x*****x 发帖数: 2 | 1 如题,485 Pending 超过180天了,但感觉这个财年拿卡无望。想请教有485 pending
180天后换工作经历的朋友,具体如何确保新工作能够保住pending的485?是先找工作
,在接offer之前让新雇主来评估一下新旧工作的相似度,confirm是否能保住485呢,
还是先找个律师咨询一下,看看到底在什么领域中找工作能保住485,然后再去投简历
?如果知道有这方面经验的律师,还望能推荐一个。
另外,当下从事的工作属于硬件范畴,如果这个时候转成软件工程师,pending的485是
不是就一定保不住了呢?如果有在485 pending期间转行的朋友,还望能指点一二。
在此提前感谢! |
w*******k 发帖数: 100 | |
i**********1 发帖数: 481 | 3 帮顶一下吧,我是pending 180天换了工作的,但是我是accounting,换工作的时候用
的ead,没跟公司提j表的事情(或者evl的事情),我申请职位之前做过了研究,为了
以防万一我只申请和以前工作一样的职位(虽然我并不喜欢做这个,老公司印度公司太
变态了,当时很想走),因为general accounting的code就一个,我很确定新工作和老
工作是一样的,所以就没跟公司提,我老板招我的时候不知道我用工卡,后来知道我没
有绿卡用的工卡而且工卡还需要续的时候她很不高兴,我觉得如果我当初发offer的时
候提的话新工作估计就没了,现在绿了,打算再次跳槽做喜欢的工作了。楼主的情况,
我觉得还是应该跟公司提,最好让律师提前看一下,就算新工作真因为这个没了,也好
过485出问题。我觉得我当初还是应该提一下的,保住485是最重要的。 |
F*****n 发帖数: 1552 | 4 在签约之前要求雇主确认可以出具工作类似证明。关键的是工作具体描述,这个是判定
工作是否类似的主要依据。 |
f*******1 发帖数: 522 | 5 工作code一样不行?还需要内容相似?那样要求是不是太高了?
【在 F*****n 的大作中提到】 : 在签约之前要求雇主确认可以出具工作类似证明。关键的是工作具体描述,这个是判定 : 工作是否类似的主要依据。
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a****r 发帖数: 4965 | 6 In 2016, USCIS issued a Policy Memorandum about how USCIS determines Same or
Similar Job
https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/2016/Final_
Same_or_Similar_Policy_Final_Memorandum_3-18-16.pdf
【在 f*******1 的大作中提到】 : 工作code一样不行?还需要内容相似?那样要求是不是太高了?
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x*****x 发帖数: 2 | 7
or
仔细研读一下。多谢多谢!
【在 a****r 的大作中提到】 : In 2016, USCIS issued a Policy Memorandum about how USCIS determines Same or : Similar Job : https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/2016/Final_ : Same_or_Similar_Policy_Final_Memorandum_3-18-16.pdf
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