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EB23版 - EB1这事没这么容易的,这里有一个counter measure
相关主题
EB2降到EB3怎么操作?About recapture
每年剩余名额主要是来自于其他国家2类没有用完的,还是来自家庭移民突然又乐观起来,如果O说的121000包括8月份的
EB3的今天就是EB2的明天其实下个月的排气应该是这样设定的
15年EB2 PD,公司说以后不支持降级窃以为,当下应该推动交485.刻不容缓
个人以为,9月排期不容太乐观申请EB1的看到EB2排期大幅前进,准备写信抗议,真操蛋。
这1.9万里包不包括最后两个月EB3的量?EB1对EB2的羡慕嫉妒恨已经表露无遗了
傻了,10、11月根本不用扫看来现在每月放9%的名额
七月排期到了的EB2没批的还有吗???今年的SO一定少不了, EB1开始放水了...
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y***n
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1
因为EB1一直current么,EB2CI和整个EB3一直有排期么,我们要联合所有能联合的人直接要求改变EB类三类别平分配额的分配方法。
理由很简单:efficiency - EB1用不完,不还是要spill over的?于其在year end分SO, 不如改变原始的配额的分配方法, 比如EB1只有1/4,EB2和EB3各占3/8。
我只是抛砖引玉,大牛请补充。
不管怎么样,帮我顶上去!
D******r
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2
顶。
m******s
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3
ding
m******g
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4
顶!

直接要求改变EB类三类别平分配额的分配方法。
SO, 不如改变原始的配额的分配方法, 比如EB1只有1/4,EB2和EB3各占3/8。

【在 y***n 的大作中提到】
: 因为EB1一直current么,EB2CI和整个EB3一直有排期么,我们要联合所有能联合的人直接要求改变EB类三类别平分配额的分配方法。
: 理由很简单:efficiency - EB1用不完,不还是要spill over的?于其在year end分SO, 不如改变原始的配额的分配方法, 比如EB1只有1/4,EB2和EB3各占3/8。
: 我只是抛砖引玉,大牛请补充。
: 不管怎么样,帮我顶上去!

y***n
发帖数: 6764
5
版主,请把此帖置顶

直接要求改变EB类三类别平分配额的分配方法。
SO, 不如改变原始的配额的分配方法, 比如EB1只有1/4,EB2和EB3各占3/8。

【在 y***n 的大作中提到】
: 因为EB1一直current么,EB2CI和整个EB3一直有排期么,我们要联合所有能联合的人直接要求改变EB类三类别平分配额的分配方法。
: 理由很简单:efficiency - EB1用不完,不还是要spill over的?于其在year end分SO, 不如改变原始的配额的分配方法, 比如EB1只有1/4,EB2和EB3各占3/8。
: 我只是抛砖引玉,大牛请补充。
: 不管怎么样,帮我顶上去!

w*******p
发帖数: 372
6
D!
y**********r
发帖数: 2004
7
n***s
发帖数: 10056
8
对! 不成也恶心它一下。
呵呵
z*****a
发帖数: 577
9
这想法挺靠谱,有烙印无孔不钻的风范啊,支持!
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相关主题
今年的SO一定少不了, EB1开始放水了...个人以为,9月排期不容太乐观
到底要等几年这1.9万里包不包括最后两个月EB3的量?
今年到底会不会改成horizontal spill?傻了,10、11月根本不用扫
这个版散了的话,最大受益者是A3七月排期到了的EB2没批的还有吗???
EB2降到EB3怎么操作?About recapture
每年剩余名额主要是来自于其他国家2类没有用完的,还是来自家庭移民突然又乐观起来,如果O说的121000包括8月份的
EB3的今天就是EB2的明天其实下个月的排气应该是这样设定的
15年EB2 PD,公司说以后不支持降级窃以为,当下应该推动交485.刻不容缓
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