D**C
发帖数: 36 | | D**C
发帖数: 36 | 2 关于partership （或engineering assicated)的公司得奖金是个什么情况阿，
比如你做到associate 级别，bonus和工资的比例大概是多少，
做到associate parter (vice president 级别）又是什么情况阿
过来人分享 | P**a
发帖数: 1267 | 3 各家事务所差别很大的,不过基本上奖金很重要,档次拉得很开,同一个级别的也有很大
差别.
我现在的这家,奖金最高的AP,是100%+bonus,奖金低的AP只有20%,和performance,
seniority都有关.
Associates/Sr. Associates 也是一样,没有同一标准的,但是每一级都有一个底线.
【在 D**C 的大作中提到】
: 关于partership （或engineering assicated)的公司得奖金是个什么情况阿，
: 比如你做到associate 级别，bonus和工资的比例大概是多少，
: 做到associate parter (vice president 级别）又是什么情况阿
: 过来人分享
| D**C
发帖数: 36 | 4 终于有人回了！！
因为我现在的公司要熬到associate大概要4-5年，整体来说，工资不算高吧，经常要加
班，有时候甚至是通宵，没有加班费。如果熬完四年，分红也不多的话，那我还是趁早
走人 | P**a
发帖数: 1267 | 5 看到Georgia版有转贴,lz也是GA的么,你现在的公司这么苛刻啊,我觉得有点过分呢. 我
们公司是做MEP,所有员工都有加班费,新招来的人告诉我们她以前的公司也是整天加班
没有加班费,每人平均每天工作10-12小时,但是每年发两次奖金都非常丰厚. | D**C
发帖数: 36 | 6 我不在Georgia, 现在想走人，但是现在行市这么差，想跳都跳不了 | j***h
发帖数: 4412 | 7 发信人: streetercn (hongguang), 信区: USANews
标 题: Re: 求助：求师兄师姐们给介绍个entry level transportation的
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 23 14:37:41 2009), 转信
这种partnership（law firm, accounting firm, consulting firm, design firm,
etc.)用人，裁人都是特别残酷的，员工和partner之间的利益冲突是赤裸裸的，跟股份
公司不一样。 |
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