M********n
发帖数: 233 | 1 小白求助各位了！！！
公司说正在办PERM，但是好像不愿意透露详细情况，到底是什么意思啊？
办绿卡是2015年10月前后开始提上日程的，从此之后就杳无音信也没有任何需要我提供
信息的地方（合理吗？）。
今年年初问了HR一次到底什么进展，说一切都好；今天又问了一次具体到哪里了（
prevailing wage determination?打广告？），丫说了莫名其妙的“paperwork is
received from attorney today, and check would be cut/sealed/delivered this
week”。打电话问就说一切都很顺利无需担心。
到底什么意思啊？一般都这样么？PERM要是办好了我要通过什么途径知道啊？我感觉自
己都完全被隔离了。 |
t*******r
发帖数: 309 | 2 感觉刚和律师签好协议似的。。。、
【在 M********n 的大作中提到】
: 小白求助各位了！！！
: 公司说正在办PERM，但是好像不愿意透露详细情况，到底是什么意思啊？
: 办绿卡是2015年10月前后开始提上日程的，从此之后就杳无音信也没有任何需要我提供
: 信息的地方（合理吗？）。
: 今年年初问了HR一次到底什么进展，说一切都好；今天又问了一次具体到哪里了（
: prevailing wage determination?打广告？），丫说了莫名其妙的“paperwork is
: received from attorney today, and check would be cut/sealed/delivered this
: week”。打电话问就说一切都很顺利无需担心。
: 到底什么意思啊？一般都这样么？PERM要是办好了我要通过什么途径知道啊？我感觉自
: 己都完全被隔离了。
|
s*******n
发帖数: 4402 | 3 HR给你答复在办就可以了，你不能参与。
办好了我要通过什么途径知道啊？我感觉自己都完全被隔离了。
【在 M********n 的大作中提到】
: 小白求助各位了！！！
: 公司说正在办PERM，但是好像不愿意透露详细情况，到底是什么意思啊？
: 办绿卡是2015年10月前后开始提上日程的，从此之后就杳无音信也没有任何需要我提供
: 信息的地方（合理吗？）。
: 今年年初问了HR一次到底什么进展，说一切都好；今天又问了一次具体到哪里了（
: prevailing wage determination?打广告？），丫说了莫名其妙的“paperwork is
: received from attorney today, and check would be cut/sealed/delivered this
: week”。打电话问就说一切都很顺利无需担心。
: 到底什么意思啊？一般都这样么？PERM要是办好了我要通过什么途径知道啊？我感觉自
: 己都完全被隔离了。
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M********n
发帖数: 233 | 4 我收到回复的第一感觉也是这样，顿时心里拔凉拔凉的。
但是后来跟之前我的supervisor问了一下，他说虽然他不知道具体的情况，但早就跟律
师在协作在这件事上了。好像又没有那么惨。
【在 t*******r 的大作中提到】
: 感觉刚和律师签好协议似的。。。、
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M********n
发帖数: 233 | 5 所有人都是这样的么？那为什么有很多人都知道自己的job description太复杂太怎么
样然后需要改啊bla bla bla的？然后有的人好像也知道自己公司现在正在打广告云云
？我多虑了？
我怎么才知道perm办下来了呢？
【在 s*******n 的大作中提到】
: HR给你答复在办就可以了，你不能参与。
:
: 办好了我要通过什么途径知道啊？我感觉自己都完全被隔离了。
|
p*******h
发帖数: 147 | 6 Cant type Chinese...
Based on my experience, the first step is for the attorney to collect all
your information including JD,H1B,personal, resume... And then they will
work on recruitment ad with your HR and with or without you, it depends...
Every case is different, mine took about 3-4 months just for this step.
After this, then it enters into steps for PWD (about 1 month), then
advertisement (3 months), then to file the PERM, then on average 6 months to
wait for the result... It's my timeline, again, it really depends... Good
luck! |
a*****i
发帖数: 361 | 7 我的都可以直接跟律师交流啊，还有需要我提供的paper work都是直接email给hr 和律
师 |
l*******e
发帖数: 4009 | 8 不同公司差异很大，我和你一样，完全蒙鼓里，不让参与。有的就可以直接和律师沟通
，一起商量job description怎么写 |
c******t
发帖数: 1500 | 9 说句实话，有的时候就是hr在忽悠你
不过貌似也做不了什么
祝顺利吧
【在 M********n 的大作中提到】
: 小白求助各位了！！！
: 公司说正在办PERM，但是好像不愿意透露详细情况，到底是什么意思啊？
: 办绿卡是2015年10月前后开始提上日程的，从此之后就杳无音信也没有任何需要我提供
: 信息的地方（合理吗？）。
: 今年年初问了HR一次到底什么进展，说一切都好；今天又问了一次具体到哪里了（
: prevailing wage determination?打广告？），丫说了莫名其妙的“paperwork is
: received from attorney today, and check would be cut/sealed/delivered this
: week”。打电话问就说一切都很顺利无需担心。
: 到底什么意思啊？一般都这样么？PERM要是办好了我要通过什么途径知道啊？我感觉自
: 己都完全被隔离了。
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f*******n
发帖数: 2661 | 10 感觉HR有点不靠谱，你跟你老板谈过这事吗？老板支持你吗？让你老板出面HR应该不会
玩花招 |
|
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M********n
发帖数: 233 | 11 多谢分享
最后这一步要等6个月啊？好长
to
【在 p*******h 的大作中提到】
: Cant type Chinese...
: Based on my experience, the first step is for the attorney to collect all
: your information including JD,H1B,personal, resume... And then they will
: work on recruitment ad with your HR and with or without you, it depends...
: Every case is different, mine took about 3-4 months just for this step.
: After this, then it enters into steps for PWD (about 1 month), then
: advertisement (3 months), then to file the PERM, then on average 6 months to
: wait for the result... It's my timeline, again, it really depends... Good
: luck!
|
M********n
发帖数: 233 | 12 感觉能参与的话心态好很多，至少知道自己在哪里
【在 l*******e 的大作中提到】
: 不同公司差异很大，我和你一样，完全蒙鼓里，不让参与。有的就可以直接和律师沟通
: ，一起商量job description怎么写
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M********n
发帖数: 233 | 13 谢谢！祝福就收下了
回想起来，貌似我一再追问下HR提到一句“现在就是把文件啊费用啊寄给immigration
office（之类的，或许我记错了）”。要是蒙我不至于撒谎具细化吧？
不过HR貌似也是个小白，我后来给回了个邮件感谢回复，丫回一句说“你的H1B还有一
年多呢放心吧”，整个人都斯巴达了。估计丫以为PERM办完就绿了？要不要提醒丫一句
事情不是憨人想象的那么简单？
【在 c******t 的大作中提到】
: 说句实话，有的时候就是hr在忽悠你
: 不过貌似也做不了什么
: 祝顺利吧
|
M********n
发帖数: 233 | 14 我感觉不是存心拖延的不靠谱，是没这类处理老外经验的不靠谱。
老板是很支持的，但是估计也都不清楚绿卡到底什么个步骤吧。也就是催HR好好办，但
是老板也不管细节。然而HR也不是很懂。
【在 f*******n 的大作中提到】
: 感觉HR有点不靠谱，你跟你老板谈过这事吗？老板支持你吗？让你老板出面HR应该不会
: 玩花招
|
c*********4
发帖数: 45 | 15 跟HR谈谈能不能直接跟律师follow up，或者跟HR一起和律师follow up |
M********n
发帖数: 233 | 16 我也是这么想的啊，但是一开口问说要不要跟律师一起合作，HR就说一切都进展的很顺
利没有什么好担心的bla bla bla。感觉有点刻意不想我参与。有什么好的话术可以说
服么？
【在 c*********4 的大作中提到】
: 跟HR谈谈能不能直接跟律师follow up，或者跟HR一起和律师follow up
|
y***i
发帖数: 54 | 17 这个确实挺难的，因为公司掏钱是申请的，你只是受益人。我当时也是这种情况，刚开
始是从老板那里套消息，有一次套出来他刚把job description发给律师那边，然后煎
熬了一阵子，自己参与不进去。。。后来上网搜job post，有一天奇迹的搜到了自己的
职位，然后又过了一阵，律师让发简历，包括所有之前工作经验，以前老板，联系方式
，他们估计是要填表了。然后就是交了perm以后公司比较好心把case number发给我了。
以前我也是一直想参与进去过程，结果导致有一次HR回复我：we know what we are
doing......后来就不敢再招惹人家了。。。
【在 M********n 的大作中提到】
: 我也是这么想的啊，但是一开口问说要不要跟律师一起合作，HR就说一切都进展的很顺
: 利没有什么好担心的bla bla bla。感觉有点刻意不想我参与。有什么好的话术可以说
: 服么？
|
M********n
发帖数: 233 | 18 你是怎么搜到自己的posting的？求方法。
不是很理解HR在那矜持个什么劲儿啊。什么叫we know what we are doing？ 你不就是
想了解自己所在阶段么？搞得好像对公司不利一样怎么回事
了。
【在 y***i 的大作中提到】
: 这个确实挺难的，因为公司掏钱是申请的，你只是受益人。我当时也是这种情况，刚开
: 始是从老板那里套消息，有一次套出来他刚把job description发给律师那边，然后煎
: 熬了一阵子，自己参与不进去。。。后来上网搜job post，有一天奇迹的搜到了自己的
: 职位，然后又过了一阵，律师让发简历，包括所有之前工作经验，以前老板，联系方式
: ，他们估计是要填表了。然后就是交了perm以后公司比较好心把case number发给我了。
: 以前我也是一直想参与进去过程，结果导致有一次HR回复我：we know what we are
: doing......后来就不敢再招惹人家了。。。
|
p*******h
发帖数: 147 | 19 LZ, it's an art to speak with HR/Attorney.
First of all, attorney will surely tell HR there's plenty time for your case
which is true to them - technically anytime to submit the application
before your H1B expiration is good and company will benefit that you have to
stay with them. So no one else other than yourself will take timeline
serious needless to mention they have no idea about Chinese quota...
So, you can tell your HR/attorney things like your wife needs EAD, ask the
attorney to update the HR about the true timeline for China based applicants
, and your boss's attitude is key, you can be transparent with him - earlier
approval, earlier to lock you in the company (be cautious here, you need to
say the same thing what attorney will say to your company, unless you are
sure he is not telling the truth)
Anyway, you need to do some homework... go to Indian's forum to learn more..
. |
s*******n
发帖数: 4402 | 20 确实是要小心，确定说的话即时是被告诉了别人也是能说得过去的。
正规的公司办PERM都是如临大敌，假设自己会被告，被害，被索赔。
be cautious here, you need to say the same thing what attorney will say to
your company, unless you are sure he is not telling the truth
【在 p*******h 的大作中提到】
: LZ, it's an art to speak with HR/Attorney.
: First of all, attorney will surely tell HR there's plenty time for your case
: which is true to them - technically anytime to submit the application
: before your H1B expiration is good and company will benefit that you have to
: stay with them. So no one else other than yourself will take timeline
: serious needless to mention they have no idea about Chinese quota...
: So, you can tell your HR/attorney things like your wife needs EAD, ask the
: attorney to update the HR about the true timeline for China based applicants
: , and your boss's attitude is key, you can be transparent with him - earlier
: approval, earlier to lock you in the company (be cautious here, you need to
|
|
|
y***i
发帖数: 54 | 21 我当时就是每天放狗搜，自己的职位加公司，其实最开始是从公司内部招聘网页上看到
的，后来放狗搜出来其他家也列上去了。
这是没办法的事情，谁掏钱谁是大爷啊。公司掏钱，律师当然不理咱们了。对于HR来说
，很少有非常懂咱们这绿卡过程的，什么排期多久，需要多少年，身份对咱有多重要。
。。老板也是一样，因为不懂所以谈不上多重视，也不可能为了我去找HR，只是说按公
司流程走就好了。不过筛简历和面试的时候都告诉我了，还让我看了看其他人简历，面
试的时候还是挺给力的。
当时比较庆幸的是律师填完perm表还发过来让我看看有没有填错的，还真被我看到几处
，以前老板的last name少了字母啦，公司地址写成别的location了。。。中间还曲折
了几次。
【在 M********n 的大作中提到】
: 你是怎么搜到自己的posting的？求方法。
: 不是很理解HR在那矜持个什么劲儿啊。什么叫we know what we are doing？ 你不就是
: 想了解自己所在阶段么？搞得好像对公司不利一样怎么回事
:
: 了。
|
M********n
发帖数: 233 | 22 第一点确实，等于算是拿着这个leverage绑着你，越长越好。不过我也没有律师联系方
式，同时想不到什么理由要求人家给自己或者HR update timeline啊（单身不能推脱LD
的EAD）。
老板的话肯定大体上很支持。但是有点脑子的人，得知具体信息之后都不会着急让你
ASAP绿，我怎么跟他透明呢？我怕说多了的话老板误以为你是想拿了卡就跳槽还是怎么
的。我不是很明白你所说的“越早绿，越早把我稳稳留在公司”，不是说反了么？
我觉得肯定是要做做功课的，非常需要。烙印论坛指的是？求指明路可以吗？多谢啦
case
to
applicants
earlier
to
【在 p*******h 的大作中提到】
: LZ, it's an art to speak with HR/Attorney.
: First of all, attorney will surely tell HR there's plenty time for your case
: which is true to them - technically anytime to submit the application
: before your H1B expiration is good and company will benefit that you have to
: stay with them. So no one else other than yourself will take timeline
: serious needless to mention they have no idea about Chinese quota...
: So, you can tell your HR/attorney things like your wife needs EAD, ask the
: attorney to update the HR about the true timeline for China based applicants
: , and your boss's attitude is key, you can be transparent with him - earlier
: approval, earlier to lock you in the company (be cautious here, you need to
|
M********n
发帖数: 233 | 23 公司办perm怕被告？什么意思？假广告早就锁定了你，被其他申请者告的意思？
【在 s*******n 的大作中提到】
: 确实是要小心，确定说的话即时是被告诉了别人也是能说得过去的。
: 正规的公司办PERM都是如临大敌，假设自己会被告，被害，被索赔。
:
: be cautious here, you need to say the same thing what attorney will say to
: your company, unless you are sure he is not telling the truth
|
M********n
发帖数: 233 | 24 那你怎么知道这个广告是给你做的呢？不会正好也真的需要招类似的人这样？还是有点
迷惑。
填错表格这种事情真的很郁闷。OCD发作起来对别人的这种行为真的很想开枪，完全没
有认真嘛。
【在 y***i 的大作中提到】
: 我当时就是每天放狗搜，自己的职位加公司，其实最开始是从公司内部招聘网页上看到
: 的，后来放狗搜出来其他家也列上去了。
: 这是没办法的事情，谁掏钱谁是大爷啊。公司掏钱，律师当然不理咱们了。对于HR来说
: ，很少有非常懂咱们这绿卡过程的，什么排期多久，需要多少年，身份对咱有多重要。
: 。。老板也是一样，因为不懂所以谈不上多重视，也不可能为了我去找HR，只是说按公
: 司流程走就好了。不过筛简历和面试的时候都告诉我了，还让我看了看其他人简历，面
: 试的时候还是挺给力的。
: 当时比较庆幸的是律师填完perm表还发过来让我看看有没有填错的，还真被我看到几处
: ，以前老板的last name少了字母啦，公司地址写成别的location了。。。中间还曲折
: 了几次。
|
b**********r
发帖数: 317 | 25 可以很负责的告诉你, 这是在拖你. 一旦走起任何程序, 需要你的信息多着呢. 我公司
就这样敷衍了我2年, 直到真正开始办的时候, 我才发现, 但为时已晚了. 耽误了2年的
大好时光. 说起来人家说是工作两年以后才给办. 那TMD之前骗我算毛?!! |
y***i
发帖数: 54 | 26 我当时说的是早拿卡可以方便回国探亲，不用签证，想回多久就多久。正好之前有同事
回国check一个多月俩月才回来。老板当时对那件事还是比较明白的。
其实老板的关键作用我觉得是在筛简历和面试上，拒人的理由。这些比较重要的。这也
是需要老板花时间的地方。这些事情搞好了比他去找HR来的实在。
LD
【在 M********n 的大作中提到】
: 第一点确实，等于算是拿着这个leverage绑着你，越长越好。不过我也没有律师联系方
: 式，同时想不到什么理由要求人家给自己或者HR update timeline啊（单身不能推脱LD
: 的EAD）。
: 老板的话肯定大体上很支持。但是有点脑子的人，得知具体信息之后都不会着急让你
: ASAP绿，我怎么跟他透明呢？我怕说多了的话老板误以为你是想拿了卡就跳槽还是怎么
: 的。我不是很明白你所说的“越早绿，越早把我稳稳留在公司”，不是说反了么？
: 我觉得肯定是要做做功课的，非常需要。烙印论坛指的是？求指明路可以吗？多谢啦
:
: case
: to
|
y***i
发帖数: 54 | 27 职位，公司，地点，工作要求都一样啊，我们这个branch就我们一个组啊，又没有别的
同样的组。肯定能看出
来啊。
【在 M********n 的大作中提到】
: 那你怎么知道这个广告是给你做的呢？不会正好也真的需要招类似的人这样？还是有点
: 迷惑。
: 填错表格这种事情真的很郁闷。OCD发作起来对别人的这种行为真的很想开枪，完全没
: 有认真嘛。
|
s*******n
发帖数: 4402 | 28 你绿不绿不是对雇主不是最重要的，绿也好不绿也好，别把自己看得太重要了，只要你
有合法工作许可，
除非是专门这么搞的比如ICC，故意利用这个来让你不绿，一般雇主不会为你早绿晚绿
两天和你过不去。
雇主最怕的就是引上官司，如果有人告他，比如用你不用他，说歧视，或者违法，雇主
只能被罚，很多钱，法律社会水深得很。
发信人: MRquestion (问题先生), 信区: EB23
标 题: Re: 公司说正在办PERM，但是好像不愿意透露详细情况
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 23 13:03:14 2016, 美东)
公司办perm怕被告？什么意思？假广告早就锁定了你，被其他申请者告的意思？
【在 s*******n 的大作中提到】
: 确实是要小心，确定说的话即时是被告诉了别人也是能说得过去的。
: 正规的公司办PERM都是如临大敌，假设自己会被告，被害，被索赔。
:
: be cautious here, you need to say the same thing what attorney will say to
: your company, unless you are sure he is not telling the truth
|
f*******n
发帖数: 2661 | 29 你自己应该对办PERM的流程比较明白，按照规则，你是不能参与这个过程的，但你和你
的老板（如果你的老板支持你）应该知道办到哪一步了。这个知情权应该是能争取到的
，主要靠老板。
早拿绿卡的好处对公司很多，就看你怎么说了。回国有可能Check，不用再Renew H1，
International Travel等等
最关键的是要有一个得力的老板 |
M********n
发帖数: 233 | 30 不要吓我啊，我厦大的
如果真正走起程序，肯定需要提供的是什么信息呢？能不能举例一下拜托了？本来就是
长征开头就等两年的话还是能避就避啊。
【在 b**********r 的大作中提到】
: 可以很负责的告诉你, 这是在拖你. 一旦走起任何程序, 需要你的信息多着呢. 我公司
: 就这样敷衍了我2年, 直到真正开始办的时候, 我才发现, 但为时已晚了. 耽误了2年的
: 大好时光. 说起来人家说是工作两年以后才给办. 那TMD之前骗我算毛?!!
|
|
|
y***i
发帖数: 54 | 31 你的简历总得要吧，过去工作经验，时间，这些没有怎么定招聘广告啊？怎么写要求啊
？广告肯定都是给你量身定制的。
【在 M********n 的大作中提到】
: 不要吓我啊，我厦大的
: 如果真正走起程序，肯定需要提供的是什么信息呢？能不能举例一下拜托了？本来就是
: 长征开头就等两年的话还是能避就避啊。
|
m*****2
发帖数: 230 | 32 第一步应该就是你自己写job description然后hr找你的manager确认，之后就是那
prevailing wage，包括你在国内用工作经验的话还需要那些公司的证明信证明你的经
验是和现在写的job description相符的。什么cut check之类骗鬼的话告诉employee有
什么用？这个根本不是绿卡申请中的任何一步。
拿个wage就要2个月，之后是打广告又是两个月，我是12年12月开始准备job
description，pd 2013年7月。感觉整个过程的关键是你一定要确认你老大是100%支持
，并且你的部门有充分的和hr沟通，否则他们一拖到你h1b到期，你就傻眼了。 |
s*******n
发帖数: 4402 | 33 楼主别怕，敷衍是因为你的老板或者雇主没有决定权，只能说尽量帮你，但他们自己也
可能自身难保，所以你对你雇主最了解，如果没有先例，然后大老板又不知道，那很多
事情都不好办；
你可以问问律师有没有开始办，律师不能告你细节但应该会告你有没有办。
是不是拖，要看你雇主具体情况，不要怕。
发信人: MRquestion (问题先生), 信区: EB23
标 题: Re: 公司说正在办PERM，但是好像不愿意透露详细情况
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 23 13:20:37 2016, 美东)
不要吓我啊，我厦大的
如果真正走起程序，肯定需要提供的是什么信息呢？能不能举例一下拜托了？本来就是
长征开头就等两年的话还是能避就避啊。
可以很负责的告诉你, 这是在拖你. 一旦走起任何程序, 需要你的信息多着呢. 我公司
就这样敷衍了我2年, 直到真正开始办的时候, 我才发现, 但为时已晚了. 耽误了2年的
大好时光. 说起来人家说是工作两年以后才给办. 那TMD之前骗我算毛?!!
【在 b**********r 的大作中提到】
: 可以很负责的告诉你, 这是在拖你. 一旦走起任何程序, 需要你的信息多着呢. 我公司
: 就这样敷衍了我2年, 直到真正开始办的时候, 我才发现, 但为时已晚了. 耽误了2年的
: 大好时光. 说起来人家说是工作两年以后才给办. 那TMD之前骗我算毛?!!
|
j*******2
发帖数: 309 | 34 Actually cutting check is the first step. The company need to sign a fee
agreement, pay the attorney before the attorney start anything.
【在 m*****2 的大作中提到】
: 第一步应该就是你自己写job description然后hr找你的manager确认，之后就是那
: prevailing wage，包括你在国内用工作经验的话还需要那些公司的证明信证明你的经
: 验是和现在写的job description相符的。什么cut check之类骗鬼的话告诉employee有
: 什么用？这个根本不是绿卡申请中的任何一步。
: 拿个wage就要2个月，之后是打广告又是两个月，我是12年12月开始准备job
: description，pd 2013年7月。感觉整个过程的关键是你一定要确认你老大是100%支持
: ，并且你的部门有充分的和hr沟通，否则他们一拖到你h1b到期，你就傻眼了。
|
M********n
发帖数: 233 | 35 这个倒是不错的理由，回国的事情应该可以提(xia)醒(hu)老板一下说被check了就可能
要回程延期云云
老板拒人的理由什么的应该都会抱着拒绝的目的去吧？应该知道这一切都是作秀吧？这
还能怎么让他更用心么？
【在 y***i 的大作中提到】
: 我当时说的是早拿卡可以方便回国探亲，不用签证，想回多久就多久。正好之前有同事
: 回国check一个多月俩月才回来。老板当时对那件事还是比较明白的。
: 其实老板的关键作用我觉得是在筛简历和面试上，拒人的理由。这些比较重要的。这也
: 是需要老板花时间的地方。这些事情搞好了比他去找HR来的实在。
:
: LD
|
M********n
发帖数: 233 | 36 这样啊。工作性质有点不同吧所以我一下没理解上来。我们同一个level的你所列举的
四个都是一模一样的，偶尔要招个人也不奇怪啊。就是不知道广告会怎么写，写太难了
就太危险，太简单了一把都是适合的人。我还不能参与写。
【在 y***i 的大作中提到】
: 职位，公司，地点，工作要求都一样啊，我们这个branch就我们一个组啊，又没有别的
: 同样的组。肯定能看出
: 来啊。
|
M********n
发帖数: 233 | 37 ok了解了。谢谢
【在 s*******n 的大作中提到】
: 你绿不绿不是对雇主不是最重要的，绿也好不绿也好，别把自己看得太重要了，只要你
: 有合法工作许可，
: 除非是专门这么搞的比如ICC，故意利用这个来让你不绿，一般雇主不会为你早绿晚绿
: 两天和你过不去。
: 雇主最怕的就是引上官司，如果有人告他，比如用你不用他，说歧视，或者违法，雇主
: 只能被罚，很多钱，法律社会水深得很。
: 发信人: MRquestion (问题先生), 信区: EB23
: 标 题: Re: 公司说正在办PERM，但是好像不愿意透露详细情况
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 23 13:03:14 2016, 美东)
: 公司办perm怕被告？什么意思？假广告早就锁定了你，被其他申请者告的意思？
|
M********n
发帖数: 233 | 38 说的也是，还是要直接跟老板沟通。除了签证上回国的时候的诸多问题，还有什么好的
理由么？
【在 f*******n 的大作中提到】
: 你自己应该对办PERM的流程比较明白，按照规则，你是不能参与这个过程的，但你和你
: 的老板（如果你的老板支持你）应该知道办到哪一步了。这个知情权应该是能争取到的
: ，主要靠老板。
: 早拿绿卡的好处对公司很多，就看你怎么说了。回国有可能Check，不用再Renew H1，
: International Travel等等
: 最关键的是要有一个得力的老板
|
M********n
发帖数: 233 | 39 这么一说我想起来了，简历去年一开始提这个事就已经给发了。就要这个就够了？算算
也半年了，这速度对么？
【在 y***i 的大作中提到】
: 你的简历总得要吧，过去工作经验，时间，这些没有怎么定招聘广告啊？怎么写要求啊
: ？广告肯定都是给你量身定制的。
|
p*******h
发帖数: 147 | 40 Go to http://www.trackitt.com/ for more information |
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M********n
发帖数: 233 | 41 大家都是自己写job description么？要是真给我这个机会我也安心多了。我也不理解
干嘛提到付款的事情，当然我也不是那么了解，所以也没追问。
所以你本身的例子，花了7个月拿到PD？那算是很快了吧？
【在 m*****2 的大作中提到】
: 第一步应该就是你自己写job description然后hr找你的manager确认，之后就是那
: prevailing wage，包括你在国内用工作经验的话还需要那些公司的证明信证明你的经
: 验是和现在写的job description相符的。什么cut check之类骗鬼的话告诉employee有
: 什么用？这个根本不是绿卡申请中的任何一步。
: 拿个wage就要2个月，之后是打广告又是两个月，我是12年12月开始准备job
: description，pd 2013年7月。感觉整个过程的关键是你一定要确认你老大是100%支持
: ，并且你的部门有充分的和hr沟通，否则他们一拖到你h1b到期，你就傻眼了。
|
y***i
发帖数: 54 | 42 拒人是肯定的，但是也要找好理由啊，这些都要记录的。以备不时之需的。
平时有事没事除了好好干活，该拍马屁拍马屁。同时可以给老板灌输一下perm这个招聘
的事情，老板们也嫌麻烦的，也不愿意再来一次的，毕竟要亲力亲为筛简历，一个一个
去打电话面试，要花很多时间的。要是perm出了岔子，还要再来一遍。认识到这个了，
自然就更上心了。
【在 M********n 的大作中提到】
: 这个倒是不错的理由，回国的事情应该可以提(xia)醒(hu)老板一下说被check了就可能
: 要回程延期云云
: 老板拒人的理由什么的应该都会抱着拒绝的目的去吧？应该知道这一切都是作秀吧？这
: 还能怎么让他更用心么？
|
M********n
发帖数: 233 | 43 我也想问律师啊。给HR打电话本来是打算问问需不需要跟律师合作；如果需要，就得到
律师联系方式了。结果被塞回来了。
【在 s*******n 的大作中提到】
: 楼主别怕，敷衍是因为你的老板或者雇主没有决定权，只能说尽量帮你，但他们自己也
: 可能自身难保，所以你对你雇主最了解，如果没有先例，然后大老板又不知道，那很多
: 事情都不好办；
: 你可以问问律师有没有开始办，律师不能告你细节但应该会告你有没有办。
: 是不是拖，要看你雇主具体情况，不要怕。
: 发信人: MRquestion (问题先生), 信区: EB23
: 标 题: Re: 公司说正在办PERM，但是好像不愿意透露详细情况
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 23 13:20:37 2016, 美东)
: 不要吓我啊，我厦大的
: 如果真正走起程序，肯定需要提供的是什么信息呢？能不能举例一下拜托了？本来就是
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M********n
发帖数: 233 | 44 cut check只有可能给律师？可不可能是某项申请费本身呢？
因为去年10月刚确定要开始办的时候就告诉我要我给律师提供简历，律师不会没收钱就
办事吧？
【在 j*******2 的大作中提到】
: Actually cutting check is the first step. The company need to sign a fee
: agreement, pay the attorney before the attorney start anything.
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M********n
发帖数: 233 | 45 明白了，要灌输一个“有可能因为老板你失败，失败了你还要重来”的概念
【在 y***i 的大作中提到】
: 拒人是肯定的，但是也要找好理由啊，这些都要记录的。以备不时之需的。
: 平时有事没事除了好好干活，该拍马屁拍马屁。同时可以给老板灌输一下perm这个招聘
: 的事情，老板们也嫌麻烦的，也不愿意再来一次的，毕竟要亲力亲为筛简历，一个一个
: 去打电话面试，要花很多时间的。要是perm出了岔子，还要再来一遍。认识到这个了，
: 自然就更上心了。
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y***i
发帖数: 54 | 46 给你说下我自己的time line
11月HR发信说开始办。要了job description。
12月要了简历，各项技能，以往工作经历时间。
3月，老板说收了很多简历，开始面试。
4月，老板说搞定面试。
5月，律师发来perm表，让我检查，一来一回发现了不少问题。
6月，提交。
【在 M********n 的大作中提到】
: 这么一说我想起来了，简历去年一开始提这个事就已经给发了。就要这个就够了？算算
: 也半年了，这速度对么？
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y***i
发帖数: 54 | 47 别说什么老板失败。。。是要强调他的这个部分是多么多么重要，是要往上抬他，夸张
了说生死攸关的一步。要是没过，咱还要再麻烦您一次，咱也不想浪费您宝贵时间啊。
【在 M********n 的大作中提到】
: 明白了，要灌输一个“有可能因为老板你失败，失败了你还要重来”的概念
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M********n
发帖数: 233 | 48 要是我的情况，全按好处想，那就是收了我的简历以后律师闷头写job description，
发广告，老板收了简历，面试，搞定，现在处在最后申请perm了。
全按最坏的想，刚开始接触律师。。。
所以我只要问老板，有没有面试，就应该知道是大好还是大坏了？
【在 y***i 的大作中提到】
: 给你说下我自己的time line
: 11月HR发信说开始办。要了job description。
: 12月要了简历，各项技能，以往工作经历时间。
: 3月，老板说收了很多简历，开始面试。
: 4月，老板说搞定面试。
: 5月，律师发来perm表，让我检查，一来一回发现了不少问题。
: 6月，提交。
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M********n
发帖数: 233 | 49 说的是，拍马屁不嫌多
【在 y***i 的大作中提到】
: 别说什么老板失败。。。是要强调他的这个部分是多么多么重要，是要往上抬他，夸张
: 了说生死攸关的一步。要是没过，咱还要再麻烦您一次，咱也不想浪费您宝贵时间啊。
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n******r
发帖数: 9 | 50 可能是说支票一周内寄给immigration law office. 刚收到律师发来的协议。其实就是
刚开始签约。 |
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y***i
发帖数: 54 | 51 还有一条好像从贴广告以后多长时间之内必须提交perm. 好像是180天记不清楚了，你
去考古下吧。
可以问问你老板有没有听到什么消息。
【在 M********n 的大作中提到】
: 要是我的情况，全按好处想，那就是收了我的简历以后律师闷头写job description，
: 发广告，老板收了简历，面试，搞定，现在处在最后申请perm了。
: 全按最坏的想，刚开始接触律师。。。
: 所以我只要问老板，有没有面试，就应该知道是大好还是大坏了？
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M********n
发帖数: 233 | 52 那岂不是很初期TOT
不过之前曾经被律师通过公司要过我的简历，中间有为了PREVAILING WAGE这事讨论过
（估计是公司跟律师之间，我是听说的）
律所没签协议会做这些么？
【在 n******r 的大作中提到】
: 可能是说支票一周内寄给immigration law office. 刚收到律师发来的协议。其实就是
: 刚开始签约。
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M********n
发帖数: 233 | 53 现在就怕是老板跟HR一起瞒着我，其实刚开始
有一种不好的预感啊。怕是老板什么都不知道
【在 y***i 的大作中提到】
: 还有一条好像从贴广告以后多长时间之内必须提交perm. 好像是180天记不清楚了，你
: 去考古下吧。
: 可以问问你老板有没有听到什么消息。
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p*******h
发帖数: 147 | 54
You are probably too optimistic... The recruitment advertisement also
requires publishing internally to ensure no other internal transfer
qualifies... and the advertisement is after your prevailing wage
determination which requires the final version of JD for the advertisement.
The best hint you can give to your boss is that the perm process is way too
long, you may consider other outside opportunities for a better GC friendly
company... sometimes you need to stand up... but if you don't have that
leverage, don't worry, ask your boss for his/her expectation of when the
whole perm can be done, either he knows or not, use it to push your HR and
attorney to provide their estimate...and start from their to build your case
requesting a sooner internal process... just 2 cents for your consideration
... For the whole process, you always need to prepare for the worst, too
many things out of any one's control
【在 M********n 的大作中提到】
: 要是我的情况，全按好处想，那就是收了我的简历以后律师闷头写job description，
: 发广告，老板收了简历，面试，搞定，现在处在最后申请perm了。
: 全按最坏的想，刚开始接触律师。。。
: 所以我只要问老板，有没有面试，就应该知道是大好还是大坏了？
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M********n
发帖数: 233 | 55 我看也是。估计就是刚开始吧。因为最近一些其他事情的影响，导致我有可能考虑跳，
所以这个事就又被我盯了一次。
老板应该完全不懂perm的周期跟玩法，HR应该也是一知半解。你的意思是要引导老板了
解这个process，然后间接达到push的作用？
确实是要考虑最坏的打算啊。跟长征一样
.
too
friendly
case
【在 p*******h 的大作中提到】
:
: You are probably too optimistic... The recruitment advertisement also
: requires publishing internally to ensure no other internal transfer
: qualifies... and the advertisement is after your prevailing wage
: determination which requires the final version of JD for the advertisement.
: The best hint you can give to your boss is that the perm process is way too
: long, you may consider other outside opportunities for a better GC friendly
: company... sometimes you need to stand up... but if you don't have that
: leverage, don't worry, ask your boss for his/her expectation of when the
: whole perm can be done, either he knows or not, use it to push your HR and
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M********n
发帖数: 233 | 56 更新4/4/16：----------------------------------------------------------
终于搞明白了，现在广告刚贴出去几天。不过说好像收到两个申请了。我看了一下，感
觉律师很没经验啊，明明可以要求master，只要了本科+半年经验，这个职位本身要求
一般都要本科+3年经验了啊。不是很理解为什么。而且其他招人广告都不留email，就
这个perm的还刻意留了个email，这不方便了那些随便投一把的人么？还要自己一个个
拒绝。
现在就是摆明EB3的节奏啊。考古了一下，好像EB3要转或者双管齐下EB2还要重新做
PERM？但是EB2刻意直接提交EB3的140. 需要劝一下公司考虑吧？反正现在还在打广告
。 |
c******3
发帖数: 6509 | 57 PERM要看你自己的情况和公司的情况，最后确定JD写法
要求Master不要经验，会有50% audit概率；
要求Master+经验，要看你是不是Master毕业后几年才加入公司的；
另外要求过高学历或者经验，会造成PWD上升，公司不一定舍得给钱；
想降级就重新取消了重办吧，不过PD会晚半年（假设你之前没有PD），按照目前年年
H1B抽签的形势看，排队时间可能会加1～2年。建议还是先拿了EB3再重新办个EB2
【在 M********n 的大作中提到】
: 更新4/4/16：----------------------------------------------------------
: 终于搞明白了，现在广告刚贴出去几天。不过说好像收到两个申请了。我看了一下，感
: 觉律师很没经验啊，明明可以要求master，只要了本科+半年经验，这个职位本身要求
: 一般都要本科+3年经验了啊。不是很理解为什么。而且其他招人广告都不留email，就
: 这个perm的还刻意留了个email，这不方便了那些随便投一把的人么？还要自己一个个
: 拒绝。
: 现在就是摆明EB3的节奏啊。考古了一下，好像EB3要转或者双管齐下EB2还要重新做
: PERM？但是EB2刻意直接提交EB3的140. 需要劝一下公司考虑吧？反正现在还在打广告
: 。
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M********n
发帖数: 233 | 58 要求Master+经验，要看你是不是Master毕业后几年才加入公司的
这句是什么意思？我实际上毕业就加入这个公司了，经验也都是在这公司的。这样不可
以吗？
PWD就不是我的事了，HR要是没考虑到，办完了也只能给钱吧。
之前确实没PD。为什么说会晚半年？现在也就刚开始打广告，算是刚开始吧，应该时间
差不多吧。
拿了EB3重新办EB2我怕公司不愿意啊，毕竟重新做perm就要明显要花钱，容易被打枪啊
。万一到时候眼看EB2领先但是公司不配合，这样太抑郁了。
【在 c******3 的大作中提到】
: PERM要看你自己的情况和公司的情况，最后确定JD写法
: 要求Master不要经验，会有50% audit概率；
: 要求Master+经验，要看你是不是Master毕业后几年才加入公司的；
: 另外要求过高学历或者经验，会造成PWD上升，公司不一定舍得给钱；
: 想降级就重新取消了重办吧，不过PD会晚半年（假设你之前没有PD），按照目前年年
: H1B抽签的形势看，排队时间可能会加1～2年。建议还是先拿了EB3再重新办个EB2
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c******3
发帖数: 6509 | 59 一毕业就加入公司，又要求经验，需要提供更多材料证明PERM要求的经验不是当前岗位
上获得的，有PERM被拒的概率
PWD现在乱写没问题，交485的时候公司拒绝出EVL，你那时就该着急了
EB2重办看公司了，不是所有公司都不愿意花钱
【在 M********n 的大作中提到】
: 要求Master+经验，要看你是不是Master毕业后几年才加入公司的
: 这句是什么意思？我实际上毕业就加入这个公司了，经验也都是在这公司的。这样不可
: 以吗？
: PWD就不是我的事了，HR要是没考虑到，办完了也只能给钱吧。
: 之前确实没PD。为什么说会晚半年？现在也就刚开始打广告，算是刚开始吧，应该时间
: 差不多吧。
: 拿了EB3重新办EB2我怕公司不愿意啊，毕竟重新做perm就要明显要花钱，容易被打枪啊
: 。万一到时候眼看EB2领先但是公司不配合，这样太抑郁了。
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