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ChinaNews2版 - 公务员考试最热职位引近万人竞争
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新京报讯 2013年国家公务员考试报名24日18:00结束。国家公务员局昨晚发布数据显
示,截至24日18:00,共有138.3万人通过资格审查,还有14.3万人正由招录机关进行资
格审查,整个资格审查工作将于10月26日18:00结束。有132个职位无人报考或无人通过
资格审查。
报名人数较去年增加
根据国家公务员局发布的数据统计,2013年国考最终报名人数超过150万。
而去年报名截止当天18:30,提交报名信息并通过审核人数为1174487人,最终通过
审核的报名人数为133万人。对比来看,今年报名人数总体比去年有所增加。
虽然报名人数相较去年略有增加,但由于计划招录2万多人,竞争比总体则有较大
下降,约为66:1。
职位总体竞争比66:1
在报名人数总体平稳的同时,这届“国考”的职位总体竞争程度约为66:1,比去
年有所下降。但局部来看,这届“国考”冷热不均、两极分化程度进一步加剧。
中公教育截至24日18:00的统计数据显示,有两个职位只招1人,但报名人数近万。
“国家统计局合川调查队业务科室科员”,竞争比目前已经达到9411:1,刷新历年国家
公务员一个职位考录最高比例。紧随其后的“国家统计局南川调查队业务科室科员2”
竞争比超过9000大关,目前为9175:1。未来两天还要继续审核,不排除能够达到“万里
挑一”的情况。
而去年报名截止当天,竞争最激烈职位竞争比仅为3619:1。在竞争最激烈10大职
位中,今年排名第九的职位竞争比达到了2899:1,这个数据,在去年能排到第四。
部分税务职位无人报考
国家公务员局数据显示,据初步统计,有109个招录职位的报名比例超过1000:1。
有132个职位无人报考或无人通过资格审查,这些职位大多数为艰苦边远地区职位或特
殊专业职位。
而去年报名截止当天18:30,只有71个职位无人报考。中公教育首席研究与辅导专
家李永新介绍,无人报考职位很多是“传统冷门”,如气象部门以及边远地区的邮政和
监察等部门。
值得注意的是,国税部门历来较为“抢手”,今年却有许多职位遇冷,部分职位甚
至无人问津。专家分析,这届“国考”职位要求更加细化严格,冷门职位多数在边远地
区,许多有工作经验的考生不愿报考。而对于应届生来说,因为有基层工作经验的限制
,也无法报考,因此出现了无人问津的局面。
■ 解读
报考门槛较低催生最热职位
本届“国考”竞争最激烈的职位同属国家统计局重庆调查总队,最终竞争激烈程度
堪称“万里挑一”。
对此,华图教育专家闵祥龙分析,这两个职位之所以报考人数这么多,很大原因在
于其报考门槛较低。最重要的是“基层工作最低年限”不限制。在“国考”应届生报考
职位缩减的情况下,这样没有基层工作经验限制的职位,对于应届生来说充满吸引力。
同时,相对于其他专业要求较窄,外语能力要求较高的职位来说,这两个职位的专业要
求为中文、文秘及相关专业和不限。学历本科及以上,学位为学士学位,政治面貌不限
。这也一定程度降低了报考门槛。
闵祥龙介绍,同为直辖市,在北京,类似岗位在专业上主要要求统计学、经济学或
数学等专业,且对英语四级有要求。在天津,类似岗位,要求必须为研究生。在上海,
类似岗位专业要求为经济学,且对英语四级有要求。因此,综合比较,也让重庆市的这
两个职位更为抢手。
华图公务员考试研究中心综合分析认为,伴随着“国考”报名政策和职位条件的引
导,一个岗位报考是否有热度,不再像过去那样,仅仅是看这个岗位是否有优厚福利待
遇,如今的关键成了“先要能够有条件报上名”。
■ 预测
报名人数未来难现大幅增长
专家称国考职位条件明确细化,考生报考趋于理性
2013年国考目前的报名竞争比为66:1,较去年报名结束时竞争比例68.7:1有所降
低,和2010年93:1相比,则下降明显。那么,这是否意味着“国考”正在降温呢?
对此,中公教育首席研究与辅导专家李永新分析,2010年“国考”报名资格审查合
格人数144万人,达到高峰。2011年则为141万人,2012年度已降至133万。而2013年“
国考”报名人数则又比2012年高出十多万。
李永新分析,“国考”这几年的态势可用“趋于平稳”概括,而这也是政策引导的
效果。对于基层工作经验的要求,职位条件明确细化,这促使考生报考趋于理性。从报
名情况来看,往年报名开始阶段考生观望较多,而今年报名首日人数近3万,第二日就
高达9万。由此可看出,对于明年“国考”,有明确报名意向考生逐渐增多。
从国考发展趋势来看,中公教育专家认为,“趋稳”是主要特点,有报考意向考生
将越来越明确自身定位,自己是否报考和报考什么职位,对于国考职位预期也会越来越
清晰。从这一点来看,“国考”报名人数很难再出现大幅度增长,未来几年,报名人数
可能下降,但跌幅不会很大。不过报名人数会受招录人数直接影响。但平均录取比将稳
定在40-50:1之间,国家公务员考试“百里挑一”的局面将很难再现。
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