s***g
发帖数: 25 | 1 加入现公司是在完成硕士学业之前，因此律师把我的case弄成了EB3。最近我会在公司
里换一个职位（job title有变化），希望借此转成EB2（转成EB2的必要条件是：新职
位的job duties比旧职位有超过50%以上的不同）。现在律师发了一个job comparison
的问卷让我填写，并会基于该问卷判断新旧职位的差别是否多于50%。我在填问卷时有
些问题不是很确定，在这里提出来，希望大家帮忙看一看，万分感谢！
（文章不短，分为三部分：1. 律师问卷内容 2. 我的job change的细节 3. 我的问题）
问卷内容：
New Job Title:
Current Duties & Percentage of Time:
Current Supervisory Responsibilities:
Current Salary:
Previous Job Title:
Previous Duties & Percentage of Time:
Previous Supervisory Responsibilities:
Previous Salary:
Is the job position newly created?
If no, was position previously filled?
Position of current job versus Previous Job in employer's hierarchy:
-------------------------------------------------------------------
我的job change的细节如下:
1. 公司的产品是一个面向大众用户的网站。
2. 我的旧职位（Title: Software Engineer）主要是开发面向网站用户的website
features/products：包括网站前端，后端service以及数据库操作。新职位(Title:
Platform engineer)也包含开发程序的部分，但是开发的不再是面向网站用户的
website features/products，而是网站的内部底层系统，比如: a.网站的
infrastructure platform, b.用于测试网站产品的网站模拟平台 c. 监视网站实时性
能的脚本程序 d. 公司内部的domain-specific programming languages。
3. 新职位的job title以前在公司并不存在。
-------------------------------------------------------------------
我的问题如下：
1. 新旧职位的开发程序部分，虽然程序的用途完全不同（面向网站用户 VS 面向公司
的开发者），但是会不会因为都是开发程序而被认定成没有变化？
2. 新旧职位有百分之多少不同究竟是如何计算的？比如，如果旧职位有80%是开发程序
, 20%是与Product Manager沟通，而新职位有40%是开发程序，另外60%完全不同于“
Product Manager”，那么，新旧职位有百分之多少不同？是不是有60%不同（因为两者
相同的开发程序的部分最多只占40%）？
3. 对于问卷中的“Is the job position newly created? ”这个问题，如何回答才对
我更有利？
4. 对于问卷中的“Position of current job versus Previous Job in employer's
hierarchy”这个问题，如果两个职位在level上是一样的（比如，一个是Junior
Software Engineer, 一个是Junior Platform Engineer），这个影响大吗？
5. 新旧职位的salary不变，这个影响大吗？
谢谢！ | s***g
发帖数: 25 | 2 顶自己一下
comparison
题）
【在 s***g 的大作中提到】
: 加入现公司是在完成硕士学业之前，因此律师把我的case弄成了EB3。最近我会在公司
: 里换一个职位（job title有变化），希望借此转成EB2（转成EB2的必要条件是：新职
: 位的job duties比旧职位有超过50%以上的不同）。现在律师发了一个job comparison
: 的问卷让我填写，并会基于该问卷判断新旧职位的差别是否多于50%。我在填问卷时有
: 些问题不是很确定，在这里提出来，希望大家帮忙看一看，万分感谢！
: （文章不短，分为三部分：1. 律师问卷内容 2. 我的job change的细节 3. 我的问题）
: 问卷内容：
: New Job Title:
: Current Duties & Percentage of Time:
: Current Supervisory Responsibilities:
| p***a
发帖数: 180 | 3 你的问题太专业。和你的律师谈谈吧，电话或是面谈，别写信。律师一般都知道怎末做
对你有利，但是不能直接告诉你，口头谈谈会给你不少暗示。
另外要搞清eb2的工资要求，选一个合适的occupation.
【在 s***g 的大作中提到】
: 顶自己一下
:
: comparison
: 题）
| n***s
发帖数: 10056 | 4 我的问题如下：
1. 新旧职位的开发程序部分，虽然程序的用途完全不同（面向网站用户 VS 面向公司的开发者），但是会不会因为都是开发程序而被认定成没有变化？
Tools
2. 新旧职位有百分之多少不同究竟是如何计算的？比如，如果旧职位有80%是开发程序
, 20%是与Product Manager沟通，而新职位有40%是开发程序，另外60%完全不同于“
Product Manager”，那么，新旧职位有百分之多少不同？是不是有60%不同（因为两者
相同的开发程序的部分最多只占40%）？
You have to detail what the two Product Manager's duties are. Then point out the differences. Otherwise, your new title has almost same job duties as the old one and looks to me it's created just for EB2 PERM.
3. 对于问卷中的“Is the job position newly created? ”这个问题，如何回答才对
我更有利？
It's a new one and say so. Don't lie because this is for your lawyer to evaluate your case. Any false information may mislead your lawyer and can be bad to your case.
4. 对于问卷中的“Position of current job versus Previous Job in employer's
hierarchy”这个问题，如果两个职位在level上是一样的（比如，一个是Junior
Software Engineer, 一个是Junior Platform Engineer），这个影响大吗？
If they are on same level, your EB2 chance maybe small. Remember it's not
your MS that counts, it's the job requirements that count.
5. 新旧职位的salary不变，这个影响大吗？
Definitely. Looks to me it's just for EB2 PERM purpose.
Sorry for being picky. I prefer to prepare the hardest and pass it the easiest.
Again, reply the questionnaire truthfully so your lawyer can evaluate it preciously and make valuable suggestion so your EB2 can get approved without delay.
Good luck. | s***g
发帖数: 25 | 5 第一个问题你的回答“Tools”是什么意思，是说因为是开发Tools而有变化吗？我现在
感觉在新职位里面要减少写程序的成分。
第二个问题是这样的，旧职位是80%时间写程序，20%时间与PM沟通；新职位是40%时间
写程序，60%是管理数据库和网络。这样的话，你觉得两个职位有百分之多少的差别？
关于“Remember it's not your MS that counts, it's the job requirements that
count. ” 经理把新role的job requirement设置得很高，比如需要很多技术的技能，
而且学位要求是MS/PhD。不知道这样能有多大帮助？
司的开发者），但是会不会因为都是开发程序而被认定成没有变化？
out the differences. Otherwise, your new title has almost same job duties as
the old one and looks to me it's created just for EB2 PERM.
【在 n***s 的大作中提到】
: 我的问题如下：
: 1. 新旧职位的开发程序部分，虽然程序的用途完全不同（面向网站用户 VS 面向公司的开发者），但是会不会因为都是开发程序而被认定成没有变化？
: Tools
: 2. 新旧职位有百分之多少不同究竟是如何计算的？比如，如果旧职位有80%是开发程序
: , 20%是与Product Manager沟通，而新职位有40%是开发程序，另外60%完全不同于“
: Product Manager”，那么，新旧职位有百分之多少不同？是不是有60%不同（因为两者
: 相同的开发程序的部分最多只占40%）？
: You have to detail what the two Product Manager's duties are. Then point out the differences. Otherwise, your new title has almost same job duties as the old one and looks to me it's created just for EB2 PERM.
: 3. 对于问卷中的“Is the job position newly created? ”这个问题，如何回答才对
: 我更有利？
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