f*******s
发帖数: 153 | 1 原来的雇主一般有哪些处理已经跳槽的人的140的办法？
如果revoke，只要不是说承认原来的140有欺诈，一般relink是没有问题对吧？
有多大概率因为revoke而造成485被拒的呢？
正在跳，所以担心这些事中。。。。 |
g*****n
发帖数: 2588 | 2 即使雇主revoke 140，只要不说有造假，relink 是没问题的。即便priority date保留
了，跳槽的成本是perm，140重来一遍，看值不值得了。 |
f*******s
发帖数: 153 | 3 这个倒没什么，反正2012年的PD，都不知道等到猴年马月的，所以重新来一遍时间上应
该没啥问题。
青春容不得等待啊。。。。
【在 g*****n 的大作中提到】
: 即使雇主revoke 140，只要不说有造假，relink 是没问题的。即便priority date保留
: 了，跳槽的成本是perm，140重来一遍，看值不值得了。
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c**2
发帖数: 8496 | 4 原来的雇主revoke 140
if you have filed I-485 after 180 days, that I-140 can be used as the basis
for your GC approval.
If you have not filed I-485 yet, the only thing that I-140 can give you is
retained PD. You have to start another PERM and I-140 before filing I-485. |
t***z
发帖数: 5112 | 5 搭车问一下，有没有办法查前雇主 revoke 的理由啊？ |
g*****n
发帖数: 2588 | 6 没有哪个雇主会说前面的140是造假的。该干啥干啥，不用管。
【在 t***z 的大作中提到】
: 搭车问一下，有没有办法查前雇主 revoke 的理由啊？
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