 第一个根本不需要你做什么，第二个是找到好工作待遇上进了一大步就走呗。你这个PD
: 现在名额这么多不用担心回退。
: 没有绿卡的时候总是觉得绿卡是人生大事，有了才知道不知错过多少风景。
:
: ：背景介绍：
: ：我是EB2，17年的老PD，由于中间换工作等种种原因，至今还未交485表。在现在公司
: 里，我2个月前刚刚提交PERM，还要等几个月后才可能被批。现在公司在搞re-org，组里
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