q****3
发帖数: 1 | 1 现在雇主非常不配合，不肯签字，小公司，所以没有hr，下面的员工不愿意得罪老板也
不肯帮忙作证，是四年前干的活了，好不容易perm过了，没想到这里倒了，求大神意见
求大神指点 |
b*********8
发帖数: 985 | 2 evl是要你现在雇主签字。记得是485批准过程中才要的,证明你现在有工作。你找以前
雇主干什么?如果是要证明曾经给他干过, pay stub就可以证明了。现在他给你签了反
而坏事儿,你四年前就离开了,他还证明你还是他雇员,那不是作假吗? |
r*****z
发帖数: 906 | 3 被楼主搞糊涂了
140的evl是“现雇主”出的。你到底还在你说的这家公司工作吗？为什么提什么4年前
的事儿？
对于现雇主而言，如果不愿意出evl，相当于不愿意sponse你的140，那你没有什么办法
的。是否支持140是雇主的权力。 |
q****3
发帖数: 1 | 4 不是不是，对不起，没有说清楚，是140提交前律师要求提供的，证明之前的working
experience，在那里干了1年办，现在公司广告打的是需要三个月，所以现在律师有问
要一封从前雇主那里出的evl。
ps:请问如果没有在perm列出的工作经验是不是基本就不能用呢？ |
a********m
发帖数: 15480 | 5 没看懂。这个是perm需要的吧，和140没关系呀。perm的job description里面列经验然
后需要证明。 |
q****3
发帖数: 1 | 6 perm的时候没有要这个呀，律师就在最近准备交140的时候让我们去找前雇主要签字的
。。。。所以现在雇主不愿意提供，有点懵了。。。。。 |
y*********o
发帖数: 27 | 7 楼主说的应该是experience verification letter，就是需要前雇主给的。按照我的经
验（我之前律师告诉我的），这个对I140 也不是必须的，但是如果开始没有提交的话
，140 process过程有可能会RFE 让你提供这个letter。这种RFE出现的话就必须提供了。
如果你现在实在拿不到，只能硬着头皮和律师商量看能不能没有这个letter直接提交，
这有一定的风险。
同时，可以继续想办法找前雇主问问。不管用什么办法，还是拿到一份比较靠谱。
另外，本公司另外一个同事没有这个letter 140也批准了。
我就是提供信息供参考，你的情况还是问律师比较好，如果觉得这个律师不靠谱，可以
换一个律师。 |
s*****1
发帖数: 43 | 8 这个EVL的目的不是补全你的经历而是证明你的工作经验skill，后面的工作经验足以证
明你qualify就行了。
你应该是 EB2，本科+5年工作经验的，只要主要的工作经验足够就行了。
我当时也有个不到一年的工作，F家律师表示无关紧要 |
s**********1
发帖数: 4651 | 9 我的也是提交perm就要了所有的前雇主的信。如果你的其他工作经验够了的话，不一定
需要每个前雇主的信。我的就是其中有个雇主的信没有要。 |
a********m
发帖数: 15480 | 10 要看你的job description了。如果jd上没有这条就不需要，如果有还是拿到证明比较
安全。而且这个经验需要在当前工作之前获得。
【在 s*****1 的大作中提到】
: 这个EVL的目的不是补全你的经历而是证明你的工作经验skill，后面的工作经验足以证
: 明你qualify就行了。
: 你应该是 EB2，本科+5年工作经验的，只要主要的工作经验足够就行了。
: 我当时也有个不到一年的工作，F家律师表示无关紧要
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q****3
发帖数: 1 | 11 非常非常感谢大家的回复，主要在job description里要求三个月的经验。。。在perm
里也只写了这一个工作经历，然后又换了行业，现在老板突然就很不愿意帮忙，之前的
job duty也只肯写的很简略，所以感觉交上去反而容易被rfe。。。有没有大神有过类
似经验看看怎么处理比较好呢？律师还没回复。。。。 |
