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EB23版 - 绿卡申请job posting过程中碰到qualified candidate, 怎么办?
相关主题
急:marketing research analyst 能否file EB2急问PERM申请(跟公司里180天内有layoff有关)
这算是PERM过程中的广告吗?公司律师说绿卡申请之后不能换职位、不能变工资
485,140,EAD,AP同时递交申请后一个月能出境吗?换工作了, 新公司律师要向uscis交一个AOS portability stateme
紧急求助:关于perm的今天收到公司律师的一封信 (EB3)
绿卡广告PERM广告中职位工资比我的实际收入高50%,这说明啥?
还是perm的问题如果是通过公司律师申请,绿卡是寄给律师吗
有了perm的case no去哪查询状态?公司律师建议推迟perm application因为失业率太高
PERM的广告有qualified的人申请怎么办请教485PENDING换工作,急!
相关话题的讨论汇总
话题: hr话题: 绿卡话题: job话题: candidate话题: qualified
1 (共1页)
n**********t
发帖数: 9
1
是我老公申请绿卡,他所在的公司是传统的美国人公司,虽然公司规模不小,但是外国
人很少,尤其是他所在的那个大部门,估计他是唯一一个没有绿卡的外国人。所以他们
的HR办绿卡的经验很少,写job description的时候就看出来了,非常谨慎小心,前后
改了将近半年。现在三个月的job posting刚刚结束,电话面试也都结束了,和hr开会
时,我老公的manager觉得有一个candidate(citizen)是over-qualified,他没法在面
试意见上写“not qualified". HR听了就说那要再等三个月重新开始job posting, 然
后再走一遍程序。老公听了要崩溃,想第二天就辞职,被我给劝住了。其实老公在这个
公司做得不错,从上到下对他和他带的team的工作都很满意,觉得他们是从无到有建立
起了一套体系,尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定。但尽管如此
,这个美国人觉得他要be honest, 那个candidate qualify,他就不能说NOT,尽管不会
真去招他。
虽然我们不太了解办理绿卡过程中的程序和法律要求,但我觉得老公的职位是manager
,申请的candidate应该比analyst要少多了吧,像那些大公司每年给那么多analyst申
请绿卡,我从没听说过这种事情,我就在同行的一家大公司做analyst,虽然还没申请
绿卡,但周围的同事和我同样的职位申请绿卡的多了去了,从没听说在这一步被卡住的
。但我觉得不是说他们都没碰到qualified candidate,而是很多东西是灵活的,
qualified不一定就fit,这完全都是人说了算。
说了这么多,就想看看有没有人碰到过这种事情,或者知道这种事情有什么办法可以解
决,有没有什么我们不知道的规定可以用来去说服他的HR的?
l****i
发帖数: 921
2
ask the candidate how much he/she wants. Maybe it's over the budget of the
company for the position. Then the company can turn him/her down

【在 n**********t 的大作中提到】
: 是我老公申请绿卡,他所在的公司是传统的美国人公司,虽然公司规模不小,但是外国
: 人很少,尤其是他所在的那个大部门,估计他是唯一一个没有绿卡的外国人。所以他们
: 的HR办绿卡的经验很少,写job description的时候就看出来了,非常谨慎小心,前后
: 改了将近半年。现在三个月的job posting刚刚结束,电话面试也都结束了,和hr开会
: 时,我老公的manager觉得有一个candidate(citizen)是over-qualified,他没法在面
: 试意见上写“not qualified". HR听了就说那要再等三个月重新开始job posting, 然
: 后再走一遍程序。老公听了要崩溃,想第二天就辞职,被我给劝住了。其实老公在这个
: 公司做得不错,从上到下对他和他带的team的工作都很满意,觉得他们是从无到有建立
: 起了一套体系,尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定。但尽管如此
: ,这个美国人觉得他要be honest, 那个candidate qualify,他就不能说NOT,尽管不会

l********7
发帖数: 1089
3
怎么可能有工作只有你LG能做,没有第二个QUALIFIED的美国人呢?这个过
程本来就是看HR和你LG BOSS怎么利用规则走过场,都不能太认真.
s*******l
发帖数: 3691
4
来了美国也走后门拉关系,大家在国内不都不喜欢这样么
b********z
发帖数: 2092
5
问问你们的律师。不行就听HR的吧,3个月后再post。 已经很难得了。不差这3个月。

【在 n**********t 的大作中提到】
: 是我老公申请绿卡,他所在的公司是传统的美国人公司,虽然公司规模不小,但是外国
: 人很少,尤其是他所在的那个大部门,估计他是唯一一个没有绿卡的外国人。所以他们
: 的HR办绿卡的经验很少,写job description的时候就看出来了,非常谨慎小心,前后
: 改了将近半年。现在三个月的job posting刚刚结束,电话面试也都结束了,和hr开会
: 时,我老公的manager觉得有一个candidate(citizen)是over-qualified,他没法在面
: 试意见上写“not qualified". HR听了就说那要再等三个月重新开始job posting, 然
: 后再走一遍程序。老公听了要崩溃,想第二天就辞职,被我给劝住了。其实老公在这个
: 公司做得不错,从上到下对他和他带的team的工作都很满意,觉得他们是从无到有建立
: 起了一套体系,尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定。但尽管如此
: ,这个美国人觉得他要be honest, 那个candidate qualify,他就不能说NOT,尽管不会

t********n
发帖数: 1075
6
是公司的律师么?他们一般都很麻烦。当时我的H1b就被公司律师搞了4个半月才批,那
可是premium processing。这帮公司律师回一封信都要charge公司50刀,连HR都不敢多
催他们。
等办绿卡的时候,我直接和大老板说我要自己找律师,大老板需要我有绿卡好办
clearance,所以就同意了。问问你老公的老板能不能自己找律师吧。就说公司的律师
水平不够,job opening写的不好,你得自己找口碑好的律师。
d***k
发帖数: 3225
7
我估计要公关一下
确实,哪有只有你老公一个人才能做的工作。。。
c*******m
发帖数: 142
8
哎呀,主要看HR怎么说。GG对一个MM说:我想和你一起睡觉----这是流氓。但 是,如
果说的是:我想和你一起起床----你就是徐志摩
t**********d
发帖数: 168
9
manager美国人qualify的多一点也不奇怪。反而是analyst,随便弄个专业软件就干掉
99%的美国人。
a**********t
发帖数: 9684
10
大一点的公司都有自己的固定律师或者律师事务所,不太愿意让你自己找

【在 t********n 的大作中提到】
: 是公司的律师么?他们一般都很麻烦。当时我的H1b就被公司律师搞了4个半月才批,那
: 可是premium processing。这帮公司律师回一封信都要charge公司50刀,连HR都不敢多
: 催他们。
: 等办绿卡的时候,我直接和大老板说我要自己找律师,大老板需要我有绿卡好办
: clearance,所以就同意了。问问你老公的老板能不能自己找律师吧。就说公司的律师
: 水平不够,job opening写的不好,你得自己找口碑好的律师。

相关主题
还是perm的问题急问PERM申请(跟公司里180天内有layoff有关)
有了perm的case no去哪查询状态?公司律师说绿卡申请之后不能换职位、不能变工资
PERM的广告有qualified的人申请怎么办换工作了, 新公司律师要向uscis交一个AOS portability stateme
s********7
发帖数: 4681
11


【在 s*******l 的大作中提到】
: 来了美国也走后门拉关系,大家在国内不都不喜欢这样么
n**********t
发帖数: 9
12
是我老公申请绿卡,他所在的公司是传统的美国人公司,虽然公司规模不小,但是外国
人很少,尤其是他所在的那个大部门,估计他是唯一一个没有绿卡的外国人。所以他们
的HR办绿卡的经验很少,写job description的时候就看出来了,非常谨慎小心,前后
改了将近半年。现在三个月的job posting刚刚结束,电话面试也都结束了,和hr开会
时,我老公的manager觉得有一个candidate(citizen)是over-qualified,他没法在面
试意见上写“not qualified". HR听了就说那要再等三个月重新开始job posting, 然
后再走一遍程序。老公听了要崩溃,想第二天就辞职,被我给劝住了。其实老公在这个
公司做得不错,从上到下对他和他带的team的工作都很满意,觉得他们是从无到有建立
起了一套体系,尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定。但尽管如此
,这个美国人觉得他要be honest, 那个candidate qualify,他就不能说NOT,尽管不会
真去招他。
虽然我们不太了解办理绿卡过程中的程序和法律要求,但我觉得老公的职位是manager
,申请的candidate应该比analyst要少多了吧,像那些大公司每年给那么多analyst申
请绿卡,我从没听说过这种事情,我就在同行的一家大公司做analyst,虽然还没申请
绿卡,但周围的同事和我同样的职位申请绿卡的多了去了,从没听说在这一步被卡住的
。但我觉得不是说他们都没碰到qualified candidate,而是很多东西是灵活的,
qualified不一定就fit,这完全都是人说了算。
说了这么多,就想看看有没有人碰到过这种事情,或者知道这种事情有什么办法可以解
决,有没有什么我们不知道的规定可以用来去说服他的HR的?
l****i
发帖数: 921
13
ask the candidate how much he/she wants. Maybe it's over the budget of the
company for the position. Then the company can turn him/her down

【在 n**********t 的大作中提到】
: 是我老公申请绿卡,他所在的公司是传统的美国人公司,虽然公司规模不小,但是外国
: 人很少,尤其是他所在的那个大部门,估计他是唯一一个没有绿卡的外国人。所以他们
: 的HR办绿卡的经验很少,写job description的时候就看出来了,非常谨慎小心,前后
: 改了将近半年。现在三个月的job posting刚刚结束,电话面试也都结束了,和hr开会
: 时,我老公的manager觉得有一个candidate(citizen)是over-qualified,他没法在面
: 试意见上写“not qualified". HR听了就说那要再等三个月重新开始job posting, 然
: 后再走一遍程序。老公听了要崩溃,想第二天就辞职,被我给劝住了。其实老公在这个
: 公司做得不错,从上到下对他和他带的team的工作都很满意,觉得他们是从无到有建立
: 起了一套体系,尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定。但尽管如此
: ,这个美国人觉得他要be honest, 那个candidate qualify,他就不能说NOT,尽管不会

l********7
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怎么可能有工作只有你LG能做,没有第二个QUALIFIED的美国人呢?这个过
程本来就是看HR和你LG BOSS怎么利用规则走过场,都不能太认真.
s*******l
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15
来了美国也走后门拉关系,大家在国内不都不喜欢这样么
b********z
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16
问问你们的律师。不行就听HR的吧,3个月后再post。 已经很难得了。不差这3个月。

【在 n**********t 的大作中提到】
: 是我老公申请绿卡,他所在的公司是传统的美国人公司,虽然公司规模不小,但是外国
: 人很少,尤其是他所在的那个大部门,估计他是唯一一个没有绿卡的外国人。所以他们
: 的HR办绿卡的经验很少,写job description的时候就看出来了,非常谨慎小心,前后
: 改了将近半年。现在三个月的job posting刚刚结束,电话面试也都结束了,和hr开会
: 时,我老公的manager觉得有一个candidate(citizen)是over-qualified,他没法在面
: 试意见上写“not qualified". HR听了就说那要再等三个月重新开始job posting, 然
: 后再走一遍程序。老公听了要崩溃,想第二天就辞职,被我给劝住了。其实老公在这个
: 公司做得不错,从上到下对他和他带的team的工作都很满意,觉得他们是从无到有建立
: 起了一套体系,尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定。但尽管如此
: ,这个美国人觉得他要be honest, 那个candidate qualify,他就不能说NOT,尽管不会

t********n
发帖数: 1075
17
是公司的律师么?他们一般都很麻烦。当时我的H1b就被公司律师搞了4个半月才批,那
可是premium processing。这帮公司律师回一封信都要charge公司50刀,连HR都不敢多
催他们。
等办绿卡的时候,我直接和大老板说我要自己找律师,大老板需要我有绿卡好办
clearance,所以就同意了。问问你老公的老板能不能自己找律师吧。就说公司的律师
水平不够,job opening写的不好,你得自己找口碑好的律师。
d***k
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18
我估计要公关一下
确实,哪有只有你老公一个人才能做的工作。。。
c*******m
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哎呀,主要看HR怎么说。GG对一个MM说:我想和你一起睡觉----这是流氓。但 是,如
果说的是:我想和你一起起床----你就是徐志摩
t**********d
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20
manager美国人qualify的多一点也不奇怪。反而是analyst,随便弄个专业软件就干掉
99%的美国人。
相关主题
今天收到公司律师的一封信 (EB3)公司律师建议推迟perm application因为失业率太高
PERM广告中职位工资比我的实际收入高50%,这说明啥?请教485PENDING换工作,急!
如果是通过公司律师申请,绿卡是寄给律师吗抢钱,140不得不用premiun
a**********t
发帖数: 9684
21
大一点的公司都有自己的固定律师或者律师事务所,不太愿意让你自己找

【在 t********n 的大作中提到】
: 是公司的律师么?他们一般都很麻烦。当时我的H1b就被公司律师搞了4个半月才批,那
: 可是premium processing。这帮公司律师回一封信都要charge公司50刀,连HR都不敢多
: 催他们。
: 等办绿卡的时候,我直接和大老板说我要自己找律师,大老板需要我有绿卡好办
: clearance,所以就同意了。问问你老公的老板能不能自己找律师吧。就说公司的律师
: 水平不够,job opening写的不好,你得自己找口碑好的律师。

s********7
发帖数: 4681
22


【在 s*******l 的大作中提到】
: 来了美国也走后门拉关系,大家在国内不都不喜欢这样么
y****d
发帖数: 1376
23
对阿
我们也hr和我这么说
说公司一定要用 指定的律师
除非你自己去花钱。。。 但是这样子算是违反移民局规定么?

【在 a**********t 的大作中提到】
: 大一点的公司都有自己的固定律师或者律师事务所,不太愿意让你自己找
n**********t
发帖数: 9
24
唉,我LG的公司虽大,但外国人又少,所以不允许自己请律师(即使自己掏钱也不行)
,而且也没请律师办,只是一个HR负责,因为就给LG一个人办。这HR虽然有过办绿卡的
经验,毕竟没有律师那么精通那些条款,而且这些美国人死脑筋,虽然知道不可能给那
个CANDIDATE OFFER,给了人家也不一定会来,但HR就认为只要他具备要求的那些条件
和SKILLS,就是QUALIFY。HR并不是故意为难,只是能力有限,她自己都说她办过的
CASE有8个都碰到这种情况。连他们的C'X'O都过问这个事,HR压力也很大。总之大家
都觉得很遗憾,是BAD LUCK。
s******s
发帖数: 3694
25
Job opening 的 job description 不是自己公司帮忙写好的莫?

【在 t********n 的大作中提到】
: 是公司的律师么?他们一般都很麻烦。当时我的H1b就被公司律师搞了4个半月才批,那
: 可是premium processing。这帮公司律师回一封信都要charge公司50刀,连HR都不敢多
: 催他们。
: 等办绿卡的时候,我直接和大老板说我要自己找律师,大老板需要我有绿卡好办
: clearance,所以就同意了。问问你老公的老板能不能自己找律师吧。就说公司的律师
: 水平不够,job opening写的不好,你得自己找口碑好的律师。

f******i
发帖数: 451
26
老公听了要崩溃,想第二天就辞职,
---If I can do the same thing and keep the damned status....
m****o
发帖数: 4921
27
现在market上人这么多,还怕找不到两个qualified的美国人
l*****o
发帖数: 835
28
这个就看HR and BOSS怎么写了。事实上是几乎不可能另外一个人会有一模一样的
tech skills and experience background.
就拿IT来说吧, it is rare to get anyone with 80% requirements. 每个公司都有自
己的系统技术,requirement is just wish list.
这个可以基本上是公司拖延了,问题是没绿卡你不容易换工作,而且换汤不换药,天下
乌鸦一般黑,

【在 l********7 的大作中提到】
: 怎么可能有工作只有你LG能做,没有第二个QUALIFIED的美国人呢?这个过
: 程本来就是看HR和你LG BOSS怎么利用规则走过场,都不能太认真.

l*****o
发帖数: 835
29
"HR并不是故意为难,只是能力有限", 你就信她忽悠吧.
you said: "尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定",then 公司肯定
不会很积极给你LG办绿卡, 谁都明白绿卡意味着什么。because H1B employee = slave
,  绿卡= freeing slave, understood?
突然想起问一下, where is the job posted ? 我办H1B时,job is posted only in
kitchen of the company, 没外人知道。但绿卡要上报纸。
觉得你LG要有节制闹一下,主要是找更容易办绿卡的下家。

【在 n**********t 的大作中提到】
: 唉,我LG的公司虽大,但外国人又少,所以不允许自己请律师(即使自己掏钱也不行)
: ,而且也没请律师办,只是一个HR负责,因为就给LG一个人办。这HR虽然有过办绿卡的
: 经验,毕竟没有律师那么精通那些条款,而且这些美国人死脑筋,虽然知道不可能给那
: 个CANDIDATE OFFER,给了人家也不一定会来,但HR就认为只要他具备要求的那些条件
: 和SKILLS,就是QUALIFY。HR并不是故意为难,只是能力有限,她自己都说她办过的
: CASE有8个都碰到这种情况。连他们的C'X'O都过问这个事,HR压力也很大。总之大家
: 都觉得很遗憾,是BAD LUCK。

a******e
发帖数: 472
30
Your job requirement is very important. You must creat an unique requirement
, such as A + B + C + D + E + F etc. although qualifying for A, B, C, D, E,
F might be many for each requirement, not for all

【在 n**********t 的大作中提到】
: 是我老公申请绿卡,他所在的公司是传统的美国人公司,虽然公司规模不小,但是外国
: 人很少,尤其是他所在的那个大部门,估计他是唯一一个没有绿卡的外国人。所以他们
: 的HR办绿卡的经验很少,写job description的时候就看出来了,非常谨慎小心,前后
: 改了将近半年。现在三个月的job posting刚刚结束,电话面试也都结束了,和hr开会
: 时,我老公的manager觉得有一个candidate(citizen)是over-qualified,他没法在面
: 试意见上写“not qualified". HR听了就说那要再等三个月重新开始job posting, 然
: 后再走一遍程序。老公听了要崩溃,想第二天就辞职,被我给劝住了。其实老公在这个
: 公司做得不错,从上到下对他和他带的team的工作都很满意,觉得他们是从无到有建立
: 起了一套体系,尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定。但尽管如此
: ,这个美国人觉得他要be honest, 那个candidate qualify,他就不能说NOT,尽管不会

相关主题
新人问,找公司律师谈绿卡办理注意事项这算是PERM过程中的广告吗?
EB2问题求助485,140,EAD,AP同时递交申请后一个月能出境吗?
急:marketing research analyst 能否file EB2紧急求助:关于perm的
a******e
发帖数: 472
31
Your job requirement is very important. You must creat an unique requirement
, such as A + B + C + D + E + F etc. although qualifying for A, B, C, D, E,
F might be many for each requirement, not for all

【在 n**********t 的大作中提到】
: 是我老公申请绿卡,他所在的公司是传统的美国人公司,虽然公司规模不小,但是外国
: 人很少,尤其是他所在的那个大部门,估计他是唯一一个没有绿卡的外国人。所以他们
: 的HR办绿卡的经验很少,写job description的时候就看出来了,非常谨慎小心,前后
: 改了将近半年。现在三个月的job posting刚刚结束,电话面试也都结束了,和hr开会
: 时,我老公的manager觉得有一个candidate(citizen)是over-qualified,他没法在面
: 试意见上写“not qualified". HR听了就说那要再等三个月重新开始job posting, 然
: 后再走一遍程序。老公听了要崩溃,想第二天就辞职,被我给劝住了。其实老公在这个
: 公司做得不错,从上到下对他和他带的team的工作都很满意,觉得他们是从无到有建立
: 起了一套体系,尤其是他的老板曾说把我老公招过去是他做的最好的决定。但尽管如此
: ,这个美国人觉得他要be honest, 那个candidate qualify,他就不能说NOT,尽管不会

s********o
发帖数: 42
32
你老公是manager,肯定可以用高工资,再加点儿什么其他条件,如contribution(给
公司的贡献,带来的经济效益),eb1b不是很容易吗?为什么还要走eb2呢?如果肯用
功的话,自己在bbs上学习学习就搞定了。
n**********t
发帖数: 9
33
JOB DESCRIPTION是LG自己写的,完全按照他自己的经验,所有的HARD SKILLS和会的软
件都写上了,不会的也写了,无奈这个CANDIDATE有二十多年的经验,而且从ENTRY
LEVEL做起的,的确做过很多东西。广告应该是POST在网上的。
A******r
发帖数: 296
34
正解,美国就是缺能干dirty job的。

【在 t**********d 的大作中提到】
: manager美国人qualify的多一点也不奇怪。反而是analyst,随便弄个专业软件就干掉
: 99%的美国人。

A******r
发帖数: 296
35
为什么不把他叫进来,出两道题测一测?
很多美国人还有印度人都是说/写的天花乱坠,一碰到硬茬儿就萎了。
想据人——上白板!

【在 n**********t 的大作中提到】
: JOB DESCRIPTION是LG自己写的,完全按照他自己的经验,所有的HARD SKILLS和会的软
: 件都写上了,不会的也写了,无奈这个CANDIDATE有二十多年的经验,而且从ENTRY
: LEVEL做起的,的确做过很多东西。广告应该是POST在网上的。

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请教485PENDING换工作,急!绿卡广告
抢钱,140不得不用premiun还是perm的问题
新人问,找公司律师谈绿卡办理注意事项有了perm的case no去哪查询状态?
EB2问题求助PERM的广告有qualified的人申请怎么办
急:marketing research analyst 能否file EB2急问PERM申请(跟公司里180天内有layoff有关)
这算是PERM过程中的广告吗?公司律师说绿卡申请之后不能换职位、不能变工资
485,140,EAD,AP同时递交申请后一个月能出境吗?换工作了, 新公司律师要向uscis交一个AOS portability stateme
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