z*********5
发帖数: 74 | 1 有个offer请较一下大家。目前有一个offer，职位level升一级（manager以上级别），
薪水比现在薪水增加90%，计划2年后上市，可以有期权（期权计划正在制定中）。工作
领域都是一个领域的。新公司是一个niche market leader。市场规模较小
工资很满意了，但是主要纠结在绿卡上。目前公司已经给我申请绿卡，I140在2016年已
经批准并且超过180天，新公司也同意办绿卡，之前的140 的PD可以有效使用，所以不
影响排期。只是新公司需要重新办理Perm和140.
目前纠结的是现在公司实力比新公司强，规模也更大，新公司规模较小，净利润较低（
也就2-3百万），不知道是否稳定。也不知道我能否在新公司干到拿到绿卡，万一要是
拿到绿卡前被辞退，就什么都完了（我太太是H4，短期内她也不可能找到H1B的工作）
现在工作相对比较稳定也相对轻松，所以很纠结啊。给点意见吧，如果现在有绿卡的话
，肯定就去新公司了。目前就是绿卡感觉有风险。
多谢 |
s******5
发帖数: 673 | 2
年轻没娃没家庭，就折腾；要是想安定，就待着不动吧。
【在 z*********5 的大作中提到】
: 有个offer请较一下大家。目前有一个offer，职位level升一级（manager以上级别），
: 薪水比现在薪水增加90%，计划2年后上市，可以有期权（期权计划正在制定中）。工作
: 领域都是一个领域的。新公司是一个niche market leader。市场规模较小
: 工资很满意了，但是主要纠结在绿卡上。目前公司已经给我申请绿卡，I140在2016年已
: 经批准并且超过180天，新公司也同意办绿卡，之前的140 的PD可以有效使用，所以不
: 影响排期。只是新公司需要重新办理Perm和140.
: 目前纠结的是现在公司实力比新公司强，规模也更大，新公司规模较小，净利润较低（
: 也就2-3百万），不知道是否稳定。也不知道我能否在新公司干到拿到绿卡，万一要是
: 拿到绿卡前被辞退，就什么都完了（我太太是H4，短期内她也不可能找到H1B的工作）
: 现在工作相对比较稳定也相对轻松，所以很纠结啊。给点意见吧，如果现在有绿卡的话
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z*********5
发帖数: 74 | 3 有娃，有家庭啊，还买了房子
【在 s******5 的大作中提到】
:
: 年轻没娃没家庭，就折腾；要是想安定，就待着不动吧。
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m******g
发帖数: 3924 | |
n******1
发帖数: 3756 | |
r*****z
发帖数: 906 | 6 这个问题很难说，只有你自己能做决定。
一方面，新公司是startup？对方承诺的，未必是最终能够兑现的。比如，过了半年资
金链断了，大家散伙。你能承受这种可能吗？假如可以，当然值得一搏了。
另一方面，机会最难得，不要为了绿卡而绑住自己。在你现在的公司，你就真有100%把
握一直安稳地呆下去，直到拿到绿卡？ |
D*********u
发帖数: 98 | 7
听起来新公司需要有人才拓展业务，规模也比较小。何不如想好你到底要什么，然后把
你的需求都放在桌面讲，and then negotiate.
如果工资增长90%的话，估计一年下来也比现在多赚至少1-2倍把，要真的有预兆被裁，
可以继续再找。 有PD， 问题不大吧。 my two cents...
【在 z*********5 的大作中提到】
: 有个offer请较一下大家。目前有一个offer，职位level升一级（manager以上级别），
: 薪水比现在薪水增加90%，计划2年后上市，可以有期权（期权计划正在制定中）。工作
: 领域都是一个领域的。新公司是一个niche market leader。市场规模较小
: 工资很满意了，但是主要纠结在绿卡上。目前公司已经给我申请绿卡，I140在2016年已
: 经批准并且超过180天，新公司也同意办绿卡，之前的140 的PD可以有效使用，所以不
: 影响排期。只是新公司需要重新办理Perm和140.
: 目前纠结的是现在公司实力比新公司强，规模也更大，新公司规模较小，净利润较低（
: 也就2-3百万），不知道是否稳定。也不知道我能否在新公司干到拿到绿卡，万一要是
: 拿到绿卡前被辞退，就什么都完了（我太太是H4，短期内她也不可能找到H1B的工作）
: 现在工作相对比较稳定也相对轻松，所以很纠结啊。给点意见吧，如果现在有绿卡的话
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c******3
发帖数: 6509 | 8 虽然一年理论上能多几十万，但是和上面说的一样，startup可能干半年就解散了，其
实到手也就几万元
你485已经过180天，如果以后也可以拿得到EVL，其实还是可以赌一把的。成了提前10
年退休，不成也没什么损失 |
n*********h
发帖数: 215 | 9 要我肯定跳。绿卡把人弄得太不爽了。最好的办法就是做自己想做的，不然就更憋屈了
10
【在 c******3 的大作中提到】
: 虽然一年理论上能多几十万，但是和上面说的一样，startup可能干半年就解散了，其
: 实到手也就几万元
: 你485已经过180天，如果以后也可以拿得到EVL，其实还是可以赌一把的。成了提前10
: 年退休，不成也没什么损失
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c******3
发帖数: 6509 | 10 看收益风险比例
拿到卡后你可以想做什么做什么，累了就休息几个月，没卡之前还是很麻烦的，至少工
作不能丢。所以没有足够利益，还不如找个清闲的工作等卡
【在 n*********h 的大作中提到】
: 要我肯定跳。绿卡把人弄得太不爽了。最好的办法就是做自己想做的，不然就更憋屈了
:
: 10
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z*********5
发帖数: 74 | 11 多谢，大家回复，这家公司已经成立由10多年了，所以可能不算start up，只是市场规
模不大，所以收入增长不快。
我现在是140 批准过180天，不是485 |
c******3
发帖数: 6509 | 12 才140？而且是2016的PD？那还是跳吧
【在 z*********5 的大作中提到】
: 多谢，大家回复，这家公司已经成立由10多年了，所以可能不算start up，只是市场规
: 模不大，所以收入增长不快。
: 我现在是140 批准过180天，不是485
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a*****a
发帖数: 1385 | 13 这个说得很好，我同意。
看起来大家整体意见是，只要你风险评估地好，想跳就跳吧。
大不了再找下一家了。
有过一个这样的job experience，以后找下家也多了很多机会。
【在 r*****z 的大作中提到】
: 这个问题很难说，只有你自己能做决定。
: 一方面，新公司是startup？对方承诺的，未必是最终能够兑现的。比如，过了半年资
: 金链断了，大家散伙。你能承受这种可能吗？假如可以，当然值得一搏了。
: 另一方面，机会最难得，不要为了绿卡而绑住自己。在你现在的公司，你就真有100%把
: 握一直安稳地呆下去，直到拿到绿卡？
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z*********5
发帖数: 74 | 14 是很中肯，我现在就是在评估风险，现在的工作也不能说100%的有把握拿到绿卡，但是
个人感觉还是应该比较稳定。
新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
【在 a*****a 的大作中提到】
: 这个说得很好，我同意。
: 看起来大家整体意见是，只要你风险评估地好，想跳就跳吧。
: 大不了再找下一家了。
: 有过一个这样的job experience，以后找下家也多了很多机会。
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a*****a
发帖数: 1385 | 15 要看内部倾轧是否厉害，还是说就是一个做事情的公司吧。
内部派系多不多？三哥多不多？等等。
我同学在一个做硬盘的公司，快被三哥搞死了。
【在 z*********5 的大作中提到】
: 是很中肯，我现在就是在评估风险，现在的工作也不能说100%的有把握拿到绿卡，但是
: 个人感觉还是应该比较稳定。
: 新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
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c******3
发帖数: 6509 | 16 说实话，公司是不是稳定和你一点关系都没有，我当年就是因为代码过于稳定，结果被
赶走。临走前公司500人以上规模，研发人员少于20个，现在我都来美国3年了，他们还
活着，和我有关系吗？
对你来说，你要考虑的是大约能做多久，能带来多少收益，评估是不是值得冒险。
至于楼上说的三哥是不是多的问题，我倒是觉得还要看实际情况，国人内斗比三哥更狠
，和三哥搞好关系，让他们把你看作自己人，比跟着国人混安全多了。至少我现在公司
几个老板都是世界50强公司的VP，跟着他们混感觉还行。就是太抠门，给印度人工资比
我高很多。
【在 z*********5 的大作中提到】
: 是很中肯，我现在就是在评估风险，现在的工作也不能说100%的有把握拿到绿卡，但是
: 个人感觉还是应该比较稳定。
: 新公司不了解内部实际情况，所以不好作出准确评估。
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a*****a
发帖数: 1385 | 17 原来你就是在外包公司工作的猛将兄啊
【在 c******3 的大作中提到】
: 说实话，公司是不是稳定和你一点关系都没有，我当年就是因为代码过于稳定，结果被
: 赶走。临走前公司500人以上规模，研发人员少于20个，现在我都来美国3年了，他们还
: 活着，和我有关系吗？
: 对你来说，你要考虑的是大约能做多久，能带来多少收益，评估是不是值得冒险。
: 至于楼上说的三哥是不是多的问题，我倒是觉得还要看实际情况，国人内斗比三哥更狠
: ，和三哥搞好关系，让他们把你看作自己人，比跟着国人混安全多了。至少我现在公司
: 几个老板都是世界50强公司的VP，跟着他们混感觉还行。就是太抠门，给印度人工资比
: 我高很多。
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