G*O
发帖数: 687 | 1 土木工程师的平均水平，没有的就定义为卢瑟吧，呵呵。
http://www.mitbbs.com/ym_article/ImmigrationNews/31178807.html
编者按：现在美国就业市场最热门的6大职位分别为：信息技术、医疗保健专业人员、
医疗保健管理和支持人员、工程师、技术工人、生命科学与生物技术。
美国就业市场最热门的6大职业：
1、信息技术：技术类招聘网站所做的一项最新调查发现：大约65%的招聘经理表示，他
们希望在2012年上半年增加技术员工。约有27%的招聘经理声称，他们打算把信息技术
团队的人数扩充20%以上。到2018年，应用软件开发人员的空缺职位将增长34%，公司雇
用的计算机系统分析师人数也将增长20%。系统软件开发人员的平均年薪为9万4180元。
2、医疗保健专业人员：受美国人口老龄化等因素的影响，医疗保健早已成为就业的热
门领域，这一趋势目前依然没有放缓的迹象。有专家认为，直至下个10年后期，全美每
年都需要增加10万3900名注册护士，其平均年薪为6万4690元，以及7860名理疗师，其
平均年薪为7万6310元。到2018年，牙科保健师的空缺职位将增长36.1%，其平均年薪为
6万8250元。
3、医疗保健管理和支持人员：如果没有接受过培训或不具备相关经验，无法从事直接
跟病人打交道的工作，怎么办？不必担心。生意人同样可以经营医疗保健服务，医疗体
系日新月异，一般管理、财务、营销、人力资源等领域正不断涌现出新的就业机会
4、工程师：目前有高达88%的雇主抱怨称，很难招聘到足够多的工程师。对于土木工程
师的需求也十分旺盛。沙特金在分析劳工统计局的数据时发现，对于道路、桥梁和其他
基础设施项目设计人员的需求量激增了24.3%，其平均年薪为7万7560元。
5、技术工人：全美超过68%的雇主指出，市场上合格的新员工非常短缺，不足以取代即
将退休的熟练技术工，如电工、木工和焊工。此外，许多工业类公司正在增加物流、供
应链管理和车间管理等职位的招工人数。
6、生命科学和生物技术：从大型制药公司到生物技术类初创企业，大大小小的医疗创
新者正在大举招兵买马。从现在到2018年，科研人员的职位缺口将跃升40%，其平均年
薪为7万6700元。
求职面试小窍门：
1、做好准备工作。在见面之前，你对聘用公司了解得越多，在面试过程中你就越觉得
自信而放松。因此，花点时间访问这家公司的网站，了解公司情况、产品信息和经营宗
旨等。
2、确定自己想在面试中表现的主要特征。首先想好三至四个最能描述和说明你是专业
人士的形容词或个性特征，然后再想出一两个最能反映这些特征的场景、事例和成就，
在面试交谈时使用。
3、举些适当的事例。要在面试过程中表现你的能力、成就和出众之处，最有说服力、
最有趣、最吸引人的一种方式是向面试官举几个实例。无论你在上述第2步中想到的是
哪种素质、特征或成就，一定要准备举一两个实例来进行说明。
4、提些好问题。好的问题往往能给面试官留下深刻的印象。提问不仅能让面试官充分
了解你的想法和你的思维方式，还能表明你对这个工作机会非常感兴趣。 |
G*O
发帖数: 687 | 2 土木工程师的平均水平，没有的就定义为卢瑟吧，呵呵。
http://www.mitbbs.com/ym_article/ImmigrationNews/31178807.html
编者按：现在美国就业市场最热门的6大职位分别为：信息技术、医疗保健专业人员、
医疗保健管理和支持人员、工程师、技术工人、生命科学与生物技术。
美国就业市场最热门的6大职业：
1、信息技术：技术类招聘网站所做的一项最新调查发现：大约65%的招聘经理表示，他
们希望在2012年上半年增加技术员工。约有27%的招聘经理声称，他们打算把信息技术
团队的人数扩充20%以上。到2018年，应用软件开发人员的空缺职位将增长34%，公司雇
用的计算机系统分析师人数也将增长20%。系统软件开发人员的平均年薪为9万4180元。
2、医疗保健专业人员：受美国人口老龄化等因素的影响，医疗保健早已成为就业的热
门领域，这一趋势目前依然没有放缓的迹象。有专家认为，直至下个10年后期，全美每
年都需要增加10万3900名注册护士，其平均年薪为6万4690元，以及7860名理疗师，其
平均年薪为7万6310元。到2018年，牙科保健师的空缺职位将增长36.1%，其平均年薪为
6万8250元。
3、医疗保健管理和支持人员：如果没有接受过培训或不具备相关经验，无法从事直接
跟病人打交道的工作，怎么办？不必担心。生意人同样可以经营医疗保健服务，医疗体
系日新月异，一般管理、财务、营销、人力资源等领域正不断涌现出新的就业机会
4、工程师：目前有高达88%的雇主抱怨称，很难招聘到足够多的工程师。对于土木工程
师的需求也十分旺盛。沙特金在分析劳工统计局的数据时发现，对于道路、桥梁和其他
基础设施项目设计人员的需求量激增了24.3%，其平均年薪为7万7560元。
5、技术工人：全美超过68%的雇主指出，市场上合格的新员工非常短缺，不足以取代即
将退休的熟练技术工，如电工、木工和焊工。此外，许多工业类公司正在增加物流、供
应链管理和车间管理等职位的招工人数。
6、生命科学和生物技术：从大型制药公司到生物技术类初创企业，大大小小的医疗创
新者正在大举招兵买马。从现在到2018年，科研人员的职位缺口将跃升40%，其平均年
薪为7万6700元。
求职面试小窍门：
1、做好准备工作。在见面之前，你对聘用公司了解得越多，在面试过程中你就越觉得
自信而放松。因此，花点时间访问这家公司的网站，了解公司情况、产品信息和经营宗
旨等。
2、确定自己想在面试中表现的主要特征。首先想好三至四个最能描述和说明你是专业
人士的形容词或个性特征，然后再想出一两个最能反映这些特征的场景、事例和成就，
在面试交谈时使用。
3、举些适当的事例。要在面试过程中表现你的能力、成就和出众之处，最有说服力、
最有趣、最吸引人的一种方式是向面试官举几个实例。无论你在上述第2步中想到的是
哪种素质、特征或成就，一定要准备举一两个实例来进行说明。
4、提些好问题。好的问题往往能给面试官留下深刻的印象。提问不仅能让面试官充分
了解你的想法和你的思维方式，还能表明你对这个工作机会非常感兴趣。 |
J******8
发帖数: 121 | 3 这是指本科生的工资吧。我想这里大多中国人不是硕士就是博士。。。还有，有地区工
资差异吧。 |
z******i
发帖数: 5114 | 4 对土木来说，学位，地区，差异几乎可以忽略不计
【在 J******8 的大作中提到】
: 这是指本科生的工资吧。我想这里大多中国人不是硕士就是博士。。。还有，有地区工
: 资差异吧。
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h**e
发帖数: 410 | 5 Totally agree with you.
【在 z******i 的大作中提到】
: 对土木来说，学位，地区，差异几乎可以忽略不计
|
n*****3
发帖数: 115 | 6 赞。身体最重要。
【在 z******i 的大作中提到】
: 对土木来说，学位，地区，差异几乎可以忽略不计
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s*****h
发帖数: 460 | |
z******i
发帖数: 5114 | 8 差距大吗？最多也就上下1万块，跨行业不算啊。我以前公司工资只有5%的差别，房价
差200%
看h1b就知道了
【在 s*****h 的大作中提到】
: 地区可以忽略不计?开玩笑吧,差距太大了
|
s*****h
发帖数: 460 | 9 同哟公司在不同地方的工资?我所知道的,BV的LEVEL 4,在ALBERTA (CANADA)工资在9.5W
(CAN$)以上.所以我觉得,地方的差别还是很大的.不过,我不了解加州的工资怎样.
【在 z******i 的大作中提到】
: 差距大吗？最多也就上下1万块，跨行业不算啊。我以前公司工资只有5%的差别，房价
: 差200%
: 看h1b就知道了
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z******i
发帖数: 5114 | 10 那是做石油的吧，要跟德州做石油的去比，上次那哥们不是还11万么
我一同事本公司电力转石油，加两万
5W
【在 s*****h 的大作中提到】
: 同哟公司在不同地方的工资?我所知道的,BV的LEVEL 4,在ALBERTA (CANADA)工资在9.5W
: (CAN$)以上.所以我觉得,地方的差别还是很大的.不过,我不了解加州的工资怎样.
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r*****3
发帖数: 570 | 11 zucchini是明白人,说得话也很中肯.要是多几个想她那样就好了. |
s*****h
发帖数: 460 | 12 no,power sector, as as ann arbor
【在 z******i 的大作中提到】
: 那是做石油的吧，要跟德州做石油的去比，上次那哥们不是还11万么
: 我一同事本公司电力转石油，加两万
:
: 5W
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z******i
发帖数: 5114 | 13 那可能是被当地的石油行业拉高了，而且条件太艰苦，难招人
【在 s*****h 的大作中提到】
: no,power sector, as as ann arbor
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z******i
发帖数: 5114 | 14 多谢你谬赞啊，其实明白人很多，大家懒得灌水而已，就我不务正业
【在 r*****3 的大作中提到】
: zucchini是明白人,说得话也很中肯.要是多几个想她那样就好了.
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G*O
发帖数: 687 | 15 我也觉得地区差异不大，至少我毕业时候的起薪是这样的，一个东北，一个东南，房价
差100%，起薪都是5W多点。
【在 z******i 的大作中提到】
: 多谢你谬赞啊，其实明白人很多，大家懒得灌水而已，就我不务正业
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G*O
发帖数: 687 | 16 说的是同类型的工作在不同地方的工资，这个加拿大的是9.5W，你的经验在别的地方是
多少？
5W
【在 s*****h 的大作中提到】
: 同哟公司在不同地方的工资?我所知道的,BV的LEVEL 4,在ALBERTA (CANADA)工资在9.5W
: (CAN$)以上.所以我觉得,地方的差别还是很大的.不过,我不了解加州的工资怎样.
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f*********y
发帖数: 536 | 17 大实话啊
【在 z******i 的大作中提到】
: 对土木来说，学位，地区，差异几乎可以忽略不计
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s*****h
发帖数: 460 | 18 ann arbor, ~$78,000. The guy I talked with has experience similar to me and
CAD $9.5W is a guess (minimal) based on our conversation. The office is
located in Edmonton, where is not so bad.
【在 G*O 的大作中提到】
: 说的是同类型的工作在不同地方的工资，这个加拿大的是9.5W，你的经验在别的地方是
: 多少？
:
: 5W
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z******i
发帖数: 5114 | 19 这一个样本实在也说明不了问题啊，再说是跨国，没准人家税高呢，加拿大工资本来就
不低的
我之前也说过，油田那里能给本科生开九万，可见行情啊
and
【在 s*****h 的大作中提到】
: ann arbor, ~$78,000. The guy I talked with has experience similar to me and
: CAD $9.5W is a guess (minimal) based on our conversation. The office is
: located in Edmonton, where is not so bad.
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g******6
发帖数: 782 | 20 以前我们学校连着两年先后两个岩土博士去了加拿大的采矿公司，在温哥华，都是8w5
，08年以前的事，那时汇率加元高过美元，同一个lab出来的另一个岩土博士哥们去了
纽约，6w8。 |
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T***E
发帖数: 996 | 21 今年去过买科目瑞堡北边的壳牌矿区，问哪里一个维护电工，连overtime一年18万
【在 z******i 的大作中提到】
: 这一个样本实在也说明不了问题啊，再说是跨国，没准人家税高呢，加拿大工资本来就
: 不低的
: 我之前也说过，油田那里能给本科生开九万，可见行情啊
:
: and
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G*O
发帖数: 687 | 22 不能跟加拿大油矿公司比啊，其实澳大利亚工资也很高，硕士起薪听说能有8.9w。看自
己公司最靠谱，我们公司，加州能比东北多1w，东北之比东南多一点。
and
【在 s*****h 的大作中提到】
: ann arbor, ~$78,000. The guy I talked with has experience similar to me and
: CAD $9.5W is a guess (minimal) based on our conversation. The office is
: located in Edmonton, where is not so bad.
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s*****h
发帖数: 460 | 23 那地区的差别还是不小啊.要是在中部,肯定还要比东北少吧.
【在 G*O 的大作中提到】
: 不能跟加拿大油矿公司比啊，其实澳大利亚工资也很高，硕士起薪听说能有8.9w。看自
: 己公司最靠谱，我们公司，加州能比东北多1w，东北之比东南多一点。
:
: and
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G*O
发帖数: 687 | 24 起薪5w跟6w能有什么差别，加州房子100w，东北50w，东南只要25w吧。
【在 s*****h 的大作中提到】
: 那地区的差别还是不小啊.要是在中部,肯定还要比东北少吧.
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s*****h
发帖数: 460 | 25 当然,工资的差距没房价大,任何专业都是一样.工资能高个20-30%就不错了.
【在 G*O 的大作中提到】
: 起薪5w跟6w能有什么差别，加州房子100w，东北50w，东南只要25w吧。
|
v**a
发帖数: 2062 | 26 这段比放屁还不如。谁不知道制药业现在是裁员的最重灾区。
6、生命科学和生物技术：从大型制药公司到生物技术类初创企业，大大小小的医疗创
新者正在大举招兵买马。从现在到2018年，科研人员的职位缺口将跃升40%，其平均年
薪为7万6700元。
【在 G*O 的大作中提到】
: 起薪5w跟6w能有什么差别，加州房子100w，东北50w，东南只要25w吧。
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f*********e
发帖数: 22 | 27 最近连据二个OFFER， 一个8万，一个9万。土木的春天好象又要来了。
【在 G*O 的大作中提到】
: 土木工程师的平均水平，没有的就定义为卢瑟吧，呵呵。
: http://www.mitbbs.com/ym_article/ImmigrationNews/31178807.html
: 编者按：现在美国就业市场最热门的6大职位分别为：信息技术、医疗保健专业人员、
: 医疗保健管理和支持人员、工程师、技术工人、生命科学与生物技术。
: 美国就业市场最热门的6大职业：
: 1、信息技术：技术类招聘网站所做的一项最新调查发现：大约65%的招聘经理表示，他
: 们希望在2012年上半年增加技术员工。约有27%的招聘经理声称，他们打算把信息技术
: 团队的人数扩充20%以上。到2018年，应用软件开发人员的空缺职位将增长34%，公司雇
: 用的计算机系统分析师人数也将增长20%。系统软件开发人员的平均年薪为9万4180元。
: 2、医疗保健专业人员：受美国人口老龄化等因素的影响，医疗保健早已成为就业的热
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G*O
发帖数: 687 | 28 多给点料好伐，哪里？职位，经验？
【在 f*********e 的大作中提到】
: 最近连据二个OFFER， 一个8万，一个9万。土木的春天好象又要来了。
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r*****3
发帖数: 570 | |
x*****g
发帖数: 764 | 30 真的啊，我心甚慰。
【在 h**e 的大作中提到】
: Totally agree with you.
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a*****e
发帖数: 2503 | 31 别把石油想太好了。都是华人传来传去越说越邪乎。
最近拿了个BP的offer，才给不到11万。还不肯讨价还价，一副牛哄哄的样子，然后告
诉他不去了。就那个态度就觉得讨厌。
【在 z******i 的大作中提到】
: 那是做石油的吧，要跟德州做石油的去比，上次那哥们不是还11万么
: 我一同事本公司电力转石油，加两万
:
: 5W
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N*****r
发帖数: 105 | 32 well
11万 + 10~15% 401K match + 15~20% annual bonus
not taht bad
how many years of experiences?
【在 a*****e 的大作中提到】
: 别把石油想太好了。都是华人传来传去越说越邪乎。
: 最近拿了个BP的offer，才给不到11万。还不肯讨价还价，一副牛哄哄的样子，然后告
: 诉他不去了。就那个态度就觉得讨厌。
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H**E
发帖数: 620 | 33 真的吗。。 能否多透露点信息， 具体工作是哪方面的。。。是传统土木吗？
【在 a*****e 的大作中提到】
: 别把石油想太好了。都是华人传来传去越说越邪乎。
: 最近拿了个BP的offer，才给不到11万。还不肯讨价还价，一副牛哄哄的样子，然后告
: 诉他不去了。就那个态度就觉得讨厌。
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