r*****r
发帖数: 1 | 1 先介绍一下自己的处境：
目前在STEM OPT阶段，还差3个月满一年。3个月后由于找到了下家，而且已经申请到了
H1B（non-cap)，就会转成H1B，从而exit STEM OPT.
去年申STEM OPT的时候，实验室的老板确实帮了忙，在实验室给了一个职位(类似于博
后或者staff scientist之类的)，才能申到STEM OPT。去年到现在一直在努力找工作，
最终找了个不痛不痒的。不过人家答应办H，所以已经很满足了。但每天还是在实验室
苦逼做实验，没有落下。
申STEM OPT都会要填一张I983表，上面有training plan 还有 evaluation。其中
Evaluation 是一年填一次，要老板签名。问了国际学生中心，我在第一年快结束的时
候，就需要写好evaluation找老板签名。
最近研究不顺，老板写的那些任务估计就算给我三年我也完不成。由于个人觉得老板某
些方面人格有缺陷（在这就不方便多说了），我得做好最坏的打算，如果他到时候不愿
意签983，我在想最后到底会有什么后果？这个表好像是掌握在学校DSO手上，不会到移
民局。我上次问国际学生中心，然后他们说其实只要老板签字就行，评价如何不太紧要
。我现在就觉得，他有可能字都不会签！想问下这种情况大家有什么建议不？
谢谢！ |
j******l
发帖数: 1 | 2 跟楼主情况类似过。
跟DSO交流过，983elevuation没有要求一定是老板签字，系里其他人也可以，比如hr
manager，系主任。我就是找hr manager签的，没有问题。
祝好运 |
r*****r
发帖数: 1 | 3 嗯，谢谢！
我先尽量让老板签，不行不再跟DSO沟通。
上次试探性的问了DSO，他说得是当时跟你制定计划的人签，可是当时制定计划的人就
是老板本人...
【在 j******l 的大作中提到】
: 跟楼主情况类似过。
: 跟DSO交流过，983elevuation没有要求一定是老板签字，系里其他人也可以，比如hr
: manager，系主任。我就是找hr manager签的，没有问题。
: 祝好运
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l*******4
发帖数: 3 | 4 你跟老板说这事得时候，云淡风轻一下。就说这个是交给OIS的一个材料，证明你在遵
守美国法律按规定使用STEM OPT，你看他签不签 |
