b*****e 发帖数: 75 | 1 拿到了EAD,想开始使用,把h1b的6年clock停住,公司需要做些什么? |
s********c 发帖数: 4152 | 2 如果是你这种情况,需要先把H1b撤销了,再填新的i9给公司。 |
c*z 发帖数: 86 | 3 去餐馆打个一小时的工 Violate 一下 H1B Status,或者出境再拿 AP 入境,可以吗? |
a****r 发帖数: 4965 | 4 出境然后用AP回来,就不再是H1B Status,是一个可行的办法。
【在 c*z 的大作中提到】 : 去餐馆打个一小时的工 Violate 一下 H1B Status,或者出境再拿 AP 入境,可以吗?
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j****a 发帖数: 551 | 5 版主和copman,你们能帮忙回答下这个问题吗?
我的H1B还有半年就到六年了,自己的140刚交(485是LD递的),不打算续H1B了,但想
停掉h1b的计时。
【在 b*****e 的大作中提到】 : 拿到了EAD,想开始使用,把h1b的6年clock停住,公司需要做些什么?
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a****r 发帖数: 4965 | 6 有了EAD,可用以下的办法来停止H1B六年计时:
1、用EAD换工作(新雇主不申请H1B,100%能停掉H1B)
2、如果不换工作,必须要重交I-9表,启动EAD。同时要求雇主通知USCIS终止H1B(如
果公司没有及时通知USCIS的话,H1B可能还会继续)。
3、如果配偶有H1或L1 Visa,可以申请转身份到H4或L2(H1B在H4或L2起始之日就停了
,100%有效)。填I-9表,用EAD上班。
对于你刚交140的情况,请咨询律师,以免影响140的批准。
【在 j****a 的大作中提到】 : 版主和copman,你们能帮忙回答下这个问题吗? : 我的H1B还有半年就到六年了,自己的140刚交(485是LD递的),不打算续H1B了,但想 : 停掉h1b的计时。
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x*****o 发帖数: 361 | 7 顺风问一句:h1b第二次延期5月递交还没批下来,已经过了六年了,这第二次延期是基
于已批准的140,应该是要求延期3年。现在h1b八月底到期,已经有eb2批准的ead卡了
,两年的有效期。现在问题是:8/31之前如果h1b延期还没有批准,就需要启用ead卡工
作了,需要从新填I-9表格。但是h1b延期9月份批准了,我需要再换回来h1b么,再添一
次I-9? |
j****a 发帖数: 551 | 8 多谢多谢。不知道重交i-9是不是很麻烦呢
【在 a****r 的大作中提到】 : 有了EAD,可用以下的办法来停止H1B六年计时: : 1、用EAD换工作(新雇主不申请H1B,100%能停掉H1B) : 2、如果不换工作,必须要重交I-9表,启动EAD。同时要求雇主通知USCIS终止H1B(如 : 果公司没有及时通知USCIS的话,H1B可能还会继续)。 : 3、如果配偶有H1或L1 Visa,可以申请转身份到H4或L2(H1B在H4或L2起始之日就停了 : ,100%有效)。填I-9表,用EAD上班。 : 对于你刚交140的情况,请咨询律师,以免影响140的批准。
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A**********y 发帖数: 66 | 9 according to the lawyer, you are automatically cover for 240 days after a
pending H1b extension filing. My H1b is expired now and my extension after
the first 6 years is still pending, and i haven't received my EDA card yet.
However, i don't have to do anything with HR at this point, so i think you
might not even need to use your EAD card and everything should stay the same
. Check with lawyer to make sure.
【 在 xiaomao (xiaomao) 的大作中提到: 】 |
c******3 发帖数: 6509 | 10 可以,但是再转不回H1B了,需要485有结果后离境重新激活
其实最简单的办法就是你现在离境,这样clock就停了
注意,停止clock只是保证你可以claim剩余的时间,对H1B批件时间没改变,过期照样
丢失H1B,需要重新申请
【在 c*z 的大作中提到】 : 去餐馆打个一小时的工 Violate 一下 H1B Status,或者出境再拿 AP 入境,可以吗?
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c******3 发帖数: 6509 | 11 H1B没批准也有240天缓冲期
【在 x*****o 的大作中提到】 : 顺风问一句:h1b第二次延期5月递交还没批下来,已经过了六年了,这第二次延期是基 : 于已批准的140,应该是要求延期3年。现在h1b八月底到期,已经有eb2批准的ead卡了 : ,两年的有效期。现在问题是:8/31之前如果h1b延期还没有批准,就需要启用ead卡工 : 作了,需要从新填I-9表格。但是h1b延期9月份批准了,我需要再换回来h1b么,再添一 : 次I-9?
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c****n 发帖数: 1630 | 12 重新申请也可以claim原来的剩余时间,而且不受cap影响。
只是多一道手续问题罢了。
【在 c******3 的大作中提到】 : 可以,但是再转不回H1B了,需要485有结果后离境重新激活 : 其实最简单的办法就是你现在离境,这样clock就停了 : 注意,停止clock只是保证你可以claim剩余的时间,对H1B批件时间没改变,过期照样 : 丢失H1B,需要重新申请
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c****n 发帖数: 1630 | 13 理论可以,问题是移民局不知道。
我觉得简单的办法就是让雇主通知移民局停止H1B(类似于员工离职的手续)。
或者出境用AP入境也可以。
【在 c*z 的大作中提到】 : 去餐馆打个一小时的工 Violate 一下 H1B Status,或者出境再拿 AP 入境,可以吗?
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c******3 发帖数: 6509 | 14 他这种情况已经去申请H1B延期了,而且有140,肯定延期3年
这么折腾充其量就是485被拒,140也被公司revoke的情况下,能多出几个月的H1B申请
期,真这么倒霉,多几个月也没啥意义,反正PERM也要重办了,出去等一年回来还是6年
【在 c****n 的大作中提到】 : 理论可以,问题是移民局不知道。 : 我觉得简单的办法就是让雇主通知移民局停止H1B(类似于员工离职的手续)。 : 或者出境用AP入境也可以。
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a****r 发帖数: 4965 | 15 出境再入AP入境,H1B工作许可还保留啊。换句话说,即使没有EAD,还可以凭有效的
H1B批件工作。所以入境后还要启动EAD,通知移民局停止H1B,才比较可靠。
【在 c****n 的大作中提到】 : 理论可以,问题是移民局不知道。 : 我觉得简单的办法就是让雇主通知移民局停止H1B(类似于员工离职的手续)。 : 或者出境用AP入境也可以。
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z****d 发帖数: 1761 | 16 对啊,难道用了AP能让已有的797失效?
【在 a****r 的大作中提到】 : 出境再入AP入境,H1B工作许可还保留啊。换句话说,即使没有EAD,还可以凭有效的 : H1B批件工作。所以入境后还要启动EAD,通知移民局停止H1B,才比较可靠。
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a****r 发帖数: 4965 | 17 找公司HR,很简单填个表。
【在 j****a 的大作中提到】 : 多谢多谢。不知道重交i-9是不是很麻烦呢
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