m*********0
发帖数: 25 | 1 从一月份就开始准备材料，到现在还没有递交PERM的申请。准问律师，说是一直等我公
司出具Recruitment Results。偏偏最近听到风声说公司要裁人，怀疑可能是HR故意扣
下材料。
可是我的H1B到明年9月底就到期了，就是说今年9月底以前必须把PERM递交上去。
而且律师说我不能直接参与招聘打广告的事，只能我的manager去和HR联系。
大家觉得我现在该怎么办呢？ |
n***s
发帖数: 10056 | 2 Talk to your manager. He/She can push it. |
f********s
发帖数: 416 | 3 好像最近经济又不好了，我听说好几家公司都又开始裁人了。 |
y***n
发帖数: 6764 | 4 double dip recession
labor market 从来没有过起色，housing market一如既往的坏，car sales也不行。债
务高企，fed 能用的tools也不多了。
老实说，这绿卡不要也罢。
【在 f********s 的大作中提到】
: 好像最近经济又不好了，我听说好几家公司都又开始裁人了。
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j******0
发帖数: 558 | 5 yes before lay off no after lay off
【在 m*********0 的大作中提到】
: 从一月份就开始准备材料，到现在还没有递交PERM的申请。准问律师，说是一直等我公
: 司出具Recruitment Results。偏偏最近听到风声说公司要裁人，怀疑可能是HR故意扣
: 下材料。
: 可是我的H1B到明年9月底就到期了，就是说今年9月底以前必须把PERM递交上去。
: 而且律师说我不能直接参与招聘打广告的事，只能我的manager去和HR联系。
: 大家觉得我现在该怎么办呢？
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m*********e
发帖数: 248 | 6 所以说有分工作还是很快乐的事情，
绿卡还是要有的，
以后公不公民在说吧。
【在 y***n 的大作中提到】
: double dip recession
: labor market 从来没有过起色，housing market一如既往的坏，car sales也不行。债
: 务高企，fed 能用的tools也不多了。
: 老实说，这绿卡不要也罢。
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