EB23版 - [合集] 复杂个案，请问，有大包子 |
|---|
|
|
|
|
|
|
m*******l
发帖数: 12782 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
xuaner223 (队长) 于 (Fri Nov 18 00:00:35 2011, 美东) 提到:
有个朋友最近在休产假，但是前几天收到通知，说排期到了，准备体检等事宜
律师要求这3个月产假也补交税，就是做成自己给钱，然后扣税，然后自己收到自己剩
下的钱
朋友因为孩子，觉得这3个月休产假不用交了
请问哪种正确？第二种会影响绿卡么？
☆─────────────────────────────────────☆
StockSky (股天乐) 于 (Fri Nov 18 00:08:44 2011, 美东) 提到:
why is tax involved?
☆─────────────────────────────────────☆
dongdongdog (dongdong) 于 (Fri Nov 18 00:27:31 2011, 美东) 提到:
Tax return是一年一次，一般在4月份。交485的时候叫去年前年几年的tax return就可
以了，和现在几个月有什么关系？
谁说修产假就不用交税了？只要是income就要报税。
还要律师的建议分明是做假账啊，这是什么律师啊。
你这个朋友是的个案怎么乱七八糟的。
☆─────────────────────────────────────☆
shaya (小胖) 于 (Fri Nov 18 00:34:47 2011, 美东) 提到:
现在修产假，明年才报税，根本不会用到吧
而且休产假没钱么？有收入就要报税
☆─────────────────────────────────────☆
Teamster (Cane) 于 (Fri Nov 18 01:07:45 2011, 美东) 提到:
朋友你好, 换个律师吧
☆─────────────────────────────────────☆
charleybei (123) 于 (Fri Nov 18 02:28:05 2011, 美东) 提到:
有收入 就要报税
现在485 不要求上报税表 不会影响绿卡
☆─────────────────────────────────────☆
yqwen (小少爷) 于 (Fri Nov 18 07:08:11 2011, 美东) 提到:
这个应该是说pay stub吧，而且看来你朋友休产假工资被扣掉了。
不过这个一般不用，实在UCCIS要看工资单，可以给他们产假以前的工资单+医生的证明。
别作假，没必要。
☆─────────────────────────────────────☆
alexx (panda in love~八胖~饲羊员~水木十年) 于 (Fri Nov 18 07:18:51 2011, 美东) 提到:
律师怎么这么二啊
☆─────────────────────────────────────☆
alexx (panda in love~八胖~饲羊员~水木十年) 于 (Fri Nov 18 07:21:11 2011, 美东) 提到:
您。。。
己剩
☆─────────────────────────────────────☆
noles (mileman) 于 (Fri Nov 18 10:49:46 2011, 美东) 提到:
The lawyer was to be safe. Apparently her pay was stopped during the
maternity leaves. Thus she cannot show her recent paychecks. Show doctor's
notes might be help but in US there is no official maternity leaves. It may
confuse USCIS as it appears that she quit her job after giving birth. It is
very common in US. All in all, her lawyer wants to avoid delay.
☆─────────────────────────────────────☆
aurorahe (等着瞧) 于 (Fri Nov 18 12:00:50 2011, 美东) 提到:
Your friend should send the copy of tax return for 2010, (not 2011) and the
copy of pay stubs for recent 3 months (including the ones during her
maternity leave). |
|
|
|
|
|
|
|
