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EB23版 - EB3 PD2015/05 该换工作么?
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话题: eb3话题: pd2015话题: 工作话题: 经理话题: perm
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1 (共1页)
t*******r
发帖数: 309
1
原装EB3 PD2015/05想参考下大家的意见. 一排现在01OCT14, 下个财年有无可能绿?
现在有个调外州升职经理的机会,但肯定要重新file perm了, 而且不知道啥时候能file
. 如果不走, 老板说可能有机会弄个经理的headcount让我内部升但需要根hr磨且几率
未知, 内部升的话就不用重新弄perm,因为工作职责没有变太多.
家里就我和LD,工作还不在一个地方,只能靠我拿绿卡. 目标拿完绿卡同时在公司升经理
再去他的地方找工作的, 这样职业生涯不耽误. 如果在现在公司升不上经理,到时找工
作怕也只能找一般的.
m****7
发帖数: 329
2
同问哈哈。
C******B
发帖数: 738
3
家里几个人?一个人就跳;两个人的话另一个人有工作拍绿卡了么?是的话就跳,不是
的话看另一个人的意思了。三个人的话就别跳了
s******y
发帖数: 1117
4
我总感觉机会真的吸引你的话就算下个月current了你也会毫不犹豫的跳。反正我会

file

【在 t*******r 的大作中提到】
: 原装EB3 PD2015/05想参考下大家的意见. 一排现在01OCT14, 下个财年有无可能绿?
: 现在有个调外州升职经理的机会,但肯定要重新file perm了, 而且不知道啥时候能file
: . 如果不走, 老板说可能有机会弄个经理的headcount让我内部升但需要根hr磨且几率
: 未知, 内部升的话就不用重新弄perm,因为工作职责没有变太多.
: 家里就我和LD,工作还不在一个地方,只能靠我拿绿卡. 目标拿完绿卡同时在公司升经理
: 再去他的地方找工作的, 这样职业生涯不耽误. 如果在现在公司升不上经理,到时找工
: 作怕也只能找一般的.

a*****a
发帖数: 1385
5
同意。
无非是风险和收益罢了。
要着眼长远的职业发展。
我就准备跳了,大不了到新的地方再来过perm。。。反正pd保留

【在 s******y 的大作中提到】
: 我总感觉机会真的吸引你的话就算下个月current了你也会毫不犹豫的跳。反正我会
:
: file

A********e
发帖数: 59
6
拖家带口的就再等等。重新perm的风险还是很大的。

file

【在 t*******r 的大作中提到】
: 原装EB3 PD2015/05想参考下大家的意见. 一排现在01OCT14, 下个财年有无可能绿?
: 现在有个调外州升职经理的机会,但肯定要重新file perm了, 而且不知道啥时候能file
: . 如果不走, 老板说可能有机会弄个经理的headcount让我内部升但需要根hr磨且几率
: 未知, 内部升的话就不用重新弄perm,因为工作职责没有变太多.
: 家里就我和LD,工作还不在一个地方,只能靠我拿绿卡. 目标拿完绿卡同时在公司升经理
: 再去他的地方找工作的, 这样职业生涯不耽误. 如果在现在公司升不上经理,到时找工
: 作怕也只能找一般的.

l*******n
发帖数: 8388
7
15.05 十月份file 485的机会还是有的。但是明年是绿不了的。
t*******r
发帖数: 309
8
家里就我和LD,工作还不在一个地方,只能靠我拿绿卡. 目标拿完绿卡同时在公司升经理
再去他的地方找工作的, 这样职业生涯不耽误. 如果在现在公司升不上经理,到时找工
作怕也只能找一般的.
LD倒是两可.

【在 C******B 的大作中提到】
: 家里几个人?一个人就跳;两个人的话另一个人有工作拍绿卡了么?是的话就跳,不是
: 的话看另一个人的意思了。三个人的话就别跳了

t*******r
发帖数: 309
9
唉, 现在就是有点患得患失, 进门的诱惑还是很大的. 但如果一排到不了, 到也不会太
心痛.

【在 l*******n 的大作中提到】
: 15.05 十月份file 485的机会还是有的。但是明年是绿不了的。
t*******r
发帖数: 309
10
也是. 不过我和hr实在是被perm给搞怕了, 当时hr也头大的很.再来一次那简直得求爷
爷告奶奶了.

【在 a*****a 的大作中提到】
: 同意。
: 无非是风险和收益罢了。
: 要着眼长远的职业发展。
: 我就准备跳了,大不了到新的地方再来过perm。。。反正pd保留

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从现在到2017财年末预测15年10月的PD下个财年EB3有可能交485吗?
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x*******3
发帖数: 637
11
2015正式绿卡估计下个财年有点困难,如果能撑的话,可以等到新财年递交485拿EAD/
AP,再撑180天。。。
s*******i
发帖数: 406
12
我怎么觉得就照这个降级法EB3下个财年也不会大进了……
个人观点
l*******e
发帖数: 88
13
lz,你唯一的希望就是等十月份honor二排进门,一排今年无望。
换工作走perm今年进门铁定无望。明年下半年或许能进门。
t*******r
发帖数: 309
14
在理,心里也倾向于这个情形.

【在 l*******e 的大作中提到】
: lz,你唯一的希望就是等十月份honor二排进门,一排今年无望。
: 换工作走perm今年进门铁定无望。明年下半年或许能进门。

t**e
发帖数: 96
15
下个财年不可能绿。今年10月也不可能进门。不要错误判断形势。EB3已经有大量库存
了,第二排期10月到不了15年
t*******r
发帖数: 309
16
这么严峻? 得, 那还是该干啥干啥.

【在 t**e 的大作中提到】
: 下个财年不可能绿。今年10月也不可能进门。不要错误判断形势。EB3已经有大量库存
: 了,第二排期10月到不了15年

C******B
发帖数: 738
17
绿卡排期的事儿没人说得准,工作升职是你可以控制的,抓住升职机会,绿卡晚半年一
年能怎么样啊,何况你ld也工作

【在 t*******r 的大作中提到】
: 家里就我和LD,工作还不在一个地方,只能靠我拿绿卡. 目标拿完绿卡同时在公司升经理
: 再去他的地方找工作的, 这样职业生涯不耽误. 如果在现在公司升不上经理,到时找工
: 作怕也只能找一般的.
: LD倒是两可.

w******1
发帖数: 96
18
楼主要慎重啊

file

【在 t*******r 的大作中提到】
: 原装EB3 PD2015/05想参考下大家的意见. 一排现在01OCT14, 下个财年有无可能绿?
: 现在有个调外州升职经理的机会,但肯定要重新file perm了, 而且不知道啥时候能file
: . 如果不走, 老板说可能有机会弄个经理的headcount让我内部升但需要根hr磨且几率
: 未知, 内部升的话就不用重新弄perm,因为工作职责没有变太多.
: 家里就我和LD,工作还不在一个地方,只能靠我拿绿卡. 目标拿完绿卡同时在公司升经理
: 再去他的地方找工作的, 这样职业生涯不耽误. 如果在现在公司升不上经理,到时找工
: 作怕也只能找一般的.

j*******1
发帖数: 84
19
今年拿了个offer,offer本身还不错,但就是地点不太喜欢。考虑到重新来一次perm,
就打退堂鼓了,川总未来移民政策不太乐观。
C******2
发帖数: 96
20
帮顶 。。。。。。。。。
c*****t
发帖数: 93
21
男人的事业更重要一点。我建议楼主走。楼上有个人说的好,绿卡无非早一年晚一年的
事,如果你打算一直呆美国,现在跳槽没有什么太大的关系。
1 (共1页)
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2013 1 月的PD,应该EB3吗F家律师说降级140 不能pp 急求各位大神指导 在线等
请教:PERM批了过后升职EB-3C进来看,在规则允许下争取最大的利益,才是对整个中国人group有益的
求大神给点意见 升级与否~~从现在到2017财年末预测
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话题: eb3话题: pd2015话题: 工作话题: 经理话题: perm