b******u
发帖数: 162 | 1 在现在公司呆了三年title涨了，年初办perm, 当时律师说本公司的工作经验最好不要
作为qualify这个绿卡职位的requirement, 否则会是个很大的audit point.会要解释绿
卡职位和之前三年职位有什么不一样。 所以当时相信他们， 只列了前一个公司很短一
点工作经验， 结果是广告出来找到qualified candidate. 要下半年重新打广告。 想
问问大家现在公司的工作经验是不是原则上都不能列出来作为job ad的requirement.
否则 新毕业就直接进公司的人打广告岂不只能要求0年工作经验。 我如果决定在广告
加上这些新的要求， 很多东西得重新办 如wage determination, 另外还有可能被
audit. 不加把， 难保重新打广告又找到qualified candidate. 这几天头大如斗。 | f**u
发帖数: 2769 | 2
就是这样的。
【在 b******u 的大作中提到】
: 在现在公司呆了三年title涨了，年初办perm, 当时律师说本公司的工作经验最好不要
: 作为qualify这个绿卡职位的requirement, 否则会是个很大的audit point.会要解释绿
: 卡职位和之前三年职位有什么不一样。 所以当时相信他们， 只列了前一个公司很短一
: 点工作经验， 结果是广告出来找到qualified candidate. 要下半年重新打广告。 想
: 问问大家现在公司的工作经验是不是原则上都不能列出来作为job ad的requirement.
: 否则 新毕业就直接进公司的人打广告岂不只能要求0年工作经验。 我如果决定在广告
: 加上这些新的要求， 很多东西得重新办 如wage determination, 另外还有可能被
: audit. 不加把， 难保重新打广告又找到qualified candidate. 这几天头大如斗。
| m*****a
发帖数: 1158 | 3 就是这样
美国政府逼你先工作
然后再跳槽
然后再办绿卡
大好光阴就是这样浪费掉的
【在 f**u 的大作中提到】
:
: 就是这样的。
| h*****3
发帖数: 1091 | | l*****n
发帖数: 1333 | 5 没错
【在 m*****a 的大作中提到】
: 就是这样
: 美国政府逼你先工作
: 然后再跳槽
: 然后再办绿卡
: 大好光阴就是这样浪费掉的
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