e****l
发帖数: 3319 | 1 抛砖引玉，先来一个。
1. h1b的485缴上去了，在批之前，以h1 transfer换了雇主。前雇主revoke了140。假
设140 ead还没有通过或者执行。这种情形下，485应该是不会批的，h4的485 ead也无
效了吧。但是根据h4 ead中曾经有approve过的符合ac21的140一条，或者h1b超过6年，
h4 ead还是可以申请和使用的。并且使用了485 ead，身份变成AOS，需要离境才能重新
申请h4吧。
欢迎指正和补充。
所以我觉得，h4 ead申请既然很简单，无需找律师DIY即可，并且准备的材料是485的
subset，准备485的过程中h4 ead自然的就准备好了。而且申请费也很少（相较于485）
。所以可以485和h4 ead都申嘛。
不过上面的这种情形也不是很恰当，h1b transfer之后，h4 ead可能需要重新申请。
再补充一个。
2. h4的pd早于h1b，h4的140是niw。这样如果h4的排期已到，现在有了h4 ead，h4可以
作为主申请人，放心大胆地交485了。以前没有h4 ead的时候，还要担心的evl问题，现
在就不存在了。这也是485 ead不能替代的h4 ead的好处。 |
c****n
发帖数: 1630 | 2 既然“曾经有approve过的符合ac21的140”，为什么485不会批呢？ |
e****l
发帖数: 3319 | 3 换了雇主，140被前雇主revoke，或者新工作跟原先申请140的工作差别太大。谁能保证
5年之后还跟以前干的工作是一样的呢。
【在 c****n 的大作中提到】
: 既然“曾经有approve过的符合ac21的140”，为什么485不会批呢？
|
c****n
发帖数: 1630 | 4 那就不叫符合ac21的140了啊。
【在 e****l 的大作中提到】
: 换了雇主，140被前雇主revoke，或者新工作跟原先申请140的工作差别太大。谁能保证
: 5年之后还跟以前干的工作是一样的呢。
|
e****l
发帖数: 3319 | 5 Am I eligible for employment authorization if USCIS revoked my H-1B spouse’
s approved Form I-140 petition?
In order to qualify for employment authorization as an H-4
nonimmigrant, your H-1B spouse must have been granted H-1B status under
sections 106(a) and (b) of AC21 or be the beneficiary of an approved Form I-
140. If USCIS revokes the Form I-140 petition, your H-1B spouse is no longer
the beneficiary of an approved Form I-140. Therefore, you would not qualify
for employment authorization based on that eligibility criterion. You may
still qualify for employment authorization if your H-1B spouse has received
an extension of stay under sections 106(a) or (b) of AC21.
看最后一句。
【在 c****n 的大作中提到】
: 那就不叫符合ac21的140了啊。
|
y******0
发帖数: 8807 | 6 讨论这个就是形式太好了，各种政策和排期都好了，(H4可以工作了，排期缩短了),把
人都给惯坏了....咳咳 |
e****l
发帖数: 3319 | 7 哈哈，版主所言极是。就跟offer多了，也得选一选嘛。或者像老印那样，先全部接受
了，让每个雇主都file一份h1b申请，以增加中签的几率嘛
【在 y******0 的大作中提到】
: 讨论这个就是形式太好了，各种政策和排期都好了，(H4可以工作了，排期缩短了),把
: 人都给惯坏了....咳咳
|
f*****s
发帖数: 22 | 8 前两天也纠结于这个问题，各处请教了一番。下面是一点总结。纯属个人意见。
485 EAD vs. H4 EAD
申请费： $0 vs. $380
主申请人身份灵活度： 主申请人无需保持H1身份 vs. 主申请人需要保持H1身份
副申请人身份灵活度： 副申请人无需保持H4身份 vs. 副申请人需要保持H4身份
副申请的的身份灵活度就牵扯了副申请人可不可以申请并使用AP问题，考虑到使用AP身
份会成为Parolee这可能会影响H4 EAD。不过这点有待确认。
综上如果主申请人暂时不考虑换工作的情况下似乎副申请人走485 EAD更靠谱点。个人
觉得H4 EAD更适用于短期内交不了485的人。 |
|
c****n
发帖数: 1630 | 9 原来你说的是h1b的ac21，不是140的。
可是，如果140被revoke，h1b还是一样不满足ac21啊。
I-
longer
qualify
received
【在 e****l 的大作中提到】
: Am I eligible for employment authorization if USCIS revoked my H-1B spouse’
: s approved Form I-140 petition?
: In order to qualify for employment authorization as an H-4
: nonimmigrant, your H-1B spouse must have been granted H-1B status under
: sections 106(a) and (b) of AC21 or be the beneficiary of an approved Form I-
: 140. If USCIS revokes the Form I-140 petition, your H-1B spouse is no longer
: the beneficiary of an approved Form I-140. Therefore, you would not qualify
: for employment authorization based on that eligibility criterion. You may
: still qualify for employment authorization if your H-1B spouse has received
: an extension of stay under sections 106(a) or (b) of AC21.
|
B********n
发帖数: 12753 | 10 哈哈，还有我这种可以转H1可以拿EAD的实在是纠结到底拿EAD还是拿H1B
【在 y******0 的大作中提到】
: 讨论这个就是形式太好了，各种政策和排期都好了，(H4可以工作了，排期缩短了),把
: 人都给惯坏了....咳咳
|
|
|
e****l
发帖数: 3319 | 11 You may still qualify for employment authorization if your H-1B spouse has
received an extension of stay under sections 106(a) or (b) of AC21.
这句话是什么意思呢？
【在 c****n 的大作中提到】
: 原来你说的是h1b的ac21，不是140的。
: 可是，如果140被revoke，h1b还是一样不满足ac21啊。
:
: I-
: longer
: qualify
: received
|
y******0
发帖数: 8807 | 12 本来就是给交不上485的H1家属的一条出路...
【在 f*****s 的大作中提到】
: 前两天也纠结于这个问题，各处请教了一番。下面是一点总结。纯属个人意见。
: 485 EAD vs. H4 EAD
: 申请费： $0 vs. $380
: 主申请人身份灵活度： 主申请人无需保持H1身份 vs. 主申请人需要保持H1身份
: 副申请人身份灵活度： 副申请人无需保持H4身份 vs. 副申请人需要保持H4身份
: 副申请的的身份灵活度就牵扯了副申请人可不可以申请并使用AP问题，考虑到使用AP身
: 份会成为Parolee这可能会影响H4 EAD。不过这点有待确认。
: 综上如果主申请人暂时不考虑换工作的情况下似乎副申请人走485 EAD更靠谱点。个人
: 觉得H4 EAD更适用于短期内交不了485的人。
|
y******0
发帖数: 8807 | 13 画面太美不敢看...
【在 B********n 的大作中提到】
: 哈哈，还有我这种可以转H1可以拿EAD的实在是纠结到底拿EAD还是拿H1B
|
e****l
发帖数: 3319 | 14 也不全是啊。上次我推演过这样一种情形：
h4的pd早于h1b，h4的140是niw。这样如果h4的排期已到，现在有了h4 ead，h4可以作
为主申请人，放心大胆地交485了。以前没有h4 ead的时候，还要担心的evl问题，现在
就不存在了。
对了，这是不是也算一条h4 ead比485 ead好用的地方？哈哈，将之加到首帖去～
【在 y******0 的大作中提到】
: 本来就是给交不上485的H1家属的一条出路...
|
c****n
发帖数: 1630 | 15 106(a)和(b)要求有pending一年或者批准的140。你的假定中，140已经被revoke
了，超过六年的h1b已经不能延期了。transfer会被拒。
当然，也有可能刚好打个时间差，就是新公司transfer h1b必须先批准，然后140被
原公司revoke，再然后485 pending满180天。只有这三个时间按这个顺序发生，
你说的情况才有意义。
【在 e****l 的大作中提到】
: You may still qualify for employment authorization if your H-1B spouse has
: received an extension of stay under sections 106(a) or (b) of AC21.
: 这句话是什么意思呢？
|
e****l
发帖数: 3319 | 16 对，就这个意思。你最后“485 pending”可能是笔误，是“140 pending”吧。
现在perm时间长，如果被rfe的话，不用说180天，360天都有可能。不知道perm
pending算不算呢？
【在 c****n 的大作中提到】
: 106(a)和(b)要求有pending一年或者批准的140。你的假定中，140已经被revoke
: 了，超过六年的h1b已经不能延期了。transfer会被拒。
: 当然，也有可能刚好打个时间差，就是新公司transfer h1b必须先批准，然后140被
: 原公司revoke，再然后485 pending满180天。只有这三个时间按这个顺序发生，
: 你说的情况才有意义。
|
c****n
发帖数: 1630 | 17 不是，我的意思是，如果485 pending先满180天，然后140才被revoke，那就
无所谓了，485仍然有效，485 EAD还可以用。所以你说的H4 EAD优于485
EAD的情况只能发生在140 revoke时485还不满180天的情况下。
perm和140一起都revoke了，也就谈不上pending不pending了。h1b transfer
批准必须发生在revoke之前才行。
想象一下，交485，离职，h1b transfer pp批准，140被revoke，全部发生在
180天内，不太常见。如果是被动离职，那么你很可能来不及在revoke之前完成
transfer；如果是主动离职，……那何不再等几个月到485保住呢？
【在 e****l 的大作中提到】
: 对，就这个意思。你最后“485 pending”可能是笔误，是“140 pending”吧。
: 现在perm时间长，如果被rfe的话，不用说180天，360天都有可能。不知道perm
: pending算不算呢？
|
e****l
发帖数: 3319 | 18 这么说吧，如果在485 pending期间，140被revoke，不管是否超过180天，这份485申请
的最终结果可能被批准吗？还是一定会被deny？
到了485被denied之后，485 ead是不是就失效了？但是如果在485 pending期间，做了
h1b transfer换到了另外一家雇主，是否可以申请h4 ead呢？
【在 c****n 的大作中提到】
: 不是，我的意思是，如果485 pending先满180天，然后140才被revoke，那就
: 无所谓了，485仍然有效，485 EAD还可以用。所以你说的H4 EAD优于485
: EAD的情况只能发生在140 revoke时485还不满180天的情况下。
: perm和140一起都revoke了，也就谈不上pending不pending了。h1b transfer
: 批准必须发生在revoke之前才行。
: 想象一下，交485，离职，h1b transfer pp批准，140被revoke，全部发生在
: 180天内，不太常见。如果是被动离职，那么你很可能来不及在revoke之前完成
: transfer；如果是主动离职，……那何不再等几个月到485保住呢？
|
j****a
发帖数: 551 | 19 re. 140被revoke，H4 EAD自然也就失效了
【在 c****n 的大作中提到】
: 106(a)和(b)要求有pending一年或者批准的140。你的假定中，140已经被revoke
: 了，超过六年的h1b已经不能延期了。transfer会被拒。
: 当然，也有可能刚好打个时间差，就是新公司transfer h1b必须先批准，然后140被
: 原公司revoke，再然后485 pending满180天。只有这三个时间按这个顺序发生，
: 你说的情况才有意义。
|
e****l
发帖数: 3319 | 20 如果h1b身份的丧失，会必然导致h4身份丧失进而丧失h4 ead。140 revoke不是充分条
件，因为approved 140不是h4 ead的必要条件。
【在 j****a 的大作中提到】
: re. 140被revoke，H4 EAD自然也就失效了
|
|
|
c**********g
发帖数: 824 | 21 EAD更灵活把？如果是H1B还没有满6年，就更是EAD好。因为拿EAD工作的时间不计入H1B
的六年。万一出什么事情，还可以继续转回H1B
【在 B********n 的大作中提到】
: 哈哈，还有我这种可以转H1可以拿EAD的实在是纠结到底拿EAD还是拿H1B
|
e****l
发帖数: 3319 | 22 很多拿ead工作的人（485主申请人的配偶），之前并没有申请过capped h1b，想直接转
h1b很困难的，要跟着20几万的老印一起抽签的。
H1B
【在 c**********g 的大作中提到】
: EAD更灵活把？如果是H1B还没有满6年，就更是EAD好。因为拿EAD工作的时间不计入H1B
: 的六年。万一出什么事情，还可以继续转回H1B
|
a****r
发帖数: 4965 | 23 有人在485 pending期间换了工作，如果当原来的140被Revoke／Withdraw时，485
pending已超过180天，对485申请没影响。万一RFE，只要有新工作，能搞到EVL，最后
一定能批。
【在 e****l 的大作中提到】
: 这么说吧，如果在485 pending期间，140被revoke，不管是否超过180天，这份485申请
: 的最终结果可能被批准吗？还是一定会被deny？
: 到了485被denied之后，485 ead是不是就失效了？但是如果在485 pending期间，做了
: h1b transfer换到了另外一家雇主，是否可以申请h4 ead呢？
|
e****l
发帖数: 3319 | 24 学习了！搜了一下，原来只要485 pending超过180天，换雇主无所谓，被拒的唯一可能
是工作性质改变了。
Changing Employer Using AC 21 Portability Rule
Effective October 17, 2000, The American Competitiveness in the TwentyFirst
Century Act, (AC21) provides that approved I140 petition for employment
based green card would remain valid even when an alien changes jobs, if:
--Employment based Adjustment of Status(I485) has been filed and remained
unadjudicated (pending) for 180 days or more; and
--the new job is in the same or similar occupational classification as the
job for which the certification or approval was initially made.
If an alien has complied with the above statutory requirements, adjudicators
shall not deny applications for adjustment of status on the basis that the
alien has changed jobs. Under present practices it is expected that an I485
applicant notify the USCIS service center when they no longer intend to
enter into employment with the employer who sponsored them on the I140
petition. USCIS would continue to expect the applicant to submit a letter
notifying USCIS of this change in intent. If the Adjudicator has reason to
believe that the applicant's intent has changed, a Request For Evidence(RFE)
may be issued to clarify the applicant's intent in regards to employment.
In an instance where the applicant no longer intends to be employed by the
employer who sponsored him/her on the I140, the USCIS would request a letter
of employment from the new employer. The letter from the new employer
verifying that the job offer exists should contain the new job title, job
description and salary. This information is necessary to determine whether
the new job is in the same or similar occupation and to determine whether
the alien is admissible under the public charge ground of inadmissibility.
【在 a****r 的大作中提到】
: 有人在485 pending期间换了工作，如果当原来的140被Revoke／Withdraw时，485
: pending已超过180天，对485申请没影响。万一RFE，只要有新工作，能搞到EVL，最后
: 一定能批。
|
