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k****n
发帖数: 3803 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
netsonic (netsonic) 于 (Wed Oct 31 02:28:25 2007) 提到:
很多公司在招人时会要求填写
Have you ever been discharged (does not include lay-off) or asked to resign
by any previous employer?
If so, why?
现在我就有这样的麻烦：
说来话长，八月底我和老板谈绿卡的事，他说公司有这个办绿卡的program，不过办绿
卡是好几年的事，然后说要和HR谈谈再定。九月第一天上班他路过我的时候大声说如果
这段时间没有找你谈绿卡的别担心，在给你处理。
过了将近一个月我去找HR，HR说老板没有和她说起，但说明天给我答复。过了一个礼拜
再去找HR，说你不用着急，你现在才是H1B第二年之类的，最后说老板马上会找我谈。
又过了一个星期，还是没声音。十月初我在公司咖啡室碰到老板就随口说起绿卡的事，
他说隔一天找我谈。过了一天，他找我谈我说公司不要我了。
8月我在作项目A，8月最后一个星期项目B插进来，到8月底项目B做完，我告诉项目A的
经理说B已经做完了，当时我在那个公司已经一年多，以前都是一个项目做完，下面的
一个项目的经理就会找你谈以后的工作，项目经理他们会协调。既然我已经告诉项目A的
经理，我想A的经理应该知道如果A有活的话会分配给我做。结果是9月初整两个礼拜没
有人跟我说有什么需要做的。
碰巧的是当时项目A正在公司的内部审查，所以我以为可能真没什么事可做。到9月中，
A项目经理说你怎么9月初整两个礼拜没有干活，我就把情况给他说了一遍，他说这是他
们的错，他们没有协调好，我说这也是我第一次碰到这个情况，以后在碰到类似的情况
我会主动和你说的。九月的后两个礼拜就继续做A项目直到10月初我离开公司。
老板找我谈的时候就说我9月初两个星期没干活，所以需要离开公司。后来问HR，
说technically，算fire
从10月中旬我就离开公司开始找新工作，但几乎每个公司都会问如果是fire，理由是什
么？
大家觉得怎么样说比较好？还是不要说？
我现在应聘的是大公司，我的resume上列了一些我以前公司的supervisor或者同事，我
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ZQBX (自戕不惜) 于 (Wed Oct 31 04:37:44 2007) 提到:
土木公司，难道也敢fire吗？
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huangxa (FatFatLamb) 于 (Thu Nov 1 10:15:18 2007) 提到:
LZ在这个公司一年吗？什么position？怎么老板说不要就不要的呢？这样的老板一点都
不ethical
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huimian (whatever) 于 (Thu Nov 1 12:20:21 2007) 提到:
祝好运！
resign
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Canbiel (Canbiel) 于 (Thu Nov 1 13:22:50 2007) 提到:
祝好运！！试试InsidersReferral.com
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silkskirt (silk) 于 (Thu Nov 1 15:12:09 2007) 提到:
1. Challenge their decision, you should not be fired because of one of the
managers' problem, if someone failed to schedule you to work, it is not your
problem. Even if you did not do any project, you were still working on
something (even if you did not, come up with something). I am sure you were
fired for other reasons (like: don't want to help you on Green card, already
wants to layoff people...), since they dare not to use it openly, you can
challenge their decision, that works at your advantage.
2. 再找公司别找太小的了，什么公司2周不干活就解雇？纯粹是借口
3. 再找公司不用说给解雇了，以后问起来就说你正跟那个公司打官司
4. 申请失业保险金，问起来就说是layoff
(File a complain inside the company to start the challenge process)
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netsonic (netsonic) 于 (Thu Nov 1 18:37:44 2007) 提到:
谢谢楼上的回答，我也知道不是因为两个礼拜没有工作的问题。
我一直觉得是绿卡的原因。
解雇时说的原因是performance达不到公司的要求。
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GEO (CEO) 于 (Thu Nov 1 19:28:32 2007) 提到:
在working版看到你的帖子，原来你是civil的啊。
你两周没有工作是什么事情也没干吗？这个就是他们的借口。你可以说你在看书学
习什么的，虽然不billable但是可以作为career developement什么的。
跟公司就不要斗了，赶紧找下家吧。
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GEO (CEO) 于 (Thu Nov 1 19:33:19 2007) 提到:
忘了问了，曝光这个公司吧！
还有，你们公司有别人办了绿卡没？
resign
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tonihuang (tonihuang) 于 (Thu Nov 1 21:28:19 2007) 提到:
公司说你performance不好，起码要有8月份之前的书面documentation说你performance
不好，有没有?
你有没有书面通知项目经理B项目已经结束？如果有，那么2周没有事做，就是公司的问
题，不是你的问题。
如果我是你就和公司打官司。不要以为必须有100%的把握才打官司。大部分公司都会选
择和解，因为类似的官司，被告律师一般按小时收钱，原告律师通常从赔偿金里提成。
如果你的律师告他们种族歧视，你是没有成本的，而对他们来说和解的成本远远低于把
官司打到底。对你来说，一来可以捞几万块赔偿，二来可以挽回名誉，何乐而不为。
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netsonic (netsonic) 于 (Thu Nov 1 21:49:09 2007) 提到:
我是structural的
当然不是什么也没干，我说是review我干的活，项目经理A说这也可以。但没法bill
后来项目经理A说time card上写两个星期的overhead不好，让我改成项目A，这样能
billable。
在没有找到下家之前还是先不和公司斗了，万一公司把我失业的事报告给移民局呢？
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netsonic (netsonic) 于 (Thu Nov 1 21:50:44 2007) 提到:
在找到新公司之后吧。
有别人办绿卡。但那时公司只付一半，现在HR说公司要全付。
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newtype11 (newtype) 于 (Thu Nov 1 22:25:08 2007) 提到:
祝好运
resign
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netsonic (netsonic) 于 (Thu Nov 1 22:27:41 2007) 提到:
performance
以前的两次review都说总体还好（口头的），没有书面的document说performance不好。
我们这里结束从来不用书面通知。
我也倒有打官司的心，出口气，不过得等到找到新工作后。
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GEO (CEO) 于 (Thu Nov 1 22:28:29 2007) 提到:
According to current policy, the employer should pay all.
Your company fired you just because they don't want to pay another 50% of
your GC application fee. That's crazy. I thought they won't sponsor any GC
application due to other concerns.
Anyway, try your best to get another job ASAP.
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netsonic (netsonic) 于 (Thu Nov 1 22:40:48 2007) 提到:
因为绿卡的原因把我fire是我的猜测，基于如下：
我们公司HR没有权利决定办绿卡，只有principle才能决定
HR说 "你现在才是H1B第二年之类的,不用急"，最后说“principle马上会找我谈”，其
实是转述principle的意思。当我在公司的厨房和principle谈起绿卡的事情，他知道已
经无法回避这个问题，所以先下手为强。
真相， who knows |
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