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发帖数: 12782 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
fuhongl () 于 (Sun Sep 18 12:34:15 2011, 美东) 提到:
当然前提是原公司不会revoke你的140.
在这个前提下,我就算跳槽,新公司的绿卡就算不办,我也可以用批了的140不停的每次到
期的时候延三年.
考了下古,有人说可以,有人说不行.到底有没有人用A公司的140延期B公司的H1的成功案
例过?
如果是真的,那跳槽的时机各方面就很宽裕了,不用担心一定要赶在H1到期前办下perm,
140.
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ID2008 (ID2008) 于 (Sun Sep 18 14:47:51 2011, 美东) 提到:
据说是的，网上以前贴了一个官方的链接，后来我问律师，律师说tricky，我也就不懂
了。PDF 文件贴不上去，需要的话PM我。
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noles (mileman) 于 (Sun Sep 18 15:08:49 2011, 美东) 提到:
Only the first time. Next extension, you'll need to show your paychecks from
the new employer. Also, when your PD is current, you cannot extend H1
anymore.
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smallhead (小脑袋) 于 (Sun Sep 18 20:25:17 2011, 美东) 提到:
我是这样的case，已经顺利延期了。
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alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Sun Sep 18 22:35:53 2011, 美东) 提到:
原公司最多在你跳槽初期没有revoke你的140，怎么可能几年了一直不revoke？
我的理解是你跳槽可以用原来的140续三年，下一个三年要看你的新雇主有没有给你办
新的PERM和140吧？如果一样都没有还能照样续三年？这是不是也太轻松了？
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alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Sun Sep 18 23:04:39 2011, 美东) 提到:
不知我理解的对不对：
new employer没给办PERM和140的话，照理这个三年结束就不能再续了（如果已经是H1B
第三年后跳槽的话）
new employer给办的话，按老规矩，140批了的续三年，PERM已经交的续一年。所以至
少得把PERM在续之前交上去
from
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ID2008 (ID2008) 于 (Mon Sep 19 00:51:45 2011, 美东) 提到:
我找到了链接
http://www.uscis.gov/USCIS/Laws/Memoranda/Static_Files_Memorand
看page6，question 7
大家自己实践后请上来汇报
我的律师上次说140批准后365天后，是不能被revoke的。请大家向自己的律师确认，上
来汇报结果。
非常感谢
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Beijing (中国万岁，北京加油) 于 (Mon Sep 19 09:32:37 2011, 美东) 提到:
你律师这个有谱吗？
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rebekah (rebekah) 于 (Mon Sep 19 11:22:41 2011, 美东) 提到:
很多公司是不revoke的。 因为revoke还要多花律师费。人都走了，何必呢。又不是招
不到人。当然有一些很mean的公司除外。revoke 140是损人不利己的行为。
当初我问公司hr会不会revoke的事，hr还吃惊的反问难道还有公司会这么做，多花钱和
时间又没什么好处啊。我们是大公司。
140可以一直续直到pd current了为止。uscis不管这个pd是哪个公司的。谁知道这个人
最终
还会不会原来公司呢。
不过如果pd current了就不能再续了。这个时候该交485了，如果交不了就证明没有一
个valid的case。所以到新公司后还要尽早办perm和140的。
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alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Mon Sep 19 16:47:15 2011, 美东) 提到:
Does that mean they can revoke it within 365 days?
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xuzy (zy) 于 (Tue Sep 20 19:48:12 2011, 美东) 提到:
问个问题： 那这个到新公司后办了perm 和140, 之后的排期就是新perm的PD, 而不能
用老PD， 是吧？
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goodman (goodman) 于 (Tue Sep 20 20:12:04 2011, 美东) 提到:
老的PD |
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