m******g
发帖数: 3667 | 1 我现在的情况是我在上一家公司的最后一天是5/15/2009(星期五），现在公司的第一天
是5/18/2009(星期一),所以律师在LCA上填我的上家公司的最后一天是5/17/2009(星期
日)，她说这样就有了连续性。
现在的问题是上家的公司的employment verificiation letter上写的是5/15/2009,那
我让以前同事写的experience letter上到底怎么写？ 是写5/15/2009? 5/18/2009?还
是直接写5/2009? (我三年的工作经历是从2/2006-5/2009). |
f*******e
发帖数: 4531 | 2 只写年月不行吗？把自己所有经历的日期都精确到日挺不容易的，而且，我不觉得两天
的gap有什么大不了的，就算h1b被terminate，至少也要有10天的grace period。 |
m******g
发帖数: 3667 | 3 我是transfer h1b之后，再自愿辞职的。不知道前面那家公司什么时候terminate 我的
h1b的。
我现在担心的是，我在PERM上填的最后一天是5/17（周日）。然后现在在搞140，前公
司的employment verification letter上最后一天是5/15（周五），我以前的director
给我写的experience letter写的也是5/15，但是因为他的experience letter没有包括
我所有的job duties显示在申请的PERM上，所以我要让我以前的同事也写。他们到底写
几号？5/15? 5/17?
【在 f*******e 的大作中提到】
: 只写年月不行吗？把自己所有经历的日期都精确到日挺不容易的，而且，我不觉得两天
: 的gap有什么大不了的，就算h1b被terminate，至少也要有10天的grace period。
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f*******e
发帖数: 4531 | 4 The discrepancy is already there. But, I don't think it is a big deal
because the differences are two weekend days. If I were you, I'd stick to
whatever your EVL can verify. You may get RFE. But, I don't think it is
unexplainable.
I am not an immigration attorney. My understanding is based on my
understanding of us immigration system, not based on experience of
immigration law practice.
BTW, what does your lawyer say? |
