d********f
发帖数: 43471 | 1 共和党这些年立法吃亏多的数不清，最大的原因是共和党议员的助手水平太差，连法案
都读不懂，不要说写了，经常出现办公室发布的outline根具体条款都tmd对不上，被民
主党律师团当猴耍 |
a9
发帖数: 21638 | 2 劳苦大众根本不关心，或者说根本就反对职业移民。
老墨来了都是干他们美国人不愿意干的事情，合法职业移民来是抢他们饭碗的。
成果登上杂志封面，并被
【在 d********f 的大作中提到】
: 共和党这些年立法吃亏多的数不清，最大的原因是共和党议员的助手水平太差，连法案
: 都读不懂，不要说写了，经常出现办公室发布的outline根具体条款都tmd对不上，被民
: 主党律师团当猴耍
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k*****o
发帖数: 1972 | 3 对拿H１b的好象不利，如果EB不用排期，对Phd是绝对的利好。
总的来说，这个发案通过，排期会短，不过竞争更激烈 |
y***n
发帖数: 563 | 4 我感觉也是这样。。排期短了，名额多了，但竞争更激烈。有助于从全球吸引人才。
【在 k*****o 的大作中提到】
: 对拿H１b的好象不利，如果EB不用排期，对Phd是绝对的利好。
: 总的来说，这个发案通过，排期会短，不过竞争更激烈
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e*l
发帖数: 585 | 5 现在H1b里从印度直接过来的有没有一半？
【在 k*****o 的大作中提到】
: 对拿H１b的好象不利，如果EB不用排期，对Phd是绝对的利好。
: 总的来说，这个发案通过，排期会短，不过竞争更激烈
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a****a
发帖数: 3905 | 6 对在美国拿stem advanced degree的也有利，基本上只要有offer就有绿卡，根本不用
走h1b了。
【在 k*****o 的大作中提到】
: 对拿H１b的好象不利，如果EB不用排期，对Phd是绝对的利好。
: 总的来说，这个发案通过，排期会短，不过竞争更激烈
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c*****4
发帖数: 1777 | 7 强调一下，有offer就行作用是很大的。CCC公司要比ICC公司强多了。某人老爸姓习在
美国开CCC公司，专给offer，奈何STEM拿了绿卡都不来报到，连工资都不用给。
【在 a****a 的大作中提到】
: 对在美国拿stem advanced degree的也有利，基本上只要有offer就有绿卡，根本不用
: 走h1b了。
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b*******8
发帖数: 37364 | 8 已经在排期的就不怕了吧？
【在 y***n 的大作中提到】
: 我感觉也是这样。。排期短了，名额多了，但竞争更激烈。有助于从全球吸引人才。
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p******6
发帖数: 147 | 9 什么叫有offer就有绿卡。。。不用雇主打广告办perm之类的么？现在只有少数几个公
司是给了offer就直接帮办绿卡的吧
【在 a****a 的大作中提到】
: 对在美国拿stem advanced degree的也有利，基本上只要有offer就有绿卡，根本不用
: 走h1b了。
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s********c
发帖数: 4152 | 10 法案里没说，估计还是要的。
【在 p******6 的大作中提到】
: 什么叫有offer就有绿卡。。。不用雇主打广告办perm之类的么？现在只有少数几个公
: 司是给了offer就直接帮办绿卡的吧
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p******6
发帖数: 147 | 11 那他们这个有ｏｆｆｅｒ就有绿卡的说法太骗人了。。。见过被公司耗了４年才给file
的。。。
【在 s********c 的大作中提到】
: 法案里没说，估计还是要的。
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w****2
发帖数: 5760 | 12 Re
【在 a9 的大作中提到】
: 劳苦大众根本不关心，或者说根本就反对职业移民。
: 老墨来了都是干他们美国人不愿意干的事情，合法职业移民来是抢他们饭碗的。
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: 成果登上杂志封面，并被
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d********y
发帖数: 6566 | 13 这种假广告你觉得还有存在的必要吗？
【在 p******6 的大作中提到】
: 什么叫有offer就有绿卡。。。不用雇主打广告办perm之类的么？现在只有少数几个公
: 司是给了offer就直接帮办绿卡的吧
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c*****4
发帖数: 1777 | 14 境外申请从来都是给offer后办的。
按照新法案STEM硕士不用走PERM，即使EB2也至少是C，140/485一起递。基本上就是绿
卡直接钉在学位证书上了。
【在 p******6 的大作中提到】
: 什么叫有offer就有绿卡。。。不用雇主打广告办perm之类的么？现在只有少数几个公
: 司是给了offer就直接帮办绿卡的吧
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T*P
发帖数: 2697 | 15 你这个绿卡直接钉在学位证书上的说法虽然吸引眼球，但是还是建议少说，毕竟有很多
操作层面上的事情，最简单的是EB，employment based,没有employment based,其他
无从谈起，但是你看现在的stem硕士，有几个搞定employment based的？好多最后
还得走phd，你要说码工还好，其他stem硕士搞定employment还是比码农难不少的，
公司一听你不是绿卡，就没下文了。
境外申请从来都是给offer后办的。
按照新法案STEM硕士不用走PERM，即使EB2也至少是C，140/485一起递。基本上就是绿
卡直接钉在学位证书上了。
【在 c*****4 的大作中提到】
: 境外申请从来都是给offer后办的。
: 按照新法案STEM硕士不用走PERM，即使EB2也至少是C，140/485一起递。基本上就是绿
: 卡直接钉在学位证书上了。
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c*****4
发帖数: 1777 | 16 那是从前。如果公司只要出offer就能绿，那对公司而言和绿卡有什么区别。连H1B都不
用，OPT就行了。
【在 T*P 的大作中提到】
: 你这个绿卡直接钉在学位证书上的说法虽然吸引眼球，但是还是建议少说，毕竟有很多
: 操作层面上的事情，最简单的是EB，employment based,没有employment based,其他
: 无从谈起，但是你看现在的stem硕士，有几个搞定employment based的？好多最后
: 还得走phd，你要说码工还好，其他stem硕士搞定employment还是比码农难不少的，
: 公司一听你不是绿卡，就没下文了。
:
: 境外申请从来都是给offer后办的。
: 按照新法案STEM硕士不用走PERM，即使EB2也至少是C，140/485一起递。基本上就是绿
: 卡直接钉在学位证书上了。
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T*P
发帖数: 2697 | 17 你觉得具体执行层面上会那么简单么，出offer就能绿，你对公司想得太简单了，公司
层面上，从来都是要你过来就没问题的，不见兔子不撒鹰，而不是说给你个offer,
你说你去申请绿卡了，等个半年结果给你发email了，你没回音了。或者是你说不用
公司申请绿卡，给个job verification letter就可以了，然后过了半年你辞职了，
一次可以，两三次之后，你是公司的头头，遇到这种事情怎么办？公司都这么傻
早就关门了。有个两三个这种case,立马改policy，要么跟你签定协议，你OPT过来的，
几年内不能离开公司，否则不予雇佣。要么就干脆不见兔子不撒鹰，掂量一下你，
你不是绿卡，掂量一下公司，是否容易当跳板，行，两个条件都符合，我公司干脆就不
bother了，省得给自己找不快，没有哪个公司愿意招大量的人结果都是这种人都是为了
搞定job verification letter然后半年后就跳槽的。一个政策出来，最终社会的
实际应对操作层面远远比你想的要复杂和困难，你把公司老板都当成傻叉了。还有一点，
就是美国对外国人的雇佣体制的修正及其快，就算你这个想法真有些人实施了，公司层面
的意见大了，立马就会有修正，什么job offer waiver之类的，估计拿掉快得很，
虽然这个是后话。
那是从前。如果公司只要出offer就能绿，那对公司而言和绿卡有什么区别。连H1B都不
用，OPT就行了。
【在 c*****4 的大作中提到】
: 那是从前。如果公司只要出offer就能绿，那对公司而言和绿卡有什么区别。连H1B都不
: 用，OPT就行了。
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c*****4
发帖数: 1777 | 18 你那是老皇历了。关键是工作不是绿卡。公司请人回来如果只是想廉价劳工，那就再也
没有人去了。如果不是廉价劳工，拿了绿卡为什么不去呢？只要是像样的offer，你不
给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。
这个法案连非移都可以包容，保障他们的工资水平，有证移民的权益又如何。你认为有
美国公司可以只请公民STEM学生能够和也请STEM的留学生的竞争对手竞争还能够生存？
【在 T*P 的大作中提到】
: 你觉得具体执行层面上会那么简单么，出offer就能绿，你对公司想得太简单了，公司
: 层面上，从来都是要你过来就没问题的，不见兔子不撒鹰，而不是说给你个offer,
: 你说你去申请绿卡了，等个半年结果给你发email了，你没回音了。或者是你说不用
: 公司申请绿卡，给个job verification letter就可以了，然后过了半年你辞职了，
: 一次可以，两三次之后，你是公司的头头，遇到这种事情怎么办？公司都这么傻
: 早就关门了。有个两三个这种case,立马改policy，要么跟你签定协议，你OPT过来的，
: 几年内不能离开公司，否则不予雇佣。要么就干脆不见兔子不撒鹰，掂量一下你，
: 你不是绿卡，掂量一下公司，是否容易当跳板，行，两个条件都符合，我公司干脆就不
: bother了，省得给自己找不快，没有哪个公司愿意招大量的人结果都是这种人都是为了
: 搞定job verification letter然后半年后就跳槽的。一个政策出来，最终社会的
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T*P
发帖数: 2697 | 19 你的逻辑太神了，不是一般的难理清。"公司请人回来如果只是想廉价劳工，那就再也
没有人去了。",现在无数的公司都想请廉价的劳工，而且要长期帮他们干，没看出
没有人愿意去。
"如果不是廉价劳工，拿了绿卡为什么不去呢？只要是像样的offer，你不
给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。"
你这个是不是有点逻辑混乱啊？压根这样的公司请不到STEM留学生，你以为STEM留学生
真是到了不可替代的地步啊？除了一些特别开明的公司，绝大部分公司都是抱着省得
找麻烦的态度，最简单的，你看看每年回去的人里面，绝大多数是找不到工作的人，
这些人你问问，是公司请不到他们，还是公司不愿意麻烦请他们？现在还没半年跳板
都公司都不愿意请了，以后有了这种案例还有几个公司愿意？除了码农个别生物试验
master能立即上手，其他STEM master,有几个公司愿意请念了那么短master，就开始
工作的人？真把STEM留学生尤其是master当成没替代的了？
你那是老皇历了。关键是工作不是绿卡。公司请人回来如果只是想廉价劳工，那就再也
没有人去了。如果不是廉价劳工，拿了绿卡为什么不去呢？只要是像样的offer，你不
给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。
这个法案连非移都可以包容，保障他们的工资水平，有证移民的权益又如何。你认为有
美国公司可以只请公民STEM学生能够和也请STEM的留学生的竞争对手竞争还能够生存？
【在 c*****4 的大作中提到】
: 你那是老皇历了。关键是工作不是绿卡。公司请人回来如果只是想廉价劳工，那就再也
: 没有人去了。如果不是廉价劳工，拿了绿卡为什么不去呢？只要是像样的offer，你不
: 给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。
: 这个法案连非移都可以包容，保障他们的工资水平，有证移民的权益又如何。你认为有
: 美国公司可以只请公民STEM学生能够和也请STEM的留学生的竞争对手竞争还能够生存？
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c*****4
发帖数: 1777 | 20 你受的压迫太深了，估计也不是STEM的。我同意以下观点：如果一个STEM硕士毕业两年
（OPT）都找不到要它的公司，那么它要么回流、要么回炉。
【在 T*P 的大作中提到】
: 你的逻辑太神了，不是一般的难理清。"公司请人回来如果只是想廉价劳工，那就再也
: 没有人去了。",现在无数的公司都想请廉价的劳工，而且要长期帮他们干，没看出
: 没有人愿意去。
: "如果不是廉价劳工，拿了绿卡为什么不去呢？只要是像样的offer，你不
: 给那自有留爷处。压根这样的公司就请不到STEM留学生。"
: 你这个是不是有点逻辑混乱啊？压根这样的公司请不到STEM留学生，你以为STEM留学生
: 真是到了不可替代的地步啊？除了一些特别开明的公司，绝大部分公司都是抱着省得
: 找麻烦的态度，最简单的，你看看每年回去的人里面，绝大多数是找不到工作的人，
: 这些人你问问，是公司请不到他们，还是公司不愿意麻烦请他们？现在还没半年跳板
: 都公司都不愿意请了，以后有了这种案例还有几个公司愿意？除了码农个别生物试验
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T*P
发帖数: 2697 | 21 呵呵，我没受什么压迫，我觉得目前过得挺好，相反我知道不少受压迫的朋友跟我的
抱怨，我觉得你对公司层面的操作了解太少，对公司被玩弄之后的反应过于低估，最
简单的，140之后你可以保留140随便换公司，绿卡过程的policy是这样，对吧？说起来
就是："搞定140,随便跳公司！不跳?你丫傻呀。"跟你说的STEM之后就是绿卡一样吸引
眼球，但是你看看，实际操作层面上，140之后内心想跳但是本人还待在原公司苦熬
不准备现在跳而是绿卡之后再跳的有多少?不信你看看版上是这种情况的人和跳的人
相比一下就知道了，原因各有不同，很多原因就是公司的应对层面上的，一个Policy是
一回事，具体落实层面又一回事，落实层面不仅有USCIS，还有公司，建议多接触公司的
操作层面再过度乐观也不迟。
你受的压迫太深了，估计也不是STEM的。我同意以下观点：如果一个STEM硕士毕业两年
（OPT）都找不到要它的公司，那么它要么回流、要么回炉。
【在 c*****4 的大作中提到】
: 你受的压迫太深了，估计也不是STEM的。我同意以下观点：如果一个STEM硕士毕业两年
: （OPT）都找不到要它的公司，那么它要么回流、要么回炉。
|
s*****n
发帖数: 350 | 22 你理解不对啊，有了offer 没说 不要perm 之类的啊，
只是说485没有名额限制啊，
那公司可以在perm 上面卡你啊
【在 c*****4 的大作中提到】
: 你受的压迫太深了，估计也不是STEM的。我同意以下观点：如果一个STEM硕士毕业两年
: （OPT）都找不到要它的公司，那么它要么回流、要么回炉。
|
C**********i
发帖数: 694 | 23 完全的题外话，能不能从技术上给讲一下，Stem OPT怎么没有人要还能用两年？不是明
文规定第二个17个月要有Paid Job每周最少20小时才能维持么？
技术上怎么跳过去呢？？？
纯好奇
【在 c*****4 的大作中提到】
: 你受的压迫太深了，估计也不是STEM的。我同意以下观点：如果一个STEM硕士毕业两年
: （OPT）都找不到要它的公司，那么它要么回流、要么回炉。
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c*****4
发帖数: 1777 | 24 我的确不了解，因为有人说给我办绿卡我没要。不过在我这个地区这个行业，绿卡不是
一个问题，甚至同性恋、吸毒、外国特务都不是问题。不给（从上班第一天就开始）办
绿卡的公司请不到人。不管你有没有绿卡，隔几个月有猎头联系说那个那个公司的
director请吃饭。如果不爱自己的雇主，不满意自己的待遇，140与否跳槽压根没有影
响。
我知道你说的很多边缘的情况。不过这一次，可以擦的边的确是更多了。
司的
【在 T*P 的大作中提到】
: 呵呵，我没受什么压迫，我觉得目前过得挺好，相反我知道不少受压迫的朋友跟我的
: 抱怨，我觉得你对公司层面的操作了解太少，对公司被玩弄之后的反应过于低估，最
: 简单的，140之后你可以保留140随便换公司，绿卡过程的policy是这样，对吧？说起来
: 就是："搞定140,随便跳公司！不跳?你丫傻呀。"跟你说的STEM之后就是绿卡一样吸引
: 眼球，但是你看看，实际操作层面上，140之后内心想跳但是本人还待在原公司苦熬
: 不准备现在跳而是绿卡之后再跳的有多少?不信你看看版上是这种情况的人和跳的人
: 相比一下就知道了，原因各有不同，很多原因就是公司的应对层面上的，一个Policy是
: 一回事，具体落实层面又一回事，落实层面不仅有USCIS，还有公司，建议多接触公司的
: 操作层面再过度乐观也不迟。
:
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c*****4
发帖数: 1777 | 25 那是近似，改成一年找不到要回炉好了。一个紧俏专业毕业一年找不到工作也够成功的
了。
【在 C**********i 的大作中提到】
: 完全的题外话，能不能从技术上给讲一下，Stem OPT怎么没有人要还能用两年？不是明
: 文规定第二个17个月要有Paid Job每周最少20小时才能维持么？
: 技术上怎么跳过去呢？？？
: 纯好奇
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T*P
发帖数: 2697 | 26 王朔还公开说美国主动给他寄绿卡呢，他不要，LOL。
说谁不会，稍微了解一点事实的人都知道身边广大的国人是怎么回事。
我的确不了解，因为有人说给我办绿卡我没要。不过在我这个地区这个行业，绿卡不是
一个问题，甚至同性恋、吸毒、外国特务都不是问题。不给（从上班第一天就开始）办
绿卡的公司请不到人。不管你有没有绿卡，隔几个月有猎头联系说那个那个公司的
director请吃饭。如果不爱自己的雇主，不满意自己的待遇，140与否跳槽压根没有影
响。
我知道你说的很多边缘的情况。不过这一次，可以擦的边的确是更多了。
司的
【在 c*****4 的大作中提到】
: 我的确不了解，因为有人说给我办绿卡我没要。不过在我这个地区这个行业，绿卡不是
: 一个问题，甚至同性恋、吸毒、外国特务都不是问题。不给（从上班第一天就开始）办
: 绿卡的公司请不到人。不管你有没有绿卡，隔几个月有猎头联系说那个那个公司的
: director请吃饭。如果不爱自己的雇主，不满意自己的待遇，140与否跳槽压根没有影
: 响。
: 我知道你说的很多边缘的情况。不过这一次，可以擦的边的确是更多了。
:
: 司的
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c*****4
发帖数: 1777 | 27 不是我说的，STEM硕士不用PERM。
【在 s*****n 的大作中提到】
: 你理解不对啊，有了offer 没说 不要perm 之类的啊，
: 只是说485没有名额限制啊，
: 那公司可以在perm 上面卡你啊
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T*P
发帖数: 2697 | 28 谁说STEM专业是紧俏专业了？搞笑吧，紧俏专业的话美国人自己都抢破头，写bill的
美国人都知道STEM是给全奖美国人都不愿意去念的专业，我觉得吹牛可以，但是吹也
得有个限度，不要搞得太过了，让大家看笑话，别说美国人知道STEM是怎么一回事了，
就是咱们自己，内心也对STEM是不是一个紧俏专业有个公正的评价。
那是近似，改成一年找不到要回炉好了。一个紧俏专业毕业一年找不到工作也够成功的
了。
【在 c*****4 的大作中提到】
: 那是近似，改成一年找不到要回炉好了。一个紧俏专业毕业一年找不到工作也够成功的
: 了。
|
c*****4
发帖数: 1777 | 29 你是新来的。我不办绿卡在这个版不是新闻了。我爸是EB0，他也不要。还有人因此说
我在美国黑了二十年，天天盼着CIR呢。吹得这里的人都烦了，所以才有了个小道消息
俱乐部。
【在 T*P 的大作中提到】
: 王朔还公开说美国主动给他寄绿卡呢，他不要，LOL。
: 说谁不会，稍微了解一点事实的人都知道身边广大的国人是怎么回事。
:
: 我的确不了解，因为有人说给我办绿卡我没要。不过在我这个地区这个行业，绿卡不是
: 一个问题，甚至同性恋、吸毒、外国特务都不是问题。不给（从上班第一天就开始）办
: 绿卡的公司请不到人。不管你有没有绿卡，隔几个月有猎头联系说那个那个公司的
: director请吃饭。如果不爱自己的雇主，不满意自己的待遇，140与否跳槽压根没有影
: 响。
: 我知道你说的很多边缘的情况。不过这一次，可以擦的边的确是更多了。
: 司的
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c*****4
发帖数: 1777 | 30 美国人自己的统计，所有中学数学、物理、化学都*及格*的读CS专业都毕业拿到学位，
连美国所需的一半都不到。还不包括读其他专业的分流的，不包括大学毕业率连一半都
不到。
你以为美国人就不想拿6位数收入。现在法学院都缩招了，毕业就是失业。医学院毕业
负40万。能读STEM的都读了。
【在 T*P 的大作中提到】
: 谁说STEM专业是紧俏专业了？搞笑吧，紧俏专业的话美国人自己都抢破头，写bill的
: 美国人都知道STEM是给全奖美国人都不愿意去念的专业，我觉得吹牛可以，但是吹也
: 得有个限度，不要搞得太过了，让大家看笑话，别说美国人知道STEM是怎么一回事了，
: 就是咱们自己，内心也对STEM是不是一个紧俏专业有个公正的评价。
:
: 那是近似，改成一年找不到要回炉好了。一个紧俏专业毕业一年找不到工作也够成功的
: 了。
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T*P
发帖数: 2697 | 31 没事，我其实是觉得你还不如王朔讲的彻底，看人家多彻底，"我一申请杰出人才，
人他妈俩星期就批我，给他妈我发两张绿卡." 寄通知让他打指纹的时间都不需要,LOL.
你是新来的。我不办绿卡在这个版不是新闻了。还有人因此说我在美国黑了二十年，天
天盼着CIR呢。吹得这里的人都烦了，所以才有了个小道消息俱乐部。
【在 c*****4 的大作中提到】
: 你是新来的。我不办绿卡在这个版不是新闻了。我爸是EB0，他也不要。还有人因此说
: 我在美国黑了二十年，天天盼着CIR呢。吹得这里的人都烦了，所以才有了个小道消息
: 俱乐部。
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T*P
发帖数: 2697 | 32 不要搞笑了，STEM啥情况大家自己都清楚，看看一个招聘职位贴出来多少人抢就知道
了。
美国人自己的统计，所有中学数学、物理、化学都*及格*的读CS专业都毕业拿到学位，
连美国所需的一半都不到。还不包括读其他专业的分流的，不包括大学毕业率连一半都
不到。
你以为美国人就不想拿6位数收入。现在法学院都缩招了，毕业就是失业。医学院毕业
负40万。能读STEM的都读了。
【在 c*****4 的大作中提到】
: 美国人自己的统计，所有中学数学、物理、化学都*及格*的读CS专业都毕业拿到学位，
: 连美国所需的一半都不到。还不包括读其他专业的分流的，不包括大学毕业率连一半都
: 不到。
: 你以为美国人就不想拿6位数收入。现在法学院都缩招了，毕业就是失业。医学院毕业
: 负40万。能读STEM的都读了。
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c*****4
发帖数: 1777 | 33 你怎么就看不到1个职位1-2年都fill不了的情况呢？面试的大骂HR浪费他们时间，你以
为HR的日子好过？否则你觉得FB的CEO这么有空出钱出力推移民改革？
【在 T*P 的大作中提到】
: 不要搞笑了，STEM啥情况大家自己都清楚，看看一个招聘职位贴出来多少人抢就知道
: 了。
:
: 美国人自己的统计，所有中学数学、物理、化学都*及格*的读CS专业都毕业拿到学位，
: 连美国所需的一半都不到。还不包括读其他专业的分流的，不包括大学毕业率连一半都
: 不到。
: 你以为美国人就不想拿6位数收入。现在法学院都缩招了，毕业就是失业。医学院毕业
: 负40万。能读STEM的都读了。
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L**i
发帖数: 22365 | 34 employer和employee都是at will
没看出来你这里有啥逻辑
确实用办绿卡可以绑住一些人
但是如果根本就没绑住人的条件（新法案通过），不就是恢复到没绿卡和有绿卡的人一
样的情况
对于公司来说，按你的逻辑，雇谁不都一样要考虑半年跳槽的问题？
【在 T*P 的大作中提到】
: 你觉得具体执行层面上会那么简单么，出offer就能绿，你对公司想得太简单了，公司
: 层面上，从来都是要你过来就没问题的，不见兔子不撒鹰，而不是说给你个offer,
: 你说你去申请绿卡了，等个半年结果给你发email了，你没回音了。或者是你说不用
: 公司申请绿卡，给个job verification letter就可以了，然后过了半年你辞职了，
: 一次可以，两三次之后，你是公司的头头，遇到这种事情怎么办？公司都这么傻
: 早就关门了。有个两三个这种case,立马改policy，要么跟你签定协议，你OPT过来的，
: 几年内不能离开公司，否则不予雇佣。要么就干脆不见兔子不撒鹰，掂量一下你，
: 你不是绿卡，掂量一下公司，是否容易当跳板，行，两个条件都符合，我公司干脆就不
: bother了，省得给自己找不快，没有哪个公司愿意招大量的人结果都是这种人都是为了
: 搞定job verification letter然后半年后就跳槽的。一个政策出来，最终社会的
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T*P
发帖数: 2697 | 35 市场上总归有空缺的职位，就跟你说郭富城怎么老是找不到他满意的人一样呢，你
说是啥原因？
你看一个事情，就比如说就业吧，你是看极端个例还是看普遍现象？大把普遍现象
视而不见，还有啥好讨论的？
你怎么就看不到1个职位1-2年都fill不了的情况呢？面试的大骂HR浪费他们时间，你以
为HR的日子好过？否则你觉得FB的CEO这么有空出钱出力推移民改革？
【在 c*****4 的大作中提到】
: 你怎么就看不到1个职位1-2年都fill不了的情况呢？面试的大骂HR浪费他们时间，你以
: 为HR的日子好过？否则你觉得FB的CEO这么有空出钱出力推移民改革？
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T*P
发帖数: 2697 | 36 雇谁都可能跳槽，但是如果一个群体的人更容易跳槽，你看人家怎么操作？哪怕
是现在，没有这个法案的前提下，STEM是求着公司的，还可以工作三年都不跳槽，
绝大部分公司都不愿意雇佣，你说是怎么回事？以后要是再加一个这种STEM更容易
跳槽，你用脚趾头想想公司是增加雇佣还是减少雇佣这个群体？
employer和employee都是at will
没看出来你这里有啥逻辑
确实用办绿卡可以绑住一些人
但是如果根本就没绑住人的条件（新法案通过），不就是恢复到没绿卡和有绿卡的人一
样的情况
对于公司来说，按你的逻辑，雇谁不都一样要考虑半年跳槽的问题？
【在 L**i 的大作中提到】
: employer和employee都是at will
: 没看出来你这里有啥逻辑
: 确实用办绿卡可以绑住一些人
: 但是如果根本就没绑住人的条件（新法案通过），不就是恢复到没绿卡和有绿卡的人一
: 样的情况
: 对于公司来说，按你的逻辑，雇谁不都一样要考虑半年跳槽的问题？
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c*****4
发帖数: 1777 | 37 地球人都知道杰出人才的确要求很低。一个著名的例子是某大妈到美领馆里剪纸就批了
EB1。我知道的看风水的拿EB1的也有。多少EB1忽悠了绿卡后转去卖房子、卖保险了。
会吹牛的自然更没有问题。绿卡糊弄中国人可以，糊弄在美国的人是个笑话。
顺便透点风，你要是去找移民律师，他们保证能找一帮人给你写推荐信，保证你是银河
第一，宇宙无敌。
LOL.
【在 T*P 的大作中提到】
: 没事，我其实是觉得你还不如王朔讲的彻底，看人家多彻底，"我一申请杰出人才，
: 人他妈俩星期就批我，给他妈我发两张绿卡." 寄通知让他打指纹的时间都不需要,LOL.
:
: 你是新来的。我不办绿卡在这个版不是新闻了。还有人因此说我在美国黑了二十年，天
: 天盼着CIR呢。吹得这里的人都烦了，所以才有了个小道消息俱乐部。
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T*P
发帖数: 2697 | 38 你就继续吹吧，eb23版和immigration版的人估计要笑爆了吧，是把大家都当白痴
了么？你跟国内吹这个也许有人会信，你跟这里吹，实在是。最简单的一点，
如果这个这么简单且大量/非常可行，这么多人今天在这里讨论eb23是吃饱了没事干?
国人钻空子的能力不是第一也是第二，怎么这么这里多人都是没脑子苦逼逼的来eb23
没想到eb1?就跟当年什么去美领馆签证，跟签证官说你们美国真差，我才不要去了
然后就拿到签证的笑话一样，你自己看看现在签证大厅的情况？有几个这样的？你
这个就跟说唐俊买了西太博士然后就是微软全球副总裁一样，典型的拿个例来误导别人。
地球人都知道杰出人才的确要求很低。一个著名的例子是某大妈到美领馆里剪纸就批了
EB1。我知道的看风水的拿EB1的也有。多少EB1忽悠了绿卡后转去卖房子、卖保险了。
会吹牛的自然更没有问题。绿卡糊弄中国人可以，糊弄在美国的人是个笑话。
LOL.
【在 c*****4 的大作中提到】
: 地球人都知道杰出人才的确要求很低。一个著名的例子是某大妈到美领馆里剪纸就批了
: EB1。我知道的看风水的拿EB1的也有。多少EB1忽悠了绿卡后转去卖房子、卖保险了。
: 会吹牛的自然更没有问题。绿卡糊弄中国人可以，糊弄在美国的人是个笑话。
: 顺便透点风，你要是去找移民律师，他们保证能找一帮人给你写推荐信，保证你是银河
: 第一，宇宙无敌。
:
: LOL.
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