T****m
发帖数: 336 | 1 14年10月按当时的Engineer Title交的PERM，这几个月还天天追着EO的消息，指望着交
了140能过段时间EO尘埃落定以后拿上张EAD卡。律师上个星期通知PERM批了正在准备这
个月递交140。结果今天老板突然透露计划把我升成manager。顿时感觉苦笑不得，不知
是喜是悲。按说升职是好事，但是折腾了一年多好不容易走完PERM的过程。要是升成
managerPERM就得重走一遍了。命运还真是会捉弄人啊！请兄弟姐妹们给支支招，看有
没有什么办法能保住现在的PD。我的想法是跟老板商量把title变动的日期拖一拖。争
取以现在engineer的title把140交上去同时PP。等140批下来再把工作的Title换成
manager。这样是不是就能保住现在这个engineer的PD了？将来如果跳槽到别的公司再
办engineer的绿卡是不是就还能用现在这个PD？如果在这个公司一直做到排期current
以后再转回engineer title是不是也能交485了？ 请大家看看这个计划有没有什么漏洞
，或者建议有没有更好的法子。菜鸟一个，貌似没有包子，只有一点点伪币答谢大家的
帮助。
eb23的路真是不容易，也只有经历过的才能知道其中的辛酸，之前也因为没有绿卡错失
了好几次工作上的机会。 |
N********E
发帖数: 303 | 2 看你具体工作内容，大体不变涨工资升title都没问题，要咨询律师，我就升了title没
事儿。只要不变性质，地点，公司就行。叫做Natural Progression好像 |
b**********r
发帖数: 1580 | |
e******r
发帖数: 176 | 4 搭车同问 是不是140下来就能升Manager title了呢还是要等485？ |
j******p
发帖数: 8333 | 5 140批了可以保留PD改title,但是如果工作内容变化过大(我记得是30%以上)那么就要重
新走PERM。 |
