E*******d 发帖数: 495 | 1 本人目前在 Fluor 南加 office (Aliso Viejo, Long Beach, Irvine)工作,是
structural 方面。公司从2005年7月起招了不少人。我们部门 (CSA: Civil/Structural
/Architectural)曾经几乎10年没有招过人,现在招了很多刚毕业的和有2-6年经验的,
我就是2005年底来的。但很多美国刚毕业的学生可能觉得这个工作没意思,(我们主
要是做 refinery 的),有的来了不到一年就跳槽了。最近就走了4个,有刚毕业的,
也有老的 SE. 如果有谁喜欢到 Fluor 工作,现在是个好机会。你可以直接到公司网站
:www.fluor.com 递简历,我也可以帮你 refer(q*****[email protected])。工资方面,我
有一个印度女同事,去年3月从一个纽约什么学校 master 毕业,无经验,年薪 52k, 如
果你有 PE, 4年左右经验(最好是steel and concrete),应该至少有 70k。公司 sponsor
h-1 and GC. 我们部门现在招 structural and civi |
k****5 发帖数: 97 | 2 顶!!!
我也投了Fluor,而且Fluor也参加了我们系的job fair, 结果还是石沉大海啊.
算了,我工作已经搞定了. |
h***0 发帖数: 312 | 3 感觉加州的structural engineer 工资相对比其他的州低10%到20% 的样子。做的是比
其他的要新苦一些。
【在 k****5 的大作中提到】 : 顶!!! : 我也投了Fluor,而且Fluor也参加了我们系的job fair, 结果还是石沉大海啊. : 算了,我工作已经搞定了.
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E*******d 发帖数: 495 | 4 连 PE 也比其他州难考。要考第二天的 seismic and surveying.
SE 第二天的考试也是加州附加的。
【在 h***0 的大作中提到】 : 感觉加州的structural engineer 工资相对比其他的州低10%到20% 的样子。做的是比 : 其他的要新苦一些。
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y*****r 发帖数: 43 | 5 Seismic Design in CA is our job security, not so easy to outsource . :) |
E*******d 发帖数: 495 | 6 也不一定。我们公司刚完成的一个大的 refinery project, 在 martinez, CA。其中有
一部分就是让 Manila Office 做的。还有一个工程,New Delhi Office 也在参与。
【在 y*****r 的大作中提到】 : Seismic Design in CA is our job security, not so easy to outsource . :)
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h**e 发帖数: 410 | 7 你老大搞定了, 是去要分一杯羹的地方?
GXGX.
【在 k****5 的大作中提到】 : 顶!!! : 我也投了Fluor,而且Fluor也参加了我们系的job fair, 结果还是石沉大海啊. : 算了,我工作已经搞定了.
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I*********e 发帖数: 456 | 8 老大,我还去你们公司面试过的呢,你们在Aliso Viejo的那个OFFICE,印象深刻的是
好像有每年有将近一个月的假期,羡慕啊。和你们OFFICE里的4,5个ENGINEER都聊过,
你们的那个中东(还是印度?)老板才终于有空和我说了没超过3分钟的话。。。没看
见中国人,看到一个亚裔的很和善的JJ ENGINEER,还有非常PP的亚裔秘书, 呵呵,不
过最后连个据信也没看见。。。 |
h**e 发帖数: 410 | 9 请问Long Beach, Irvine一带的房价怎样?我指的是买房子,谢谢! |
k****5 发帖数: 97 | 10 40-50w,town house, 60-75w single family house |
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y****a 发帖数: 172 | 11 要看那方面。按规范设计,包括equivalent lateral force, response spectrum和
linear time history,现在基本没有多大难度了。nonlinear和nolinear control还不
是人人都能做。
【在 y*****r 的大作中提到】 : Seismic Design in CA is our job security, not so easy to outsource . :)
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y****a 发帖数: 172 | 12 工资太低了。给石油公司干活很不稳定,利润都不错。
还是来houston吧,没经验65~70k。
Structural
的,
【在 E*******d 的大作中提到】 : 本人目前在 Fluor 南加 office (Aliso Viejo, Long Beach, Irvine)工作,是 : structural 方面。公司从2005年7月起招了不少人。我们部门 (CSA: Civil/Structural : /Architectural)曾经几乎10年没有招过人,现在招了很多刚毕业的和有2-6年经验的, : 我就是2005年底来的。但很多美国刚毕业的学生可能觉得这个工作没意思,(我们主 : 要是做 refinery 的),有的来了不到一年就跳槽了。最近就走了4个,有刚毕业的, : 也有老的 SE. 如果有谁喜欢到 Fluor 工作,现在是个好机会。你可以直接到公司网站 : :www.fluor.com 递简历,我也可以帮你 refer(q*****[email protected])。工资方面,我 : 有一个印度女同事,去年3月从一个纽约什么学校 master 毕业,无经验,年薪 52k, 如 : 果你有 PE, 4年左右经验(最好是steel and concrete),应该至少有 70k。公司 sponsor : h-1 and GC. 我们部门现在招 structural and civi
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E*******d 发帖数: 495 | 13 是有些不稳定。我们公司许多人经常在 Fluor, Jacobs, Parsons, Mitsubishi, ABS
等公司间换来换去。
再说工资。我们公司其实是严格遵循 salary.com ,按照你的工作年限,职称和 zip
code,
查出来的中值工资,就是你的年薪。我面试之前特意查了一下,面试后他们问我要多少
,我为了凑个整数,就说了一个比“中值工资”稍微第一点的数。结果收到offer 一看
,年薪就跟“中值工资”一模一样。
【在 y****a 的大作中提到】 : 工资太低了。给石油公司干活很不稳定,利润都不错。 : 还是来houston吧,没经验65~70k。 : : Structural : 的,
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E*******d 发帖数: 495 | 14 哈哈。
老板是老印,但还算 nice。“很和善的JJ ENGINEER” 如果是面试你的人,那就是一
个很牛的 SE。她中文很流利,英语也很好,一点口音都没有,应该是ABC。“亚裔秘书
”是越南人。是不是还有一个白人,高个,秃头,另外一个亚裔和白人混血的矮个?
另外,如果你面试后好长时间都没有消息,打电话或email最初联系你的人啊。公司 HR
那些人很官僚的。
【在 I*********e 的大作中提到】 : 老大,我还去你们公司面试过的呢,你们在Aliso Viejo的那个OFFICE,印象深刻的是 : 好像有每年有将近一个月的假期,羡慕啊。和你们OFFICE里的4,5个ENGINEER都聊过, : 你们的那个中东(还是印度?)老板才终于有空和我说了没超过3分钟的话。。。没看 : 见中国人,看到一个亚裔的很和善的JJ ENGINEER,还有非常PP的亚裔秘书, 呵呵,不 : 过最后连个据信也没看见。。。
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m**********l 发帖数: 27 | 15 earlybird,
听说fluor中国公司有annual salary raise,就是大家一起涨钱的那种。你们公司是这
样吗?谢谢 |
y****a 发帖数: 172 | 16 Bachtel, Mustang......
我认识这两个公司的人,你有兴趣我可以帮你问问他们是否需要人。 |
g******6 发帖数: 782 | |
E*******d 发帖数: 495 | 18 中国分公司那边,俺不太清楚。不过,一般公司,每年一次 review 后,都要涨一点吧
。最低 3%, 因为 inflation rate 平均是 3%. 不知这是不是你所说的 annual salary
raise。另外,如果公司的主要 competitor 突然涨了工资,公司为了留住人,也会跟
着涨。比如去年7月,Jacobs 涨了,涨多少不知道。结果我们所有人涨 5%。
【在 m**********l 的大作中提到】 : earlybird, : 听说fluor中国公司有annual salary raise,就是大家一起涨钱的那种。你们公司是这 : 样吗?谢谢
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m**********l 发帖数: 27 | 19 谢谢。中国那边也是要和manager谈的。其实就是只要有review,大家都涨钱。看来操作
都是一样的。
salary
【在 E*******d 的大作中提到】 : 中国分公司那边,俺不太清楚。不过,一般公司,每年一次 review 后,都要涨一点吧 : 。最低 3%, 因为 inflation rate 平均是 3%. 不知这是不是你所说的 annual salary : raise。另外,如果公司的主要 competitor 突然涨了工资,公司为了留住人,也会跟 : 着涨。比如去年7月,Jacobs 涨了,涨多少不知道。结果我们所有人涨 5%。
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y*****o 发帖数: 284 | 20 能问一下fluor中国分公司那边entry level civil engineer多少钱吗?人民币或者折算成美元都行
。多谢!
【在 m**********l 的大作中提到】 : 谢谢。中国那边也是要和manager谈的。其实就是只要有review,大家都涨钱。看来操作 : 都是一样的。 : : salary
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I*********e 发帖数: 456 | 21 嗯,那个JJ是UC DAVIS的,非常好的人,看我等你们大老板等得无聊,还让我看她做的
PROJECT,很喜欢她。是还有个高个的白人,我们探讨了半天我用的是哪一版的STEEL
MANUAL,因为我说是黑色封面的(其实我只是DARK BLUE和BLACK分不清楚而已),哈哈
。。。 另外那个混血的矮个就知道吓人,恐吓我说会去中东干活之类。。。哈哈,你
们OFFICE好像我已经混得很熟的样子了。没有了,因为大老板实在忙得没空理我,他们
只好一个一个出来对付我,不着边际的闲聊,总共聊了快两个小时,你们大老板才搭理
我了一小小下。PS,那个矮个的混血很会拍你们大老板的马屁啊。。。
因为当时有其他还算满意的OFFER了,我也不愿意LONG ISLAND和AILSO VEIJO两边跑,
没人理我也就算了。FLOUR真的是大公司,连个万圣节都发蛋糕给每个员工,还在大门
口有小丑跳,感觉像CIVIL里的GOOGLE是的。
好好享受大公司的生活吧!!
HR
【在 E*******d 的大作中提到】 : 哈哈。 : 老板是老印,但还算 nice。“很和善的JJ ENGINEER” 如果是面试你的人,那就是一 : 个很牛的 SE。她中文很流利,英语也很好,一点口音都没有,应该是ABC。“亚裔秘书 : ”是越南人。是不是还有一个白人,高个,秃头,另外一个亚裔和白人混血的矮个? : 另外,如果你面试后好长时间都没有消息,打电话或email最初联系你的人啊。公司 HR : 那些人很官僚的。
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m**********l 发帖数: 27 | 22 我也不是太清楚。认识的一个人在里面做buyer,年薪10万rmb,据说senior engineer
每年有20万的。entry的他们招的很少吧。 |
N*****r 发帖数: 105 | |
E*******d 发帖数: 495 | 24 刚刚查了一下,她的确是 UC DAVIS 的 master + Cal Poly, San Luis Obispo 的
bachelor。小日本混血技术上很牛的,大老板非常器重他,要不是他不喜欢干
management, 早提成 vice department leader 了。另外,关于派驻海外,即使是中东
,只要不是伊拉克,都没什么安全问题。而且去沙特这样的国家,你的工资差不多可以拿3倍。何乐而不为呢?如果你没结婚,很有可能派你去。
【在 I*********e 的大作中提到】 : 嗯,那个JJ是UC DAVIS的,非常好的人,看我等你们大老板等得无聊,还让我看她做的 : PROJECT,很喜欢她。是还有个高个的白人,我们探讨了半天我用的是哪一版的STEEL : MANUAL,因为我说是黑色封面的(其实我只是DARK BLUE和BLACK分不清楚而已),哈哈 : 。。。 另外那个混血的矮个就知道吓人,恐吓我说会去中东干活之类。。。哈哈,你 : 们OFFICE好像我已经混得很熟的样子了。没有了,因为大老板实在忙得没空理我,他们 : 只好一个一个出来对付我,不着边际的闲聊,总共聊了快两个小时,你们大老板才搭理 : 我了一小小下。PS,那个矮个的混血很会拍你们大老板的马屁啊。。。 : 因为当时有其他还算满意的OFFER了,我也不愿意LONG ISLAND和AILSO VEIJO两边跑, : 没人理我也就算了。FLOUR真的是大公司,连个万圣节都发蛋糕给每个员工,还在大门 : 口有小丑跳,感觉像CIVIL里的GOOGLE是的。
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y****a 发帖数: 172 | 25 不好。
h1b自己出律师费,还一定要找公司的律师,$1500。
绿卡全都自己出钱,也是必须找公司的律师,律师费基本double中国律师。
【在 N*****r 的大作中提到】 : 听说mustsng rp (对员工) 很好?
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N*****r 发帖数: 105 | 26 大游侠, 你在Mustang吗?
看他们做得项目比较有意思,正考虑要不要以后去哪儿试试呢。pay得怎麽样?
【在 y****a 的大作中提到】 : 不好。 : h1b自己出律师费,还一定要找公司的律师,$1500。 : 绿卡全都自己出钱,也是必须找公司的律师,律师费基本double中国律师。
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y****a 发帖数: 172 | 27 木有,俺有几个朋友在那里,工资还凑活呗。
【在 N*****r 的大作中提到】 : 大游侠, 你在Mustang吗? : 看他们做得项目比较有意思,正考虑要不要以后去哪儿试试呢。pay得怎麽样?
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I*********e 发帖数: 456 | 28 哈哈,我算是够八卦的了。。。
以后去你们公司面试的XDJM们只要按图索骥去套近乎可以了:-)
以拿3倍。何乐而不为呢?如果你没结婚,很有可能派你去。
【在 E*******d 的大作中提到】 : 刚刚查了一下,她的确是 UC DAVIS 的 master + Cal Poly, San Luis Obispo 的 : bachelor。小日本混血技术上很牛的,大老板非常器重他,要不是他不喜欢干 : management, 早提成 vice department leader 了。另外,关于派驻海外,即使是中东 : ,只要不是伊拉克,都没什么安全问题。而且去沙特这样的国家,你的工资差不多可以拿3倍。何乐而不为呢?如果你没结婚,很有可能派你去。
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t***y 发帖数: 43 | 29 真的吗?原本我还在想着relocate到休斯敦的呢
我查过houston的prevailing wage,entry level的才45k左右啊。。
【在 y****a 的大作中提到】 : 工资太低了。给石油公司干活很不稳定,利润都不错。 : 还是来houston吧,没经验65~70k。 : : Structural : 的,
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