乌泱泱的烙印遭调查了 - EB23版 - 未名存档

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

EB23版 - 乌泱泱的烙印遭调查了

相关主题
● 另一个需要关注的共和党参议员：Jeff Session
● 请教一个有关ETA 9089的问题
● 劳工卡的修正问题
● 说说工卡，劳工卡，H-1B
● 格老又出手了
● NIW能和公司的EB2同时搞吗》
● （有包子PERM BASED的EB2--过第一步能有多快？
● 全面移民改革法案 / 目前的7%增加为15%
● 美国两党就移民改革接近达成一致或2月1日公布
● NYT:美参院司法委员会批准修改移民法案

相关话题的讨论汇总
话题: 劳工话题: 爱迪生话题: 1b话题: 印度话题: 公司

进入EB23版参与讨论

1

(共1页)

o********0 发帖数: 2145	1 美国劳工部12日宣布，两家印度最大的科技顾问公司，涉嫌违反H-1B签证的规定，以印裔工人，取代南加爱迪生电力公司（Southern California Edison）数百名美国劳工的职位，劳工部决定进行调查。联邦参议员杰夫. 西辛斯（Jeff Sessions）和迪克. 德宾（Dick Durbin）质疑南加爱迪生公司本土劳工职位遭到印度劳工取代的事件。基本上，是爱迪生公司将这些电子工程师的工作，改由外包的公司，这两家外包公司雇用来自印度的科技人员接手。根据了解，爱迪生公司这个案件，是它裁退了原本的本地劳工，这些劳工的年薪为 80，000元至160，000元之间，而印度科技公司以H-1B引进印度科技人员接手这些工作，印度劳工的年薪则为65，000元至71，000元之间，大幅降低了经营成本。劳工部要调查的就是H-1B签证引发外国高科技人才，是否会排挤本土劳工的工作机会。除了爱迪生公司之外，迪士尼（Disney）也有类似情况，引发本地劳工抗争
B********n 发帖数: 12753	2 H1B就应该先满足在美国毕业的
a********r 发帖数: 108	3 老印今年的SO估计也吃不到多少，EW今年名额紧张
s********c 发帖数: 4152	4 好

1

(共1页)

进入EB23版参与讨论

相关主题
● NYT:美参院司法委员会批准修改移民法案
● 奥巴马拟开展移民改革或放宽科技人员绿卡和签证 (转载)
● IMMIGRATION REFORM HEATS UP
● 全面移民改革是没有任何希望的
● DREAM Act appears dead
● Stem opt 和h1b又被搞了
● Senate又有了CIR的提案
● Breaking Good News for People Who Needs Work Permit
● Senator回信。好像没意思。
● Durbin回信了

相关话题的讨论汇总
话题: 劳工话题: 爱迪生话题: 1b话题: 印度话题: 公司