t*****t
发帖数: 182 | 1 PD是05/2012, RD是05/2015, EB2没有降级。
拿到EAD卡后在485 pending 满180天之后想休息一段时间，如果有三个月不工作，靠
EAD维持身份的话会有什么问题？会触发RFE吗？在另外一个帖子有人说超过1个月会有
问题，但是没有说来源和根据
请各位回答一下，注上来源根据最好，谢谢 |
s******h
发帖数: 43 | 2 我也很想知道，但没找到具体说明，只是看到一些地方说 “you can use AC21 as a
basis to change employers any time after I485 pending more than 180 days".
并没有一个月或多长时间的要找到工作的说明。 是不是只要在I485 RFE employment
letter之前找到并能出具这个letter就可以呢？
【在 t*****t 的大作中提到】
: PD是05/2012, RD是05/2015, EB2没有降级。
: 拿到EAD卡后在485 pending 满180天之后想休息一段时间，如果有三个月不工作，靠
: EAD维持身份的话会有什么问题？会触发RFE吗？在另外一个帖子有人说超过1个月会有
: 问题，但是没有说来源和根据
: 请各位回答一下，注上来源根据最好，谢谢
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G*****K
发帖数: 434 | |
c****n
发帖数: 1630 | 4 多久都可以，没有硬性限制。甚至180天内不工作都可以。
一切的前提是：
1. 原公司180天内不撤销140。
2. 移民局RFE的时候能提供EVL。
即可。 |
j****e
发帖数: 12067 | 5 有这两个前提，是不是如果把h1b撤了，从i-485收件的那天开始不上班都没事吧。。。。
当然没人会这么干。。。
【在 c****n 的大作中提到】
: 多久都可以，没有硬性限制。甚至180天内不工作都可以。
: 一切的前提是：
: 1. 原公司180天内不撤销140。
: 2. 移民局RFE的时候能提供EVL。
: 即可。
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c****n
发帖数: 1630 | 6 是的，只要有办法保证这两个前提，想怎么样都行。
。。
【在 j****e 的大作中提到】
: 有这两个前提，是不是如果把h1b撤了，从i-485收件的那天开始不上班都没事吧。。。。
: 当然没人会这么干。。。
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t*****t
发帖数: 182 | 7 离职后前雇主会撤销H1B,这样会不会触发移民局RFE EVL？
【在 c****n 的大作中提到】
: 多久都可以，没有硬性限制。甚至180天内不工作都可以。
: 一切的前提是：
: 1. 原公司180天内不撤销140。
: 2. 移民局RFE的时候能提供EVL。
: 即可。
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