a****9
发帖数: 1983 | 1 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: ak1119 (阿卡1119), 信区: Immigration
标 题: 美国绿卡申请过程中是否一定要为雇主工作?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 4 13:32:53 2011, 美东)
申请人的情况:
1. 申请人是加拿大公民,住加拿大.
2. 申请人在A公司工作四年, 由A公司sponsor绿卡. 申请人的PERM和140都已经批准.
3. 申请人2008底被A公司LAYOFF, 后在一个月内找到现在的公司B(H1-B visa)工作至今.
4. 现排期已到,准备递交Consular Processing(CP).
5. 现在A公司有意请申请人回去工作,并同意提供CP面试所需的job confirmation
letter.
我的问题是:
1. 如果申请人继续留在现在的公司B,CP面试时是否有风险?有人告诉我: consulate
have more scrutiny when your sponsor of green card is not your current
employer.
2. CP面试时会查什么文件? 过去5年的Payroll?
非常感激! | a****9
发帖数: 1983 | | a****9
发帖数: 1983 | | n***s
发帖数: 10056 | 4 Not many here do CP. Check with a lawyer who handled CP before. I know GC
job is a future job, so you might have a good chance. But again check with a
reputable lawyer. | a****9
发帖数: 1983 | 5 谢谢
a
【在 n***s 的大作中提到】
: Not many here do CP. Check with a lawyer who handled CP before. I know GC
: job is a future job, so you might have a good chance. But again check with a
: reputable lawyer.
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